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Gerente del Programa / Director de Actividades – Oportunidad a tiempo completo Ubicación: Natick, MA Programa para Adultos Elder-Well® ¿Eres un profesional compasivo, creativo y organizado al que le encanta aportar alegría y propósito a la vida de los adultos mayores? El Programa para Adultos Elder-Well® busca un **Gerente del Programa / Director de Actividades a tiempo completo para liderar nuestro programa diario de enriquecimiento, apoyar a nuestro equipo de cuidado y marcar una diferencia significativa cada día. En Elder-Well®, proporcionamos un entorno seguro, estimulante y de apoyo para adultos mayores y personas que viven con deterioro cognitivo. Nuestra misión es fomentar la conexión, la independencia y el bienestar mediante la participación social, programas de salud y atención personalizada. Tus responsabilidades * Planificar y supervisar actividades diarias que fomenten la participación, la creatividad y la conexión social. * Liderar y apoyar al personal del programa y a los voluntarios para ofrecer una experiencia cálida y centrada en la persona. * Coordinar horarios, mantener registros de participantes y garantizar el cumplimiento de los estándares de Elder-Well® y estatales. * Comunicarse con familias, cuidadores y socios comunitarios para mejorar la calidad de vida de cada participante. * Fomentar una cultura positiva orientada al trabajo en equipo donde tanto los asistentes como el personal prosperen. Lo que buscamos * Experiencia en servicios diurnos para adultos, atención a personas mayores o terapia recreativa (se prefiere un mínimo de 2 años). * Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y organización. * Creatividad, compasión y pasión por atender a adultos mayores. * Título universitario en Servicios Humanos, Gerontología, Terapia Recreativa o campo relacionado (preferible). * Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Compensación y beneficios Ofrecemos un salario a tiempo completo competitivo, acorde con la experiencia y calificaciones, junto con: * Capacitación remunerada y desarrollo profesional * Entorno laboral solidario y orientado a la misión * Oportunidades de ascenso dentro de la red Elder-Well® * Horario diurno predecible (sin noches, fines de semana ni festivos) Acerca de Elder-Well® El Programa para Adultos Elder-Well® es un modelo innovador de atención de apoyo social que enriquece la vida de los adultos mayores y las personas con pérdida de memoria mediante la conexión, la compasión y la participación. Nuestros centros son operados localmente y respaldados nacionalmente como parte de una red de franquicias en crecimiento dedicada a reinventar los servicios diurnos para personas mayores. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Elder-Well® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra característica protegida según la legislación vigente. El empleo con Elder-Well® es voluntario, lo que significa que tanto el empleado como el empleador pueden terminar la relación en cualquier momento, con o sin causa o previo aviso, de conformidad con las leyes aplicables. Cómo postularse ¡Si estás listo para liderar con el corazón y ayudar a crear días significativos para nuestros invitados, nos encantaría conocerte! Por favor envía tu currículum y carta de presentación a info@elderwelladultday.com.

Funciones y responsabilidades: *Capacidad para ayudar en áreas donde el Director/Gerente del Programa identifique necesidad de apoyo *Ayudar en la implementación de las operaciones y horarios diarios *Participación en todos los aspectos del programa diario (actividades, comidas, salidas, limpieza y organización del lugar, etc.) *Ayudar en la implementación del flujo del programa, temas y actividades terapéuticas *Implementación del plan de atención al huésped *Registro de entrada/salida de huéspedes *Brindar asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD/ABVID) y manejo de medicamentos según sea necesario *Monitoreo de salud y bienestar de los huéspedes *Asegurar la seguridad de huéspedes y personal, planes de emergencia y procedimientos operativos estándar *Seguir todos los procedimientos operativos estándar de la instalación y las leyes y regulaciones aplicables *Sustitución de turnos con poca anticipación Requisitos: *Certificación vigente como Asistente Certificado de Enfermería (CNA) de un programa de formación aprobado por el estado *Experiencia en comportamiento y cuidado relacionado con demencia *Conocimiento de los requisitos para brindar supervisión y atención adecuada a nuestros huéspedes *Poseer los valores fundamentales de Elder-Well: Empatía y compasión, Honestidad e integridad, y Compromiso con la excelencia en la industria *Dedicación para ofrecer la atención de más alta calidad *Disposición para aprender y realizar múltiples tareas *Certificación vigente en primeros auxilios y RCP *Resultados negativos en prueba de tuberculosis y evaluación médica aprobada por un médico para trabajar *Antecedentes penales limpios *Licencia de conducir válida y buen historial de conducción *Capacidad para cumplir con las leyes, reglas y regulaciones aplicables *Finalización de los programas de certificación requeridos y créditos de educación continua (CEU) exigidos por el sistema

Intérprete Presencial (Contratista Independiente) Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA, y otros requisitos regulatorios aplicables. Proporcionar interpretación presencial precisa entre inglés e idiomas de destino designados. Seguir los protocolos y procedimientos del intérprete según lo requieran Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos para intérpretes, incluyendo los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional sobre Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes Judiciales y Traductores (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Defender los principios de confidencialidad, precisión, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones profesionales positivas con pacientes, clientes, proveedores de atención médica y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento temático (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Ofrecer interpretación de alta calidad, asegurando que no haya omisiones ni adiciones, al tiempo que se cumplen los estándares industriales establecidos. Mostrar sólidas habilidades interpersonales y servicio al cliente mientras se asiste a los clientes durante interacciones sensibles. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y adaptabilidad para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Responsabilidades clave: Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA, y otros requisitos regulatorios aplicables. Proporcionar interpretación presencial precisa entre inglés e idiomas de destino designados. Seguir los protocolos y procedimientos del intérprete según lo requieran Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos para intérpretes, incluyendo los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional sobre Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes Judiciales y Traductores (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Defender los principios de confidencialidad, precisión, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones profesionales positivas con pacientes, clientes, proveedores de atención médica y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento temático (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Ofrecer interpretación de alta calidad, asegurando que no haya omisiones ni adiciones, al tiempo que se cumplen los estándares industriales establecidos. Mostrar sólidas habilidades interpersonales y servicio al cliente mientras se asiste a los clientes durante interacciones sensibles. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y adaptabilidad para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Requisitos Calificaciones: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. Dominio del inglés y al menos un idioma adicional. Habilidades sólidas de comunicación y una actitud serena en situaciones difíciles. Flexibilidad y fiabilidad para cumplir con las demandas de asignaciones por día. Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas para una interpretación precisa. Conocimiento de las regulaciones HIPAA y de confidencialidad. Preferible: Haber completado un curso de capacitación de 60 horas para intérpretes médicos ofrecido por una institución reconocida. Alta demanda de español, ¡pero se necesitan y consideran todos los idiomas! Beneficios Compensación y beneficios Remuneración competitiva: Desde $25.00 por hora (con posibilidad de tarifas más altas según experiencia y especialización). Horarios flexibles: Acepte asignaciones que se ajusten a su disponibilidad. Crecimiento profesional: Oportunidades para adquirir experiencia en interpretación médica, legal y comunitaria. Si es bilingüe, profesional y apasionado por ayudar a otros mediante la interpretación, le animamos a postularse y formar parte de nuestro equipo. 📌 Postúlese hoy para unirse a Baystate Interpreters, Inc. y contribuir a eliminar barreras lingüísticas en su comunidad.

Los técnicos de esterilización ayudan en la atención al paciente. Aprenda a esterilizar instrumentos, preparar y desmontar equipos, acomodar a los pacientes... ¡inicie su carrera dental! Los ayudantes estériles pueden convertirse en asistentes dentales (RDAs) con 15 meses de capacitación en la oficina. Sin fines de semana. Envíe un currículum para programar una entrevista. Debe completar un curso de control de infecciones de 8 horas según la Junta Dental de California.

Contratación: Se busca ayudante electricista, con alojamiento y comida incluidos, salario de $4500 al mes, se requiere tarjeta de trabajo. Si el desempeño es bueno, habrá aumentos de salario. Lugar de trabajo en la región central. Teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Técnico de Comportamiento en Queensbury, NY Haga la diferencia con nosotros en Patterns Behavioral Services, Inc. ¡Únase a nuestro increíble equipo de profesionales ABA! ¡Conviértase en un Técnico de Comportamiento Registrado! Actualmente estamos contratando personas motivadas, entusiastas y compasivas para que se unan a nuestro equipo. En Patterns, encontrará un entorno de trabajo profesional, ético, solidario y divertido donde podrá marcar la diferencia en la vida de un niño y alcanzar sus objetivos profesionales. Trabajando en conjunto con un BCBA certificado, el técnico de comportamiento será responsable de atender una carga de casos familiar (en promedio de 1 a 4) y trabajar individualmente con niños/jóvenes (de 2 a 21 años) con discapacidades conductuales en sus hogares, comunidades, escuelas y/o entornos clínicos (las asignaciones se personalizan según cada caso). Responsabilidades Implementar técnicas de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) directo 1:1 en el hogar y/o en la comunidad Recopilar datos precisos y continuos sobre los programas del cliente Comunicación clara con todos los miembros del equipo y padres/clientes Cumplimiento de todas las políticas y procedimientos relacionados con la empresa Asistencia a reuniones y capacitaciones del personal Requisitos Debe tener transporte propio confiable y seguro de automóvil con cobertura completa (100/330K). Debe tener un teléfono inteligente. Debe poseer fuertes habilidades orales y escritas, ser organizado y puntual, mantener límites profesionales con las familias y tener la capacidad de realizar múltiples tareas y trabajar de forma independiente en un entorno acelerado Diploma de escuela secundaria Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Pasión por trabajar con niños y familias Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Programa de referidos