Condado de Placer - Investigador de Recaudación de Impuestos (Auburn)

Buscamos un Supervisor de Laboratorio altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Aguas Residuales. ¡Postúlese hoy! Próximos aumentos salariales e incentivos: 3 % a partir del 1/7/2026 2,5 % de incentivo educativo – Título de Licenciatura 5 % de incentivo educativo – Título de Maestría El Supervisor de Laboratorio es responsable de planificar, organizar, dirigir y supervisar al personal y las operaciones en apoyo al Programa de Laboratorio y Monitoreo Ambiental de la Ciudad; mantener la consistencia del laboratorio municipal y gestionar el cumplimiento de las normativas federales y estatales, estándares aprobados y garantía y control de calidad relacionados con el muestreo de aguas pluviales y pretratamiento, así como con los vertidos industriales al sistema de recolección de aguas residuales de la Ciudad; y dirigir el monitoreo, muestreo y registro relacionados con el cumplimiento de las licencias de vertido. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD El Cuestionario Suplementario constituye el Examen de Formación y Experiencia (ponderado al 100 %). Además de la solicitud de empleo del Ayuntamiento de Modesto, los candidatos deben completar y enviar en línea sus respuestas al cuestionario suplementario. Solo los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos antes de la fecha límite se convertirán en aspirantes, y sus cuestionarios suplementarios serán evaluados y puntuados. Este examen evaluará la relevancia, nivel y progresión de la formación, capacitación y experiencia del candidato. Por lo tanto, sus respuestas al cuestionario suplementario deben ser completas y detalladas, ya que la puntuación del examen determinará su posición en la lista de elegibles para este puesto. Al completar el cuestionario suplementario, tenga en cuenta lo siguiente: Las respuestas al cuestionario suplementario deben enviarse en línea; no se aceptarán cuestionarios en papel. Los cuestionarios suplementarios incompletos no pasarán el proceso de revisión; no se considerará ni asumirá información omitida. Un currículum no sustituirá la información requerida en el cuestionario suplementario. Toda experiencia laboral descrita en las respuestas del cuestionario suplementario también debe aparecer en la sección de Experiencia Laboral de su solicitud. El Ayuntamiento de Modesto es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Se requiere una solicitud de empleo municipal, incluido el Cuestionario Suplementario. Las funciones esenciales y otras responsabilidades importantes pueden incluir, pero no se limitan a, las siguientes: Funciones esenciales: Recomendar y ayudar a implementar objetivos y metas; establecer horarios y métodos para el análisis de laboratorio y la administración del programa; implementar políticas y procedimientos. Planificar, priorizar, asignar, supervisar y revisar el trabajo del personal involucrado en los programas de muestreo y pruebas de Control de Calidad del Agua e Industrial, de acuerdo con las normativas, estándares y requisitos de garantía de calidad. Evaluar las operaciones y actividades de las responsabilidades asignadas; recomendar mejoras y modificaciones; preparar diversos informes sobre operaciones y actividades. Participar en la elaboración y administración del presupuesto; preparar estimaciones de costos para recomendaciones presupuestarias; presentar justificaciones; supervisar y controlar los gastos. Participar en la selección del personal; proporcionar o coordinar la capacitación del personal; trabajar con los empleados para corregir deficiencias; implementar procedimientos disciplinarios. Recomendar la compra de equipos de laboratorio adicionales basándose en la relación costo-efectividad o en la necesidad de cumplir con los requisitos reglamentarios. Coordinar con la División de Servicios de Agua y otros clientes existentes para asegurar que se cumplan las necesidades de monitoreo, muestreo, pruebas y reportes de los clientes. Supervisar el desarrollo y acreditación del laboratorio para su presentación ante agencias reguladoras federales y estatales asociadas con los programas. Supervisar y coordinar las actividades de servicios contractuales relacionadas con las actividades de muestreo asociadas con vertidos de efluentes, aguas pluviales y actividades de pretratamiento. Reunirse con diversos grupos y comités de la Ciudad y la comunidad para discutir los resultados del laboratorio relacionados con cuestiones de monitoreo. Establecer y mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros de trabajo, otros empleados municipales y el público, aplicando principios de buena atención al cliente. Observar y mantener un entorno de trabajo seguro conforme a los programas y procedimientos de seguridad establecidos. Funciones secundarias: Realizar tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: Principios y prácticas de pretratamiento, muestreo y análisis de aguas residuales y potables; prácticas y procedimientos de laboratorio relacionados y aprobados. Equipos, herramientas y materiales utilizados en programas de laboratorio y monitoreo ambiental. Principios y prácticas de supervisión, capacitación y evaluación del desempeño. Principios y prácticas de supervisión presupuestaria. Principios y prácticas de gestión de la seguridad. Métodos y técnicas de planificación y desarrollo de programas. Leyes, códigos, normas y reglamentos federales, estatales y locales pertinentes. Ciencias químicas, biológicas, físicas y ambientales. Principios y prácticas de muestreo y análisis ambiental. Funciones y operaciones de las agencias federales y estatales de salud ambiental y reguladoras. Procedimientos, métodos y equipos de oficina, incluidos ordenadores y aplicaciones informáticas tales como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Capacidades para: Organizar, implementar y dirigir programas de laboratorio y monitoreo ambiental, así como al personal, para garantizar el cumplimiento de los programas federales y estatales. Desarrollar y recomendar políticas y procedimientos relacionados con las operaciones asignadas. Aprender las políticas y procedimientos de los Programas de Cumplimiento Ambiental de la Ciudad. Interpretar, explicar y aplicar las políticas, procedimientos, normas y reglamentos de la Ciudad y del departamento. Ayudar en el desarrollo y supervisión de un presupuesto asignado. Analizar e interpretar datos ambientales y de laboratorio para llegar a conclusiones válidas. Operar equipos técnicos en la realización de muestreo, pruebas de laboratorio y monitoreo ambiental. Representar eficazmente la Sección de Laboratorio y Servicios Ambientales de la División de Servicios de Aguas Residuales en los contactos con el público, empresas, ingenieros, arquitectos y otros empleados municipales. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo. Comunicarse con claridad y concisión, tanto oral como por escrito. Operar equipos de oficina, incluidos ordenadores y aplicaciones informáticas como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Directrices de experiencia y formación Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y capacidades requeridos será válida. Una forma típica de adquirir dichos conocimientos y capacidades sería: Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable realizando análisis de laboratorio y/o diversos trabajos de laboratorio con énfasis en monitoreo ambiental, muestreo y análisis de agua, aguas residuales u otras muestras ambientales estrechamente relacionadas, incluyendo un año de responsabilidad supervisora. Formación: Título de Licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado, con especialización en química, biología, ciencias ambientales, ciencias físicas o campo relacionado. Licencias o certificados: Poseer o tener la capacidad de obtener una licencia de conducir válida de California. Debe obtener un Certificado de Analista de Laboratorio Grado II, emitido por la Asociación de Agua y Medio Ambiente de California, dentro de los dos años y medio posteriores a la designación. Debe obtener un Certificado de Analista de Laboratorio Grado III, emitido por la Asociación de Agua y Medio Ambiente de California, dentro de los cuatro años posteriores a la designación. Debe completar la formación de cuarenta (40) horas como Primer Respondiente en materiales peligrosos, tal como lo prescribe la Oficina Estatal de Servicios de Emergencia, dentro de los dos años posteriores a la designación. El incumplimiento en obtener cualquiera de las licencias/certificados requeridos dentro del plazo establecido puede resultar en la finalización del período de prueba o despido. Movilidad: uso frecuente del teclado; sentarse durante largos períodos con frecuencia; ocasionalmente agacharse, arrodillarse o agacharse. Levantamiento: frecuentemente hasta 10 libras; ocasionalmente hasta 25 libras. Visión: uso constante de la visión general; lectura frecuente y trabajo de cerca, visión de color y profundidad. Destreza: movimiento repetitivo frecuente; escritura frecuente; agarrar, sostener y alcanzar con frecuencia. Audición/habla: escuchar y hablar frecuentemente, en persona y por teléfono. Emocional/psicológico: toma de decisiones y concentración frecuentes; contacto frecuente con el público y/o compañeros de trabajo; ocasionalmente trabajar solo. Ambiental: exposición frecuente a ruido; exposición frecuente a productos químicos, humos y otras sustancias ambientales. CONDICIONES DE TRABAJO El trabajo se realiza principalmente en un entorno de laboratorio interior, pero las funciones se realizan con frecuencia en entornos exteriores con cierta exposición a condiciones climáticas todo el año. Puede estar expuesto al ruido de equipos de laboratorio interior o de campo. El trabajo frecuentemente implica ubicaciones fuera del sitio y/o remotas. Los puestos pueden requerir trabajo ocasional por horas extras y fines de semana, y los viajes son poco frecuentes. PI276130446 Postúlese

La Ciudad de Modesto busca un profesional con visión de futuro para desempeñarse como examinador de planos del Departamento de Bomberos. El Examinador de Planos revisa planos de construcción, comerciales y residenciales, así como sistemas de rociadores contra incendios, alarmas contra incendios, cabinas de pintura por pulverización y otros sistemas de protección contra incendios, para verificar su cumplimiento con los códigos y ordenanzas de protección contra incendios. ¡Postúlese hoy! PROCESO DE SOLICITUD Los solicitantes serán evaluados según la solicitud presentada. Debido al volumen de solicitudes recibidas, no se revisarán los currículos para determinar quién está más calificado para participar en el proceso de examen. Es responsabilidad del solicitante completar las secciones de "Educación" y "Experiencia Laboral" de la solicitud con información completa y suficiente detalle. No sustituya ninguna parte del formulario con la frase "ver currículum". La siguiente información se proporciona como referencia y herramienta de planificación. Recursos Humanos no puede programar exámenes de recuperación. Los solicitantes pueden ser seleccionados según su calificación y se les podrá invitar a continuar a la siguiente fase del proceso de examen, que puede incluir un ejercicio de redacción. Cronograma Tentativo Examen en línea Martes 26 de agosto de 2025 - Martes 2 de septiembre de 2025 Recursos Humanos se reserva el derecho de modificar el proceso de examen para satisfacer mejor las necesidades de la Ciudad. Estamos comprometidos a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Revisar planos de edificios de rutina para verificar el cumplimiento con los códigos municipales, el Código de Incendios de California y los Códigos de Construcción de California. Revisar informes técnicos de ingeniería procedentes de laboratorios e ingenieros consultores, para su interpretación y aplicación en campo. Asegurar que los sistemas de protección contra incendios diseñados (rociadores, alarmas contra incendios, sistemas de supresión de campanas) requeridos por el Código de Incendios de California sean indicados en los planos de edificios nuevos o existentes. Reconocer la necesidad de una revisión especializada de planos para materiales peligrosos y colaborar con ingenieros técnicos. Aplicar conocimientos sobre normas profesionales, el Código de Incendios y Construcción de California y las normas de la NFPA al diseño de edificios. Revisar los planos de desarrollo de terrenos para garantizar un suministro adecuado de agua y la disponibilidad de hidrantes, colocando hidrantes en nuevos desarrollos y anexiones. Aplicar las normas específicas de construcción de Modesto a las presentaciones de planos. Trabajar en colaboración con el examinador de planos de edificación. Revisar y verificar planos de edificios residenciales y comerciales u otras estructuras relacionadas para asegurar su conformidad con los requisitos de zonificación municipal, como CUP, MDP, planos de ubicación y otros, en cuanto al cumplimiento de los códigos contra incendios y municipales. Revisar los planos enviados por el Estado de California para verificar su conformidad con el código municipal local, y con los requisitos de acceso del departamento de bomberos y de suministro de agua. Brindar asesoramiento técnico al personal de inspección sobre la interpretación de planos de edificios y de los códigos de construcción y contra incendios de California. Coordinar las actividades asignadas con consultores, ingenieros, desarrolladores, contratistas, otros departamentos y divisiones municipales, y con agencias externas; interpretar diversos códigos en reuniones internas y externas. Brindar asistencia técnica a arquitectos, ingenieros, desarrolladores, contratistas y propietarios de edificios, ofreciendo interpretaciones técnicas de los códigos de construcción y contra incendios según se apliquen a la jurisdicción. Brindar apoyo y asistencia al público; proporcionar información general y asistencia sobre los requisitos para obtener la aprobación de planos y permisos de construcción. Mantener registros de planos y documentos relacionados. Calcular y determinar diversas tarifas para revisiones de planos y permisos; determinar la valoración de edificios según normas establecidas. Realizar inspecciones en campo en varias etapas de la construcción y remodelación para garantizar el cumplimiento con los códigos y reglamentos aplicables de agencias federales, estatales y municipales. Construir y mantener relaciones de trabajo positivas con compañeros de trabajo, otros empleados municipales y el público, aplicando principios de buen servicio al cliente. Observar y mantener un entorno de trabajo seguro, conforme a los programas y procedimientos de seguridad establecidos. Funciones marginales: Realizar tareas relacionadas según se asignen. Conocimientos sobre: Prácticas, métodos y terminología de construcción. Principios y prácticas de los conceptos modernos de examinación de planos contra incendios. Normas, códigos, ordenanzas, reglas y reglamentos de protección contra incendios e inspección de incendios. Protección estructural contra incendios, control de riesgos de incendio y sistemas de detección/extinción y alarma contra incendios. Normas de seguridad en estructuras donde se fabriquen, usen o almacenen sólidos, líquidos o gases peligrosos. Normas de la Asociación Nacional de Protección contra Incendios (NFPA). Desarrollos modernos, literatura actual y fuentes de información sobre ingeniería civil. Procedimientos, métodos y equipo de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de software pertinentes, como procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Habilidades para: Revisar planos de construcción, diagramas y especificaciones asignados para determinar su conformidad con los códigos contra incendios aplicables; leer e interpretar planos para garantizar el cumplimiento con los planos aprobados. Leer, comprender, interpretar y hacer cumplir códigos, ordenanzas, leyes y reglamentos. Evaluar sistemas de protección contra incendios y de seguridad para la vida humana. Trabajar de forma independiente y priorizar la carga de trabajo. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el personal, miembros del público y otros con quienes se interactúe en el desarrollo del trabajo. Manejar asuntos rutinarios y complejos relacionados con la aplicación de códigos. Actuar eficazmente en situaciones de confrontación. Capacitar a empleados involucrados en trabajos relacionados con prevención/inspección de incendios en lo que respecta a la revisión de planos. Documentar adecuadamente los casos de cumplimiento de códigos. Comunicarse con claridad y precisión, tanto oral como por escrito. Preparar y presentar información en reuniones y procedimientos judiciales. Redactar informes claros y completos. Operar equipos de oficina, incluyendo computadoras y aplicaciones de procesamiento de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Pautas de Experiencia y Formación: Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de adquirir dichos conocimientos y habilidades sería: Experiencia: Dos (2) años de experiencia laboral en seguridad contra incendios o cumplimiento de códigos de construcción, con responsabilidades en la revisión de planos. Formación: Título equivalente a un grado asociado otorgado por una universidad acreditada, con estudios principales en ingeniería civil, tecnología de inspección de edificios, tecnología de protección contra incendios, ingeniería de protección contra incendios, arquitectura, planificación o un campo relacionado. Licencias o Certificados: Poseer o poder obtener una licencia de conducir válida de California. Poseer los certificados de Inspector de Incendios 1 A-D del Marshal Estatal de Incendios de California. Debe obtener los certificados de Examinador de Planos 1A-C del Marshal Estatal de Incendios de California dentro de los 12 meses posteriores a la designación. O BIEN Poseer un certificado válido como Examinador de Planos expedido por el Consejo Internacional de Códigos (ICC). Debe obtener las certificaciones de Inspector de Incendios 2 A-D del Marshal Estatal de Incendios de California dentro de los 24 meses posteriores a la designación. Movilidad: uso frecuente del teclado; sentarse o estar de pie frecuentemente durante largos períodos; ocasionalmente agacharse o agacharse en cuclillas. Levantamiento: frecuentemente hasta 10 libras; ocasionalmente hasta 25 libras. Visión: uso constante de la visión general; lectura frecuente y trabajo de cerca; ocasionalmente visión de color y de profundidad. Destreza: movimiento repetitivo frecuente; escritura frecuente; agarrar, sostener y alcanzar frecuentemente. Audición/Habla: escuchar y hablar frecuentemente, en persona y por teléfono. Aspectos emocionales/psicológicos: toma de decisiones y concentración frecuentes; contacto frecuente con el público y/o compañeros de trabajo; ocasionalmente trabajar solo. Entorno: exposición frecuente a ruido. CONDICIONES DE TRABAJO El trabajo generalmente se realiza en un entorno de oficina con control de temperatura típico, sujeto a ruido y condiciones de oficina normales. Algunos puestos pueden requerir ocasionalmente horas extras, trabajo los fines de semana, y rara vez viajes. PI276777320 Postular

¡Únase a nosotros en el Centro de Investigación Clínica AMR Layton para una emocionante oportunidad! Actualmente estamos reclutando participantes de entre 45 y 75 años sin antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos, para un estudio de investigación que requiere una sola visita. Este estudio tiene como objetivo evaluar una tecnología innovadora de imágenes retinianas para comprender mejor la salud cardiovascular. Si cumple con los requisitos, podría recibir $50.00 por su tiempo y participación. ¡No pierda la oportunidad de contribuir a una investigación vital para la salud: inscríbase hoy! Los participantes calificados deben: tener entre 45 y 75 años no tener antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos cumplir con otros criterios del estudio Se ofrece compensación de hasta $50.00 por el tiempo y los desplazamientos relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse con AMR hoy mismo llamando al 801-955-3700 o visitando su sitio web en amrlayton.com para obtener información más detallada.

AVISO LEGAL CLASIFICADO SOLICITUD DE PROPUESTAS #1225 JUNTA DE DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD PARA LA FUERZA LABORAL (WIOA) SERVICIOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN CONSTRUCTIVA PRE-APRENDIZAJE El Departamento de Servicios de Empleo y Humanos del Condado de Contra Costa (EHSD) y la Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Contra Costa (WDBCCC) anuncian la Solicitud de Propuestas (RFP) #1225 para proporcionar servicios de programa de formación pre-aprendizaje y colocación dirigidos a personas de bajos ingresos con barreras para el empleo en el condado de Contra Costa. Se dispone de hasta $300,000 en fondos de la Ley de Innovación y Oportunidad para la Fuerza Laboral (WIOA). Los licitadores exitosos proporcionarán una amplia gama de habilidades prácticas laborales y personales para preparar mejor a los participantes para tener éxito en sus esfuerzos educativos y profesionales. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de agosto de 2025. Se ha programado una conferencia virtual recomendada para licitadores el jueves 7 de agosto de 2025, de 1:00 p.m. a 3:00 p.m. La asistencia a la conferencia para licitadores no es obligatoria para que una propuesta sea considerada. Para obtener más información, llame al (925) 608-4969 o envíe un correo electrónico a contractbid@ehsd.cccounty.us.

PUESTO: Abogado de Admisión (Abogado Senior II) SALARIO: $9.468 - $12.033 APERTURA DE EMPLEO: 6456 LA COMISIÓN DE RENDIMIENTO JUDICIAL La Comisión de Rendimiento Judicial es la agencia estatal independiente encargada de investigar quejas por mala conducta judicial y de disciplinar a los jueces de los tribunales estatales. RESPONSABILIDADES El abogado de admisión revisa y evalúa las quejas presentadas contra jueces de California y realiza investigaciones legales y fácticas según sea necesario. Las funciones incluyen entrevistar a los denunciantes y otros posibles testigos; obtener y revisar documentos y presentaciones judiciales; preparar informes de evaluación sobre quejas por mala conducta judicial; redactar correspondencia; y atender consultas telefónicas relacionadas con las quejas. REQUISITOS MÍNIMOS Ser miembro del Colegio de Abogados del Estado de California y tener un mínimo de dos años de experiencia posterior al ingreso al colegio; excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción; juicio maduro y sólido; capacidad para establecer prioridades y gestionar casos de manera eficiente; trabajar de forma independiente, pero con supervisión cercana del producto final; y mantener la confidencialidad y actuar con discreción. Se valorará experiencia en práctica civil o penal, así como haber realizado una pasantía judicial federal o estatal. CÓMO POSTULARSE Nuestra solicitud oficial debe completarse completamente para ser considerado. Además, este puesto requiere la presentación de un currículum, una carta expresando su interés y destacando cualquier experiencia que considere particularmente relevante para este puesto, y un ejemplo de redacción de no más de 1.000 palabras. Esta vacante permanecerá abierta hasta cubrirse; sin embargo, para ser considerado en la primera evaluación, postúlese antes del 18 de agosto de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite nuestro sitio web en https://www.courts.ca.gov/careers e ingrese el número de empleo 6456. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. Tenga en cuenta: si es seleccionado para el empleo, la Comisión de Rendimiento Judicial requerirá verificación de elegibilidad para trabajar o autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial: $9.468 - $12.033 por mes La Comisión de Rendimiento Judicial ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: • Programa de beneficios de salud, dental y visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones • 1 día personal por año • Subsidio mensual de hasta $130 para pase de transporte • Programa de ahorro preimpositivo para estacionamiento • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y de vida accidental y desmembramiento (AD&D) • Programa FlexElect

¡Únase a nosotros en el Centro de Investigación Clínica AMR Layton para una emocionante oportunidad! Actualmente estamos reclutando participantes de entre 45 y 75 años sin antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos, para un estudio de investigación que requiere una sola visita. Este estudio tiene como objetivo evaluar una tecnología innovadora de imágenes retinianas para comprender mejor la salud cardiovascular. Si cumple con los requisitos, podría recibir $50.00 por su tiempo y participación. ¡No pierda esta oportunidad de contribuir a una investigación vital para la salud: inscríbase hoy! Los participantes calificados deben: tener entre 45 y 75 años no tener antecedentes de enfermedades cardiovasculares, incluyendo accidentes cerebrovasculares o infartos cumplir con otros criterios del estudio Se ofrece una compensación de hasta $50.00 por el tiempo y los gastos de viaje relacionados con el estudio. Si está interesado en obtener más información sobre este estudio, puede comunicarse hoy mismo con AMR llamando al 801-955-3700 o visitando su sitio web en amrlayton.com para obtener información más detallada.