Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Gestor Comunitario supervisa las operaciones diarias y las interacciones con los residentes, actuando como enlace entre la empresa y la comunidad al atender las necesidades y los problemas de los residentes. Aspectos destacados: 1. Gestionar las operaciones diarias y las interacciones con los residentes dentro de la propiedad asignada 2. Abordar los problemas de los residentes y ayudar a satisfacer las necesidades de la comunidad 3. Hacer cumplir las normas, supervisar el mantenimiento y garantizar el buen estado de la propiedad El Gestor Comunitario es responsable de supervisar y gestionar las operaciones diarias, las tareas y las interacciones dentro de su propiedad asignada. Este puesto también actuará como enlace entre la empresa y la comunidad de residentes al abordar los problemas de los residentes y ayudar a satisfacer las necesidades de su comunidad. Las funciones laborales de este puesto incluyen: Cobrar los pagos de renta y preparar los depósitos correspondientes. Procesar y emitir la documentación de arrendamiento para nuevos residentes. Proporcionar a los nuevos residentes las normas del parque y otra documentación comunitaria. Emitir notificaciones, incluidas (pero no limitadas a) notificaciones de retraso, notificaciones de saldos pendientes u otras notificaciones legalmente requeridas. Preparar documentos judiciales, actuar como representante ante los tribunales, presentar demandas de desalojo y supervisar los procedimientos de desalojo para cuentas morosas. Hacer cumplir las normas, emitir infracciones y garantizar que estas se resuelvan oportunamente. Completar y cargar todas las tarjetas de prospectos e información en el software de gestión de rentas. Seguir con los clientes potenciales mediante llamadas telefónicas y correo electrónico. Procesar las solicitudes de inquilinos e ingresar la información de los prospectos en el sistema de seguimiento. Realizar verificaciones de antecedentes sobre nuevos residentes. Mostrar a los prospectos las viviendas disponibles para la venta. Abordar los problemas de los residentes, registrar sus comentarios y buscar resolver todos los asuntos no monetarios. Mantener informado al gestor sobre la información pertinente relativa a las relaciones con los residentes. Brindar retroalimentación y recomendar mejoras para la comunidad asignada. Actuar como contacto presencial para la mayoría de los contratistas externos y solicitantes. Supervisar la función de mantenimiento y garantizar que el parque esté adecuadamente mantenido, asegurando que toda la infraestructura del parque, las zonas comunes y las viviendas se encuentren bien conservadas. Desempeñar otras funciones relacionadas según se indique. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Dominio de la suite Microsoft Office. Capacidad para aprender y dominar el sistema operativo. Dominio del uso de software informático. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Conocimiento de las leyes sobre Vivienda Justa aplicables en el estado y condado asignados. Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales. Autonomía y motivación personal. Capacidad para realizar tareas prácticas y permanecer de pie durante largos períodos. Requisitos físicos del puesto Movilidad para alternar constantemente entre sentarse, estar de pie, caminar, agacharse y arrodillarse según exijan las responsabilidades laborales. Se pasará caminando por las propiedades asignadas un 25 % o más del tiempo laboral diario. Beneficios: Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa. Seguros médicos. Seguro de vida. Días festivos y tiempo libre remunerado. Comisiones y bonos. Si usted es organizado, confiable y tiene voluntad de triunfar, ¡nos encantaría conocerlo! Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO) Horizon Land Management es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. PI285346263 Solicitar
