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Director de Construcción

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WS Development

Chestnut Hill, Newton, MA, USA

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Descripción

Resumen Dependiendo del Vicepresidente de Construcción, el Director de Construcción liderará la ejecución de proyectos de construcción en toda la cartera de bienes raíces comerciales de la empresa. Este puesto será responsable de supervisar todo el proceso de construcción, desde el concepto inicial hasta la finalización del proyecto, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa, los requisitos de los inquilinos y las directrices presupuestarias. El Director proporcionará liderazgo estratégico al equipo de Gestión de Proyectos de Construcción, garantizando la entrega exitosa de proyectos mientras mantiene altos estándares de calidad, eficiencia y gestión de riesgos. Principales Responsabilidades Liderar la planificación, presupuestación y ejecución de todos los proyectos de construcción, asegurando una entrega oportuna y rentable. Supervisar a los Gerentes de Proyecto y otros miembros del equipo de construcción, asegurando que se cumplan las metas del proyecto y se sigan las mejores prácticas. Actuar como enlace principal entre los departamentos internos (Arrendamiento, Desarrollo, Estudio de Diseño, Operaciones) y los socios externos, incluyendo contratistas generales, arquitectos, ingenieros y consultores. Garantizar el cumplimiento de los estándares internos de diseño y desarrollo, así como de todos los requisitos normativos y de código. Revisar y aprobar presupuestos del proyecto, cronogramas, órdenes de cambio, solicitudes mensuales y contratos de construcción. Identificar, mitigar y gestionar los riesgos del proyecto desde las primeras etapas del desarrollo. Guiar las revisiones de viabilidad constructiva y de diseño para optimizar la factibilidad y ejecución del proyecto. Mantener relaciones sólidas con municipios, inquilinos y otras partes interesadas clave para asegurar una aprobación y ejecución fluida del proyecto. Supervisar la transición de los proyectos finalizados al equipo de Operaciones, asegurando una entrega sin problemas y un éxito operativo a largo plazo. Impulsar iniciativas de mejora continua dentro del departamento de construcción para aumentar la eficiencia y efectividad. Oportunidad de Crecimiento Este puesto ofrece una vía hacia mayores responsabilidades de liderazgo dentro de la organización. Un Director de Construcción exitoso tendrá la oportunidad de asumir proyectos cada vez más complejos, ampliar las responsabilidades del departamento e influir en la dirección estratégica de la función de construcción dentro de la empresa. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura o campo relacionado. Mínimo de 10 a 12 años de experiencia en construcción comercial, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo dentro de una empresa desarrolladora, contratista general o firma de gestión de construcción. Conocimientos amplios en gestión de la construcción, presupuestación, programación, contratos y cumplimiento normativo. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos en diferentes fases, con variaciones en complejidad y escala. Fuertes habilidades de liderazgo y mentoría, con experiencia en la gestión de equipos de alto rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para interactuar eficazmente con partes interesadas internas y socios externos. Pensamiento estratégico con mentalidad orientada a la resolución de problemas y una sólida capacidad para impulsar proyectos adelante bajo plazos ajustados. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros comunitarios y de estilo de vida. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se reúnen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia de pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de padre o madre, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chestnut Hill, Newton, MA, USA
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Actualmente estamos buscando un Superintendente/Supervisor para unirse a nuestra empresa de construcción en crecimiento. Se requiere una fuerte ética de trabajo, atención al detalle, disposición para viajar y confiabilidad. Detalles del trabajo $85,000 – $150,000 dependiendo de la experiencia 50 o más horas por semana (sin trabajo los fines de semana) La mayoría de los proyectos requieren estar fuera de la ciudad de lunes a viernes (regreso a casa los fines de semana) Transporte proporcionado desde Kearney, NE cuando se trabaja fuera de la ciudad Tiempo de viaje pagado Hotel pagado por la empresa Viático nocturno para comidas cuando se trabaja fuera de la ciudad Camioneta pickup y teléfono celular proporcionados por la empresa Empleo todo el año (sin suspensiones en invierno) Requisitos Se requiere licencia de conducir Clase A o B CDL (o capacidad y deseo de obtener una CDL). Se requiere experiencia previa en supervisión o gestión. Debe ser capaz de liderar y gestionar una cuadrilla de dos personas. Capacidad para gestionar proyectos, incluyendo interacción con empleados municipales e ingenieros. Debe mantener la profesionalidad durante cada proyecto. Experiencia previa en limpieza y televisión es deseable pero no obligatoria. Se brindará capacitación al candidato adecuado. Debe ser capaz de manejar situaciones difíciles durante la limpieza y televisión, incluyendo solución de problemas y desarrollo de planes de acción. Capacidad para operar el sistema informático de inspección de tuberías utilizado para la televisión de conductos. Se proporcionará capacitación. Debe tener habilidades mecánicas. Operación, mantenimiento y reparaciones menores de camiones combinados utilizados para chorro de agua y vaciado de tuberías. Responsable de registrar y rastrear las horas hombre trabajadas y las cantidades de producción diariamente. Responsable de documentar eficazmente retroalimentación sobre desempeño o problemas. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras individualmente o en equipo cuando se carguen pesos superiores a 50 libras. Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear durante todo el día. Disposición para cumplir con todas las normas de seguridad. La empresa proporciona capacitación en seguridad. Capacidad para aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación (después de la oferta). Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Beneficios Vacaciones pagadas, PTO y días festivos. Programa de bonificación Capacitación pagada Seguro médico: La empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares Seguro de vida: La empresa paga la mitad de las primas para el empleado y sus familiares Plan 401k que incluye coincidencia de la empresa (vestidura inmediata de la coincidencia de la empresa) Plan de beneficios cafetería/beneficios flexibles Planes de seguros suplementarios Aflac Aviso al solicitante: Este puesto está sujeto a verificación de registro de conducción (MVR), informe de antecedentes penales y prueba de detección de drogas previa a la contratación conforme a DOT (después de la oferta).
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