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discapacidades, de 14 a 22 años de edad, a adquirir los conocimientos, habilidades y apoyos necesarios para prepararse para una vida plena e independiente después de la escuela secundaria. Al trabajar como parte del Programa de Transición a la Edad Adulta (TAP) y los Programas de Servicios de Transición Preempleo (Pre-ETS) del BCIL, el Facilitador de Servicios de Transición Juvenil será responsable de trabajar con estudiantes individualmente y en grupos en aulas escolares en toda nuestra área de servicio, en la oficina del BCIL o de forma remota mediante plataformas de videoconferencia en línea. Los servicios ofrecidos incluyen información y derivación, tutoría entre pares, defensa de derechos, capacitación en habilidades y otros servicios de apoyo. Este puesto requiere presencia constante en persona para trabajar de manera efectiva con los estudiantes, así como para colaborar con otros miembros del equipo y educadores escolares.\r\n\n\r\n\nEl Centro de Boston para la Vida Independiente (BCIL) es una organización civil de primera línea dirigida por personas con discapacidades que aboga por eliminar la discriminación, el aislamiento y la segregación. Nuestra misión es mejorar la independencia y la inclusión de las personas con discapacidades mediante la defensa de derechos, información y derivación, apoyo entre pares, capacitación en habilidades, asistentes personales certificados (PCA) y servicios de transición.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n· Brindar tutoría entre pares, capacitación en habilidades, información y derivación, y defensa de derechos a adolescentes y adultos jóvenes con discapacidades, individualmente o en grupos.\r\n\n· Puede reunirse con estudiantes y familias/tutores legalmente responsables, individualmente, para desarrollar planes de servicios.\r\n\n· Impartir talleres y clases según los planes de lección proporcionados.\r\n\n· Dirigir o coprogramar observaciones comunitarias, visitas a lugares de trabajo y otros eventos.\r\n\n· Proporcionar sesiones de planificación y/o instrucción individuales o en pequeños grupos. Gestionar la dinámica grupal y garantizar que el entorno y las estrategias de facilitación sean adecuadas para todos los aprendices.\r\n\n· Asegurar la recolección oportuna y exhaustiva de datos e informes (WILD, informes estadísticos, notas de progreso de estudiantes Pre-ETS y otros informes según sea necesario).\r\n\n· Actuar como modelo a seguir para adultos jóvenes con discapacidades.\r\n\n· Realizar otras tareas relacionadas según se asignen.\r\n\n\r\n\nCualificaciones deseadas:\r\n\n· Ser miembro del grupo poblacional al que se sirve o tener amplia experiencia en un entorno escolar o de vida independiente.\r\n\n· Compromiso esencial con la filosofía de vida independiente.\r\n\n· Experiencia y/o disposición para trabajar con jóvenes que presentan una amplia gama de discapacidades y aprender de ellos; capacidad para establecer una relación de mentoría con los usuarios.\r\n\n· Bilingüe en español; mandarín; vietnamita es un plus.\r\n\n· Disposición para ampliar conocimientos mediante capacitaciones y talleres durante el empleo.\r\n\n· Fuertes habilidades orales, escritas, de escucha y de gestión del tiempo, y capacidad para recibir indicaciones y cumplir con las tareas asignadas.\r\n\n· Buenas habilidades informáticas y capacidad para ingresar datos y completar informes.\r\n\n· Fuertes habilidades interpersonales y actitud positiva.\r\n\n· Creatividad y capacidad para trabajar como miembro de un equipo.\r\n\n· Capacidad para ejemplificar límites profesionales claros, habilidades sociales y ética laboral.\r\n\n· Compromiso con la filosofía de vida independiente.\r\n\n· Capacidad para desplazarse por toda el área de servicio del BCIL (no se requiere licencia de conducir) y reunirse con los usuarios en sus hogares u otros entornos.\r\n\n\r\n\nEquipos utilizados:\r\n\nComputadoras, fotocopiadora, escáner, Microsoft Office, impresora y otro equipo/ofimática.\r\n\n\r\n\nEntorno de trabajo:\r\n\nEl área de oficina es un espacio compartido. La comunicación verbal puede escucharse desde otras áreas adyacentes. Las responsabilidades laborales de este puesto se llevarán a cabo principalmente en escuelas y en la comunidad. Se requiere presencia en la oficina. Alguno trabajo remoto puede ser permitido, previo acuerdo y consulta con su supervisor.\r\n\n\r\n\nHoras\r\n\n40 horas – Tiempo completo\r\n\n\r\n\nCompensación:\r\n\n· 2 semanas de vacaciones pagadas (aumentan con la antigüedad)\r\n\n· 2 días personales / 13 días festivos / 12 días de enfermedad\r\n\n· Seguro médico, dental y de visión (75 % pagado por la institución). Discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida grupal son 100 % pagados por la empresa.\r\n\n· Cuentas médicas y de cuidado de dependientes HSA opcionales, seguro de atención crítica y seguro de vida adicional disponibles (pagados por el empleado).\r\n\n· Plan de jubilación 403(B) disponible.\r\n\n\r\n\nSalario: $44,000.00 - $46,000.00 por año\r\n\n\r\n\nEnviar carta de presentación y currículum por correo electrónico\r\n\n\r\n\nBCIL es un empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Se proporciona adaptación razonable según sea necesario para empleados y otros afiliados. Las verificaciones de información criminal (CORI) y de la Lista de Individuos/Entidades Excluidos (LEIE) forman parte del procedimiento estándar del BCIL.\r\n\n\r\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Contrato\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n•\tSeguro dental\r\n\n•\tPrograma de asistencia al empleado\r\n\n•\tCuenta de gastos flexibles\r\n\n•\tSeguro médico\r\n\n•\tSeguro de vida\r\n\n•\tTiempo libre pagado\r\n\n•\tPrograma de referidos\r\n\n•\tPlan de jubilación\r\n\n•\tSeguro de visión\r\n\n\r\n\nHorario:\r\n\n•\tTurno de 8 horas\r\n\n\r\n\nExperiencia:\r\n\n•\ttrabajar con jóvenes de 14 a 22 años: 1 año (preferido)\r\n\n\r\n\nIdioma:\r\n\n•\t¿algún idioma fluido además del inglés? 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Lynnfield Children’s Center está buscando un maestro o asistente de maestro energético y dinámico que tenga pasión por trabajar con niños pequeños. Somos un centro pequeño con un ambiente familiar. Venga a trabajar en un centro que ofrece atención de calidad, salario competitivo y un excelente entorno laboral.\r\n\n\r\n\nEste puesto es a tiempo completo.\r\n\nLa certificación docente otorgada por el Departamento de Educación y Cuidado Temprano es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado.\r\n\n\r\n\nSe prefiere título de AA/BA o CDA en Educación Infantil o campo relacionado, aunque no es necesario.\r\n\n\r\n\n\r\n\nLicencias/Certificaciones\r\n\nCertificación EEC \r\n\nCertificación en Primeros Auxilios/RCP (preferible)\r\n\n\r\n\nLos beneficios incluyen:\r\n\nTiempo libre pagado\r\n\n13 días festivos\r\n\nIRA Simple\r\n\nAsistencia para Desarrollo Profesional\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760271544000","seoName":"full-time-toddler-teacher-assistant-teacher-lynnfield","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/full-time-toddler-teacher-assistant-teacher-lynnfield-6403475769203312/","localIds":"5157","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ae90a16-2a52-4cde-b9ca-37ee2152b035","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar con niños pequeños en un ambiente familiar","Salario competitivo y beneficios","Capacitación proporcionada para el candidato adecuado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"633 Salem St, Lynnfield, MA 01940, USA","infoId":"6403459437990712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Profesor/Profesor Auxiliar - Preescolar (Lynnfield)","content":"Lynnfield Children's Center está buscando un profesor de preescolar o profesor auxiliar certificado por EEC a tiempo completo. Somos un centro pequeño con 3 aulas y un ambiente familiar. Contamos con un personal experimentado dedicado al campo de la educación temprana. Contácteme hoy si está interesado en unirse a nuestro equipo.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:\r\n\n•\tPlanificar e implementar actividades a corto y largo plazo de acuerdo con los objetivos del plan de estudios,\r\n\n la práctica apropiada para el desarrollo y la filosofía del programa.\r\n\n•\tSatisfacer las necesidades emocionales, sociales, físicas y cognitivas de cada niño.\r\n\n•\tRealizar evaluaciones bianuales del desarrollo de los niños.\r\n\n•\tMantener una comunicación diaria abierta con los padres.\r\n\n•\tMantener un entorno seguro y saludable.\r\n\n•\tSupervisar a los ayudantes, asistentes y voluntarios en el aula.\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\nVacaciones pagadas y tiempo personal \r\n\nPrograma 401K\r\n\nOportunidades de desarrollo profesional\r\n\n13 días festivos pagados\r\n\n\r\n\nCertificaciones:\r\n\nSe prefiere estar calificado como profesor por EEC, pero se ofrece capacitación\r\n\n\r\n\nExperiencia:\r\n\nSe prefiere al menos un año de experiencia\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270268000","seoName":"teacher-assistant-teacher-preschool-lynnfield","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/teacher-assistant-teacher-preschool-lynnfield-6403459437990712/","localIds":"5157","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3469e62e-88dd-4912-a7c9-bd3a7acad901","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Profesor de preescolar o profesor auxiliar certificado por EEC","Planificar e implementar actividades del plan de estudios","Vacaciones pagadas y tiempo personal","Programa 401K","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"409 Lexington Street, Waltham, MA 02452, Waltham, MA 02451, USA","infoId":"6403459415462712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Operaciones (boston: boston/cambridge/brookline)","content":"Nuestro cliente, una universidad privada en Waltham, MA, busca a una persona detallista y con dominio tecnológico para apoyar al equipo de Operaciones de la Oficina de Admisiones dentro del departamento de Estrategia y Análisis de Matrícula. Este puesto presencial ofrece 35 horas por semana (lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.) durante aproximadamente 4 meses, comenzando el lunes 27 de octubre. El cargo paga $27.45/hora, incluye estacionamiento gratuito y es accesible mediante el tren de cercanías línea púrpura.\r\nResponsabilidades del puesto:\r\nRelacionar los materiales de solicitud entrantes con los registros de estudiantes en Slate CRM.\r\nAsegurar que los expedientes de los estudiantes estén completos y listos para su revisión por parte de los oficiales de admisiones, realizando gestiones con los solicitantes según sea necesario.\r\nBrindar servicio al cliente profesional y oportuno mediante correo electrónico, teléfono y SMS.\r\nConsolidar registros duplicados y mantener la precisión de los datos en Slate CRM.\r\nIngresar nuevas solicitudes de estudiantes y tarjetas de contacto en la base de datos de forma rápida y precisa.\r\nRealizar tareas generales de soporte administrativo y de oficina según se asignen.\r\nRequisitos del candidato:\r\nHabilidades sólidas en servicio al cliente y comunicación.\r\nCapacidad para trabajar con bases de datos relacionales y manejar grandes conjuntos de datos.\r\nDominio de Microsoft Excel.\r\nPersona detallista, organizada y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo dinámico y en equipo.\r\nSe anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nConozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos con interés colaborar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. 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Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros para enseñar a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial!\r\n\n\r\n\nDetalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor:\r\n\n●\tNo se requiere experiencia previa en docencia.\r\n\n●\tEstos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora.\r\n\n●\tLa instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA.\r\n\n●\tEl puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto.\r\n\n●\tProporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell.\r\n\n●\tSe proporcionará todo el equipo técnico y materiales del programa necesarios.\r\n\n●\tPueden estar disponibles créditos por pasantía.\r\n\n\r\n\nDetalles del horario del Clínico Educativo / Tutor:\r\n\n●\tEste puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM.\r\n\n●\tEl horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje.\r\n\n●\tLas horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le asignará menos de 30 horas semanales según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje.\r\n\n\r\n\nExpectativas del Clínico Educativo / Tutor:\r\n\n●\tTener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial.\r\n\n●\tAplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica.\r\n\n●\tPoseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión.\r\n\n●\tPoseer habilidades básicas en computación.\r\n\n●\tRegistrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas.\r\n\n●\tSe requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, título universitario o estar cursando activamente una carrera.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades del Clínico Educativo / Tutor:\r\n\n●\tBrindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección del liderazgo del Centro de Aprendizaje.\r\n\n●\tFacilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell.\r\n\n●\tInteractuar de forma positiva y profesional con clientes y personal para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y positivo.\r\n\n●\tGestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos.\r\n\n\r\n\nCompensación del Clínico Educativo / Tutor:\r\n\nLa tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora.\r\n\n\r\n\nBeneficios del Clínico Educativo / Tutor:\r\n\nCreemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro equipo Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles de Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para:\r\n\n●\tTiempo libre remunerado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre.\r\n\n●\tParticipación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad.\r\n\n●\tDescuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos.\r\n\n●\tUn PAE (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com.\r\n\n\r\n\nCómo postularse: \r\n\nPostúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2641?embedded=true\r\n\n\r\n\nLindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales.\r\n\n\r\n\nLindamood-Bell está comprometido a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral accesible. La compañía proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. 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Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del elenco de estrellas paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados de tiempo completo son elegibles para:\r\n\n●\tTiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y cierre.\r\n\n●\tPólizas de discapacidad y vida totalmente pagadas por el empleador.\r\n\n●\tCobertura opcional grupal de Médica, Dental y Visión para empleados y sus dependientes.\r\n\n●\tUna cuenta de gastos flexibles opcional.\r\n\n●\tCobertura voluntaria de Vida, Accidente y Enfermedad Crítica para empleados y/o dependientes.\r\n\n●\tParticipación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad.\r\n\n●\tDescuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo Instrucción Lindamood-Bell®, productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos.\r\n\n●\tUn programa de asistencia al empleado (EAP) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información sobre nosotros, le invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com.\r\n\n\r\n\nCómo postularse: \r\n\nPostúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2622?embedded=true\r\n\n\r\n\nLindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales.\r\n\n\r\n\nLindamood-Bell está comprometido a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral diverso. La empresa proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar pruebas o desempeñar un puesto.\r\n\n\r\n\nTutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760270249000","seoName":"educational-clinician-tutor-hingham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/educational-clinician-tutor-hingham-6403459196492912/","localIds":"5167","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b020e085-65db-49ec-a739-0946f699b4f3","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de tiempo completo en Hingham, MA","No se requiere experiencia previa en enseñanza","Tarifa por hora competitiva de $23","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"32 Cedar St, East Weymouth, MA 02189, USA","infoId":"6403442624166612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Maestro de preescolar/niños pequeños en Weymouth (Weymouth)","content":"Estamos buscando un educador creativo, dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. 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Si es así, este trabajo es para ti. Ofrecemos educación y entretenimiento para fiestas de cumpleaños infantiles y programas escolares.\r\n\n\r\n\nDEBE SER CAPAZ DE ALOJAR Y CUIDAR A LOS ANIMALES EN SU HOGAR (no un apartamento). DEBE TENER TRANSPORTE CONFIABLE PARA LLEVAR A LOS ANIMALES A UNA FIESTA O EVENTO ESCOLAR Y ORGANIZAR EL ZOO DE ACARICIAS.\r\n\n\r\n\nNuestros animales son criaturas limpias, domesticadas y dóciles, acostumbradas a estar dentro y fuera de casa y rodeadas de niños de todas las edades.\r\n\n\r\n\nDado que trabajamos con niños, solo utilizamos los animales más lindos y seguros. No usamos animales de granja grandes que sean imposibles de mantener en casa.\r\n\n\r\n\nRealizamos nuestras fiestas los sábados y domingos a las 11:00 am, 2:00 pm y 5:00 pm.\r\n\n\r\n\nNormalmente realizamos de 2 a 5 fiestas por fin de semana. Pagamos $200 por fiesta, además puede quedarse con las propinas. Las propinas suelen oscilar entre $25 y $50 en la mayoría de las fiestas. Tenga en cuenta que no todos los clientes dan propinas. Puede ganar entre $400 y $800 (en promedio) por fin de semana.\r\n\n\r\n\nProporcionamos todos los animales y jaulas, pero usted deberá cuidarlos y mantenerlos en su hogar. Se requiere una casa o apartamento con una habitación adicional para alojar a los animales. Debe poder proporcionar suficiente espacio para que los animales vivan cómodamente.\r\n\n\r\n\nEste es un puesto de trabajo a tiempo parcial los fines de semana. Se ofrece capacitación y no se requiere experiencia previa. Debe ser responsable y puntual. SI ES UNA PERSONA QUE LLEGA TARDE, NO SOLICITE ESTE TRABAJO.\r\n\n\r\n\nNuestra empresa, My Petting Zoo Party, es una compañía nacional de tamaño mediano en crecimiento que atiende Atlanta, Nueva York, Washington DC, Dallas, Houston y San Diego. Visite nuestro sitio web en https://mypettingzooparty.com. — Somos la empresa de entretenimiento infantil más grande del país. Consulte nuestra empresa matriz en http://KEEUSA.com\r\n\n\r\n\nREQUISITOS:\r\n\nDisfrutar trabajando con niños y padres\r\n\nSentirse cómodo con animales de granja pequeños\r\n\nSer un hablante claro para actuar e interactuar con padres y maestros\r\n\nDebe ser capaz de presentar una apariencia profesional.\r\n\n\r\n\nEDUCACIÓN\r\n\nSe desea al menos 2 años de estudios universitarios o un título técnico. Este es un trabajo divertido, gratificante y agradable, que ofrece mucha libertad y autonomía. 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Esta es tu oportunidad de combinar ambas pasiones en un trabajo divertido, flexible y bien remunerado los fines de semana al que realmente querrás asistir cada semana.\r\n\n\r\n\nÚnete a My Reptile Guys y convierte tus fines de semana en una emocionante aventura. Llevarás tortugas amigables, lagartos y serpientes seguras a fiestas de cumpleaños infantiles, entretendrás y educarás a los niños, creando recuerdos inolvidables para las familias.\r\n\n\r\n\nEsta es una oportunidad única para trabajar de forma independiente, establecer tu propio horario los fines de semana y ganar muy buen dinero haciendo algo que te apasiona. Para la persona adecuada, este trabajo es verdaderamente un sueño hecho realidad.\r\n\n\r\n\n💰 Pago los fines de semana:\r\n\n\r\n\n$200 por espectáculo de 40 a 60 minutos + propinas\r\n\n\r\n\n2 a 5 espectáculos por fin de semana = $400 a más de $1.000 en solo 1 o 2 días\r\n\n\r\n\nPuesto exclusivo para fines de semana: ¡mantén tus días laborables completamente libres!\r\n\n\r\n\nPor qué este trabajo es genial:\r\n\n\r\n\nPerfecto para amantes de los animales que disfrutan viendo sonreír a los niños\r\n\n\r\n\nTotal flexibilidad: elige los fines de semana que deseas trabajar\r\n\n\r\n\nTrabajo independiente: tú diriges tus propios espectáculos y horarios\r\n\n\r\n\nAlta remuneración por un pequeño compromiso de tiempo\r\n\n\r\n\nÚnete a una empresa nacional reconocida con más de 10.000 espectáculos seguros y sin incidentes\r\n\n\r\n\nLo que harás:\r\n\n\r\n\nDesplazarte a fiestas con reptiles y equipo\r\n\n\r\n\nPresentar espectáculos divertidos, interactivos y educativos para niños y familias\r\n\n\r\n\nCuidar hasta 10 reptiles en casa entre espectáculos\r\n\n\r\n\nBrindar un excelente servicio al cliente a padres y anfitriones del evento\r\n\n\r\n\nQué estamos buscando:\r\n\n\r\n\nExtrovertido, amable y con facilidad para tratar con niños\r\n\n\r\n\nCapacidad para manejar reptiles (se ofrece formación si es necesario)\r\n\n\r\n\nResponsable, puntual y profesional (sin tatuajes ni piercings visibles)\r\n\n\r\n\nConductor confiable con espacio para animales y equipo\r\n\n\r\n\nCapacidad para alojar y cuidar reptiles en casa\r\n\n\r\n\n📩 Cómo postularse (no se considerarán solicitudes incompletas):\r\n\n\r\n\nCuéntanos por qué este es el trabajo ideal para ti y cuál es tu experiencia con reptiles\r\n\n\r\n\nConfirma que puedes alojar a los animales y desplazarte a los eventos\r\n\n\r\n\nIncluye tu currículum y datos de contacto\r\n\n\r\n\nwww.myreptileguys.com | Facebook: My Reptile Guys USA\r\n","price":"$400-800/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759615048000","seoName":"reptile-birthday-party-handler-boston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/reptile-birthday-party-handler-boston-6395072626573112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"41901f51-8d5a-4bf4-9b9e-3a264b543dd5","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana $200 por espectáculo","Trabaja con niños y reptiles","Horario flexible los fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"79 Pleasant St, Weymouth, MA 02190, USA","infoId":"6395072554854712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"** SE BUSCA INSTRUCTOR DE CONDUCCIÓN CERTIFICADO ** (South Shore)","content":"¡Contratación para puestos A TIEMPO COMPLETO!\r\n\n\r\n\nNew England Driving School busca instructores profesionales certificados y con experiencia para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Somos una escuela consolidada y en crecimiento que atiende Weymouth, Braintree, Hingham, Hanover, Rockland, Abington y Norwell.\r\n\n\r\n\nLo que ofrecemos\r\n\n\r\n\n•\tSalario competitivo: $23/hora según experiencia (35+ horas)\r\n\n•\tBono de incorporación: Para instructores certificados (pagado en dos cuotas a los 90 y 180 días)\r\n\n•\tBeneficios a tiempo completo: Contribución al seguro médico + contribución al plan 401k\r\n\n•\tHorarios estables: Horario fijo a tiempo completo (ajustado a la disponibilidad de nuestros principales clientes, estudiantes de secundaria).\r\n\n•\tEquipo de apoyo: Trabaje con una escuela de conducción muy respetada, comprometida con la seguridad y la educación\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n•\tDebe poseer actualmente una certificación profesional de instructor de conducción válida emitida por el estado de MA\r\n\n•\tPuntualidad, confiabilidad y profesionalismo.\r\n\n\r\n\n¿NO ESTÁ CERTIFICADO? La Oficina de Vehículos Motorizados exige completar un curso de formación de instructores de conducción de 65 horas, además de aprobar un examen de opción múltiple de 100 preguntas para obtener la certificación. New England Driving School ofrece este curso con capacitación remunerada para personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en trabajar A TIEMPO COMPLETO con New England Driving School. \r\n\n\r\n\n¡Postúlese hoy mismo! Envíe un correo electrónico a New England Driving School para programar una entrevista.\r\n","price":"$23/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759615043000","seoName":"certified-driving-instructor-wanted-south-shore","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/certified-driving-instructor-wanted-south-shore-6395072554854712/","localIds":"838","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ad92af23-e180-458f-ac2b-d3ad10f5a3bf","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario competitivo $23/hora","Bono de incorporación para instructores certificados","Beneficios a tiempo completo y horarios estables"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"802 Worcester Rd, Framingham, MA 01702, USA","infoId":"6393099413824312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Asistente de Maestro - Grado 5 (Framingham)","content":"La escuela Saint Bridget en Framingham, MA, busca un asistente de maestro apasionado, dinámico, cariñoso y bien organizado que disfrute trabajar con estudiantes. Se deberá completar la capacitación CORI y VIRTUS si es contratado. Los candidatos deben ser flexibles y estar dispuestos a tener un impacto positivo en la comunidad escolar.\r\n\n\r\n\nNuestra Misión:\r\n\n\"La escuela Saint Bridget está profundamente arraigada en las tradiciones católicas. Nuestro entorno colaborativo fomenta la excelencia académica, la responsabilidad social y los valores cristianos en un mundo cambiante y desafiante. La escuela Saint Bridget colabora con las familias y nuestra Iglesia para desarrollar la persona completa dentro de una comunidad de fe.\"\r\n\n\r\n\nEl proceso educativo total de la comunidad escolar Saint Bridget tiene como objetivos:\r\n\n• crear un entorno donde todos manifiesten valores, ética y principios católicos y cristianos en sus \r\n\nactividades diarias e interacciones con los demás.\r\n\n• desarrollar la capacidad de vivir, aprender y comunicarse en nuestra sociedad global.\r\n\n• fomentar la creatividad y las habilidades de pensamiento crítico.\r\n\n• promover un ambiente de respeto hacia todos.\r\n\n• proporcionar oportunidades para el éxito.\r\n\n• incentivar la investigación, exploración y evaluación de información como parte del proceso de \r\n\naprendizaje.\r\n\n\r\n\nComo miembro del personal, se nos llama a colaborar de una u otra manera. Cada uno de nosotros tiene deberes específicos durante el día que no interfieren con el tiempo de clase.\r\n\n• Recreo\r\n\n• Supervisión del almuerzo\r\n\n• Deberes de llegada y/o salida\r\n\n• Deberes de transición (llevar a los estudiantes a misa o al gimnasio)\r\n\n\r\n\nHabilidades y Aptitudes:\r\n\n• Trabajar en asociación (comunión) junto con el profesor principal\r\n\n• Responsable de planificar e implementar el currículo de los Marcos de Massachusetts en el aula,\r\n\ncoincidiendo con la enseñanza a los niños sobre el amor de Dios junto con el profesor principal\r\n\n• Puede ser responsable de planificar e implementar un modelo colaborativo y llevar a cabo \r\n\nactividades o programas curriculares, incluyendo pero no limitado a ferias, excursiones escolares, etc.\r\n\n• Responsable del éxito académico de todos los estudiantes, exigiéndoles altos estándares\r\n\n• Excelentes habilidades de trabajo y comunicación con estudiantes, padres y compañeros\r\n\n• Disposición para implementar cualquier otro programa designado por el director y el director \r\n\nacadémico para la mejora escolar\r\n\n• Inspirar a nuestros estudiantes a seguir sus carreras académicas y a enfrentar situaciones con \r\n\nojos de fe.\r\n\n\r\n\nCondiciones Físicas del Trabajo:\r\n\n• Capacidad física para levantar, posicionar y ayudar a los estudiantes según sea necesario\r\n\n• Capacidad para aprender a realizar procedimientos médicos individuales cuando sea necesario\r\n\n• Capacidad para operar equipos de oficina estándar y aprender a operar equipos de video\r\n\n• Desplazarse de edificio a edificio si es necesario, teniendo siempre presente la seguridad de los estudiantes.\r\n\n\r\n\nInformación Adicional\r\n\n• Ser católico practicante o apoyar plenamente el magisterio/misión de la Iglesia como empleado de la escuela.\r\n\n• Se prefiere al menos 1 año(s) de experiencia relevante.\r\n\n• Se prefiere título de escuela secundaria o escuela técnica.\r\n\n• Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759460891000","seoName":"teachers-aide-grade-five-framingham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/teachers-aide-grade-five-framingham-6393099413824312/","localIds":"2419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f2b0196-ec94-4768-925f-e55a1c48017a","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al profesor principal en el aula","Ayudar con las actividades de los estudiantes","Se requieren excelentes habilidades de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"115 MA-62, Maynard, MA 01754, USA","infoId":"6393099309721912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Patólogo del Habla y del Lenguaje (Maynard)","content":"Patólogo del Habla y del Lenguaje – A tiempo parcial\r\n\n\r\n\nMaynard, MA\r\n\n\r\n\nDescripción\r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\nExtra Steps Pediatric Therapies, una empresa subsidiaria de Minute Man Arc for Human Services, una organización sin fines de lucro en MA, está buscando un Patólogo del Habla y del Lenguaje Pediátrico a tiempo parcial por honorarios para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos servicios multidisciplinarios adecuados al desarrollo para niños elegibles de entre 3 y 22 años de edad. Estamos ubicados en 2 Mill & Main, Edificio #2, Suite 370, Maynard, MA.\r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\nNuestros terapeutas brindan servicios diagnósticos y de tratamiento en centros. Ofrecemos la oportunidad de ser creativo y utilizar la terapia basada en el juego mientras trabajas con niños y sus familias en un entorno laboral solidario y agradable.\r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\nLas horas y días son flexibles entre lunes y viernes de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. y/o las mañanas de sábado.\r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\n \r\n\n\r\n\nTítulo de maestría de un programa acreditado con CFY completado.\r\n\n \r\n\n\r\n\nLicenciado y certificado en Massachusetts como Patólogo del Habla y del Lenguaje\r\n\n \r\n\n\r\n\nExperiencia pediátrica trabajando con retrasos del desarrollo y necesidades especiales\r\n\n \r\n\n\r\n\nTerapeutas que incorporen el juego y la diversión en sesiones terapéuticas interactivas\r\n\n \r\n\n\r\n\nTerapeutas que disfruten colaborar con familias, escuelas y personal mediante un enfoque en equipo\r\n\n \r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n\n \r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de usar registros médicos electrónicos o disposición para aprender\r\n\n \r\n\n\r\n\nFuertes habilidades interpersonales y espíritu de trabajo en equipo\r\n\n \r\n\n\r\n\nLa experiencia en terapia alimenticia con niños sería un plus\r\n\n \r\n\n\r\n\nEl salario será acorde con la experiencia. Honorarios de $60 por servicio\r\n\n\r\n\n\r\n\nMinute Man Arc se compromete a proporcionar un entorno cuidadoso y seguro para todas las personas a las que servimos. Para ayudar a garantizarlo, Minute Man Arc realiza verificaciones de antecedentes anuales a todos los empleados. Estas verificaciones incluyen una comprobación de antecedentes penales (CORI).\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web.\r\n\n\r\n\nhttps://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1607256-489896.html","price":"$60/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759460883000","seoName":"speech-and-language-pathologist-maynard","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/speech-and-language-pathologist-maynard-6393099309721912/","localIds":"11575","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d260ef35-7b9f-4a16-8b1c-9ce0d81bb5cb","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Terapeuta del habla pediátrico a tiempo parcial","Horas flexibles","Sesiones de terapia basadas en el juego"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"802 Worcester Rd, Framingham, MA 01702, USA","infoId":"6393086598515412","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Profesor de Alfabetización Digital (Framingham)","content":"Saint Bridget School está buscando contratar un profesor de Alfabetización Digital. El profesor de Alfabetización Digital supervisará nuestra biblioteca escolar y proporcionará instrucción sobre habilidades básicas de tecnología y programación informática a estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado. Además, el profesor de Alfabetización Digital trabajará estrechamente con los maestros del aula para integrar el plan de estudios principal en el desarrollo y planificación de todas las lecciones de tecnología. Este puesto es de 4 días por semana para aprendizaje presencial.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n• Se prefiere certificación de enseñanza primaria\r\n\n\r\n\nFunciones y responsabilidades:\r\n\n• Apoyar los objetivos, filosofía y misión de Saint Bridget School\r\n\n• Establecer y mantener relaciones efectivas con estudiantes, padres y colegas\r\n\n• Comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas\r\n\n• Promover un entorno de aprendizaje positivo que incluya técnicas de gestión del comportamiento adecuadas a las necesidades de todos los estudiantes\r\n\n• Planificar, desarrollar y evaluar lecciones sobre habilidades de computadora, teclado, internet y codificación para estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado\r\n\n• Desarrollar lecciones que incluyan técnicas de diferenciación\r\n\n• Integrar los objetivos del contenido principal en las lecciones tanto como sea posible\r\n\n• Enseñar sobre la seguridad en internet, incluyendo la responsabilidad personal en el uso de la tecnología\r\n\n• Facilitar e inspirar el aprendizaje y la creatividad de los estudiantes\r\n\n• Ayudar a los estudiantes a conectar con principios tecnológicos en el mundo real\r\n\n• Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo de la tecnología mediante la lectura de literatura/revistas, conversaciones con colegas y desarrollo profesional\r\n\n• Evaluar y calificar el trabajo en clase, tareas, proyectos, etc., de los estudiantes\r\n\n• Mantener y supervisar el uso que los estudiantes hacen del equipo del laboratorio de computación\r\n\n• Conocer y supervisar el uso de internet por parte de los estudiantes según lo establecido por la política escolar\r\n\n• Trabajar con los maestros para desarrollar continuamente planes de lección efectivos utilizando tecnología\r\n\n• Asistir en el mantenimiento y cuidado de los materiales del laboratorio de computación\r\n\n• Cumplir con las funciones asignadas por la administración de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la escuela, y el acuerdo negociado\r\n\n• Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del edificio para ayudarles con sus necesidades de tecnología educativa\r\n\n• Desarrollar lecciones innovadoras para desafiar a los estudiantes del siglo XXI\r\n\n• Seguir todos los procedimientos estándar descritos en la descripción del trabajo del maestro de la Arquidiócesis de Boston\r\n\n\r\n\nInformación adicional\r\n\n• Dominio en el uso de diversas tecnologías durante las lecciones y la instrucción diaria para enriquecer y diferenciar la enseñanza.\r\n\n• Experiencia previa exitosa en prácticas docentes o enseñanza en el aula.\r\n\n• Referencias y recomendaciones positivas.\r\n\n• Comprensión básica y aceptación de la filosofía, objetivos y metas de una escuela católica.\r\n\n• Se prefiere al menos 1 año de experiencia relevante.\r\n\n• Se prefiere título universitario.\r\n\n• Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759459890000","seoName":"digital-literacy-teacher-framingham","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/digital-literacy-teacher-framingham-6393086598515412/","localIds":"2419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6832c487-2341-423b-ba30-baf98bae03f6","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Enseñar alfabetización digital a estudiantes de K-8","Integrar la tecnología con el plan de estudios principal","Mantener el laboratorio de computación y la seguridad en internet"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"10 Willow St, Boston, MA 02108, USA","infoId":"6391250143718612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"☂️ PLAZAS INMEDIATAS: Niñera, Canguro, Cuidadores - Horarios Flexibles","content":"\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n\r\n\n\nHay una familia esperando a conocerte.\n\nÚnete a UrbanSitter hoy y encuentra trabajos flexibles en cuidado infantil, tutoría, cuidado de mascotas y más.\n\n\r\n\n\n\n\n\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n VENTAJAS DE UNIRTE A URBANSITTER:\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n ✓\n\nFlexibilidad total. Establece tu horario con trabajos a tiempo completo, parcial u ocasionales como niñera, canguro para citas nocturnas, canguro para recoger niños después de la escuela, tutor de tareas o ayudante de madre. ¡Además, trabajos de cuidado de mascotas y personas mayores!\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n Gana como desees. Gana un promedio de $125+ por trabajo, más propinas. Quédate con el 100 % de lo que ganas con pagos instantáneos, sin comisiones ocultas.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n Compromiso de confianza y seguridad. Los padres deben pasar una verificación de identidad para reservar. Además, disfruta de tranquilidad con nuestro galardonado servicio de atención al cliente disponible 7 días a la semana.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n Ambiente comunitario. Únete a una red solidaria de familias y cuidadores locales. Encuentra familias con las que te encante trabajar y establece conexiones duraderas en una comunidad confiable y cercana.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n REQUISITOS:\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\n¡Debes amar a los niños!\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nSer respetuoso, responsable y amable.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nExperiencia previa en cuidado infantil es un plus, pero no obligatoria.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n ✓\n\n \n\n \n\nDebes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar legalmente en EE.UU.\n\n \n\n \r\n\n\n \r\n\n\n\r\n\r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \n\n ACERCA DE URBANSITTER:\n\n \n\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n UrbanSitter es una aplicación y sitio web que facilita más que nunca a los cuidadores encontrar trabajos flexibles en cuidado infantil, cuidado de adultos mayores y cuidado de mascotas o del hogar. Con puestos a tiempo completo, parcial u ocasionales disponibles en todo Estados Unidos, los cuidadores ganan un promedio de $125 + propinas por trabajo a nivel nacional. Unirte a UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos canguros y niñeras con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos y familiares, consejeros de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, profesores de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de personas mayores, canguros de mascotas, limpiadores, asistentes domésticos, cuidadores de casas, administradores de hogares, gestores domésticos. Palabras clave adicionales: trabajos de canguro, empleo de canguro, canguro, baby sitter, cuidado de niños, niñera, trabajos de niñera, niñera disponible, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, childcare, empleo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo de día cuidado, trabajos de día cuidado, cuidado después de la escuela, cuidado post escolar, trabajos virtuales, cuidado virtual, canguro virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, trabajos ocasionales, cuidado de personas mayores, cuidado de ancianos, cuidado de casas, limpieza del hogar, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para encontrar empleos con UrbanSitter.\n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \r\n \n\n \n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \n\n \n\n \r\n \n\n Cuidar niños con UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Establece tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos canguros y niñeras con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos y familiares, consejeros de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, profesores de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de personas mayores, canguros de mascotas, limpiadores, asistentes domésticos, cuidadores de casas. 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Haz clic para cuidar niños con UrbanSitter.\n\n \r\n\n\n \r\n\n\n \n\n \n\n \r\n\n\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759316417000","seoName":"immediate-openings-nanny-babysitter-caregivers-flexible-hours","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/immediate-openings-nanny-babysitter-caregivers-flexible-hours-6391250143718612/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"926afa4d-79bb-4d49-abd5-3c0ea3d9e3cb","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajos flexibles de cuidado infantil y tutoría","Gana $125+ por trabajo más propinas","Establece tu propio horario y tarifas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"37 Exchange St, Millis, MA 02054, USA","infoId":"6388752279526512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Maestro de Cuidado Posterior - Montessori (Millis)","content":"Se busca maestro de cuidado posterior en Woodside Montessori Academy\r\n\n\r\n\nWoodside Montessori Academy está buscando un maestro de cuidado posterior creativo, cariñoso y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será independiente, curioso, profesional, paciente y capaz de trabajar colaborativamente con colegas. Valoramos a personas que resuelvan problemas positivamente, fomenten un ambiente de apoyo y ayuden al crecimiento de nuestros estudiantes.\r\n\n\r\n\nDetalles del puesto: \r\n\nHorario: 2:30 PM - 6 PM, lunes a viernes \r\n\nProgramación: Tiempo parcial, aproximadamente 15-20 horas/semana\r\n\nCompensación: $20/hora\r\n\nUbicación: 350 Village St, Millis, MA 02054\r\n\n\r\n\nRequisitos: \r\n\nDebe tener certificación de maestro EEC (se prefiere credencial Montessori)\r\n\nCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno multiedad\r\n\nDisposición para incorporar el Método Montessori\r\n\n¡Se requieren excelentes habilidades de comunicación y buen sentido del humor!\r\n\n\r\n\nBeneficios: \r\n\n5 días de PTO\r\n\nDescuento en matrícula\r\n\nAFLAC (pagado por el empleado)\r\n\n\r\n\nSobre Woodside Montessori Academy:\r\n\n\r\n\nFundada en 1985, Woodside Montessori Academy ofrece una experiencia educativa Montessori completa para estudiantes desde los tres años hasta octavo grado. Ofrecemos un entorno desafiante y estimulante guiado por un personal conocedor y cariñoso. Nuestro plan de estudios enfatiza el aprendizaje individualizado, experiencias prácticas y aplicaciones del mundo real, fomentando aprendices de por vida y estudiantes completos. Nuestra comunidad diversa valora el respeto, la inclusión y el desarrollo del potencial de cada estudiante como ciudadano global responsable.\r\n\n\r\n\nEl rol del maestro de cuidado posterior:\r\n\nEn nuestro entorno Montessori, el maestro actúa como modelo, facilitador y observador. Establecer relaciones respetuosas y basadas en la confianza con los estudiantes ayuda a fortalecer su confianza. El maestro planea y mantiene un entorno preparado que fomente la independencia, la interacción social y el crecimiento académico. Observador y atento, el maestro brinda apoyo individualizado y guía transiciones fluidas entre actividades, promoviendo el desarrollo personal.\r\n\n\r\n\n¡Únete a nuestro equipo!\r\n\nSi te apasiona la educación, te entusiasma apoyar el crecimiento de los niños y te desarrollas bien en un entorno colaborativo, te animamos a postularte. ¡Ayúdanos a formar aprendices curiosos, seguros y compasivos en Woodside Montessori Academy! Obtén más información sobre nosotros aquí!\r\n\n\r\n\nCómo postular:\r\n\nPor favor envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te interesa este puesto a Grace@lifebydesignvs.com\r\n\n\r\n\nWoodside Montessori Academy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y estudiantes.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759121271000","seoName":"aftercare-teacher-montessori-millis","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/aftercare-teacher-montessori-millis-6388752279526512/","localIds":"14204","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"57edd87e-eb78-44a6-9114-b7f6958e03ee","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maestro de Cuidado Posterior - Montessori","2:30 PM - 6 PM, lunes a viernes","Compensación de $20/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6385131387238512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador Senior, Operaciones del Programa","content":"Título del puesto: Coordinador Senior, Operaciones del Programa\r\nEquipo: Gran Boston\r\nUbicación: Presencial en Boston (MA)\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nFecha de inicio: Noviembre 2025\r\n\r\nSobre Braven\r\nBraven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios con potencial para asegurar una buena primera oportunidad tras su graduación universitaria mediante un programa de aceleración profesional.\r\nTrabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación.\r\nJuntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano.\r\nPara obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nPara alcanzar su meta de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Coordinador Senior de Operaciones del Programa, quien apoyará al equipo del Gran Boston para ejecutar exitosamente el curso de Aceleración Profesional y de Liderazgo (el Acelerador). En este puesto, usted será parte fundamental de nuestro trabajo con nuestro Socio de Educación Superior. Este rol ayudará a garantizar una logística de programa eficiente y proporcionará otro apoyo administrativo según se asigne.\r\nEste puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Senior de la región del Gran Boston.\r\n\r\nSus responsabilidades\r\nCoordinar la logística del Acelerador (80%)\r\n Preparar comunicaciones semanales para los becarios utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región\r\n Preparar comunicaciones semanales para los mentores de liderazgo (LC) utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región\r\n Preparar hilos de discusión por cohortes en el curso\r\n Apoyar la gestión del foro de discusiones en el curso\r\n Gestionar el buzón del sitio (utilizando plantillas regionales cuando sea necesario)\r\n Apoyo estudiantil e intervención: Ayudar en el proceso revisando semanalmente el cumplimiento de notas de casos y análisis de datos para identificar tendencias\r\n Revisar semanalmente los datos del manual del calificador para identificar tendencias en el sitio\r\n Asignar sustitutos semanales de LC y compartir el informe semanal de cobertura\r\n Actuar como LC sustituto cuando sea necesario (última opción)\r\n Coordinar la logística de los Laboratorios de Aprendizaje presenciales, incluyendo espacio, materiales, alimentos y otras logísticas\r\n Apoyar la ejecución semanal del Laboratorio de Aprendizaje y la gestión de salas de breakout\r\n Asegurar que las presentaciones de LL sean accesibles (por ejemplo, creando PDFs, utilizando software como Grackle)\r\n Conciliar semanalmente la asistencia al Laboratorio de Aprendizaje de los becarios y publicarla en el curso\r\n Mantener el calendario de Google para el sitio\r\n Apoyar con la programación semanal de observaciones del Laboratorio de Aprendizaje y realizar dichas observaciones\r\n Gestión de proyectos del Proyecto de Ejecución del Acelerador en Jira\r\n Apoyar eventos de becarios y actividades del equipo regional (10%)\r\n Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para eventos virtuales y presenciales de reclutamiento de becarios, incluyendo pero no limitado a sesiones informativas, mesas informativas y construcción de relaciones con socios de reclutamiento\r\n Ejecutar y/o ayudar con proyectos y tareas relacionadas con el programa de forma ad hoc\r\n Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para actividades con socios (es decir, actividades de verano con socios, etc.)\r\n Otras funciones asignadas\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos\r\nTítulo universitario\r\nCualificaciones preferidas\r\n 1-3 años de experiencia administrativa\r\n Habilidades extraordinarias de organización y atención al detalle\r\n Fuerte ética de servicio al cliente con capacidad para anticipar proactivamente preguntas e inquietudes\r\n Se requieren sólidas habilidades de pensamiento crítico, comunicación escrita e interpersonal\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y de forma independiente\r\n Dominio de aplicaciones de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), G-Suite (Google Drive, Google Docs, Google Forms, Google Sheets y Gmail)\r\n Experiencia con Salesforce, Canva, Jira, Zoom y Expensify\r\n Encarnación de los valores fundamentales de Braven\r\n Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil de becarios de Braven\r\n \r\nTenga en cuenta que nadie cumple siempre con el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse.\r\n\r\nDemandas del trabajo\r\nCapacidad para trabajar presencialmente en el área del Gran Boston o en el campus del HEP al menos tres días por semana\r\n Desplazarse a 2-3 eventos por semestre en la zona de Boston\r\n Viajar 2-3 veces al año para capacitaciones y reuniones generales de Braven\r\n Algunas noches y fines de semana están programadas según sea necesario para acomodar Laboratorios de Aprendizaje y otras actividades universitarias. Los horarios de los Laboratorios de Aprendizaje pueden variar de semestre a semestre.\r\n Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta 20-50 libras para diversos eventos (mesas informativas, presentaciones, etc.)\r\n Requisitos adicionales\r\n Autorizado para trabajar en EE. UU.\r\n Braven no ofrece patrocinio de visa laboral\r\n Proceso de solicitud y entrevista\r\nAunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será:\r\n Entrevista telefónica con Talent\r\n Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante\r\n Entrevista grupal con socios clave\r\n Verificación de referencias\r\n Beneficios\r\nCompensación y beneficios\r\nBraven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas.\r\nLos nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango, dejando espacio para crecimiento según el rendimiento y permitiendo que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son de $47,000-$58,700. Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tarifa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, no exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad.\r\nBraven también ofrece beneficios competitivos, completos, reconocimiento y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:\r\n Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y tres paradas semanales para todo el equipo en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año)\r\n Coinversión en su contribución al 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo\r\n Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes\r\n 12 semanas de licencia parental remunerada\r\n Una sabática pagada de un mes después de 4 años como empleado\r\n Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad.\r\n\r\nUbicación\r\nNos reunimos presencialmente tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y solemos trabajar de forma remota dos días por semana. Este es un puesto presencial, y la persona debe vivir en el área del Gran Boston. Creemos en la magia, la conexión y la colaboración que ocurren cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en darle a las personas flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos semanales.\r\n\r\nBraven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.\r\n\r\n","price":"$47,000-58,700/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838389000","seoName":"senior-coordinator-program-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/senior-coordinator-program-operations-6385131387238512/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7a3bdb96-5c9d-4c5e-9e92-a2f4fb9a6c78","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la logística para el programa de aceleración profesional","Apoyar eventos para becarios y actividades del equipo","Gestionar comunicaciones semanales y ejecución de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Newton Centre, Newton, MA, USA","infoId":"6385005475405112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asistente de Aula / Suplente (Tiempo Completo y Tiempo Parcial)","content":"JCC Greater Boston, una organización sin fines de lucro comprometida con la creación de una comunidad vibrante e inclusiva, busca un Maestro Suplente para unirse a nuestro equipo. El Maestro Suplente desempeñará un papel fundamental en el apoyo a las operaciones diarias del Godine Early Learning Center de la organización en Newton, MA, y ayudará en un currículo integral centrado en el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de nuestros niños. Trabajando como parte de un equipo dinámico, realizará enseñanza innovadora en un entorno familiar con excelentes espacios interiores y exteriores.\r\nApto para un bono de incorporación de $1,000\r\nEsta oferta es para un Maestro Suplente a tiempo completo y con salario fijo. El salario inicial para este puesto es de $40,800-$44,625. El salario ofrecido finalmente se determinará según el alcance del puesto, la experiencia relevante del candidato y la equidad interna. JCC Greater Boston también tiene vacantes para Maestros Suplentes a tiempo parcial con múltiples opciones de turnos.\r\n\r\nRequisitos\r\n Crear un entorno seguro y estimulante donde los niños puedan jugar, aprender y asumir riesgos\r\n En colaboración con los directores del Centro de Aprendizaje Temprano y compañeros, co-crear una cultura de aula colaborativa, dinámica, positiva e innovadora\r\n Trabajar en colaboración con el liderazgo del JCC y otros departamentos para apoyar los objetivos organizativos de JCC Greater Boston y ejemplificar los valores del JCC\r\n Colaborar y comunicarse con las familias para garantizar el mejor cuidado y educación para los niños\r\n Realizar observaciones y documentar evaluaciones sobre el progreso de los niños\r\n Cumplir con todas las regulaciones y directrices de la EEC\r\n Una combinación equivalente de educación y experiencia puede ser aceptada a discreción del JCC para cumplir con los criterios mínimos.\r\n\r\nHabilidades y capacidades \r\n Amor por los niños y un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día\r\n Fuertes habilidades organizativas, incluyendo trabajo en equipo, habilidades para construir relaciones, capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, y habilidad para manejar situaciones de manera efectiva y diplomática\r\n Habilidades de comunicación oral y escrita\r\n Capacidad y compromiso para establecer sólidas relaciones con familias, compañeros de trabajo, el liderazgo del ELC y colegas de JCCGB\r\n Compromiso para crear y fomentar un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje sean prioridad máxima\r\n Dominio básico de computadoras\r\n Declaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades o ser capaces de explicar y demostrar que pueden desempeñar las funciones esenciales del trabajo, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades.\r\n\r\nInformación sobre la organización\r\nDesde su inauguración en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido con su misión de crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa al fomentar relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston ofrece conexiones, aprendizaje y experiencias altamente valoradas para la comunidad judía y sus amigos.\r\nEl personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal otorgó una calificación cercana al 90% positiva respecto a sus experiencias en gestión directa y alineación organizacional. Si está interesado en mejorar su experiencia laboral y/o tener un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡le animamos a considerar formar parte del equipo de JCC!\r\nEl JCC está profundamente comprometido en valorar y celebrar la singularidad de cada miembro. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que esperamos resuenen con todos.\r\nPara obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un lugar maravilloso para trabajar, visite nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/\r\nJCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. Como parte de nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, fomentamos activamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados.\r\nBeneficios\r\nAdemás de una carrera gratificante en la que ayuda a moldear el futuro de los niños, JCC Greater Boston ofrece paquetes salariales competitivos exentos para Maestros Suplentes a tiempo completo. Los beneficios incluyen:\r\n Una vez que un nuevo educador se haya unido a nuestro equipo y comunidad durante 6 meses, será elegible para recibir un Bono de Incorporación de $1,000. Se pagarán $500 a los 6 meses y los otros $500 tras completar el primer año de empleo\r\n Reembolso de hasta $2,000 por cursos que apoyen la certificación de la EEC \r\n Salario competitivo \r\n Seguro médico\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida grupal\r\n Discapacidad a largo plazo\r\n Plan de jubilación 403(b)\r\n Apoyo de un especialista en desarrollo infantil\r\n Cuidado infantil con descuento en los Centros de Aprendizaje Temprano de JCCGB y programas extracurriculares\r\n Matrícula con descuento para campamentos de JCCGB (50-100% de descuento)\r\n Tiempo libre pagado generoso\r\n Membresía gratuita en las instalaciones de JCC Greater Boston en Newton, que ofrece programas virtuales y presenciales, incluyendo piscina cubierta, muchas clases de fitness y áreas de ejercicio, así como descuentos para muchos eventos, clases, piscina al aire libre y más\r\n Oportunidades atractivas de desarrollo profesional, incluyendo 7 días de desarrollo al año\r\n Excelentes entornos, materiales y espacios exteriores para juegos y contacto con la naturaleza en las aulas\r\n Los beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la Organización.\r\n","price":"$40,800-44,625/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758828552000","seoName":"all-school-classroom-aide-floater-full-time-and-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/all-school-classroom-aide-floater-full-time-and-part-time-6385005475405112/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b27c9ba-b959-47a3-9842-0cfcc6465481","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apto para un bono de incorporación de $1,000","Apoyar el desarrollo de los niños en un entorno inclusivo","Salario competitivo y beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6384910094003312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Asociado, Estrategia de Fuerza Laboral","content":"Título del puesto: Director Asociado, Estrategia de Fuerza Laboral\r\nEquipo: Gran Boston\r\nUbicación: Híbrido en Boston (MA)\r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\nFecha de inicio: Octubre de 2025\r\n\r\nSobre Braven\r\nBraven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para obtener una buena oportunidad profesional después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera.\r\nTrabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación.  \r\nJuntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el Sueño Americano.\r\nPara obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven.\r\n\r\nSobre el puesto\r\nCon el fin de alcanzar su ambición de atender a 80,000-100,000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando a un Director Asociado de Estrategia de Fuerza Laboral, quien apoyará a los estudiantes hacia resultados profesionales sólidos tras la universidad. Como miembro del equipo del Gran Boston, actuará como entrenador estratégico de carreras para estudiantes que asisten a nuestra Institución de Educación Superior asociada y que han completado el Curso Acelerador de Carrera y Liderazgo de Braven (el Acelerador). Este puesto tiene la posibilidad de acelerar el impacto regional y nacional de Braven.\r\nEste puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Senior de la región del Gran Boston.\r\n\r\nSus responsabilidades\r\nEstrategia y coaching profesional (55%)\r\n Desarrollar la visión y estrategia para apoyar a los Becarios en la obtención de pasantías y buenos resultados profesionales tras la universidad \r\n Gestionar el seguimiento/informe del progreso hacia metas relacionadas con pasantías/empleos estudiantiles, incluyendo actualizaciones mensuales de tableros de control y el proceso anual de recolección de encuestas\r\n Gestionar y analizar datos a nivel estudiantil y del programa, así como monitorear el compromiso dentro de sistemas centralizados, para determinar e implementar intervenciones de apoyo estudiantil\r\n Liderar la Campaña Anual de Empleo para garantizar que los graduados obtengan una buena oportunidad profesional tras la universidad\r\n Ofrecer coaching profesional estratégico individualizado a los Becarios\r\n Crear, cultivar y mantener relaciones para obtener una comprensión completa de las oportunidades en el campo y poder referir a los estudiantes\r\n Programación y participación estudiantil (35%)\r\n Desarrollar e implementar una estrategia para construir una comunidad regional de Becarios\r\n Crear, planificar y ejecutar eventos para los Becarios que fomenten la construcción de comunidad, redes de contacto y compromiso\r\n Colaborar con el equipo de Comunidades Profesionales para promover la exploración continua de carreras y el desarrollo de habilidades entre los Becarios, e implementar talleres presenciales en Boston\r\n Colaborar con Socios Empleadores para ejecutar oportunidades/eventos de desarrollo de habilidades y networking\r\n Asistir a Laboratorios de Aprendizaje para iniciar el compromiso con los Becarios\r\n Equipo sobresaliente (5%)\r\n Gestionar a un pasante de Desarrollo de la Fuerza Laboral \r\n Buscar Becarios que sirvan como pasantes y voluntarios\r\n Apoyar en la selección de PAFs para participar en publicaciones y eventos de Braven\r\n Participar en la planificación individual anual y trimestral y en todos los eventos del equipo\r\n Otras funciones asignadas\r\n Marca / Sostenibilidad (5%)\r\n Colaborar transversalmente para ayudar a construir la marca de Braven  \r\n Representar a Braven externamente cuando sea necesario\r\n Requisitos\r\nRequisitos mínimos\r\n Título universitario\r\n 5+ años de experiencia trabajando con estudiantes universitarios\r\n Calificaciones preferidas \r\n Tiene 5+ años de experiencia en un cargo de gerente\r\n Tiene un historial de éxito en la gestión de relaciones y proyectos complejos.\r\n Demuestra una alta competencia en coaching profesional inicial.\r\n Tiene experiencia en educación superior o estrategia de fuerza laboral.\r\n Crea visiones y estrategias inspiradoras que motivan a otros a actuar. \r\n Es extremadamente detallista y presta atención a los pequeños detalles, sin perder de vista la visión general. \r\n Construye fuertes relaciones internas y externas con diversos grupos de interés y tiene amplia experiencia adaptando su enfoque según la comprensión de las creencias, motivaciones y contextos de los demás. \r\n Le gusta integrar múltiples perspectivas para mejorar su trabajo y decisiones\r\n Se reflexiona continuamente para mejorar, y crea activamente espacios para recibir retroalimentación ascendente de colaboradores individuales y supervisores.\r\n Encarna los valores fundamentales de Braven.\r\n Sus experiencias han fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo han preparado para trabajar con, o para, la población estudiantil de Becarios de Braven y lo han preparado para trabajar con, o para, la población estudiantil de Becarios de Braven.\r\n \r\nTenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100% de las calificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse.\r\n\r\nDemandas del trabajo\r\n Capacidad para trabajar presencialmente en Boston (MA) los tres días designados por semana con visitas frecuentes al campus de nuestra IES.\r\n Viajar 2-3 veces por año para capacitaciones y reuniones nacionales de Braven \r\n Algunas noches y fines de semana serán necesarias según los Laboratorios de Aprendizaje y otras actividades relacionadas con el campus. Los horarios de los Laboratorios de Aprendizaje pueden variar según el semestre. \r\n Capacidad para mover, levantar y transportar artículos para eventos, como instalar pancartas y mesas\r\n Requisitos adicionales\r\n Autorización para trabajar en EE.UU.\r\n Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo\r\n Proceso de solicitud y entrevista\r\nAunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será:\r\n Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento\r\n Tarea de desempeño\r\n Entrevista con el gerente contratante\r\n Entrevista grupal con socios clave\r\n Verificación de referencias\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nCompensación y beneficios\r\nBraven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente al personal en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas.\r\nLos nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango para permitir espacio de crecimiento según el rendimiento y para que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son de $83,600-$104,400 en Boston. Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tasa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, no exento y elegible para beneficios donde trabajará al 100% de su capacidad.  \r\nBraven también ofrece beneficios competitivos y completos, reconocimientos y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen: \r\n Tiempo de vacaciones ilimitado además de días festivos organizacionales y tres cierres generales de una semana completa en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año)\r\n Coinversión en su contribución al plan 401K hasta el 5% de su salario base anual, desde su primer mes completo\r\n Cobertura del 85% de la prima del seguro médico para empleado y dependientes\r\n 12 semanas de licencia parental pagada\r\n Una sabática de un mes pagada después de 4 años de servicio\r\n Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad. \r\n\r\nUbicación\r\nNos reunimos presencialmente al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y a menudo trabajamos remotamente dos días por semana (aunque ciertos compromisos pueden ajustar este horario ocasionalmente). Este es un puesto presencial, y la persona debe residir en el área del Gran Boston. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en dar flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos por semana.\r\n\r\nBraven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido.  Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.\r\n\r\n","price":"$83,600-104,400/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758821101000","seoName":"associate-director-workforce-strategy","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/associate-director-workforce-strategy-6384910094003312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8139e09-e684-4e1f-a2e8-0f477dbc578a","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los estudiantes en resultados profesionales","Liderar la estrategia comunitaria regional de Becarios","Colaborar con socios empleadores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6384877207129912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialistas por Sección de SAT/ACT - Lectura y Escritura del SAT y Razonamiento Científico del ACT","content":"TPAPT, un consorcio nacional de programas locales de tutoría y asesoramiento universitario de propiedad y gestión independiente, está buscando Especialistas por Sección de SAT/ACT con experiencia para asignaciones de tutoría remota en línea con estudiantes de los grados 9 a 12. Los tutores deben poder impartir la parte verbal del SAT, así como la sección de Ciencias del ACT.\r\n\r\nComo Tutor de SAT/ACT, trabajará con estudiantes de los grados 9 a 12, entre semana después de clases y parte de un día de fin de semana.\r\nRequisitos\r\n Disponibilidad de 3 a 12 horas por semana.\r\n Título universitario obtenido.\r\n 1 año o más de experiencia en preparación para exámenes, enseñando el SAT o el ACT.\r\n Demostrada experiencia en los exámenes SAT y ACT, incluyendo contenido y puntuación.\r\n Experiencia en planificación de lecciones y su impartición en línea.\r\n Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Habilidades efectivas de comunicación y presentación.\r\n Beneficios\r\n Sin marketing\r\n Horario flexible\r\n $50/hora-$60/hora prorrateable\r\n ","price":"$50-60/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758818531000","seoName":"sat-act-section-specialists-sat-rw-and-act-science-reasoning","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/sat-act-section-specialists-sat-rw-and-act-science-reasoning-6384877207129912/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0e453bf9-f4cf-48ac-9de0-ef9dde5ad387","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tutoría remota en línea","Experiencia en exámenes SAT/ACT","Horario flexible y pago competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6384790316288112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado a Tiempo Parcial, Reclutamiento","content":"\r\nTítulo del puesto: Asociado a Tiempo Parcial, Reclutamiento\r\nEquipo: Gran Boston\r\nUbicación: Presencial en Boston (MA) \r\nTipo de empleo: Temporal a tiempo parcial\r\nFecha de inicio: Lo antes posible\r\nDuración: Septiembre 2025 - Septiembre 2026; existe la posibilidad de convertirse en un puesto permanente a tiempo completo después de un año\r\nHoras: 28 horas dentro del horario laboral habitual (lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m.)\r\n\r\nSobre Braven\r\nBraven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para asegurar una buena primera oportunidad tras graduarse mediante un programa acelerador de carrera.\r\nTrabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación. \r\nJuntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano.\r\nPara obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven.\r\nSobre el puesto\r\nPara lograr su objetivo de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios en la próxima década, Braven está contratando un Asociado a Tiempo Parcial para Reclutamiento, responsable de reclutar e inscribir entre 75 y 150 Becarios (estudiantes) en el curso Acelerador de Braven en nuestra Institución de Educación Superior asociada (HEP) para la primavera de 2026. Trabajarás estrechamente con compañeros del equipo central y regional para ayudarte a alcanzar tus metas. Contribuirás a crear y mantener una presencia positiva de Braven en el campus de nuestra HEP.\r\nEste puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Ejecutivo de la región del Gran Boston.\r\nTus responsabilidades \r\nReclutamiento e inscripción de estudiantes (55%)\r\n Desarrollar la visión y estrategia para inscribir y retener eficazmente entre 75 y 150 estudiantes por semestre en el curso de Braven. \r\n Utilizar Salesforce y Google Suite para gestionar los datos, operaciones y embudos de reclutamiento\r\n Analizar semanalmente los datos de reclutamiento para orientar la estrategia de reclutamiento\r\n Organizar y apoyar presentaciones y materiales de reclutamiento\r\n Organizar eventos de reclutamiento para identificar estudiantes potenciales\r\n Participación estudiantil (20%)\r\n Asistir a reuniones y mantener relaciones con organizaciones estudiantiles y socios del campus\r\n Evaluar las estrategias implementadas y realizar mejoras informadas basadas en la recopilación de datos cuantitativos, cualitativos y anecdóticos para presentarlos a las partes interesadas clave. \r\n Redes sociales y marketing (10%)\r\n Proporcionar comentarios y sugerencias de diseño al equipo de Asuntos Externos de Braven sobre materiales de marketing\r\n Recopilar y compartir historias destacadas con los equipos de Comunicaciones y Asuntos Externos\r\n Apoyar al Comité de redes sociales y marketing\r\n Gestión del equipo y cultura (15%)\r\n Participar en la planificación anual e individual y en eventos de todo el equipo\r\n Participar en reuniones y capacitaciones previas al Acelerador \r\n Otras funciones asignadas\r\nRequisitos\r\n\r\nRequisitos mínimos\r\n Formación: Título universitario\r\n Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia con historial comprobado de éxito en reclutamiento y/o marketing.\r\nCualificaciones preferidas\r\n Al menos 1 año de experiencia en el ámbito sin fines de lucro\r\n Dominio de Google Suite, Slack, Salesforce y Asana\r\n Capacidad para establecer rápidamente relaciones de trabajo positivas e identificar relaciones estratégicamente importantes \r\n Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y oratoria\r\n Demostrada capacidad para crear, operacionalizar y gestionar planes de proyecto, cumpliendo hitos y plazos\r\n Historial comprobado de utilizar datos y métricas para tomar decisiones y medir el desempeño\r\n Alto grado de flexibilidad y adaptabilidad, destacarse en entornos dinámicos y orientados al trabajo en equipo, y sentirse cómodo con la ambigüedad\r\n Compromiso demostrado con la equidad y la inclusión\r\n Encarnación de los valores fundamentales de Braven\r\n Experiencias que hayan fortalecido tu creencia en la misión de Braven y te hayan preparado para trabajar con o para la población estudiantil de Becarios de Braven\r\n Ten en cuenta que nadie cumple nunca con el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto te describe, te animamos a postularte.\r\nExigencias del trabajo\r\nCapacidad para trabajar presencialmente en el área del Gran Boston o en el campus al menos tres días por semana\r\n Viajar a 2-3 eventos por semestre en la zona circundante de Boston\r\n Capacidad para asistir a 2-3 eventos durante el fin de semana por semestre\r\n Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta entre 20 y 50 libras para diversos eventos de reclutamiento (mesas informativas, presentaciones, etc.)\r\n Requisitos adicionales\r\n Autorización para trabajar en EE.UU.\r\n Braven no ofrece patrocinio de visa laboral\r\n Proceso de solicitud y entrevista\r\nAunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, generalmente será el siguiente:\r\n Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento\r\n Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante\r\n Verificación de referencias\r\n Beneficios\r\nCompensación \r\nLa tarifa por hora para este puesto es de $22/hora. Las horas esperadas por semana son hasta 28. Este es un puesto por horas, a tiempo parcial, no exento de beneficios. \r\nUbicación\r\nNos reunimos en persona al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y a menudo trabajamos de forma remota dos días por semana (aunque ciertos compromisos pueden ajustar temporalmente este horario). Este es un puesto presencial, y la persona debe residir en el área del Gran Boston.\r\n\r\nBraven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.\r\n\r\n","price":"$22/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758811743000","seoName":"part-time-associate-recruitment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/part-time-associate-recruitment-6384790316288112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"632c929f-e3a6-46da-8f03-2d9ec56fb607","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar entre 75 y 150 estudiantes para el curso de Braven","Gestionar datos de reclutamiento con Salesforce","Trabajo presencial en Boston, MA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6384758399987312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Tutor de AP Calculus. 40 $/hr-45 $/hr","content":"La Asociación de Preparación para Exámenes, Admisiones y Tutoría Privada (TPAPT) está buscando especialistas en tutoría de AP Statistics y AP Calculus para asignaciones de tutoría presencial con estudiantes de grados 9 a 12 en nuestro capítulo de Hingham, MA. Este puesto tiene demanda regular, horario flexible y una tarifa de pago superior al promedio.\r\n\r\nNivel: AP Statistics o AP Calculus experimentado\r\nUbicación: Hingham, MA\r\nPuesto: AP Statistics, AP Calculus\r\nClasificación: Empleado (W2)\r\n\r\nEl Puesto:\r\n\r\n• Brindar tutoría individual presencial de AP a estudiantes de grados 9 a 12\r\n• Las sesiones de tutoría duran entre 60 y 90 minutos\r\n• Hay disponibles entre 3 y 12 horas por semana de asignaciones\r\n\r\n\r\nPara postularse:\r\n\r\n Envíe un currículum que destaque su experiencia enseñando o dando tutoría en esta materia de AP.\r\nRequisitos\r\n\r\n• Residir en EE. 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Este puesto tiene demanda regular, horario flexible y una tarifa de pago por encima del promedio.\r\n\r\nNivel: AP Statistics o AP Calculus experimentado\r\nUbicación: Hingham, MA\r\nPuesto: AP Statistics, AP Calculus\r\nClasificación: Empleado (W2)\r\n\r\nEl Puesto:\r\n\r\n• Brindar tutoría individual presencial de AP a estudiantes de grados 9 a 12\r\n• Las sesiones de tutoría duran entre 60 y 90 minutos\r\n• Disponibles de 3 a 12 horas por semana\r\n\r\n\r\nPara aplicar:\r\n\r\n Envíe un currículum que destaque su experiencia enseñando o dando tutoría en esta materia AP.\r\nRequisitos\r\n\r\n• Residir en EE. 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Las horas son generalmente después de la escuela durante los días laborables. En verano, las horas incluyen mediados y finales de la tarde. Nuestro equipo es pequeño y la carga de trabajo puede variar entre 3 y 12 horas por semana.\r\n\r\nRequisitos\r\n\r\n Habilidades excepcionalmente sólidas de comunicación.\r\n Altas puntuaciones previas en secciones del ACT y/o SAT.\r\n Título universitario de una institución reconocida.\r\n Trayectoria comprobada en tutoría del SAT o del ACT (preferido)\r\n Experiencia con estudiantes estadounidenses de grados 9-12.\r\n Sólida formación académica.\r\n Una verdadera pasión por ayudar a otros a tener éxito académicamente.\r\n Beneficios\r\n\r\n Sin necesidad de hacer marketing\r\n Tarifa de tutoría: $40-45/hora\r\n Trabajar para una empresa consolidada con excelente reputación local\r\n Ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas universitarias\r\n Disfrutar de un horario flexible con demanda confiable\r\n ","price":"$40-45/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800538000","seoName":"entry-level-sat-tutor-training-curriculum-provided","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/entry-level-sat-tutor-training-curriculum-provided-6384646897408312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3fd3654c-f250-4a53-bc1f-a2116d79db55","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tutorizar estudiantes de SAT o ACT en grados 9-12","Se requiere una sólida comunicación y formación académica","Horario flexible con demanda confiable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4139","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6384645188096112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Profesor académico","content":"Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en tutoría virtual para ofrecer instrucción individual o grupal a estudiantes de todo el país!\r\n\r\n\r\nAquí están los detalles:\r\n ¡Instrucción virtual desde tu computadora en casa, en tu horario! ¡Este es un trabajo remoto!\r\n Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento\r\n Establece tu propia tarifa por hora y negocia caso por caso\r\n Te pediremos que compartas las materias que mejor puedes enseñar, y sistemáticamente enviaremos trabajos a tu correo electrónico según esas materias\r\n \r\n\r\nAcerca de Tutor Me Education:\r\n Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares\r\n Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos de tutoría aceptar según su disponibilidad\r\n ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades laborales, con cientos de nuevos estudiantes inscribiéndose cada día!\r\n Requisitos\r\nRequisitos del trabajo:\r\n Se prefiere altamente experiencia previa en tutoría/enseñanza\r\n Título universitario mínimo de licenciatura\r\n Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, siendo el enfoque de la tutoría determinado muchas veces por las preguntas y comentarios del estudiante\r\n Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere\r\n Este es un trabajo por contrato, con posibilidades de más tutorías/instrucción virtual posteriormente. Los tutores y profesores en nuestra plataforma reciben sistemáticamente oportunidades conforme van llegando, basadas en experiencia, materias ofrecidas, disponibilidad, etc.\r\n Beneficios\r\n¡Horario flexible!\r\n¡Trabaja desde casa en tu computadora personal!\r\n¡Establece tu propia tarifa por hora!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800405000","seoName":"academic-tutor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-tutoring/academic-tutor-6384645188096112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d336b200-b3c7-48a5-96d6-cf7bb3eaa459","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar desde casa en tu computadora personal","Establecer tu propia tarifa por hora","Horario flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6384602333337912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Instructor de Fútbol","content":"¿Eres... Apasionado / Profesional / Creativo / Enérgico y te encanta trabajar con niños?\r\n¡Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol enérgico y divertido! Que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre *4 y 25 clases por semana y ganar desde $18 por hora hasta $40 por hora.\r\nAlgunas razones por las que las personas desean trabajar en Super Soccer Stars:\r\n Horario flexible\r\n Salario competitivo\r\n Programas de bonificación\r\n Oportunidades de capacitación remunerada\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Trayectoria hacia empleo de tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio\r\n \r\n\r\nLa mayoría de las clases se realizan después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios indicados a continuación: \r\n Lunes a viernes (horarios): 2:00 p.m. - 6:00 p.m.\r\n Fines de semana (horarios): 9:00 a.m. - 2:00 p.m.\r\n Beneficios\r\n Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes\r\n Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales\r\n Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes\r\n Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año\r\n Descuentos en tiendas de artículos deportivos\r\n Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos\r\n Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en franquiciado\r\n ","price":"$18-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797057000","seoName":"soccer-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-other19/soccer-instructor-6384602333337912/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f77c9506-c27b-4fe3-81ad-91dfddb5ad3d","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario flexible","Salario competitivo y bonificaciones","Oportunidades de desarrollo profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Randolph, MA 02368, USA","infoId":"6384601740454712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Análisis del Comportamiento Certificado por la Junta basado en escuela - $100/Hora","content":"Se necesita BCBA a tiempo completo - Escuela K-12\r\n16 horas por semana - $100/Hora\r\nFebrero-Junio 2025\r\n$70/Hora\r\nGrados K-12\r\n\r\nConsultoría únicamente con maestros (no se requiere terapia directa ni supervisión)\r\n¡Flexible!\r\n\r\nEmpresa propiedad de una patóloga del habla busca un BCBA para ayudar a uno de nuestros clientes este año escolar.\r\n\r\n Realizar evaluaciones conductuales completas.\r\n Desarrollar e implementar planes de intervención conductual.\r\n Colaborar con familias, maestros y otros profesionales.\r\n Recopilar y analizar datos para evaluar la efectividad de las intervenciones.\r\n Mantener registros precisos y detallados de los clientes.\r\n Requisitos\r\n Título de maestría en análisis del comportamiento, psicología, educación o campo relacionado\r\n Experiencia previa trabajando con personas con discapacidades del desarrollo\r\n Dominio de software y herramientas de análisis de datos\r\n Buenas habilidades organizativas y de manejo del tiempo\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Experiencia creando y conduciendo sesiones de capacitación\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo\r\n Conocimiento de leyes y regulaciones pertinentes que afectan el análisis del comportamiento\r\n Certificación BCBA otorgada por el Behavior Analyst Certification Board (BACB)\r\n Beneficios\r\nContrato - 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Será responsable de garantizar que los estudiantes que completen el Acelerador en HEP obtengan un buen primer trabajo o se matriculen en estudios de posgrado dentro de los 6 meses posteriores a la graduación, además de mantener una presencia positiva y sólida en HEP y en la comunidad del Gran Boston. \r\nEl RMD liderará a un equipo de tres empleados de tiempo completo y un equipo de pasantes de medio tiempo. El RMD también será responsable de colaborar con nuestro equipo de reclutamiento de voluntarios y seleccionar a nuestros voluntarios. Juntos, usted y el Director Ejecutivo (ED) construirán y mantendrán una presencia positiva y fuerte en UML y en la comunidad del Gran Boston.\r\nEste puesto pertenece al equipo regional de Boston y reporta directamente al Director Ejecutivo (ED) del Gran Boston.\r\nSus responsabilidades \r\nLograr resultados en el sitio (40 %) \r\n Supervisar y garantizar una fuerte implementación del programa local en HEP, incluyendo la experiencia previa al curso, durante el curso y posterior al curso, para cumplir con las metas programáticas.\r\n Impulsar elementos del programa gestionados a nivel regional, incluyendo (pero no limitado a) programación local, implementación del laboratorio de aprendizaje, recolección de datos para campañas de empleo, etc.\r\n Para los elementos del programa entregados centralmente, actuar como control de satisfacción de HEP y adecuación a las necesidades locales de los estudiantes y a la cultura del campus; proporcionar retroalimentación a los equipos centrales con espíritu de colaboración y mejora continua.\r\nGestionar eficazmente a las partes interesadas (40 %)\r\n Desarrollar y mantener alianzas sólidas y formalizadas con líderes y profesores de HEP, empleadores y organizaciones comunitarias que generen recursos adicionales para nuestros estudiantes y mejoras en nuestro modelo de programa.\r\n Fomentar y gestionar relaciones con las partes interesadas clave de HEP que promuevan la colaboración y resulten en una alianza saludable.\r\n Actuar como el \"alcalde\" del HEP local, comprendiendo profundamente el ecosistema, siendo responsable de las relaciones locales (profesores, profesor responsable, etc.) y actuando como gerente de campaña dirigiendo campañas locales en el campus.\r\n Crear una cultura de equipo colaborativo compuesto por personas comprometidas con lograr la excelencia, alcanzar las metas del sitio y vivir los valores fundamentales de Braven.\r\nCrear visión y estrategia para HEP (10 %)\r\n Co-crear una estrategia en asociación con el ED para el sitio HEP e impulsar a las partes interesadas hacia una visión compartida.\r\n Utilizar el profundo conocimiento del contexto local y los recursos disponibles para articular una estrategia general que brinde el apoyo programático y estructural adecuado para la matrícula en el campus.\r\n Establecer metas e indicadores clave de desempeño para HEP que impulsen el crecimiento y resultados sólidos de primera oportunidad entre los Becarios, alineándose con las prioridades locales y nacionales de Braven definidas en colaboración con los equipos centrales.\r\nLiderazgo y gestión del equipo (10 %)\r\n Liderar y gestionar al personal regional del programa\r\n Brindar liderazgo organizacional dentro del Grupo One Braven\r\nCustodia cultural de los valores fundamentales de Braven\r\n Otras funciones asignadas\r\nRequisitos\r\nRequisitos mínimos \r\n Título universitario (BS/BA)\r\n Al menos 7 años de experiencia en liderazgo con un historial comprobado de resultados exitosos.\r\nCualificaciones preferidas \r\n Experiencia previa en educación superior, 7-10 años en el sector sin fines de lucro\r\n Habilidades técnicas y conocimientos: Dominio de Google Suite, Slack y Jira\r\n Experiencia en entornos incipientes lanzando una iniciativa, programa o equipo\r\n Éxito en la gestión y desarrollo de personas y equipos mientras se crea y fomenta un fuerte sentido de cultura\r\n Excepcionales habilidades de comunicación y construcción de relaciones, y capacidad para facilitar fuertes alianzas entre diversas partes interesadas\r\n Alto grado de flexibilidad y adaptabilidad, capacidad para destacar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y comodidad frente a la ambigüedad\r\n Demostrada capacidad para crear, operacionalizar y gestionar planes de proyectos, cumpliendo hitos y plazos\r\n Mentalidad basada en datos, con enfoque en utilizar datos y métricas para tomar decisiones y medir el desempeño\r\n Compromiso demostrado con construir culturas sólidas y acogedoras que ayuden a desarrollar a otros.\r\n Representación de los valores fundamentales de Braven\r\n Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con, o para, la población estudiantil becaria de Braven\r\n Tenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse.\r\nDemandas del trabajo\r\n Capacidad para trabajar presencialmente en el Gran Boston (MA),\r\n Capacidad para viajar ocasionalmente a otras regiones de Braven para reuniones de equipo\r\n Capacidad para trabajar ocasionalmente en horarios no tradicionales para asistir a eventos de fomento en Boston \r\n Viajar una vez al año al Retiro Anual de Todo el Equipo de Braven \r\nRequisitos adicionales\r\n Autorizado para trabajar en EE. UU.\r\n Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo\r\nProceso de solicitud y entrevista\r\nSi bien el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será:\r\n Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento\r\n Tarea de desempeño\r\n Entrevista con el gerente de contratación\r\n Entrevista grupal con socios clave\r\n Verificación de referencias\r\nBeneficios\r\nCompensación y beneficios\r\nEl salario para este puesto, que depende de la experiencia laboral previa y nuestra evaluación de su ajuste demostrado para el rol, probablemente estará entre $121.500 y $151.900. Este es un puesto regular de tiempo completo exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad. Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa en relación con los demás, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Tendrá la oportunidad de discutir el salario con mayor detalle después de comenzar el proceso de solicitud.\r\nBraven también ofrece beneficios competitivos y completos, reconocimientos y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen: \r\n  Tiempo de vacaciones ilimitado además de días festivos organizacionales y tres cierres semanales completos en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año)\r\n Coinversión en su contribución al plan 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo\r\n Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes\r\n 12 semanas de licencia parental remunerada\r\n Una sabática remunerada de un mes después de 4 años de servicio\r\nUbicación\r\nNos reunimos en la oficina (martes a jueves) y trabajamos de forma remota los lunes y viernes. Por lo tanto, este puesto requiere que los miembros del equipo vivan a distancia razonable del Gran Boston. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y también creemos en dar a las personas flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos desplazamientos semanales.\r\nBraven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido.  Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.\r\n","price":"$121,500-151,900/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787519000","seoName":"senior-director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-other19/senior-director-6384480251673912/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"92762531-8dd3-47ba-b433-dbb700feb95b","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el programa HEP en Boston","Establecer alianzas con campus","Impulsar los resultados de empleo estudiantil"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6384424404825912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Profesor de Educación Especial","content":"Descripción\r\n¡Únete a un equipo de apoyo dedicado a marcar la diferencia! Boston Speech Therapy está buscando un Profesor de Educación Especial especializado en Matemáticas para estudiantes de secundaria. Este es un contrato a tiempo completo de un año para el año escolar 25/26.\r\nOfrecemos una tarifa competitiva de $60 por hora. Este puesto implica proporcionar instrucción especializada a estudiantes con diversas necesidades de aprendizaje, particularmente en matemáticas, dentro de un entorno de aula colaborativo.\r\nComo miembro valioso de nuestro equipo, usted:\r\n Desarrollará e implementará planes educativos individualizados (IEP) para estudiantes\r\n Utilizará estrategias innovadoras de enseñanza para involucrar a los estudiantes en matemáticas\r\n Apoyará el desarrollo académico y conductual de los estudiantes\r\n Colaborará con educadores generales en un modelo de co-enseñanza\r\n Monitoreará y evaluará el progreso de los estudiantes y ajustará la instrucción según sea necesario\r\n \r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Título universitario en Educación Especial o Educación Matemática; se prefiere maestría\r\n Certificación estatal en licencia de Educación Especial\r\n Experiencia enseñando matemáticas a estudiantes de secundaria, preferiblemente con necesidades especiales\r\n Conocimientos sólidos sobre metodologías efectivas de enseñanza y técnicas de evaluación\r\n Familiaridad con estrategias de apoyo conductual\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n Capacidad para colaborar eficazmente con miembros del equipo y padres\r\n Pasión por la enseñanza y compromiso con el éxito del estudiante\r\n Beneficios\r\n\r\n Turno diurno\r\n De lunes a viernes\r\n Presencial\r\n Contrato 1099\r\n Puesto por hora competitivo - Contrato ($60/hora)\r\n ","price":"$60/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783156000","seoName":"special-education-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-teaching-aides-special-needs/special-education-teacher-6384424404825912/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"78e394e4-adcd-4af5-b59a-cf466b1bcdc6","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Profesor de Educación Especial para Matemáticas","Contrato a tiempo completo de un año","Tarifa competitiva de pago $60/hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4126","location":"Centre St @ Ferry St, Malden, MA 02148, USA","infoId":"6383926948928312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Maestra de Prejardín (Malden)","content":"Estamos buscando una maestra de prejardín cariñosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Esta función implica crear un entorno seguro, atractivo y educativo donde los niños puedan prosperar y crecer.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nPlanificar e implementar planes de lecciones y actividades adecuadas para la edad.\r\n\nFomentar el desarrollo social, emocional y cognitivo en los niños.\r\n\nMantener un ambiente de aula seguro y limpio.\r\n\nComunicarse regularmente con los padres sobre el progreso de sus hijos.\r\n\nCumplir con las regulaciones de licenciamiento y las políticas escolares.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\nCertificación EEC\r\n\nTítulo en Educación Infantil o campo relacionado preferido.\r\n\nExperiencia trabajando con niños pequeños.\r\n\nBuena comunicación, paciencia y creatividad.\r\n\nCertificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla).\r\n\nHablante de inglés\r\n","price":"$20-24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758744292000","seoName":"preschool-teacher-malden","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-after-school-childcare/preschool-teacher-malden-6383926948928312/","localIds":"5259","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8fe08ff4-541c-4d84-b855-d649abb0d389","sid":"9c939885-16c6-49e7-870c-7536ef6eacda"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se necesita maestra de prejardín dedicada","Planificar planes de lecciones atractivas","Se requiere una buena comunicación y creatividad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad, Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4126","name":"Cuidado Infantil y Extraescolar","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"after-school-childcare"},{"categoryId":"4127","name":"Servicios Bibliotecarios y Gestión de Información","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"library-info-management"},{"categoryId":"4128","name":"Gestión - 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Educación y Capacitación en Natick
Mejor coincidencia
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Educación y Capacitación
Natick
Salario
Ubicación:Natick
Categoría:Educación y Capacitación
Facilitador de Servicios de Transición Juvenil (Downtown Crossing)64034923867393120
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Facilitador de Servicios de Transición Juvenil (Downtown Crossing)
El Facilitador de Servicios de Transición Juvenil ayuda a adolescentes y adultos jóvenes con discapacidades, de 14 a 22 años de edad, a adquirir los conocimientos, habilidades y apoyos necesarios para prepararse para una vida plena e independiente después de la escuela secundaria. Al trabajar como parte del Programa de Transición a la Edad Adulta (TAP) y los Programas de Servicios de Transición Preempleo (Pre-ETS) del BCIL, el Facilitador de Servicios de Transición Juvenil será responsable de trabajar con estudiantes individualmente y en grupos en aulas escolares en toda nuestra área de servicio, en la oficina del BCIL o de forma remota mediante plataformas de videoconferencia en línea. Los servicios ofrecidos incluyen información y derivación, tutoría entre pares, defensa de derechos, capacitación en habilidades y otros servicios de apoyo. Este puesto requiere presencia constante en persona para trabajar de manera efectiva con los estudiantes, así como para colaborar con otros miembros del equipo y educadores escolares. El Centro de Boston para la Vida Independiente (BCIL) es una organización civil de primera línea dirigida por personas con discapacidades que aboga por eliminar la discriminación, el aislamiento y la segregación. Nuestra misión es mejorar la independencia y la inclusión de las personas con discapacidades mediante la defensa de derechos, información y derivación, apoyo entre pares, capacitación en habilidades, asistentes personales certificados (PCA) y servicios de transición. Responsabilidades: · Brindar tutoría entre pares, capacitación en habilidades, información y derivación, y defensa de derechos a adolescentes y adultos jóvenes con discapacidades, individualmente o en grupos. · Puede reunirse con estudiantes y familias/tutores legalmente responsables, individualmente, para desarrollar planes de servicios. · Impartir talleres y clases según los planes de lección proporcionados. · Dirigir o coprogramar observaciones comunitarias, visitas a lugares de trabajo y otros eventos. · Proporcionar sesiones de planificación y/o instrucción individuales o en pequeños grupos. Gestionar la dinámica grupal y garantizar que el entorno y las estrategias de facilitación sean adecuadas para todos los aprendices. · Asegurar la recolección oportuna y exhaustiva de datos e informes (WILD, informes estadísticos, notas de progreso de estudiantes Pre-ETS y otros informes según sea necesario). · Actuar como modelo a seguir para adultos jóvenes con discapacidades. · Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Cualificaciones deseadas: · Ser miembro del grupo poblacional al que se sirve o tener amplia experiencia en un entorno escolar o de vida independiente. · Compromiso esencial con la filosofía de vida independiente. · Experiencia y/o disposición para trabajar con jóvenes que presentan una amplia gama de discapacidades y aprender de ellos; capacidad para establecer una relación de mentoría con los usuarios. · Bilingüe en español; mandarín; vietnamita es un plus. · Disposición para ampliar conocimientos mediante capacitaciones y talleres durante el empleo. · Fuertes habilidades orales, escritas, de escucha y de gestión del tiempo, y capacidad para recibir indicaciones y cumplir con las tareas asignadas. · Buenas habilidades informáticas y capacidad para ingresar datos y completar informes. · Fuertes habilidades interpersonales y actitud positiva. · Creatividad y capacidad para trabajar como miembro de un equipo. · Capacidad para ejemplificar límites profesionales claros, habilidades sociales y ética laboral. · Compromiso con la filosofía de vida independiente. · Capacidad para desplazarse por toda el área de servicio del BCIL (no se requiere licencia de conducir) y reunirse con los usuarios en sus hogares u otros entornos. Equipos utilizados: Computadoras, fotocopiadora, escáner, Microsoft Office, impresora y otro equipo/ofimática. Entorno de trabajo: El área de oficina es un espacio compartido. La comunicación verbal puede escucharse desde otras áreas adyacentes. Las responsabilidades laborales de este puesto se llevarán a cabo principalmente en escuelas y en la comunidad. Se requiere presencia en la oficina. Alguno trabajo remoto puede ser permitido, previo acuerdo y consulta con su supervisor. Horas 40 horas – Tiempo completo Compensación: · 2 semanas de vacaciones pagadas (aumentan con la antigüedad) · 2 días personales / 13 días festivos / 12 días de enfermedad · Seguro médico, dental y de visión (75 % pagado por la institución). Discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida grupal son 100 % pagados por la empresa. · Cuentas médicas y de cuidado de dependientes HSA opcionales, seguro de atención crítica y seguro de vida adicional disponibles (pagados por el empleado). · Plan de jubilación 403(B) disponible. Salario: $44,000.00 - $46,000.00 por año Enviar carta de presentación y currículum por correo electrónico BCIL es un empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Se proporciona adaptación razonable según sea necesario para empleados y otros afiliados. Las verificaciones de información criminal (CORI) y de la Lista de Individuos/Entidades Excluidos (LEIE) forman parte del procedimiento estándar del BCIL. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Beneficios: • Seguro dental • Programa de asistencia al empleado • Cuenta de gastos flexibles • Seguro médico • Seguro de vida • Tiempo libre pagado • Programa de referidos • Plan de jubilación • Seguro de visión Horario: • Turno de 8 horas Experiencia: • trabajar con jóvenes de 14 a 22 años: 1 año (preferido) Idioma: • ¿algún idioma fluido además del inglés? (preferido) Lugar de trabajo: Presencial
720 Washington St, Boston, MA 02111, USA
$44,000-46,000/año
Maestro/Asistente de Niños Pequeños a Tiempo Completo (Lynnfield)64034757692033121
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Maestro/Asistente de Niños Pequeños a Tiempo Completo (Lynnfield)
¿Le gusta trabajar con niños? Lynnfield Children’s Center está buscando un maestro o asistente de maestro energético y dinámico que tenga pasión por trabajar con niños pequeños. Somos un centro pequeño con un ambiente familiar. Venga a trabajar en un centro que ofrece atención de calidad, salario competitivo y un excelente entorno laboral. Este puesto es a tiempo completo. La certificación docente otorgada por el Departamento de Educación y Cuidado Temprano es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Se prefiere título de AA/BA o CDA en Educación Infantil o campo relacionado, aunque no es necesario. Licencias/Certificaciones Certificación EEC Certificación en Primeros Auxilios/RCP (preferible) Los beneficios incluyen: Tiempo libre pagado 13 días festivos IRA Simple Asistencia para Desarrollo Profesional
633 Salem St, Lynnfield, MA 01940, USA
Salario negociable
Profesor/Profesor Auxiliar - Preescolar (Lynnfield)64034594379907122
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Profesor/Profesor Auxiliar - Preescolar (Lynnfield)
Lynnfield Children's Center está buscando un profesor de preescolar o profesor auxiliar certificado por EEC a tiempo completo. Somos un centro pequeño con 3 aulas y un ambiente familiar. Contamos con un personal experimentado dedicado al campo de la educación temprana. Contácteme hoy si está interesado en unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: • Planificar e implementar actividades a corto y largo plazo de acuerdo con los objetivos del plan de estudios, la práctica apropiada para el desarrollo y la filosofía del programa. • Satisfacer las necesidades emocionales, sociales, físicas y cognitivas de cada niño. • Realizar evaluaciones bianuales del desarrollo de los niños. • Mantener una comunicación diaria abierta con los padres. • Mantener un entorno seguro y saludable. • Supervisar a los ayudantes, asistentes y voluntarios en el aula. Beneficios: Vacaciones pagadas y tiempo personal Programa 401K Oportunidades de desarrollo profesional 13 días festivos pagados Certificaciones: Se prefiere estar calificado como profesor por EEC, pero se ofrece capacitación Experiencia: Se prefiere al menos un año de experiencia
633 Salem St, Lynnfield, MA 01940, USA
Salario negociable
Coordinador de Operaciones (boston: boston/cambridge/brookline)64034594154627123
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Coordinador de Operaciones (boston: boston/cambridge/brookline)
Nuestro cliente, una universidad privada en Waltham, MA, busca a una persona detallista y con dominio tecnológico para apoyar al equipo de Operaciones de la Oficina de Admisiones dentro del departamento de Estrategia y Análisis de Matrícula. Este puesto presencial ofrece 35 horas por semana (lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.) durante aproximadamente 4 meses, comenzando el lunes 27 de octubre. El cargo paga $27.45/hora, incluye estacionamiento gratuito y es accesible mediante el tren de cercanías línea púrpura. Responsabilidades del puesto: Relacionar los materiales de solicitud entrantes con los registros de estudiantes en Slate CRM. Asegurar que los expedientes de los estudiantes estén completos y listos para su revisión por parte de los oficiales de admisiones, realizando gestiones con los solicitantes según sea necesario. Brindar servicio al cliente profesional y oportuno mediante correo electrónico, teléfono y SMS. Consolidar registros duplicados y mantener la precisión de los datos en Slate CRM. Ingresar nuevas solicitudes de estudiantes y tarjetas de contacto en la base de datos de forma rápida y precisa. Realizar tareas generales de soporte administrativo y de oficina según se asignen. Requisitos del candidato: Habilidades sólidas en servicio al cliente y comunicación. Capacidad para trabajar con bases de datos relacionales y manejar grandes conjuntos de datos. Dominio de Microsoft Excel. Persona detallista, organizada y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo dinámico y en equipo. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados de inmediato. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
409 Lexington Street, Waltham, MA 02452, Waltham, MA 02451, USA
$27/hora
Clínico Educativo / Tutor (Newton)64034593481987124
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Clínico Educativo / Tutor (Newton)
Buscamos personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros para enseñar a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en docencia. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico y materiales del programa necesarios. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le asignará menos de 30 horas semanales según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, título universitario o estar cursando activamente una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección del liderazgo del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de forma positiva y profesional con clientes y personal para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro equipo Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles de Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre remunerado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un PAE (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2641?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo condición transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral inclusivo. La compañía proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, evaluarse o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía
33 Wesley St, Newton, MA 02458, USA
$23/hora
Clínico Educativo / Tutor (Hingham)64034592198530125
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Clínico Educativo / Tutor (Hingham)
Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como clínicos educativos / tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, poseen una mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje atractivo y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en la enseñanza. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Hingham, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Ofrecemos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico y materiales del programa necesarios. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le programará menos de 30 horas por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar cursando activamente una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Proporcionar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección del liderazgo del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del currículo proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de forma positiva y profesional con clientes y personal para ofrecer un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro elenco de estrellas pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del elenco de estrellas paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo instrucción Lindamood-Bell®, productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un PAE (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Por favor postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2621?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin atención a raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell está comprometido a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral accesible. La compañía proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar pruebas o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía
9 Smith Rd, Hingham, MA 02043, USA
$23/hora
Clinician Educativo / Tutor (Hingham)64034591964929126
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Clinician Educativo / Tutor (Hingham)
Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, con mentalidad de crecimiento y comprometidos a crear un entorno de aprendizaje atractivo y solidario. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en enseñanza. ● Estos puestos son de tiempo completo, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Hingham, MA. ● El puesto de clínico educativo de tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación pagada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico y materiales necesarios. ● Pueden estar disponibles créditos por pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación pagada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado de tiempo completo, sus horas generalmente serán de 30 o más por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere título de asociado, certificado en educación infantil temprana, título universitario o estar cursando activamente una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en grupos pequeños, en persona o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de la gerencia del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del currículo proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de forma positiva y profesional con clientes y personal para proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuales como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro elenco de estrellas pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del elenco de estrellas paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados de tiempo completo son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y cierre. ● Pólizas de discapacidad y vida totalmente pagadas por el empleador. ● Cobertura opcional grupal de Médica, Dental y Visión para empleados y sus dependientes. ● Una cuenta de gastos flexibles opcional. ● Cobertura voluntaria de Vida, Accidente y Enfermedad Crítica para empleados y/o dependientes. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo Instrucción Lindamood-Bell®, productos Apple, teléfonos celulares y ofertas de alquiler de autos. ● Un programa de asistencia al empleado (EAP) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, le invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2622?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad u expresión de género (incluyendo estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell está comprometido a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral diverso. La empresa proporciona adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar pruebas o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía
9 Smith Rd, Hingham, MA 02043, USA
$23/hora
Maestro de preescolar/niños pequeños en Weymouth (Weymouth)64034426241666127
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Maestro de preescolar/niños pequeños en Weymouth (Weymouth)
Estamos buscando un educador creativo, dedicado y amable para unirse a nuestro equipo. Se dará prioridad a los maestros certificados por EEC, pero capacitaremos a asistentes de maestros. El puesto es a tiempo completo o parcial. Llámenos al 781-337-8514 para discutir el proceso de contratación para nuestro programa en Just Right Child Care en Weymouth
32 Cedar St, East Weymouth, MA 02189, USA
Salario negociable
Encargado de Fiestas de Cumpleaños con Animales Pequeños (Boston) (Boston)63950726207746128
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Encargado de Fiestas de Cumpleaños con Animales Pequeños (Boston) (Boston)
¿Te gusta trabajar con animales y niños? Si es así, este trabajo es para ti. Ofrecemos educación y entretenimiento para fiestas de cumpleaños infantiles y programas escolares. DEBE SER CAPAZ DE ALOJAR Y CUIDAR A LOS ANIMALES EN SU HOGAR (no un apartamento). DEBE TENER TRANSPORTE CONFIABLE PARA LLEVAR A LOS ANIMALES A UNA FIESTA O EVENTO ESCOLAR Y ORGANIZAR EL ZOO DE ACARICIAS. Nuestros animales son criaturas limpias, domesticadas y dóciles, acostumbradas a estar dentro y fuera de casa y rodeadas de niños de todas las edades. Dado que trabajamos con niños, solo utilizamos los animales más lindos y seguros. No usamos animales de granja grandes que sean imposibles de mantener en casa. Realizamos nuestras fiestas los sábados y domingos a las 11:00 am, 2:00 pm y 5:00 pm. Normalmente realizamos de 2 a 5 fiestas por fin de semana. Pagamos $200 por fiesta, además puede quedarse con las propinas. Las propinas suelen oscilar entre $25 y $50 en la mayoría de las fiestas. Tenga en cuenta que no todos los clientes dan propinas. Puede ganar entre $400 y $800 (en promedio) por fin de semana. Proporcionamos todos los animales y jaulas, pero usted deberá cuidarlos y mantenerlos en su hogar. Se requiere una casa o apartamento con una habitación adicional para alojar a los animales. Debe poder proporcionar suficiente espacio para que los animales vivan cómodamente. Este es un puesto de trabajo a tiempo parcial los fines de semana. Se ofrece capacitación y no se requiere experiencia previa. Debe ser responsable y puntual. SI ES UNA PERSONA QUE LLEGA TARDE, NO SOLICITE ESTE TRABAJO. Nuestra empresa, My Petting Zoo Party, es una compañía nacional de tamaño mediano en crecimiento que atiende Atlanta, Nueva York, Washington DC, Dallas, Houston y San Diego. Visite nuestro sitio web en https://mypettingzooparty.com. — Somos la empresa de entretenimiento infantil más grande del país. Consulte nuestra empresa matriz en http://KEEUSA.com REQUISITOS: Disfrutar trabajando con niños y padres Sentirse cómodo con animales de granja pequeños Ser un hablante claro para actuar e interactuar con padres y maestros Debe ser capaz de presentar una apariencia profesional. EDUCACIÓN Se desea al menos 2 años de estudios universitarios o un título técnico. Este es un trabajo divertido, gratificante y agradable, que ofrece mucha libertad y autonomía. Es un trabajo bien remunerado en relación con el tiempo real que trabaja. Gracias, National Events Entertainment, Inc.
282 Cambridge St, Boston, MA 02114, USA
$400-800/semana
Encargado de Fiestas de Cumpleaños con Reptiles (Boston)63950726265731129
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Encargado de Fiestas de Cumpleaños con Reptiles (Boston)
Trabajo los fines de semana: gana $200 por espectáculo, ¡hasta $1.000 en solo 2 días! 🐢 Una oportunidad única y el trabajo ideal para amantes de los animales que disfrutan con los niños ¿Te encantan los animales? ¿Te gusta trabajar con niños? Esta es tu oportunidad de combinar ambas pasiones en un trabajo divertido, flexible y bien remunerado los fines de semana al que realmente querrás asistir cada semana. Únete a My Reptile Guys y convierte tus fines de semana en una emocionante aventura. Llevarás tortugas amigables, lagartos y serpientes seguras a fiestas de cumpleaños infantiles, entretendrás y educarás a los niños, creando recuerdos inolvidables para las familias. Esta es una oportunidad única para trabajar de forma independiente, establecer tu propio horario los fines de semana y ganar muy buen dinero haciendo algo que te apasiona. Para la persona adecuada, este trabajo es verdaderamente un sueño hecho realidad. 💰 Pago los fines de semana: $200 por espectáculo de 40 a 60 minutos + propinas 2 a 5 espectáculos por fin de semana = $400 a más de $1.000 en solo 1 o 2 días Puesto exclusivo para fines de semana: ¡mantén tus días laborables completamente libres! Por qué este trabajo es genial: Perfecto para amantes de los animales que disfrutan viendo sonreír a los niños Total flexibilidad: elige los fines de semana que deseas trabajar Trabajo independiente: tú diriges tus propios espectáculos y horarios Alta remuneración por un pequeño compromiso de tiempo Únete a una empresa nacional reconocida con más de 10.000 espectáculos seguros y sin incidentes Lo que harás: Desplazarte a fiestas con reptiles y equipo Presentar espectáculos divertidos, interactivos y educativos para niños y familias Cuidar hasta 10 reptiles en casa entre espectáculos Brindar un excelente servicio al cliente a padres y anfitriones del evento Qué estamos buscando: Extrovertido, amable y con facilidad para tratar con niños Capacidad para manejar reptiles (se ofrece formación si es necesario) Responsable, puntual y profesional (sin tatuajes ni piercings visibles) Conductor confiable con espacio para animales y equipo Capacidad para alojar y cuidar reptiles en casa 📩 Cómo postularse (no se considerarán solicitudes incompletas): Cuéntanos por qué este es el trabajo ideal para ti y cuál es tu experiencia con reptiles Confirma que puedes alojar a los animales y desplazarte a los eventos Incluye tu currículum y datos de contacto www.myreptileguys.com | Facebook: My Reptile Guys USA
282 Cambridge St, Boston, MA 02114, USA
$400-800/semana
** SE BUSCA INSTRUCTOR DE CONDUCCIÓN CERTIFICADO ** (South Shore)639507255485471210
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** SE BUSCA INSTRUCTOR DE CONDUCCIÓN CERTIFICADO ** (South Shore)
¡Contratación para puestos A TIEMPO COMPLETO! New England Driving School busca instructores profesionales certificados y con experiencia para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Somos una escuela consolidada y en crecimiento que atiende Weymouth, Braintree, Hingham, Hanover, Rockland, Abington y Norwell. Lo que ofrecemos • Salario competitivo: $23/hora según experiencia (35+ horas) • Bono de incorporación: Para instructores certificados (pagado en dos cuotas a los 90 y 180 días) • Beneficios a tiempo completo: Contribución al seguro médico + contribución al plan 401k • Horarios estables: Horario fijo a tiempo completo (ajustado a la disponibilidad de nuestros principales clientes, estudiantes de secundaria). • Equipo de apoyo: Trabaje con una escuela de conducción muy respetada, comprometida con la seguridad y la educación Requisitos • Debe poseer actualmente una certificación profesional de instructor de conducción válida emitida por el estado de MA • Puntualidad, confiabilidad y profesionalismo. ¿NO ESTÁ CERTIFICADO? La Oficina de Vehículos Motorizados exige completar un curso de formación de instructores de conducción de 65 horas, además de aprobar un examen de opción múltiple de 100 preguntas para obtener la certificación. New England Driving School ofrece este curso con capacitación remunerada para personas que cumplan con los requisitos y estén interesadas en trabajar A TIEMPO COMPLETO con New England Driving School. ¡Postúlese hoy mismo! Envíe un correo electrónico a New England Driving School para programar una entrevista.
79 Pleasant St, Weymouth, MA 02190, USA
$23/hora
Asistente de Maestro - Grado 5 (Framingham)639309941382431211
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Asistente de Maestro - Grado 5 (Framingham)
La escuela Saint Bridget en Framingham, MA, busca un asistente de maestro apasionado, dinámico, cariñoso y bien organizado que disfrute trabajar con estudiantes. Se deberá completar la capacitación CORI y VIRTUS si es contratado. Los candidatos deben ser flexibles y estar dispuestos a tener un impacto positivo en la comunidad escolar. Nuestra Misión: "La escuela Saint Bridget está profundamente arraigada en las tradiciones católicas. Nuestro entorno colaborativo fomenta la excelencia académica, la responsabilidad social y los valores cristianos en un mundo cambiante y desafiante. La escuela Saint Bridget colabora con las familias y nuestra Iglesia para desarrollar la persona completa dentro de una comunidad de fe." El proceso educativo total de la comunidad escolar Saint Bridget tiene como objetivos: • crear un entorno donde todos manifiesten valores, ética y principios católicos y cristianos en sus actividades diarias e interacciones con los demás. • desarrollar la capacidad de vivir, aprender y comunicarse en nuestra sociedad global. • fomentar la creatividad y las habilidades de pensamiento crítico. • promover un ambiente de respeto hacia todos. • proporcionar oportunidades para el éxito. • incentivar la investigación, exploración y evaluación de información como parte del proceso de aprendizaje. Como miembro del personal, se nos llama a colaborar de una u otra manera. Cada uno de nosotros tiene deberes específicos durante el día que no interfieren con el tiempo de clase. • Recreo • Supervisión del almuerzo • Deberes de llegada y/o salida • Deberes de transición (llevar a los estudiantes a misa o al gimnasio) Habilidades y Aptitudes: • Trabajar en asociación (comunión) junto con el profesor principal • Responsable de planificar e implementar el currículo de los Marcos de Massachusetts en el aula, coincidiendo con la enseñanza a los niños sobre el amor de Dios junto con el profesor principal • Puede ser responsable de planificar e implementar un modelo colaborativo y llevar a cabo actividades o programas curriculares, incluyendo pero no limitado a ferias, excursiones escolares, etc. • Responsable del éxito académico de todos los estudiantes, exigiéndoles altos estándares • Excelentes habilidades de trabajo y comunicación con estudiantes, padres y compañeros • Disposición para implementar cualquier otro programa designado por el director y el director académico para la mejora escolar • Inspirar a nuestros estudiantes a seguir sus carreras académicas y a enfrentar situaciones con ojos de fe. Condiciones Físicas del Trabajo: • Capacidad física para levantar, posicionar y ayudar a los estudiantes según sea necesario • Capacidad para aprender a realizar procedimientos médicos individuales cuando sea necesario • Capacidad para operar equipos de oficina estándar y aprender a operar equipos de video • Desplazarse de edificio a edificio si es necesario, teniendo siempre presente la seguridad de los estudiantes. Información Adicional • Ser católico practicante o apoyar plenamente el magisterio/misión de la Iglesia como empleado de la escuela. • Se prefiere al menos 1 año(s) de experiencia relevante. • Se prefiere título de escuela secundaria o escuela técnica. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo
802 Worcester Rd, Framingham, MA 01702, USA
Salario negociable
Patólogo del Habla y del Lenguaje (Maynard)639309930972191212
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Patólogo del Habla y del Lenguaje (Maynard)
Patólogo del Habla y del Lenguaje – A tiempo parcial Maynard, MA Descripción Extra Steps Pediatric Therapies, una empresa subsidiaria de Minute Man Arc for Human Services, una organización sin fines de lucro en MA, está buscando un Patólogo del Habla y del Lenguaje Pediátrico a tiempo parcial por honorarios para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Ofrecemos servicios multidisciplinarios adecuados al desarrollo para niños elegibles de entre 3 y 22 años de edad. Estamos ubicados en 2 Mill & Main, Edificio #2, Suite 370, Maynard, MA. Nuestros terapeutas brindan servicios diagnósticos y de tratamiento en centros. Ofrecemos la oportunidad de ser creativo y utilizar la terapia basada en el juego mientras trabajas con niños y sus familias en un entorno laboral solidario y agradable. Las horas y días son flexibles entre lunes y viernes de 3:00 p.m. a 7:00 p.m. y/o las mañanas de sábado. Requisitos Título de maestría de un programa acreditado con CFY completado. Licenciado y certificado en Massachusetts como Patólogo del Habla y del Lenguaje Experiencia pediátrica trabajando con retrasos del desarrollo y necesidades especiales Terapeutas que incorporen el juego y la diversión en sesiones terapéuticas interactivas Terapeutas que disfruten colaborar con familias, escuelas y personal mediante un enfoque en equipo Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de usar registros médicos electrónicos o disposición para aprender Fuertes habilidades interpersonales y espíritu de trabajo en equipo La experiencia en terapia alimenticia con niños sería un plus El salario será acorde con la experiencia. Honorarios de $60 por servicio Minute Man Arc se compromete a proporcionar un entorno cuidadoso y seguro para todas las personas a las que servimos. Para ayudar a garantizarlo, Minute Man Arc realiza verificaciones de antecedentes anuales a todos los empleados. Estas verificaciones incluyen una comprobación de antecedentes penales (CORI). Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. https://minutemanarc.isolvedhire.com/jobs/1607256-489896.html
115 MA-62, Maynard, MA 01754, USA
$60/hora
Profesor de Alfabetización Digital (Framingham)639308659851541213
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Profesor de Alfabetización Digital (Framingham)
Saint Bridget School está buscando contratar un profesor de Alfabetización Digital. El profesor de Alfabetización Digital supervisará nuestra biblioteca escolar y proporcionará instrucción sobre habilidades básicas de tecnología y programación informática a estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado. Además, el profesor de Alfabetización Digital trabajará estrechamente con los maestros del aula para integrar el plan de estudios principal en el desarrollo y planificación de todas las lecciones de tecnología. Este puesto es de 4 días por semana para aprendizaje presencial. Requisitos: • Se prefiere certificación de enseñanza primaria Funciones y responsabilidades: • Apoyar los objetivos, filosofía y misión de Saint Bridget School • Establecer y mantener relaciones efectivas con estudiantes, padres y colegas • Comunicarse eficazmente con estudiantes, padres y colegas • Promover un entorno de aprendizaje positivo que incluya técnicas de gestión del comportamiento adecuadas a las necesidades de todos los estudiantes • Planificar, desarrollar y evaluar lecciones sobre habilidades de computadora, teclado, internet y codificación para estudiantes desde kindergarten hasta octavo grado • Desarrollar lecciones que incluyan técnicas de diferenciación • Integrar los objetivos del contenido principal en las lecciones tanto como sea posible • Enseñar sobre la seguridad en internet, incluyendo la responsabilidad personal en el uso de la tecnología • Facilitar e inspirar el aprendizaje y la creatividad de los estudiantes • Ayudar a los estudiantes a conectar con principios tecnológicos en el mundo real • Mantenerse actualizado sobre los avances en el campo de la tecnología mediante la lectura de literatura/revistas, conversaciones con colegas y desarrollo profesional • Evaluar y calificar el trabajo en clase, tareas, proyectos, etc., de los estudiantes • Mantener y supervisar el uso que los estudiantes hacen del equipo del laboratorio de computación • Conocer y supervisar el uso de internet por parte de los estudiantes según lo establecido por la política escolar • Trabajar con los maestros para desarrollar continuamente planes de lección efectivos utilizando tecnología • Asistir en el mantenimiento y cuidado de los materiales del laboratorio de computación • Cumplir con las funciones asignadas por la administración de acuerdo con las políticas, prácticas y procedimientos de la escuela, y el acuerdo negociado • Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del edificio para ayudarles con sus necesidades de tecnología educativa • Desarrollar lecciones innovadoras para desafiar a los estudiantes del siglo XXI • Seguir todos los procedimientos estándar descritos en la descripción del trabajo del maestro de la Arquidiócesis de Boston Información adicional • Dominio en el uso de diversas tecnologías durante las lecciones y la instrucción diaria para enriquecer y diferenciar la enseñanza. • Experiencia previa exitosa en prácticas docentes o enseñanza en el aula. • Referencias y recomendaciones positivas. • Comprensión básica y aceptación de la filosofía, objetivos y metas de una escuela católica. • Se prefiere al menos 1 año de experiencia relevante. • Se prefiere título universitario. • Se requiere ciudadanía, residencia o visa de trabajo
802 Worcester Rd, Framingham, MA 01702, USA
Salario negociable
☂️ PLAZAS INMEDIATAS: Niñera, Canguro, Cuidadores - Horarios Flexibles639125014371861214
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☂️ PLAZAS INMEDIATAS: Niñera, Canguro, Cuidadores - Horarios Flexibles
Hay una familia esperando a conocerte. Únete a UrbanSitter hoy y encuentra trabajos flexibles en cuidado infantil, tutoría, cuidado de mascotas y más. VENTAJAS DE UNIRTE A URBANSITTER: ✓ Flexibilidad total. Establece tu horario con trabajos a tiempo completo, parcial u ocasionales como niñera, canguro para citas nocturnas, canguro para recoger niños después de la escuela, tutor de tareas o ayudante de madre. ¡Además, trabajos de cuidado de mascotas y personas mayores! ✓ Gana como desees. Gana un promedio de $125+ por trabajo, más propinas. Quédate con el 100 % de lo que ganas con pagos instantáneos, sin comisiones ocultas. ✓ Compromiso de confianza y seguridad. Los padres deben pasar una verificación de identidad para reservar. Además, disfruta de tranquilidad con nuestro galardonado servicio de atención al cliente disponible 7 días a la semana. ✓ Ambiente comunitario. Únete a una red solidaria de familias y cuidadores locales. Encuentra familias con las que te encante trabajar y establece conexiones duraderas en una comunidad confiable y cercana. REQUISITOS: ✓ ¡Debes amar a los niños! ✓ Ser respetuoso, responsable y amable. ✓ Experiencia previa en cuidado infantil es un plus, pero no obligatoria. ✓ Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar legalmente en EE.UU. ACERCA DE URBANSITTER: UrbanSitter es una aplicación y sitio web que facilita más que nunca a los cuidadores encontrar trabajos flexibles en cuidado infantil, cuidado de adultos mayores y cuidado de mascotas o del hogar. Con puestos a tiempo completo, parcial u ocasionales disponibles en todo Estados Unidos, los cuidadores ganan un promedio de $125 + propinas por trabajo a nivel nacional. Unirte a UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Estableces tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos canguros y niñeras con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos y familiares, consejeros de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, profesores de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de personas mayores, canguros de mascotas, limpiadores, asistentes domésticos, cuidadores de casas, administradores de hogares, gestores domésticos. Palabras clave adicionales: trabajos de canguro, empleo de canguro, canguro, baby sitter, cuidado de niños, niñera, trabajos de niñera, niñera disponible, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, childcare, empleo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo de día cuidado, trabajos de día cuidado, cuidado después de la escuela, cuidado post escolar, trabajos virtuales, cuidado virtual, canguro virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, trabajos ocasionales, cuidado de personas mayores, cuidado de ancianos, cuidado de casas, limpieza del hogar, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para encontrar empleos con UrbanSitter. Cuidar niños con UrbanSitter es ideal si buscas trabajo a tiempo parcial, empleos para estudiantes universitarios, trabajo temporal, estacional o a tiempo completo. Establece tu propio horario y tarifas para obtener máxima flexibilidad. Aceptamos canguros y niñeras con diversos niveles de experiencia en cuidado infantil, como cuidar niños de vecinos y familiares, consejeros de campamentos, tutores, entrenadores de fútbol, entrenadores de natación, maestros de preescolar, maestros sustitutos, profesores de música, maestros de guarderías, trabajadores de guarderías, estudiantes de desarrollo infantil temprano, estudiantes de enfermería, estudiantes de educación, estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios, cuidadores de personas mayores, canguros de mascotas, limpiadores, asistentes domésticos, cuidadores de casas. Palabras clave adicionales: trabajos de canguro, empleo de canguro, canguro, baby sitter, cuidado de niños, niñera, trabajos de niñera, niñera disponible, trabajo de niñera, au pair, trabajos de au pair, empleos de cuidado infantil, trabajos de cuidado de niños, cuidado de niños, childcare, empleo a tiempo parcial, trabajo temporal, trabajar con niños, empleo en guardería, trabajos en guardería, empleo de día cuidado, trabajos de día cuidado, cuidado después de la escuela, cuidado post escolar, trabajos virtuales, cuidado virtual, canguro virtual, tutor virtual, tutor, tutoría, trabajos ocasionales, cuidado de personas mayores, cuidado de ancianos, cuidado de casas, cuidado de mascotas, paseador de perros. Haz clic para cuidar niños con UrbanSitter.
10 Willow St, Boston, MA 02108, USA
Salario negociable
Maestro de Cuidado Posterior - Montessori (Millis)638875227952651215
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Maestro de Cuidado Posterior - Montessori (Millis)
Se busca maestro de cuidado posterior en Woodside Montessori Academy Woodside Montessori Academy está buscando un maestro de cuidado posterior creativo, cariñoso y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será independiente, curioso, profesional, paciente y capaz de trabajar colaborativamente con colegas. Valoramos a personas que resuelvan problemas positivamente, fomenten un ambiente de apoyo y ayuden al crecimiento de nuestros estudiantes. Detalles del puesto: Horario: 2:30 PM - 6 PM, lunes a viernes Programación: Tiempo parcial, aproximadamente 15-20 horas/semana Compensación: $20/hora Ubicación: 350 Village St, Millis, MA 02054 Requisitos: Debe tener certificación de maestro EEC (se prefiere credencial Montessori) Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multiedad Disposición para incorporar el Método Montessori ¡Se requieren excelentes habilidades de comunicación y buen sentido del humor! Beneficios: 5 días de PTO Descuento en matrícula AFLAC (pagado por el empleado) Sobre Woodside Montessori Academy: Fundada en 1985, Woodside Montessori Academy ofrece una experiencia educativa Montessori completa para estudiantes desde los tres años hasta octavo grado. Ofrecemos un entorno desafiante y estimulante guiado por un personal conocedor y cariñoso. Nuestro plan de estudios enfatiza el aprendizaje individualizado, experiencias prácticas y aplicaciones del mundo real, fomentando aprendices de por vida y estudiantes completos. Nuestra comunidad diversa valora el respeto, la inclusión y el desarrollo del potencial de cada estudiante como ciudadano global responsable. El rol del maestro de cuidado posterior: En nuestro entorno Montessori, el maestro actúa como modelo, facilitador y observador. Establecer relaciones respetuosas y basadas en la confianza con los estudiantes ayuda a fortalecer su confianza. El maestro planea y mantiene un entorno preparado que fomente la independencia, la interacción social y el crecimiento académico. Observador y atento, el maestro brinda apoyo individualizado y guía transiciones fluidas entre actividades, promoviendo el desarrollo personal. ¡Únete a nuestro equipo! Si te apasiona la educación, te entusiasma apoyar el crecimiento de los niños y te desarrollas bien en un entorno colaborativo, te animamos a postularte. ¡Ayúdanos a formar aprendices curiosos, seguros y compasivos en Woodside Montessori Academy! Obtén más información sobre nosotros aquí! Cómo postular: Por favor envía tu currículum y una breve carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te interesa este puesto a Grace@lifebydesignvs.com Woodside Montessori Academy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y estudiantes.
37 Exchange St, Millis, MA 02054, USA
$20/hora
Coordinador Senior, Operaciones del Programa638513138723851216
Workable
Coordinador Senior, Operaciones del Programa
Título del puesto: Coordinador Senior, Operaciones del Programa Equipo: Gran Boston Ubicación: Presencial en Boston (MA) Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Noviembre 2025 Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios con potencial para asegurar una buena primera oportunidad tras su graduación universitaria mediante un programa de aceleración profesional. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Para alcanzar su meta de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando un Coordinador Senior de Operaciones del Programa, quien apoyará al equipo del Gran Boston para ejecutar exitosamente el curso de Aceleración Profesional y de Liderazgo (el Acelerador). En este puesto, usted será parte fundamental de nuestro trabajo con nuestro Socio de Educación Superior. Este rol ayudará a garantizar una logística de programa eficiente y proporcionará otro apoyo administrativo según se asigne. Este puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Senior de la región del Gran Boston. Sus responsabilidades Coordinar la logística del Acelerador (80%) Preparar comunicaciones semanales para los becarios utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar comunicaciones semanales para los mentores de liderazgo (LC) utilizando las plantillas de correo electrónico semanales, asegurando enlaces correctos e inclusión de todos los anuncios específicos de la región Preparar hilos de discusión por cohortes en el curso Apoyar la gestión del foro de discusiones en el curso Gestionar el buzón del sitio (utilizando plantillas regionales cuando sea necesario) Apoyo estudiantil e intervención: Ayudar en el proceso revisando semanalmente el cumplimiento de notas de casos y análisis de datos para identificar tendencias Revisar semanalmente los datos del manual del calificador para identificar tendencias en el sitio Asignar sustitutos semanales de LC y compartir el informe semanal de cobertura Actuar como LC sustituto cuando sea necesario (última opción) Coordinar la logística de los Laboratorios de Aprendizaje presenciales, incluyendo espacio, materiales, alimentos y otras logísticas Apoyar la ejecución semanal del Laboratorio de Aprendizaje y la gestión de salas de breakout Asegurar que las presentaciones de LL sean accesibles (por ejemplo, creando PDFs, utilizando software como Grackle) Conciliar semanalmente la asistencia al Laboratorio de Aprendizaje de los becarios y publicarla en el curso Mantener el calendario de Google para el sitio Apoyar con la programación semanal de observaciones del Laboratorio de Aprendizaje y realizar dichas observaciones Gestión de proyectos del Proyecto de Ejecución del Acelerador en Jira Apoyar eventos de becarios y actividades del equipo regional (10%) Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para eventos virtuales y presenciales de reclutamiento de becarios, incluyendo pero no limitado a sesiones informativas, mesas informativas y construcción de relaciones con socios de reclutamiento Ejecutar y/o ayudar con proyectos y tareas relacionadas con el programa de forma ad hoc Brindar planificación, ejecución y apoyo en el lugar para actividades con socios (es decir, actividades de verano con socios, etc.) Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos Título universitario Cualificaciones preferidas 1-3 años de experiencia administrativa Habilidades extraordinarias de organización y atención al detalle Fuerte ética de servicio al cliente con capacidad para anticipar proactivamente preguntas e inquietudes Se requieren sólidas habilidades de pensamiento crítico, comunicación escrita e interpersonal Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y de forma independiente Dominio de aplicaciones de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), G-Suite (Google Drive, Google Docs, Google Forms, Google Sheets y Gmail) Experiencia con Salesforce, Canva, Jira, Zoom y Expensify Encarnación de los valores fundamentales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con o para la población estudiantil de becarios de Braven Tenga en cuenta que nadie cumple siempre con el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Demandas del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en el área del Gran Boston o en el campus del HEP al menos tres días por semana Desplazarse a 2-3 eventos por semestre en la zona de Boston Viajar 2-3 veces al año para capacitaciones y reuniones generales de Braven Algunas noches y fines de semana están programadas según sea necesario para acomodar Laboratorios de Aprendizaje y otras actividades universitarias. Los horarios de los Laboratorios de Aprendizaje pueden variar de semestre a semestre. Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta 20-50 libras para diversos eventos (mesas informativas, presentaciones, etc.) Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa laboral Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con Talent Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Los nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango, dejando espacio para crecimiento según el rendimiento y permitiendo que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son de $47,000-$58,700. Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tarifa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, no exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad. Braven también ofrece beneficios competitivos, completos, reconocimiento y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen: Vacaciones ilimitadas además de días festivos organizacionales y tres paradas semanales para todo el equipo en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año) Coinversión en su contribución al 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes 12 semanas de licencia parental remunerada Una sabática pagada de un mes después de 4 años como empleado Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad. Ubicación Nos reunimos presencialmente tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y solemos trabajar de forma remota dos días por semana. Este es un puesto presencial, y la persona debe vivir en el área del Gran Boston. Creemos en la magia, la conexión y la colaboración que ocurren cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en darle a las personas flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos semanales. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.
Boston, MA, USA
$47,000-58,700/año
Asistente de Aula / Suplente (Tiempo Completo y Tiempo Parcial)638500547540511217
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Asistente de Aula / Suplente (Tiempo Completo y Tiempo Parcial)
JCC Greater Boston, una organización sin fines de lucro comprometida con la creación de una comunidad vibrante e inclusiva, busca un Maestro Suplente para unirse a nuestro equipo. El Maestro Suplente desempeñará un papel fundamental en el apoyo a las operaciones diarias del Godine Early Learning Center de la organización en Newton, MA, y ayudará en un currículo integral centrado en el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de nuestros niños. Trabajando como parte de un equipo dinámico, realizará enseñanza innovadora en un entorno familiar con excelentes espacios interiores y exteriores. Apto para un bono de incorporación de $1,000 Esta oferta es para un Maestro Suplente a tiempo completo y con salario fijo. El salario inicial para este puesto es de $40,800-$44,625. El salario ofrecido finalmente se determinará según el alcance del puesto, la experiencia relevante del candidato y la equidad interna. JCC Greater Boston también tiene vacantes para Maestros Suplentes a tiempo parcial con múltiples opciones de turnos. Requisitos Crear un entorno seguro y estimulante donde los niños puedan jugar, aprender y asumir riesgos En colaboración con los directores del Centro de Aprendizaje Temprano y compañeros, co-crear una cultura de aula colaborativa, dinámica, positiva e innovadora Trabajar en colaboración con el liderazgo del JCC y otros departamentos para apoyar los objetivos organizativos de JCC Greater Boston y ejemplificar los valores del JCC Colaborar y comunicarse con las familias para garantizar el mejor cuidado y educación para los niños Realizar observaciones y documentar evaluaciones sobre el progreso de los niños Cumplir con todas las regulaciones y directrices de la EEC Una combinación equivalente de educación y experiencia puede ser aceptada a discreción del JCC para cumplir con los criterios mínimos. Habilidades y capacidades Amor por los niños y un fuerte deseo de marcar la diferencia cada día Fuertes habilidades organizativas, incluyendo trabajo en equipo, habilidades para construir relaciones, capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, y habilidad para manejar situaciones de manera efectiva y diplomática Habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad y compromiso para establecer sólidas relaciones con familias, compañeros de trabajo, el liderazgo del ELC y colegas de JCCGB Compromiso para crear y fomentar un entorno dinámico donde el juego y el aprendizaje sean prioridad máxima Dominio básico de computadoras Declaración ADA: Las personas deben poseer estos criterios de conocimientos, habilidades y capacidades o ser capaces de explicar y demostrar que pueden desempeñar las funciones esenciales del trabajo, con o sin adaptaciones razonables y utilizando alguna otra combinación de habilidades y capacidades. Información sobre la organización Desde su inauguración en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido con su misión de crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa al fomentar relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston ofrece conexiones, aprendizaje y experiencias altamente valoradas para la comunidad judía y sus amigos. El personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal otorgó una calificación cercana al 90% positiva respecto a sus experiencias en gestión directa y alineación organizacional. Si está interesado en mejorar su experiencia laboral y/o tener un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡le animamos a considerar formar parte del equipo de JCC! El JCC está profundamente comprometido en valorar y celebrar la singularidad de cada miembro. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Nos guiamos por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que esperamos resuenen con todos. Para obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un lugar maravilloso para trabajar, visite nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/ JCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. Como parte de nuestro esfuerzo continuo por mantener y enriquecer un entorno diverso, fomentamos activamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados. Beneficios Además de una carrera gratificante en la que ayuda a moldear el futuro de los niños, JCC Greater Boston ofrece paquetes salariales competitivos exentos para Maestros Suplentes a tiempo completo. Los beneficios incluyen: Una vez que un nuevo educador se haya unido a nuestro equipo y comunidad durante 6 meses, será elegible para recibir un Bono de Incorporación de $1,000. Se pagarán $500 a los 6 meses y los otros $500 tras completar el primer año de empleo Reembolso de hasta $2,000 por cursos que apoyen la certificación de la EEC Salario competitivo Seguro médico Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida grupal Discapacidad a largo plazo Plan de jubilación 403(b) Apoyo de un especialista en desarrollo infantil Cuidado infantil con descuento en los Centros de Aprendizaje Temprano de JCCGB y programas extracurriculares Matrícula con descuento para campamentos de JCCGB (50-100% de descuento) Tiempo libre pagado generoso Membresía gratuita en las instalaciones de JCC Greater Boston en Newton, que ofrece programas virtuales y presenciales, incluyendo piscina cubierta, muchas clases de fitness y áreas de ejercicio, así como descuentos para muchos eventos, clases, piscina al aire libre y más Oportunidades atractivas de desarrollo profesional, incluyendo 7 días de desarrollo al año Excelentes entornos, materiales y espacios exteriores para juegos y contacto con la naturaleza en las aulas Los beneficios están sujetos a revisión y cambios por parte de la Organización.
Newton Centre, Newton, MA, USA
$40,800-44,625/año
Director Asociado, Estrategia de Fuerza Laboral638491009400331218
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Director Asociado, Estrategia de Fuerza Laboral
Título del puesto: Director Asociado, Estrategia de Fuerza Laboral Equipo: Gran Boston Ubicación: Híbrido en Boston (MA) Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Octubre de 2025 Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para obtener una buena oportunidad profesional después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación.   Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el Sueño Americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Sobre el puesto Con el fin de alcanzar su ambición de atender a 80,000-100,000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando a un Director Asociado de Estrategia de Fuerza Laboral, quien apoyará a los estudiantes hacia resultados profesionales sólidos tras la universidad. Como miembro del equipo del Gran Boston, actuará como entrenador estratégico de carreras para estudiantes que asisten a nuestra Institución de Educación Superior asociada y que han completado el Curso Acelerador de Carrera y Liderazgo de Braven (el Acelerador). Este puesto tiene la posibilidad de acelerar el impacto regional y nacional de Braven. Este puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Senior de la región del Gran Boston. Sus responsabilidades Estrategia y coaching profesional (55%) Desarrollar la visión y estrategia para apoyar a los Becarios en la obtención de pasantías y buenos resultados profesionales tras la universidad  Gestionar el seguimiento/informe del progreso hacia metas relacionadas con pasantías/empleos estudiantiles, incluyendo actualizaciones mensuales de tableros de control y el proceso anual de recolección de encuestas Gestionar y analizar datos a nivel estudiantil y del programa, así como monitorear el compromiso dentro de sistemas centralizados, para determinar e implementar intervenciones de apoyo estudiantil Liderar la Campaña Anual de Empleo para garantizar que los graduados obtengan una buena oportunidad profesional tras la universidad Ofrecer coaching profesional estratégico individualizado a los Becarios Crear, cultivar y mantener relaciones para obtener una comprensión completa de las oportunidades en el campo y poder referir a los estudiantes Programación y participación estudiantil (35%) Desarrollar e implementar una estrategia para construir una comunidad regional de Becarios Crear, planificar y ejecutar eventos para los Becarios que fomenten la construcción de comunidad, redes de contacto y compromiso Colaborar con el equipo de Comunidades Profesionales para promover la exploración continua de carreras y el desarrollo de habilidades entre los Becarios, e implementar talleres presenciales en Boston Colaborar con Socios Empleadores para ejecutar oportunidades/eventos de desarrollo de habilidades y networking Asistir a Laboratorios de Aprendizaje para iniciar el compromiso con los Becarios Equipo sobresaliente (5%) Gestionar a un pasante de Desarrollo de la Fuerza Laboral  Buscar Becarios que sirvan como pasantes y voluntarios Apoyar en la selección de PAFs para participar en publicaciones y eventos de Braven Participar en la planificación individual anual y trimestral y en todos los eventos del equipo Otras funciones asignadas Marca / Sostenibilidad (5%) Colaborar transversalmente para ayudar a construir la marca de Braven   Representar a Braven externamente cuando sea necesario Requisitos Requisitos mínimos Título universitario 5+ años de experiencia trabajando con estudiantes universitarios Calificaciones preferidas  Tiene 5+ años de experiencia en un cargo de gerente Tiene un historial de éxito en la gestión de relaciones y proyectos complejos. Demuestra una alta competencia en coaching profesional inicial. Tiene experiencia en educación superior o estrategia de fuerza laboral. Crea visiones y estrategias inspiradoras que motivan a otros a actuar.  Es extremadamente detallista y presta atención a los pequeños detalles, sin perder de vista la visión general.  Construye fuertes relaciones internas y externas con diversos grupos de interés y tiene amplia experiencia adaptando su enfoque según la comprensión de las creencias, motivaciones y contextos de los demás.  Le gusta integrar múltiples perspectivas para mejorar su trabajo y decisiones Se reflexiona continuamente para mejorar, y crea activamente espacios para recibir retroalimentación ascendente de colaboradores individuales y supervisores. Encarna los valores fundamentales de Braven. Sus experiencias han fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo han preparado para trabajar con, o para, la población estudiantil de Becarios de Braven y lo han preparado para trabajar con, o para, la población estudiantil de Becarios de Braven. Tenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100% de las calificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Demandas del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en Boston (MA) los tres días designados por semana con visitas frecuentes al campus de nuestra IES. Viajar 2-3 veces por año para capacitaciones y reuniones nacionales de Braven  Algunas noches y fines de semana serán necesarias según los Laboratorios de Aprendizaje y otras actividades relacionadas con el campus. Los horarios de los Laboratorios de Aprendizaje pueden variar según el semestre.  Capacidad para mover, levantar y transportar artículos para eventos, como instalar pancartas y mesas Requisitos adicionales Autorización para trabajar en EE.UU. Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento Tarea de desempeño Entrevista con el gerente contratante Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente al personal en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Los nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al comienzo del rango para permitir espacio de crecimiento según el rendimiento y para que Braven mantenga la equidad interna. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son de $83,600-$104,400 en Boston. Esto se basa en una semana laboral de 50 horas a una tasa por hora. Este es un puesto de tiempo completo, regular, no exento y elegible para beneficios donde trabajará al 100% de su capacidad.   Braven también ofrece beneficios competitivos y completos, reconocimientos y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:  Tiempo de vacaciones ilimitado además de días festivos organizacionales y tres cierres generales de una semana completa en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año) Coinversión en su contribución al plan 401K hasta el 5% de su salario base anual, desde su primer mes completo Cobertura del 85% de la prima del seguro médico para empleado y dependientes 12 semanas de licencia parental pagada Una sabática de un mes pagada después de 4 años de servicio Tenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que crean que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad.  Ubicación Nos reunimos presencialmente al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y a menudo trabajamos remotamente dos días por semana (aunque ciertos compromisos pueden ajustar este horario ocasionalmente). Este es un puesto presencial, y la persona debe residir en el área del Gran Boston. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y creemos en dar flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos trayectos por semana. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido.  Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.
Boston, MA, USA
$83,600-104,400/año
Especialistas por Sección de SAT/ACT - Lectura y Escritura del SAT y Razonamiento Científico del ACT638487720712991219
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Especialistas por Sección de SAT/ACT - Lectura y Escritura del SAT y Razonamiento Científico del ACT
TPAPT, un consorcio nacional de programas locales de tutoría y asesoramiento universitario de propiedad y gestión independiente, está buscando Especialistas por Sección de SAT/ACT con experiencia para asignaciones de tutoría remota en línea con estudiantes de los grados 9 a 12. Los tutores deben poder impartir la parte verbal del SAT, así como la sección de Ciencias del ACT. Como Tutor de SAT/ACT, trabajará con estudiantes de los grados 9 a 12, entre semana después de clases y parte de un día de fin de semana. Requisitos Disponibilidad de 3 a 12 horas por semana. Título universitario obtenido. 1 año o más de experiencia en preparación para exámenes, enseñando el SAT o el ACT. Demostrada experiencia en los exámenes SAT y ACT, incluyendo contenido y puntuación. Experiencia en planificación de lecciones y su impartición en línea. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Habilidades efectivas de comunicación y presentación. Beneficios Sin marketing Horario flexible $50/hora-$60/hora prorrateable
Boston, MA, USA
$50-60/hora
Asociado a Tiempo Parcial, Reclutamiento638479031628811220
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Asociado a Tiempo Parcial, Reclutamiento
Título del puesto: Asociado a Tiempo Parcial, Reclutamiento Equipo: Gran Boston Ubicación: Presencial en Boston (MA) Tipo de empleo: Temporal a tiempo parcial Fecha de inicio: Lo antes posible Duración: Septiembre 2025 - Septiembre 2026; existe la posibilidad de convertirse en un puesto permanente a tiempo completo después de un año Horas: 28 horas dentro del horario laboral habitual (lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m.) Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para asegurar una buena primera oportunidad tras graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios, seguido de apoyo continuo hasta la graduación. Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el sueño americano. Para obtener más información, consulte el Informe de Empleo de Braven. Sobre el puesto Para lograr su objetivo de atender a entre 80.000 y 100.000 Becarios en la próxima década, Braven está contratando un Asociado a Tiempo Parcial para Reclutamiento, responsable de reclutar e inscribir entre 75 y 150 Becarios (estudiantes) en el curso Acelerador de Braven en nuestra Institución de Educación Superior asociada (HEP) para la primavera de 2026. Trabajarás estrechamente con compañeros del equipo central y regional para ayudarte a alcanzar tus metas. Contribuirás a crear y mantener una presencia positiva de Braven en el campus de nuestra HEP. Este puesto forma parte del equipo regional del Gran Boston y reporta directamente al Director Ejecutivo de la región del Gran Boston. Tus responsabilidades Reclutamiento e inscripción de estudiantes (55%) Desarrollar la visión y estrategia para inscribir y retener eficazmente entre 75 y 150 estudiantes por semestre en el curso de Braven. Utilizar Salesforce y Google Suite para gestionar los datos, operaciones y embudos de reclutamiento Analizar semanalmente los datos de reclutamiento para orientar la estrategia de reclutamiento Organizar y apoyar presentaciones y materiales de reclutamiento Organizar eventos de reclutamiento para identificar estudiantes potenciales Participación estudiantil (20%) Asistir a reuniones y mantener relaciones con organizaciones estudiantiles y socios del campus Evaluar las estrategias implementadas y realizar mejoras informadas basadas en la recopilación de datos cuantitativos, cualitativos y anecdóticos para presentarlos a las partes interesadas clave. Redes sociales y marketing (10%) Proporcionar comentarios y sugerencias de diseño al equipo de Asuntos Externos de Braven sobre materiales de marketing Recopilar y compartir historias destacadas con los equipos de Comunicaciones y Asuntos Externos Apoyar al Comité de redes sociales y marketing Gestión del equipo y cultura (15%) Participar en la planificación anual e individual y en eventos de todo el equipo Participar en reuniones y capacitaciones previas al Acelerador Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos Formación: Título universitario Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia con historial comprobado de éxito en reclutamiento y/o marketing. Cualificaciones preferidas Al menos 1 año de experiencia en el ámbito sin fines de lucro Dominio de Google Suite, Slack, Salesforce y Asana Capacidad para establecer rápidamente relaciones de trabajo positivas e identificar relaciones estratégicamente importantes Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y oratoria Demostrada capacidad para crear, operacionalizar y gestionar planes de proyecto, cumpliendo hitos y plazos Historial comprobado de utilizar datos y métricas para tomar decisiones y medir el desempeño Alto grado de flexibilidad y adaptabilidad, destacarse en entornos dinámicos y orientados al trabajo en equipo, y sentirse cómodo con la ambigüedad Compromiso demostrado con la equidad y la inclusión Encarnación de los valores fundamentales de Braven Experiencias que hayan fortalecido tu creencia en la misión de Braven y te hayan preparado para trabajar con o para la población estudiantil de Becarios de Braven Ten en cuenta que nadie cumple nunca con el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto te describe, te animamos a postularte. Exigencias del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en el área del Gran Boston o en el campus al menos tres días por semana Viajar a 2-3 eventos por semestre en la zona circundante de Boston Capacidad para asistir a 2-3 eventos durante el fin de semana por semestre Los requisitos físicos incluyen levantar y transportar hasta entre 20 y 50 libras para diversos eventos de reclutamiento (mesas informativas, presentaciones, etc.) Requisitos adicionales Autorización para trabajar en EE.UU. Braven no ofrece patrocinio de visa laboral Proceso de solicitud y entrevista Aunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, generalmente será el siguiente: Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento Tarea de desempeño y entrevista con el gerente contratante Verificación de referencias Beneficios Compensación La tarifa por hora para este puesto es de $22/hora. Las horas esperadas por semana son hasta 28. Este es un puesto por horas, a tiempo parcial, no exento de beneficios. Ubicación Nos reunimos en persona al menos tres días por semana (martes, miércoles y jueves) y a menudo trabajamos de forma remota dos días por semana (aunque ciertos compromisos pueden ajustar temporalmente este horario). Este es un puesto presencial, y la persona debe residir en el área del Gran Boston. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido. Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.
Boston, MA, USA
$22/hora
Tutor de AP Calculus. 40 $/hr-45 $/hr638475839998731221
Workable
Tutor de AP Calculus. 40 $/hr-45 $/hr
La Asociación de Preparación para Exámenes, Admisiones y Tutoría Privada (TPAPT) está buscando especialistas en tutoría de AP Statistics y AP Calculus para asignaciones de tutoría presencial con estudiantes de grados 9 a 12 en nuestro capítulo de Hingham, MA. Este puesto tiene demanda regular, horario flexible y una tarifa de pago superior al promedio. Nivel: AP Statistics o AP Calculus experimentado Ubicación: Hingham, MA Puesto: AP Statistics, AP Calculus Clasificación: Empleado (W2) El Puesto: • Brindar tutoría individual presencial de AP a estudiantes de grados 9 a 12 • Las sesiones de tutoría duran entre 60 y 90 minutos • Hay disponibles entre 3 y 12 horas por semana de asignaciones Para postularse: Envíe un currículum que destaque su experiencia enseñando o dando tutoría en esta materia de AP. Requisitos • Residir en EE. UU. • Certificación docente, certificación provisional o experiencia previa en tutoría o enseñanza de preparación para exámenes AP • Disponibilidad de entre 3 y 12 horas por semana • Título universitario de Licenciatura obtenido en una universidad o colegio estadounidense de cuatro años • Experiencia previa demostrable en tutoría o enseñanza de AP • Los candidatos ideales tendrán una sólida formación académica y más de 2 años de experiencia como profesor o tutor Beneficios • 40 $/hr - 45 $/hr, según méritos • Demanda regular • No se requiere hacer marketing
Boston, MA, USA
$40-45/hora
Tutor de Estadística - Centro de Aprendizaje Local-40hr-45/hr638475839808011222
Workable
Tutor de Estadística - Centro de Aprendizaje Local-40hr-45/hr
La Asociación de Preparación para Exámenes, Admisiones y Tutoría Privada (TPAPT) busca especialistas en tutoría de AP Statistics y AP Calculus para asignaciones presenciales con estudiantes de grados 9 a 12 en nuestro capítulo de Hingham, MA. Este puesto tiene demanda regular, horario flexible y una tarifa de pago por encima del promedio. Nivel: AP Statistics o AP Calculus experimentado Ubicación: Hingham, MA Puesto: AP Statistics, AP Calculus Clasificación: Empleado (W2) El Puesto: • Brindar tutoría individual presencial de AP a estudiantes de grados 9 a 12 • Las sesiones de tutoría duran entre 60 y 90 minutos • Disponibles de 3 a 12 horas por semana Para aplicar: Envíe un currículum que destaque su experiencia enseñando o dando tutoría en esta materia AP. Requisitos • Residir en EE. UU. • Certificación docente, certificación provisional o experiencia previa en tutoría o enseñanza de preparación para exámenes AP • Disponibilidad de 3 a 12 horas por semana • Título universitario de Licenciatura obtenido en una universidad o colegio estadounidense de cuatro años • Experiencia previa demostrable en tutoría o enseñanza de AP • Los candidatos ideales tendrán una sólida formación académica y más de 2 años de experiencia como profesor o tutor Beneficios • $40 - $45/hora según desempeño • Demanda regular • No se requiere marketing
Boston, MA, USA
$40-45/hora
Tutor de SAT nivel inicial, se proporciona capacitación y plan de estudios638464689740831223
Workable
Tutor de SAT nivel inicial, se proporciona capacitación y plan de estudios
La Asociación de Preparación para Exámenes, Admisiones y Tutoría Privada está buscando tutores de SAT o ACT para asignaciones de tutoría con estudiantes de grados 9-12 en nuestro capítulo de Hingham, MA. Puesto: Tutor de SAT o ACT Ubicación: Centro de Aprendizaje Materiales proporcionados: Sí Requisito: Título universitario (Bachelor's degree) y algo de experiencia en tutoría Clasificación del trabajo: Empleado de medio tiempo Zona horaria: US EST Resumen del puesto: Este es un puesto presencial en nuestro capítulo de Hingham, MA. Las horas son generalmente después de la escuela durante los días laborables. En verano, las horas incluyen mediados y finales de la tarde. Nuestro equipo es pequeño y la carga de trabajo puede variar entre 3 y 12 horas por semana. Requisitos Habilidades excepcionalmente sólidas de comunicación. Altas puntuaciones previas en secciones del ACT y/o SAT. Título universitario de una institución reconocida. Trayectoria comprobada en tutoría del SAT o del ACT (preferido) Experiencia con estudiantes estadounidenses de grados 9-12. Sólida formación académica. Una verdadera pasión por ayudar a otros a tener éxito académicamente. Beneficios Sin necesidad de hacer marketing Tarifa de tutoría: $40-45/hora Trabajar para una empresa consolidada con excelente reputación local Ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas universitarias Disfrutar de un horario flexible con demanda confiable
Boston, MA, USA
$40-45/hora
Profesor académico638464518809611224
Workable
Profesor académico
Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando profesores y tutores con experiencia en tutoría virtual para ofrecer instrucción individual o grupal a estudiantes de todo el país! Aquí están los detalles: ¡Instrucción virtual desde tu computadora en casa, en tu horario! ¡Este es un trabajo remoto! Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento Establece tu propia tarifa por hora y negocia caso por caso Te pediremos que compartas las materias que mejor puedes enseñar, y sistemáticamente enviaremos trabajos a tu correo electrónico según esas materias Acerca de Tutor Me Education: Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos de tutoría aceptar según su disponibilidad ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades laborales, con cientos de nuevos estudiantes inscribiéndose cada día! Requisitos Requisitos del trabajo: Se prefiere altamente experiencia previa en tutoría/enseñanza Título universitario mínimo de licenciatura Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, siendo el enfoque de la tutoría determinado muchas veces por las preguntas y comentarios del estudiante Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere Este es un trabajo por contrato, con posibilidades de más tutorías/instrucción virtual posteriormente. Los tutores y profesores en nuestra plataforma reciben sistemáticamente oportunidades conforme van llegando, basadas en experiencia, materias ofrecidas, disponibilidad, etc. Beneficios ¡Horario flexible! ¡Trabaja desde casa en tu computadora personal! ¡Establece tu propia tarifa por hora!
Boston, MA, USA
Salario negociable
Instructor de Fútbol638460233333791225
Workable
Instructor de Fútbol
¿Eres... Apasionado / Profesional / Creativo / Enérgico y te encanta trabajar con niños? ¡Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol enérgico y divertido! Que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder), y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre *4 y 25 clases por semana y ganar desde $18 por hora hasta $40 por hora. Algunas razones por las que las personas desean trabajar en Super Soccer Stars: Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Trayectoria hacia empleo de tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio La mayoría de las clases se realizan después de la escuela y los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horarios indicados a continuación: Lunes a viernes (horarios): 2:00 p.m. - 6:00 p.m. Fines de semana (horarios): 9:00 a.m. - 2:00 p.m. Beneficios Programa de referidos de entrenadores: desde $100 hasta $200 por cada entrenador que recomiendes Programa de bonificación al final de la temporada para entrenadores principales Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año Descuentos en tiendas de artículos deportivos Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en franquiciado
Boston, MA, USA
$18-40/hora
Análisis del Comportamiento Certificado por la Junta basado en escuela - $100/Hora638460174045471226
Workable
Análisis del Comportamiento Certificado por la Junta basado en escuela - $100/Hora
Se necesita BCBA a tiempo completo - Escuela K-12 16 horas por semana - $100/Hora Febrero-Junio 2025 $70/Hora Grados K-12 Consultoría únicamente con maestros (no se requiere terapia directa ni supervisión) ¡Flexible! Empresa propiedad de una patóloga del habla busca un BCBA para ayudar a uno de nuestros clientes este año escolar. Realizar evaluaciones conductuales completas. Desarrollar e implementar planes de intervención conductual. Colaborar con familias, maestros y otros profesionales. Recopilar y analizar datos para evaluar la efectividad de las intervenciones. Mantener registros precisos y detallados de los clientes. Requisitos Título de maestría en análisis del comportamiento, psicología, educación o campo relacionado Experiencia previa trabajando con personas con discapacidades del desarrollo Dominio de software y herramientas de análisis de datos Buenas habilidades organizativas y de manejo del tiempo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia creando y conduciendo sesiones de capacitación Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo Conocimiento de leyes y regulaciones pertinentes que afectan el análisis del comportamiento Certificación BCBA otorgada por el Behavior Analyst Certification Board (BACB) Beneficios Contrato - 1099 $70/Hora
Randolph, MA 02368, USA
$70/hora
Director Senior638448025167391227
Workable
Director Senior
Título del puesto: Director Senior  Equipo: Región del Gran Boston Ubicación: Híbrido en Boston, MA Tipo de empleo: Tiempo completo Fecha de inicio: Agosto 2025 Sobre Braven Braven es una organización sin fines de lucro nacional que prepara a estudiantes universitarios prometedores para asegurar una buena primera oportunidad después de graduarse mediante un programa acelerador de carrera. Trabajamos con instituciones de educación superior y socios empleadores para ofrecer una experiencia transformadora que comienza con un curso semestral para estudiantes universitarios seguido de apoyo continuo hasta la graduación.   Juntos, nuestro objetivo es ayudar a reconstruir la clase media y revitalizar el Sueño Americano. Para obtener más información, revise el Informe de Empleo de Braven. Acerca del puesto Para alcanzar su meta de atender a 80.000-100.000 Becarios durante la próxima década, Braven está contratando a un Director Senior responsable del éxito del programa en la Alianza de Educación Superior (HEP). Será responsable de garantizar que los estudiantes que completen el Acelerador en HEP obtengan un buen primer trabajo o se matriculen en estudios de posgrado dentro de los 6 meses posteriores a la graduación, además de mantener una presencia positiva y sólida en HEP y en la comunidad del Gran Boston.  El RMD liderará a un equipo de tres empleados de tiempo completo y un equipo de pasantes de medio tiempo. El RMD también será responsable de colaborar con nuestro equipo de reclutamiento de voluntarios y seleccionar a nuestros voluntarios. Juntos, usted y el Director Ejecutivo (ED) construirán y mantendrán una presencia positiva y fuerte en UML y en la comunidad del Gran Boston. Este puesto pertenece al equipo regional de Boston y reporta directamente al Director Ejecutivo (ED) del Gran Boston. Sus responsabilidades  Lograr resultados en el sitio (40 %)  Supervisar y garantizar una fuerte implementación del programa local en HEP, incluyendo la experiencia previa al curso, durante el curso y posterior al curso, para cumplir con las metas programáticas. Impulsar elementos del programa gestionados a nivel regional, incluyendo (pero no limitado a) programación local, implementación del laboratorio de aprendizaje, recolección de datos para campañas de empleo, etc. Para los elementos del programa entregados centralmente, actuar como control de satisfacción de HEP y adecuación a las necesidades locales de los estudiantes y a la cultura del campus; proporcionar retroalimentación a los equipos centrales con espíritu de colaboración y mejora continua. Gestionar eficazmente a las partes interesadas (40 %) Desarrollar y mantener alianzas sólidas y formalizadas con líderes y profesores de HEP, empleadores y organizaciones comunitarias que generen recursos adicionales para nuestros estudiantes y mejoras en nuestro modelo de programa. Fomentar y gestionar relaciones con las partes interesadas clave de HEP que promuevan la colaboración y resulten en una alianza saludable. Actuar como el "alcalde" del HEP local, comprendiendo profundamente el ecosistema, siendo responsable de las relaciones locales (profesores, profesor responsable, etc.) y actuando como gerente de campaña dirigiendo campañas locales en el campus. Crear una cultura de equipo colaborativo compuesto por personas comprometidas con lograr la excelencia, alcanzar las metas del sitio y vivir los valores fundamentales de Braven. Crear visión y estrategia para HEP (10 %) Co-crear una estrategia en asociación con el ED para el sitio HEP e impulsar a las partes interesadas hacia una visión compartida. Utilizar el profundo conocimiento del contexto local y los recursos disponibles para articular una estrategia general que brinde el apoyo programático y estructural adecuado para la matrícula en el campus. Establecer metas e indicadores clave de desempeño para HEP que impulsen el crecimiento y resultados sólidos de primera oportunidad entre los Becarios, alineándose con las prioridades locales y nacionales de Braven definidas en colaboración con los equipos centrales. Liderazgo y gestión del equipo (10 %) Liderar y gestionar al personal regional del programa Brindar liderazgo organizacional dentro del Grupo One Braven Custodia cultural de los valores fundamentales de Braven Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos mínimos  Título universitario (BS/BA) Al menos 7 años de experiencia en liderazgo con un historial comprobado de resultados exitosos. Cualificaciones preferidas  Experiencia previa en educación superior, 7-10 años en el sector sin fines de lucro Habilidades técnicas y conocimientos: Dominio de Google Suite, Slack y Jira Experiencia en entornos incipientes lanzando una iniciativa, programa o equipo Éxito en la gestión y desarrollo de personas y equipos mientras se crea y fomenta un fuerte sentido de cultura Excepcionales habilidades de comunicación y construcción de relaciones, y capacidad para facilitar fuertes alianzas entre diversas partes interesadas Alto grado de flexibilidad y adaptabilidad, capacidad para destacar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo, y comodidad frente a la ambigüedad Demostrada capacidad para crear, operacionalizar y gestionar planes de proyectos, cumpliendo hitos y plazos Mentalidad basada en datos, con enfoque en utilizar datos y métricas para tomar decisiones y medir el desempeño Compromiso demostrado con construir culturas sólidas y acogedoras que ayuden a desarrollar a otros. Representación de los valores fundamentales de Braven Experiencia que haya fortalecido su creencia en la misión de Braven y lo haya preparado para trabajar con, o para, la población estudiantil becaria de Braven Tenga en cuenta que nadie cumple nunca el 100 % de las cualificaciones preferidas. Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse. Demandas del trabajo Capacidad para trabajar presencialmente en el Gran Boston (MA), Capacidad para viajar ocasionalmente a otras regiones de Braven para reuniones de equipo Capacidad para trabajar ocasionalmente en horarios no tradicionales para asistir a eventos de fomento en Boston  Viajar una vez al año al Retiro Anual de Todo el Equipo de Braven  Requisitos adicionales Autorizado para trabajar en EE. UU. Braven no ofrece patrocinio de visa de empleo Proceso de solicitud y entrevista Si bien el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será: Entrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento Tarea de desempeño Entrevista con el gerente de contratación Entrevista grupal con socios clave Verificación de referencias Beneficios Compensación y beneficios El salario para este puesto, que depende de la experiencia laboral previa y nuestra evaluación de su ajuste demostrado para el rol, probablemente estará entre $121.500 y $151.900. Este es un puesto regular de tiempo completo exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad. Braven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar a nuestros empleados de manera justa en relación con los demás, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta salarial se determina cuidadosamente utilizando referencias externas e internas. Tendrá la oportunidad de discutir el salario con mayor detalle después de comenzar el proceso de solicitud. Braven también ofrece beneficios competitivos y completos, reconocimientos y desarrollo profesional. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:   Tiempo de vacaciones ilimitado además de días festivos organizacionales y tres cierres semanales completos en primavera, verano e invierno (esto equivale a un mínimo de 24 días por año) Coinversión en su contribución al plan 401K hasta el 5 % de su salario anual base, desde su primer mes completo Cobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes 12 semanas de licencia parental remunerada Una sabática remunerada de un mes después de 4 años de servicio Ubicación Nos reunimos en la oficina (martes a jueves) y trabajamos de forma remota los lunes y viernes. Por lo tanto, este puesto requiere que los miembros del equipo vivan a distancia razonable del Gran Boston. Creemos en la magia, conexión y colaboración que ocurre cuando las personas trabajan juntas cara a cara, y también creemos en dar a las personas flexibilidad para concentrarse, equilibrar prioridades personales y ahorrarse dos desplazamientos semanales. Braven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido.  Animamos a personas talentosas de todos los orígenes a postularse.
Boston, MA, USA
$121,500-151,900/año
Profesor de Educación Especial638442440482591228
Workable
Profesor de Educación Especial
Descripción ¡Únete a un equipo de apoyo dedicado a marcar la diferencia! Boston Speech Therapy está buscando un Profesor de Educación Especial especializado en Matemáticas para estudiantes de secundaria. Este es un contrato a tiempo completo de un año para el año escolar 25/26. Ofrecemos una tarifa competitiva de $60 por hora. Este puesto implica proporcionar instrucción especializada a estudiantes con diversas necesidades de aprendizaje, particularmente en matemáticas, dentro de un entorno de aula colaborativo. Como miembro valioso de nuestro equipo, usted: Desarrollará e implementará planes educativos individualizados (IEP) para estudiantes Utilizará estrategias innovadoras de enseñanza para involucrar a los estudiantes en matemáticas Apoyará el desarrollo académico y conductual de los estudiantes Colaborará con educadores generales en un modelo de co-enseñanza Monitoreará y evaluará el progreso de los estudiantes y ajustará la instrucción según sea necesario Requisitos Título universitario en Educación Especial o Educación Matemática; se prefiere maestría Certificación estatal en licencia de Educación Especial Experiencia enseñando matemáticas a estudiantes de secundaria, preferiblemente con necesidades especiales Conocimientos sólidos sobre metodologías efectivas de enseñanza y técnicas de evaluación Familiaridad con estrategias de apoyo conductual Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para colaborar eficazmente con miembros del equipo y padres Pasión por la enseñanza y compromiso con el éxito del estudiante Beneficios Turno diurno De lunes a viernes Presencial Contrato 1099 Puesto por hora competitivo - Contrato ($60/hora)
Boston, MA, USA
$60/hora
Maestra de Prejardín (Malden)638392694892831229
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Maestra de Prejardín (Malden)
Estamos buscando una maestra de prejardín cariñosa y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Esta función implica crear un entorno seguro, atractivo y educativo donde los niños puedan prosperar y crecer. Responsabilidades: Planificar e implementar planes de lecciones y actividades adecuadas para la edad. Fomentar el desarrollo social, emocional y cognitivo en los niños. Mantener un ambiente de aula seguro y limpio. Comunicarse regularmente con los padres sobre el progreso de sus hijos. Cumplir con las regulaciones de licenciamiento y las políticas escolares. Requisitos: Certificación EEC Título en Educación Infantil o campo relacionado preferido. Experiencia trabajando con niños pequeños. Buena comunicación, paciencia y creatividad. Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla). Hablante de inglés
Centre St @ Ferry St, Malden, MA 02148, USA
$20-24/hora
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