Descripción
Resumen:
Como Merchandiser, usted se desplazará a las ubicaciones de los clientes para colocar mercancía, verificar productos vencidos, garantizar una configuración adecuada de la tienda y formular recomendaciones de ventas.
Aspectos destacados:
1. Oportunidades de crecimiento que apoyan el sistema estadounidense de distribución de alimentos
2. Entorno laboral seguro e inclusivo con reconocimiento y respeto
3. Trabajar de forma independiente con mínima supervisión
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Descripción del puesto:
Entregamos los productos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos los beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más.
Oportunidades de crecimiento al realizar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos.
Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura de recompensas, reconocimiento y respeto.
Detalles del puesto: $16,00 por hora (pago puerta a puerta)
Lunes a viernes
Hora de inicio: 6:00 a. m. - 8:00 a. m.
Programa de reembolso por kilometraje y uso del teléfono móvil
La zona asignada incluirá Las Vegas y el centro de Las Vegas
Propósito del puesto:
Como Merchandiser, conducirá su vehículo personal hasta las ubicaciones de los clientes para reunirse con ellos, colocar la mercancía en las áreas de exhibición siguiendo los planogramas establecidos, verificar la existencia de productos vencidos (caducados) y asegurarse de que cada metro cuadrado de la tienda esté correctamente configurado según lo indicado en el plan. Deberá ser capaz de evaluar necesidades críticas y notificar inmediatamente a la gerencia sobre cualquier problema. Asimismo, evaluará las ventas del cliente e identificará qué artículos no se están vendiendo o han sido discontinuados para cada cliente, formulando recomendaciones sobre artículos de reemplazo que aumenten las ventas y las ganancias del cliente.
Responsabilidades: Atender las tiendas asignadas según el horario diario establecido.
Brindar un excelente servicio al cliente
Realizar actividades de merchandising, reposición de inventario, fijación de precios, alineación de productos en los estantes, rotación de stock y limpieza de productos y estantes en las ubicaciones de nuestros clientes.
Organizar los estantes de la tienda o las áreas de exhibición según lo requiera cada tienda.
Monitorear posibles problemas en las cuentas a nivel de tienda y reportarlos al departamento de Ventas y/o al Gerente de Ventas cuando sea necesario.
Mantener un entorno laboral seguro en los pasillos de la tienda.
Mantenimiento del equipo asignado.
Reportar las horas trabajadas a la división mediante las hojas de registro de tiempo proporcionadas
Realizar otras tareas que se le asignen
El candidato ideal debe poseer lo siguiente: Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.
Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita
Excelentes habilidades de servicio al cliente
Capacidad de automotivación, iniciativa propia y gran atención al detalle
#CM-ALL
Requisitos:
• Diploma de escuela secundaria/GED o experiencia equivalente
• Más de 6 meses de experiencia en merchandising, reposición de inventario y/o servicio al cliente directo.
• Debe contar con licencia de conducir válida, historial limpio de conducción, vehículo confiable y seguro válido y adecuado.
• Debe ser capaz de levantar frecuentemente productos que pesen entre 5 y 25 libras durante todo el día.
• Debe ser capaz de levantar una caja de productos o un contenedor que pueda pesar hasta 70 libras.Descripción de la empresa
Core-Mark, una compañía de Performance Food Group, forma parte de una empresa Fortune 150 que sigue creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de amplia gama para el sector minorista de conveniencia. Nuestra reputación de empoderar a clientes, empleados y comunidades nos ha permitido generar ingresos superiores a los $23 000 millones. A través de nuestros centros de distribución, ofrecemos una amplia gama de productos, programas y soluciones a clientes en Estados Unidos y Canadá.Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.Postularse ahora