{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta 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en Clover! Queremos que algún día todos coman Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando platos deliciosos y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\r\n\r\nActualmente estamos buscando Gerentes de Quiosco para nuestros quioscos en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. El puesto de Gerente de Quiosco es una entrada al liderazgo en Clover. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea formar parte de Clover y tiene algo de experiencia en alimentos o en la gestión de un equipo. Ayudarás a construir un equipo y a liderarlo para crear comidas deliciosas y memorables que serán el centro de la gastronomía en tu zona. Valoramos mucho a nuestros Gerentes de Quiosco, por eso fomentamos que aporten ideas para hacer de Clover una empresa mejor.\r\n\r\nFunciones\r\nTodos los Gerentes de Quiosco deben:\r\n Liderar un turno durante una parte del día cuando el Gerente General esté o no presente\r\n Asistir a clases de capacitación para Asistentes de Gerente\r\n Trabajar estrechamente con los Miembros del Equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes\r\n Apoyar en la contratación, orientación, capacitación y desarrollo de todos los empleados en tienda\r\n Promover con éxito Clover mediante una experiencia positiva para el cliente\r\n Ayudar en la gestión de promociones para aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Supervisar el efectivo\r\n Colaborar en el monitoreo de operaciones y ejecutar acciones correctivas\r\n Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Garantizar la preparación de la comida más sabrosa\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos esta interacción cara a cara como oportunidad para conocerte mejor.\r\nRequisitos\r\nLos Gerentes de Quiosco deben tener:\r\n Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar)\r\n Experiencia en programación, contratación, capacitación y desarrollo de personas\r\n Certificado actual de ServSafe\r\n Certificado actual de Conciencia sobre Alergias\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar según altos estándares\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar repetidamente, agacharse, estirarse y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables\r\n Disponibilidad para trabajar un horario variable que incluye noches y fines de semana\r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postular igual. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\nBeneficios\r\n¡Algunas ventajas de trabajar en Clover!\r\n El salario es de $25 por hora\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa\r\n Descuento en comidas Clover, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestra tienda\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos 101, 102, 103 (cuchillo personalizado al aprobarlas)\r\n Oportunidades de asistir a viajes para obtener alimentos en tostadores de café, granjeros, productores de queso, etc.\r\n Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de alimentos y aportar ideas/recetas al menú\r\n ¡Bonificación de $300 por referir a un amigo a Clover!","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758820190000","seoName":"kiosk-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-other24/kiosk-manager-6384898438528112/","localIds":"458","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab9d2793-cc2e-47a2-af9a-0fa7be9bf4f3","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar turnos cuando el gerente general está ausente","Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo","Promover Clover mediante un servicio positivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Braintree, MA, USA","infoId":"6384646165350712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Operaciones","content":"Vicepresidente de Operaciones – ABA Centers of America\r\nMercados de Massachusetts y Nuevo Hampshire\r\n \r\nAcerca de ABA Centers of America\r\nABA Centers of America es un innovador en el sector de la salud que experimenta un crecimiento constante mientras revoluciona el campo de la atención al autismo. Ofrecemos terapia ABA (Análisis Conductual Aplicado) y servicios de diagnóstico a nuestros clientes y familias en nuestros centros, en hogares y en la comunidad. \r\n \r\nListada por la revista Inc. como la quinta empresa privada de más rápido crecimiento en EE. UU., nos enfocamos en abrir nuevas clínicas y mantenernos autofinanciados sin inversión de capital privado. Comprometidos con nuestra sostenibilidad y filosofía de innovación, nuestro presidente y fundador recibió el premio empresarial más prestigioso del país, el Ernst and Young’s Entrepreneur Of The Year® 2024 National Overall Award.\r\n \r\nActualmente estamos presentes en 10 estados con más de 30 áreas de servicio clínico, y nuestra hoja de ruta nos llevará a más de 50 áreas de servicio clínico en los próximos 12-24 meses. Contamos con los recursos y talento habitualmente encontrados en organizaciones más consolidadas, incluyendo equipos completos para apoyar marketing, TI, contabilidad y crecimiento de clínicas.\r\n \r\nOportunidad de Liderazgo \r\n¿Eres un líder empresarial experimentado con conocimientos en desempeño financiero? ¡Este es un momento emocionante para formar parte de nuestra empresa mientras crecemos para convertirnos en el proveedor comercial líder de atención al autismo en el país! Los candidatos deben tener mucha energía, sentirse cómodos en un entorno acelerado, tener una verdadera pasión por servir a los demás y poseer un impulso innato para expandir operaciones mediante programación innovadora y dinámica. Si estás dispuesto a asumir el reto, ¡queremos saber de ti!\r\n \r\nEl Vicepresidente de Operaciones gestionará las operaciones de todas las clínicas y áreas de servicio en la región, con posibilidad de apoyar áreas adicionales en el futuro. Este puesto reportará al Director de Operaciones y estará a la vanguardia para ayudarnos a crecer y operar con éxito nuestras clínicas.\r\n \r\nLo que harás\r\n Llevar a cabo operaciones comerciales alineadas con la misión, visión y valores fundamentales\r\n Gestionar las operaciones generales con una estrategia empresarial efectiva\r\n Supervisar todo el desempeño, crecimiento estratégico, cumplimiento regulatorio/licencias y necesidades de acreditación ante seguros de las clínicas en la región\r\n Desarrollar y gestionar los objetivos de logro para cada clínica en cuanto a operaciones, finanzas, asuntos clínicos y crecimiento estratégico de servicios\r\n Revisar y gestionar las métricas operativas y KPI establecidos para la región y centros individuales, incluyendo reclutamiento, admisión de nuevos clientes, horas de tratamiento programadas, horas facturables para clínicos y otras medidas\r\n Revisar informes de servicios perdidos y trabajar con los Directores Ejecutivos de clínicas para gestionar desviaciones respecto a las horas programadas\r\n Tomar decisiones sólidas basadas en datos que mejoren el desempeño financiero y operativo\r\n Coordinar capacitación directiva para Directores Ejecutivos\r\n Colaborar con Directores Clínicos y nuestro departamento de Capacitación y Desarrollo Profesional para monitorear métricas de calidad clínica, programar sesiones de entrenamiento y evaluar la eficacia del programa\r\n Convocar reuniones regulares individuales y de equipo con Directores Ejecutivos para desarrollar, comunicar e implementar estrategias de crecimiento\r\n Coordinar con departamentos funcionales (Clínico, Admisiones, Marketing, TI, Recursos Humanos, Capacitación y Facturación) para asegurar que los equipos de gestión en la región reciban el apoyo adecuado y que los equipos regionales proporcionen información crítica y entregables a los grupos funcionales de recursos\r\n Participar en reuniones administrativas regionales, grupos de trabajo y sesiones de mejores prácticas\r\n Ayudar en esfuerzos de extensión comunitaria para desarrollar posibles fuentes de derivación junto con el Director Regional de Extensión Clínica y los equipos de gestión de centros\r\n Asesorar a Directores Ejecutivos sobre asuntos relacionados con clientes, cuidadores y/o miembros del equipo que puedan surgir en las clínicas\r\n Requisitos\r\n MBA\r\n 10+ años de experiencia en operaciones\r\n Experiencia en atención médica\r\n Trayectoria demostrada de éxito financiero y atención clínica ejemplar\r\n Experiencia en múltiples estados\r\n Experiencia comprobada como director regional de operaciones o cargo similar preferida\r\n Experiencia en gestión presupuestaria\r\n Capacidad para viajar el 75% del tiempo para visitas a sitios dentro de la región\r\n Capacidad para mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas y récord de conducción sin infracciones\r\n Beneficios\r\n Tres semanas de tiempo libre pagado durante el primer año (más días añadidos con antigüedad) \r\n Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida \r\n Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) \r\n Plan 401(k) generoso con coincidencia del empleador hasta el 6%\r\n \r\nCultura de ABA Centers of America\r\nABA Centers of America está decidido a mantener su cultura con un equipo de profesionales experimentados que trabajan hacia una visión compartida de crear el principal proveedor de atención al autismo del país. Todas nuestras decisiones están basadas en datos, guiadas por la misión y centradas en el cliente.\r\n \r\nABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Desde nuestra fundación en 1993, nos hemos especializado en crear proyectos residenciales extraordinarios, emprendimientos únicos en hostelería y desarrollos comerciales destacados en Boston y Nueva Inglaterra.\r\nEstamos buscando un Responsable de Expansión de Mercado y Desarrollo de Negocios dinámico y orientado a resultados para impulsar nuestras iniciativas de crecimiento y ampliar nuestra presencia en el mercado. En este papel fundamental, será responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar estrategias e implementar iniciativas de desarrollo de negocios que se alineen con nuestra visión de ofrecer valor duradero mediante un diseño superior y una construcción de alta calidad.\r\nSu experiencia en análisis de mercado y planificación estratégica será esencial para posicionar a Sleeping Dog Properties como una fuerza preeminente en la construcción de lujo. Colaborará estrechamente con nuestros equipos de marketing y gestión de proyectos para cultivar relaciones con clientes y socios potenciales, ayudando a elevar nuestra marca y ampliar nuestra cartera de clientes.\r\n\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Realizar análisis de mercado exhaustivos para identificar tendencias emergentes y oportunidades de crecimiento.\r\n Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para penetrar en nuevos mercados y ampliar nuestra base de clientes existente.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluidos arquitectos, promotores e clientes de alto nivel.\r\n Colaborar fluidamente con el equipo de marketing para mejorar la visibilidad de la marca y desarrollar campañas de marketing dirigidas.\r\n Preparar y presentar propuestas y presentaciones a clientes potenciales.\r\n Liderar eventos de networking, conferencias y actividades del sector para promocionar nuestros servicios y relacionarnos con clientes potenciales.\r\n Monitorear el entorno competitivo para tomar decisiones estratégicas informadas y mantener nuestro liderazgo en la industria.\r\n Requisitos\r\n Experiencia comprobada en desarrollo de negocios o ventas, preferiblemente en el sector de construcción residencial de lujo.\r\n Sólido conocimiento de metodologías y técnicas de investigación de mercado.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.\r\n Capacidad para desarrollar planes estratégicos e impulsar su ejecución de manera efectiva.\r\n Conocimiento de software y herramientas de gestión de proyectos.\r\n Demostrada capacidad para fomentar relaciones con clientes y partes interesadas.\r\n Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.\r\n Beneficios\r\n Para candidatos calificados, están disponibles los siguientes beneficios:\r\n\r\n Seguro médico Mass General Brigham, planes individuales y familiares\r\n Delta Dental, planes individuales y familiares\r\n Seguro de vida\r\n Discapacidad a largo plazo\r\n Opciones de licencia parental para complementar la Ley de Licencias Médicas Familiares\r\n Reembolso completo de membresía en gimnasios\r\n Plan 401 K + coincidencia de aportes del empleador\r\n Vacaciones pagadas, permiso por enfermedad.\r\n Programa de formación en desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783271000","seoName":"market-expansion-business-development-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/market-expansion-business-development-lead-6384425880896112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd65e467-7080-4c67-9da5-2bf620ed0053","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de expansión de mercado","Dirigir estrategias de desarrollo de negocios","Colaborar con equipos de marketing y proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Everett, MA 02149, USA","infoId":"6384425231142712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Adjunto de Sucursal - Se Requiere Experiencia en Empresas Big Box","content":"Gerente Adjunto de Sucursal - ¡Se Requiere Experiencia en Empresas Big Box!\r\nUbicación: Everett, Massachusetts\r\nCompensación: $65,000 más beneficios\r\n\r\nResumen del Puesto:\r\nGarantizar el funcionamiento eficiente de la Sucursal para asegurar la satisfacción del cliente y la rentabilidad proyectada. Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa brindando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, reciban capacitación adecuada y rindan cuentas por sus acciones.\r\n \r\nFunciones Esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante comunicación abierta y resolución rápida y efectiva de problemas.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad, control de plagas y control de mermas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar la gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, saneamiento, etiquetado de estantes, inventario, mercadeo, recepción, reposición, colocación de productos, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y monitorear las actividades para alcanzar los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de ventas garantizando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral y cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas de relaciones laborales como nuevas contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas corporativas para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales.\r\n Revisar el inventario regularmente para asegurar que sea correcto y que los productos estén disponibles.\r\n Completar y procesar informes y documentación necesarios con precisión y puntualidad.\r\n Otras Responsabilidades:\r\nAsumir proyectos y responsabilidades especiales según sea necesario.\r\nEducación, Experiencia y Habilidades Requeridas:\r\n Título universitario (preferido pero no obligatorio),\r\n Mínimo 4 años de experiencia en gestión en servicios de alimentos o distribución de alimentos en supermercados, almacenes club, empresas big box o entornos de comercio masivo.\r\n Experiencia en P&G, control de inventario, mercadeo, contratación/capacitación de personal, atención al cliente, mercadeo, control de efectivo, nómina, seguridad/prevención de pérdidas, obligatorio.\r\n Sólidas habilidades de liderazgo, capaz de dirigir operaciones de almacén de alto volumen.\r\n Debe tener excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión/training de personal, además de estar muy orientado al servicio al cliente.\r\n Compromiso con los valores de la empresa y fuerte orientación al cliente.\r\n Debe contar con experiencia previa en empresas big box, servicios de alimentos o venta minorista de alimentos.\r\n Entorno de Trabajo:\r\n En su mayor parte, la temperatura ambiente será moderada, aunque hay áreas frías como el congelador y áreas calientes como la zona de daños.\r\n El trabajo se realiza principalmente de pie/caminando – debe ser capaz de permanecer de pie/caminar hasta 4 horas seguidas sin descanso.\r\n El trabajo físico es poco frecuente, pero puede haber ocasiones en las que sea necesario mover mercancía o limpiar un área.\r\n Habrá vehículos industriales (montacargas, Hilo) moviendo materiales por todo el almacén.\r\n Salario: ¡65,000 dólares y beneficios!\r\nBeneficios\r\n Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos 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Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, estén debidamente capacitados y sean responsables de sus acciones.\r\nFunciones esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante la comunicación abierta con ellos y resolviendo rápidamente y de forma efectiva cualquier problema.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad física, control de plagas y control de pérdidas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar una gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, higiene, etiquetado de estantes, inventario, exhibición de productos, recepción, reabastecimiento, colocación de carga, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y supervisar las actividades para cumplir con los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de venta asegurando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral, cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas relacionados con el personal, como contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas centrales para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales.\r\n Revisar el inventario regularmente para asegurar que sea correcto y que los productos estén disponibles en el almacén.\r\n Completar y procesar informes y documentación necesarios de manera precisa y oportuna.\r\n Otras responsabilidades:\r\nAsumir proyectos especiales y responsabilidades según sea necesario.\r\nEducación, experiencia y habilidades requeridas:\r\n Título universitario (preferido pero no obligatorio),\r\n Mínimo 4 años de experiencia en gestión en servicios de alimentos o distribución de comestibles en supermercados, almacenes de club, grandes almacenes o entornos de comercialización masiva.\r\n Experiencia obligatoria en cuentas de ganancias y pérdidas (P&L), control de inventario, merchandising, contratación/capacitación de personal, cajas, control de efectivo, nómina, seguridad/prevención de pérdidas.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo, capaz de dirigir una operación de almacén de alto volumen.\r\n Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, organización, gestión y formación de personal, y estar extremadamente orientado al servicio al cliente.\r\n Compromiso con los valores de la empresa y fuerte orientación al cliente.\r\n Debe contar con experiencia previa en grandes almacenes, servicios de alimentos o venta minorista de alimentos.\r\n Entorno de trabajo:\r\n En su mayor parte, la temperatura ambiente será moderada, aunque existen áreas frías como el congelador y áreas calientes como la zona de dañados.\r\n El trabajo se realiza principalmente de pie/caminando – debe ser capaz de permanecer de pie/caminar hasta 4 horas seguidas sin descanso.\r\n El trabajo físico es poco frecuente, pero puede haber ocasiones en las que se deba mover mercancía o limpiar un área.\r\n Habrá vehículos industriales (montacargas, Hilo) moviendo materiales por todo el almacén.\r\n Beneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre 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Ya somos el principal proveedor de dispositivos portátiles para el cuidado de la epilepsia, con un producto aprobado por la FDA, recetado por neurólogos y utilizado por pacientes en Estados Unidos y Europa. Ahora buscamos un Gerente General que nos ayude a expandir nuestro negocio de atención clínica, ampliando el acceso a la atención a través de canales de consumo y hospitalarios.\r\nEsta es una oportunidad única para liderar un negocio ya establecido y con impacto real, y para escalarlo aún más en diferentes mercados, alianzas y líneas de productos. Contarás con el apoyo de un sólido equipo multifuncional y tendrás una responsabilidad real. Piensa en este rol como uno de CEO en alcance, solo que sin necesidad de recaudación de fondos, con responsabilidad completa sobre el crecimiento, los ingresos y el impacto. Ya sea que tu experiencia esté en lanzamiento al mercado, operaciones o ambas, buscamos a alguien que combine una fuerte capacidad de ejecución con humildad, colaboración y un profundo sentido de propósito.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Asumir y escalar la unidad de negocio de atención clínica, con responsabilidad completa sobre ganancias y pérdidas (P&L)\r\n Liderar la estrategia de lanzamiento al mercado en los canales de consumo, institucional y diagnóstico\r\n Supervisar las ventas directas al consumidor mediante receta en EE. UU.\r\n Impulsar la expansión del reembolso en EE. UU. y en los principales mercados europeos (Alemania, Francia, Reino Unido)\r\n Ampliar las ventas hospitalarias y los diagnósticos, creando alianzas estratégicas y liderando la ejecución\r\n Desarrollar alianzas internacionales de distribución en EMEA y APAC\r\n Garantizar una sólida economía por unidad y eficiencia operativa\r\n Supervisar marketing, crecimiento, éxito del cliente y operaciones de ventas\r\n Colaborar estrechamente con los equipos regulatorios, clínicos y de producto para alinear estrategia y ejecución\r\n Dar forma a la hoja de ruta del producto al identificar necesidades del mercado y contribuir a la ampliación de la oferta\r\n Identificar nuevas oportunidades comerciales en neurología\r\n Requisitos\r\nSobre ti\r\n Has liderado o escalado negocios — comercialmente, operativamente o ambos — y sabes cómo construir y crecer en mercados complejos como el de la salud\r\n Tienes dominio de la estrategia de lanzamiento al mercado, canales de ventas, palancas de marketing y métricas de desempeño\r\n Tienes un conocimiento sólido del panorama de la salud en EE. 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Aplica ahora o comparte esta oportunidad con alguien excepcional.\r\n\r\n\r\nVida en Empatica\r\nTe unirás a un equipo internacional, diverso y en rápido crecimiento de más de 110 personas talentosas que se preocupan profundamente por lo que hacemos y la diferencia que generamos en el mundo. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con colegas de todos los niveles de la organización, independientemente de su antigüedad, y aprender de las personas que construyeron el negocio y nuestros productos.\r\n\r\nSi te incorporas, podemos garantizarte que no será un camino fácil, pero será una de las experiencias más gratificantes de tu carrera, que te permitirá aprender mucho, tener verdadera propiedad sobre tu trabajo y poner a prueba todo tu conjunto de habilidades en múltiples proyectos que ayudan a miles de personas en todo el mundo.\r\nLee nuestro artículo en el blog y descubre algunas razones por las que nos encanta trabajar en Empatica.\r\n\r\n\r\nInclusión y Diversidad\r\nEn Empatica abrazamos la diversidad y la inclusión. Tenemos colegas de 30 países diferentes, y más del 50 % de nuestro equipo son mujeres (el doble del promedio en tecnología). Creemos que esto convierte a Empatica en un lugar de trabajo más interesante y estimulante, aporta diferentes puntos de vista y fomenta un espíritu de comunicación, colaboración y cuidado, donde la opinión y los pensamientos de cada persona importan.\r\nBeneficios\r\n 🧠 Múltiples oportunidades para enfrentar desafíos y avanzar en tu carrera en una empresa de rápido crecimiento en uno de los sectores tecnológicos más dinámicos\r\n 💰 Salario competitivo\r\n 📈 Opciones de acciones para empleados: queremos que todos los que se unan a nosotros tengan una parte de la empresa y de nuestro éxito\r\n 🏖️ Tenemos oficinas en el centro de Milán y en el centro de Boston. Y cada verano, organizamos una increíble escapada playera en Cerdeña, Italia\r\n 🏥 Seguro médico\r\n 🏋️‍♀️ Membresía en Wellhub con acceso a gimnasios, clases en línea, sesiones de entrenamiento personal y planes nutricionales\r\n 😌 Membresía en plataformas de salud mental y bienestar\r\n 🥗 Almuerzo saludable gratuito todos los días\r\n 🤓 Kindle y libros gratuitos\r\n 🕰️ Horarios de trabajo flexibles\r\n 👀 Y mucho más…\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715720000","seoName":"general-manager-clinical-care-business","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/general-manager-clinical-care-business-6339356369625712/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fc0d65f-d169-449b-adc8-25c784024028","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la unidad de negocio de atención clínica","Desarrollar la estrategia de lanzamiento al mercado","Ampliar las ventas hospitalarias y los diagnósticos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Concord, MA 01742, USA","infoId":"6339207874905912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"empleado de gasolinera","content":"¡Buscamos un empleado de gasolinera de servicio completo! ¡También tenemos otra ubicación buscando un empleado para tienda de conveniencia! Buscamos personas trabajadoras, honestas y confiables que deseen trabajar. ¡Ambos puestos están disponibles de inmediato! \r\nResponsabilidades\r\n Llenar los vehículos de las personas con combustible \r\n Operar la caja registradora y procesar pagos con precisión\r\n Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo el área de llenado, la tienda y los baños\r\n Requisitos\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación\r\n Conocimientos básicos de matemáticas y manejo de efectivo\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado \r\n Alta atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas\r\n Resistencia física para estar de pie, caminar y levantar objetos pesados durante períodos prolongados\r\n Beneficios\r\nsalario altamente competitivo. Se discute en persona. Basado en horas, habilidades y calidad del trabajo. 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Buscamos a alguien que ame los automóviles y que disfrute lo que hace. ¡Únete a nuestro equipo y casi garantizadamente te encantará!\r\n\r\n\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Capacidad para diagnosticar y reparar diligentemente problemas informáticos y mecánicos\r\n Comunicación efectiva\r\n Capacidad para funcionar de forma independiente y en un entorno de equipo\r\n Jornada de lunes a viernes\r\n Sábados opcionales\r\n Requisitos\r\n Licencia de conducir vigente\r\n Experiencia en el sector\r\n Conocimientos y formación\r\n Motivación, determinación y respeto\r\n \r\nBeneficios\r\n¡Salario altamente competitivo basado en conocimientos y volumen de trabajo!\r\nTiempo libre pagado (vacaciones y días festivos)\r\nTodo se discutirá personalmente! \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714791000","seoName":"a-1-automotive-technician-diagnostic-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/a-1-automotive-technician-diagnostic-technician-6339354152294712/","localIds":"866","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d8ddbfb2-abf9-49f0-b1e0-c30a4d7b188f","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a un equipo amigable y ocupado","Diagnostica problemas informáticos y mecánicos","Salario competitivo basado en habilidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Concord, MA 01742, USA","infoId":"6339352884787312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Inspector de vehículos de Massachusetts","content":"\r\n¡Se necesita inspector de vehículos automotrices! \r\nAmbiente amigable y divertido \r\nResponsabilidades\r\n• realizar inspecciones de vehículos en Massachusetts \r\n• cambios de aceite y neumáticos \r\n• capacidad para trabajar bien de forma independiente y también en equipo \r\n• deseo de aprender más y crecer \r\nRequisitos\r\n Licencia válida de inspector de vehículos de Massachusetts\r\n Amplios conocimientos de mecánica automotriz y sistemas eléctricos\r\n Excelente atención al detalle y capacidad para documentar con precisión los resultados de las inspecciones\r\n Buenas habilidades de comunicación para explicar eficazmente los resultados de las inspecciones a los propietarios de vehículos\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas eficazmente\r\n Conocimiento de las regulaciones y estándares establecidos por el Departamento de Transporte de Massachusetts\r\n Se prefiere experiencia previa como inspector de vehículos, pero no es obligatoria\r\n Beneficios\r\nTrabajo a tiempo completo disponible. 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UU.","content":"Estamos reuniendo un equipo talentoso para construir la plataforma de entrenamiento número uno para corredores\r\nAyudamos a corredores comunes a destacar mediante una aplicación increíble que ofrece entrenamiento, entrenadores y comunidad de clase mundial para todos, ya sea que estés mejorando tu tiempo en 5 km o entrenando para tu primera maratón.\r\n¡Estamos creciendo extremadamente rápido! En noviembre de 2023 cerramos una ronda de financiación de 6,5 millones de dólares liderada por JamJar con la participación de Eka Ventures, Venrex y Creator Ventures. En 2024, Apple nos seleccionó como uno de los tres finalistas globales para la aplicación del año 2024 de iPhone, reflejando la innovación y el impacto de lo que hemos construido, y ahora en 2025 ¡acabamos de ser adquiridos por Strava! 🤯 🎉\r\nNuestra ambición es enorme: convertirnos en la principal plataforma de entrenamiento global para millones de corredores en todo el mundo. Estamos creciendo con propósito y buscamos personas que quieran construir algo significativo con impacto duradero. Con la reciente adquisición por parte de Strava acelerando nuestro camino, ahora es un momento realmente mágico para unirse 🚀\r\nLo que harás:\r\nBuscamos una persona excepcional, proactiva, empática y motivada que esté lista para impulsar relaciones excepcionales con nuestros embajadores de Runna en Estados Unidos. Hemos construido una comunidad increíble de influencers, creadores y figuras públicas que cuentan su trayectoria entrenando con Runna e inspiran a sus audiencias a probar Runna. Tendrás un papel fundamental ayudándonos a seguir creciendo y evolucionando nuestro programa de embajadores líder en la industria, buscando, fijando precios, presentando propuestas, ganando y gestionando nuevos embajadores de Runna.\r\nBuscamos a alguien con experiencia demostrada en la creación de relaciones sólidas, que pueda desempeñar un papel principal para garantizar que nuestros socios embajadores AMEN trabajar con nosotros.\r\nComo gerente de embajadores, tus responsabilidades incluirán:\r\n Buscar nuevos embajadores en EE. UU. (40 %): Trabajarás estrechamente con Tenika, nuestra líder de embajadores en EE. UU., para encontrar nuevos embajadores en EE. UU. que entrenen con Runna para alcanzar sus objetivos de entrenamiento y muestren con habilidad el valor de la aplicación a su audiencia. Esto incluirá impulsar conversaciones iniciales, elaborar propuestas comerciales convincentes y mostrarles el valor de asociarse con Runna.\r\n Gestionar las relaciones (50 %): ¡Queremos que los embajadores disfruten trabajando con Runna porque disfrutan trabajando contigo! Gestionarás de principio a fin las relaciones con los embajadores que encuentres, asegurándote de construir relaciones sólidas, empáticas y a largo plazo. Esto será una combinación de gestión remota y presencial (por ejemplo, cafés, carreras). Esto incluirá gestionar la relación, apoyar con pagos, desarrollar planes de contenido atractivos, asegurarte de que saquen el máximo provecho de su entrenamiento, negociar renovaciones y crear oportunidades emocionantes para que se involucren con la marca (por ejemplo, viajes a carreras).\r\n Apoyar activaciones de carreras y eventos en EE. UU. (10 %): Apoyarás a los equipos de embajadores, asociaciones y eventos para organizar activaciones increíbles para nuestros embajadores y clientes de Runna. Esto podría incluir viajes a carreras para embajadores, activaciones durante fines de semana de maratones importantes, clubes de corredores y eventos para las comunidades de los embajadores.\r\n Cómo se ve el éxito en este puesto:\r\n Aumentar el número de conversiones provenientes de embajadores de EE. UU. al firmar nuevos embajadores increíbles que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal (ICP) e inspiren a sus audiencias a entrenar con Runna\r\n Mantener los objetivos de CAC mediante la creación de acuerdos comerciales convincentes\r\n Construir relaciones sólidas, empáticas y a largo plazo con los embajadores de EE. UU.\r\n Generar contenido increíble y de alta calidad de los embajadores de EE. UU. que represente excepcionalmente la marca Runna e inspire a sus audiencias a probar Runna.\r\n Requisitos\r\nLo que aportarás al equipo:\r\nSobre ti:\r\n 2 o más años de experiencia gestionando relaciones con creadores, o experiencia comercial transferible, por ejemplo, asociaciones/ventas (puntos extra si has trabajado en la industria del fitness). Demostrada capacidad para construir relaciones sólidas y empáticas con creadores, agencias de talento y partes interesadas internas.\r\n Demostrada capacidad para elaborar propuestas comerciales convincentes e impulsar negociaciones. Sabes manejar una hoja de cálculo y puedes analizar el ROI esperado de nuevas asociaciones de contenido.\r\n Experiencia demostrada en la creación de guías de contenido para creadores. Entiendes qué impulsa contenido de alta calidad y eres capaz de crear guías atractivas que aprovechen al máximo las relaciones con los creadores.\r\n Eres alguien que actúa; no solo alguien que piensa. Eres práctico y quieres meterte de lleno (tienes una verdadera actitud de 'sal a conseguirlo').\r\n Eres organizado, eficiente y puedes ejecutar con rapidez. Puedes gestionar muchas tareas simultáneas y priorizar eficazmente.\r\n Eres un rápido aprendiz, ves la retroalimentación como un regalo y constantemente piensas en cómo puedes mejorar.\r\n Eres divertido, simpático y te encanta correr.\r\n Estás basado en Boston (o puedes trabajar presencialmente 2 o más días por semana).\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\nOfrecemos un salario de entre 68.000 y 80.000 dólares al año, dependiendo de la experiencia, además de participación en los programas de incentivos a largo plazo (acciones) de Strava. A continuación se muestra un resumen de nuestros beneficios:\r\nTambién estamos comprometidos a evolucionar continuamente nuestros beneficios para apoyarte a medida que crecemos. A continuación, un breve resumen de lo que actualmente ofrecemos en EE. UU. 🇺🇸\r\n Trabajo flexible: normalmente pasamos 2-3 días a la semana juntos en nuestra oficina en Harvard Square\r\n 25 días de vacaciones, más días festivos (que puedes tomar cuando te convenga) o vacaciones ilimitadas (según el puesto)\r\n 📱 Suscripciones a Runna para ti y 5 de tus amigos (prepárate para ser la persona favorita de tus amigos o guárdalas para regalos de Navidad)\r\n 🧡 ¡Membresía en Strava!\r\n 🧘 Membresía en Headspace\r\n 💸 Dinero cada año para gastar en equipo, eventos y gimnasio\r\n 🤑 Te daremos un vale para gastar en nuestro sitio web para que puedas comprarte ropa nueva de Runna (y lo renovaremos cada año en tu aniversario laboral)\r\n 🏥 Seguro médico (incluyendo dental y visión) y plan de jubilación 401K en el lugar de trabajo\r\n 💖 Modern Health es una plataforma y aplicación de bienestar mental que combina tecnología con apoyo profesional para mejorar el bienestar mental y reducir el estrés\r\n 🥕 Apoyo de fertilidad Carrot: este proveedor de beneficios puede ofrecer beneficios inclusivos de fertilidad, salud hormonal y formación de familias a nuestra plantilla global, aliviando la carga de lo que sabemos que puede ser un proceso estresante.\r\n Consulta más información sobre nuestros increíbles beneficios aquí: Beneficios en Runna\r\nNuestro proceso de entrevista\r\nNuestro objetivo es mantener el proceso de entrevista lo más sencillo y agradable posible, y constará de las siguientes etapas:\r\n Charla introductoria con Jake, Asociado de Talento (llamada de video de 25 minutos)\r\n Tarea para llevar a casa (~60 minutos)\r\n Entrevista con Caitlin, Directora de Embajadores, y Tenika, Líder de Embajadores de EE. UU. (llamada de video de 60 minutos)\r\n Visita a la oficina (charla presencial con Lou, Gerente General de América del Norte, y el resto del equipo)\r\n Por favor, infórmanos si hay algo que podamos hacer para acomodarte mejor durante el proceso de entrevista, ya sea programar entrevistas alrededor de compromisos de cuidado infantil o requisitos de accesibilidad. Queremos que muestres tu mejor versión en este proceso, así que ¡habla con tu asociado de talento!\r\nCómo postularse:\r\nPor favor, postula a través de este enlace (te llevará a nuestro centro de carreras en Workable). Ten en cuenta que no podemos aceptar ninguna solicitud fuera de Workable. Si tienes alguna pregunta sobre el estado de tu solicitud, por favor envía un correo electrónico a careers@runna.com.\r\n¿Todavía tienes preguntas o quieres saber más? Consulta nuestra Página de Carreras ✨\r\n","price":"$68,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712256000","seoName":"us-ambassador-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-other24/us-ambassador-manager-6339348801856112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1171a2af-1165-4454-8cb6-2518db624f94","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar relaciones con embajadores de EE. 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Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta calidad, creando comidas deliciosas y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\r\n\r\nNuestros restaurantes son dirigidos por un Gerente General, cuyas responsabilidades incluyen formar y empoderar a un equipo para elaborar comidas exquisitas y desarrollar relaciones significativas con los clientes. Como Gerente General, trabajarás para convertir tu restaurante en el centro gastronómico de tu zona. Liderarás un equipo de hasta 15 empleados de Clover y compartirás financieramente las ganancias del restaurante que dirijas. Valoramos a nuestros Gerentes Generales, ¡por eso fomentamos la aportación de ideas que ayuden a Clover a mejorar como empresa!\r\nFUNCIONES\r\n\r\nTodos los Gerentes Generales deben:\r\n Trabajar estrechamente con Gerentes Asistentes, Líderes de Equipo y Miembros del Equipo para brindar el mejor servicio posible a los clientes\r\n Gestionar agresivamente los costos y eficiencias de los alimentos\r\n Reclutar activamente, orientar, capacitar y desarrollar a todos los empleados de la tienda\r\n Ejecutar todas las tareas administrativas, específicamente control de costos de alimentos y mano de obra\r\n Gestionar promociones para aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Manejar efectivo\r\n Ayudar a supervisar las operaciones y llevar a cabo acciones correctivas\r\n Entender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Preparar y servir la comida con el MEJOR sabor\r\n Asistir a clases de capacitación para Gerentes Generales y reuniones semanales de gerentes\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y obtienen una mejor comprensión de la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\r\nREQUISITOS\r\nLos Gerentes Generales deben tener:\r\n 3-5 años de experiencia como gerente de restaurante o chef ejecutivo\r\n Experiencia gestionando equipos de 20 o más personas\r\n Certificaciones ServSafe y Conciencia sobre Alérgenos\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Experiencia desarrollando equipos culinarios sólidos\r\n Habilidades avanzadas en gestión financiera\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar bajo altos estándares\r\n Capacidad para estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables\r\n \r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todas formas. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\nBENEFICIOS\r\nAlgunas ventajas de trabajar en Clover:\r\n Salario base de $60,000 - $75,000 según la experiencia. El salario base y la elegibilidad para bonos entrarán en vigor cuando seas asignado como Gerente General a tu propio restaurante.\r\n Elegible para bono trimestral basado en el crecimiento de ventas, presupuesto de mano de obra y otros indicadores clave de desempeño\r\n $28 por hora durante el período de capacitación\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Elegible para participar en el Plan de Ahorros 401k después de 1 año\r\n Beneficios de vida y discapacidad pagados por la empresa\r\n Membresía en el programa Blue Bike pagada por la empresa\r\n Elegible para beneficio de transporte pre-fiscal\r\n Programa de reembolso por actividad física\r\n Programa semanal de participación en CSA (agricultura comunitaria) pagado por la empresa\r\n Descuento en comidas Clover, ropa y productos no perecederos vendidos en nuestras tiendas\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillo: 101, 102, 103\r\n ","price":"$60,000-75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712189000","seoName":"general-manager-in-training","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/general-manager-in-training-6339348022592312/","localIds":"62","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce78b97d-8d19-4ed1-b39d-4c19e4240b83","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Gestionar un equipo de hasta 15 empleados","Recibir salario base de $60,000-$75,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Sudbury, MA, USA","infoId":"6349981615795312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente General de Múltiples Unidades","content":"¿Te gusta la comida? ¿Te importa el medio ambiente? ¿Y si te dijera que podrías tener lo mejor de ambos mundos si te unes a nosotros en Clover! Clover es un grupo de restaurantes de comida rápida con un objetivo audaz: hacer que las verduras sean tan irresistibles que millones de personas se inspiren para reducir su consumo de carne, lo que resultaría en la reversión del calentamiento global. Actualmente operamos 11 restaurantes en el área de Boston, una Cocina Central en Cambridge y un programa local de entrega de comidas en cajas. Adoptamos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales y se preparan con técnicas de cocina de alta calidad para crear comidas deliciosas y asequibles, sin el uso de congeladores ni microondas.\r\nActualmente estamos buscando un Gerente General de Múltiples Unidades para nuestros quioscos de restaurantes en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. Este puesto es responsable de formar y capacitar a un equipo para preparar comidas exquisitas y desarrollar relaciones significativas con los clientes. Dirigirás un equipo de hasta 15 empleados de Clover y serás responsable de la contratación, desarrollo del equipo, experiencia del cliente y cumplimiento para impulsar el rendimiento positivo del equipo.\r\nEste es un puesto de tiempo completo con salario, que depende del Director de Operaciones de Restaurantes. El puesto requiere transporte confiable y deberá desplazarse entre los dos quioscos en Sudbury, MA (536 Boston Post Rd Sudbury, MA 01776) y Westford, MA (160 Littleton Rd Westford, MA 01886) por igual.\r\nRequisitos\r\nEl GM de múltiples unidades debe:\r\n Trabajar estrechamente con miembros certificados del equipo y otros miembros para brindar el mejor servicio posible a los invitados\r\n Gestionar agresivamente los costos alimentarios y la eficiencia\r\n Reclutar, orientar, capacitar y desarrollar activamente a todos los empleados de la tienda\r\n Ejecutar todas las tareas administrativas, específicamente control de costos de alimentos y mano de obra\r\n Gestionar promociones para ayudar a aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Gestionar efectivo\r\n Ayudar a supervisar las operaciones y llevar a cabo acciones correctivas\r\n Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Preparar y servir la comida con el MEJOR sabor\r\n Asistir a clases de capacitación para gerentes generales y reuniones semanales de gerentes\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n \r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te brinda la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo de forma práctica, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\r\n\r\nREQUISITOS\r\nEl GM de múltiples unidades debe tener:\r\n 3-5 años de experiencia como gerente de restaurante o chef ejecutivo\r\n Experiencia en gestión de equipos\r\n Certificaciones ServSafe, Conciencia sobre alérgenos y Chokesaver\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Experiencia desarrollando equipos culinarios sólidos\r\n Habilidades agudas en gestión financiera\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin acomodación razonable\r\n \r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si este puesto te entusiasma pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\n\r\nBeneficios\r\nAlgunas de las ventajas de trabajar en Clover:\r\n Salario base de $60,000 - $65,000 según la experiencia\r\n Elegible para bonificación trimestral basada en el crecimiento de ventas, presupuesto de mano de obra y otros indicadores clave de desempeño\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Elegible para participar en el Plan de Ahorros 401k después de 1 año\r\n Beneficios de vida y discapacidad pagados por la empresa\r\n Membresía en el programa Blue Bike pagada por la empresa\r\n Elegible para beneficio pre-tax de transporte\r\n Programa de reembolso por actividad física\r\n Programa semanal de participación en CSA (agricultura comunitaria) pagado por la empresa\r\n Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestras tiendas\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades con cuchillos 101, 102, 103\r\n ","price":"$60,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712150000","seoName":"multi-unit-general-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/multi-unit-general-manager-6349981615795312/","localIds":"22","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc30915a-84ca-485e-b912-a78b9c0d0425","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir dos quioscos de restaurantes","Gestionar un equipo de hasta 15 empleados","Impulsar el crecimiento de ventas y la experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6349991997043312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Proyectos - Construcción Residencial de Lujo","content":"SLEEPING DOG PROPERTIES\r\n¿Estás listo para impulsar tu carrera en el sector de la construcción residencial de lujo? Únete a nuestro equipo en Sleeping Dog Properties, una empresa líder de diseño y construcción con sede en Boston, conocida por redefinir los estándares de calidad y servicio en la industria de la construcción.\r\nFundada en 1993, Sleeping Dog Properties se especializa en proyectos residenciales excepcionales, iniciativas únicas de hostelería y desarrollos comerciales insignia en Boston y Nueva Inglaterra. Nuestra misión es ofrecer valor duradero mediante un diseño superior, acabados de alta calidad y un compromiso con un servicio excepcional al cliente.\r\nBuscamos un Gerente Senior de Proyectos altamente motivado y con experiencia para liderar nuestros proyectos de construcción residencial de lujo. En este papel fundamental, supervisarás todos los aspectos de nuestros proyectos, asegurando que se ejecuten con los más altos estándares, a tiempo y dentro del presupuesto. Actuarás como el punto de contacto principal para nuestros clientes, arquitectos, subcontratistas y proveedores, demostrando habilidades superiores de liderazgo y gestión de proyectos.\r\n\r\n\r\nResponsabilidades Principales:\r\n Liderar y gestionar múltiples proyectos residenciales de lujo desde la concepción hasta la finalización.\r\n Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, interesados y miembros del equipo.\r\n Coordinar con arquitectos e ingenieros para garantizar que se cumpla la intención del diseño y se mantenga la calidad.\r\n Preparar y gestionar presupuestos, cronogramas e informes del proyecto para asegurar la entrega oportuna y rentable.\r\n Implementar las mejores prácticas de gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y contractuales.\r\n Realizar visitas e inspecciones en obra para supervisar el progreso y resolver problemas de forma proactiva.\r\n Supervisar el desempeño de los subcontratistas para garantizar trabajos de calidad y puntualidad.\r\n Facilitar reuniones regulares del proyecto con clientes, interesados y miembros del equipo.\r\n Capacitar y desarrollar a miembros junior del equipo para fomentar una cultura de excelencia.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n Mínimo de 7 años o más de experiencia en gestión de proyectos, específicamente en construcción residencial de lujo.\r\n Trayectoria demostrada en la gestión de proyectos valorados en 1 millón de dólares o más.\r\n Conocimientos sólidos de métodos, materiales y regulaciones legales de construcción.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, Procore, Microsoft Project).\r\n Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle.\r\n Se prefiere título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado.\r\n Beneficios\r\n\r\n Plan de Bonificación Anual\r\n Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Plan de Jubilación (401k, IRA)\r\n Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos)\r\n Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n Comida y Bocadillos Gratis\r\n Recursos de Bienestar\r\n Reembolsos de Gimnasio\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710812000","seoName":"senior-project-manager-luxury-residential-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/senior-project-manager-luxury-residential-construction-6349991997043312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"774b3824-853f-4ce0-bfce-c9bfa0a2f921","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos residenciales de lujo","Gestionar presupuestos y cronogramas","Capacitar a miembros junior del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6349979362624312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Responsable de Operaciones - Boston","content":"🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven.\r\nEn Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la principal plataforma mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales aún no se han adaptado a las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos pocos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que actúa con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Muévete rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundiza: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Acepta el cambio: El cambio no es una interrupción; es nuestra forma de crecer.\r\n Sé honesto: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\n Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte.\r\n\r\nEl puesto\r\nEstamos buscando un Responsable de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Boston, MA. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que disfruta resolver problemas, liderar con el ejemplo y garantizar que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus funciones\r\n Liderar las transiciones de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Garantizar la disponibilidad en el lugar: Armar muebles, solucionar problemas con WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la ocupación.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como punto de contacto principal en campo, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal del edificio para garantizar operaciones sin interrupciones.\r\n Realizar el control de calidad: Llevar a cabo inspecciones detalladas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: Intervenir para atender necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso de los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\n Cada día comienza en la oficina, donde recoges tu \"furgoneta Pit Stop\" equipada antes de salir a la ciudad. Tus tareas están claramente programadas, lo que garantiza eficiencia mientras completas entre 3 y 4 transiciones completas de unidades. Al llegar a cada unidad, realizas una inspección detallada, abordas cualquier necesidad de mantenimiento, ayudas con algunas tareas de limpieza junto con el equipo de limpieza y preparas el espacio para el próximo huésped. Ya sea solucionando problemas con electrodomésticos, reemplazando llaves o renovando la pintura, cada paso asegura que la unidad cumpla con altos estándares de calidad. Una vez que la primera unidad está lista, conduces a la siguiente propiedad y repites el proceso, adaptándote a las necesidades únicas de cada ubicación. Durante todo el día, coordinas la logística, resuelves problemas en el lugar y mantienes un flujo de trabajo eficiente. Finalmente, tras completar todas las transiciones programadas, devuelves la furgoneta a la oficina, concluyendo un día productivo asegurando experiencias sin problemas para los huéspedes.\r\nRequisitos\r\n2–3 años de experiencia en un puesto de supervisión o liderazgo de equipo, idealmente en operaciones en campo, instalaciones, hostelería o limpieza\r\n Capacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y reparaciones menores\r\n Capacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral\r\n Conocimientos tecnológicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles\r\n Buen comunicador con mentalidad orientada al cliente y una actitud positiva y proactiva\r\n Persona flexible y colaboradora que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y en constante evolución\r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\n Disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y lunes \r\n Permiso de conducir válido \r\n Capacidad para conducir un vehículo de tamaño furgoneta de empresa \r\n Acceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por kilometraje\r\n Beneficios\r\nSalario competitivo y bono anual por desempeño (55.000 - 68.750 USD con hasta un 15 % de bono por desempeño)\r\n Subvención para dispositivo móvil \r\n PTO flexible\r\n Seguro médico Cigna (médico, dental, visión) \r\n Plan de jubilación 401k\r\n Beneficios de licencia de maternidad/paternidad remunerada para nuevos padres\r\n Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en Grecia e invierno en Dubái!","price":"$55,000-68,750/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710682000","seoName":"operations-lead-boston","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-other24/operations-lead-boston-6349979362624312/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f9e9afa-7533-4872-a775-0118dc741f03","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las transiciones de propiedades en Boston","Garantizar la satisfacción del huésped mediante el control de calidad","Gestionar las operaciones en campo y la coordinación del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Cambridge, MA, USA","infoId":"6349978880640112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones","content":"PowerDash tiene la misión de facilitar la transición hacia las energías renovables, permitiendo a las partes interesadas obtener el valor de sus sistemas de energía renovable. Ofrecemos una aplicación web que nuestros clientes utilizan para monitorear y gestionar sus sistemas energéticos, además de actuar como verificador independiente en la presentación de RECs (Certificados de Energía Renovable) y SRECs (Certificados de Energía Solar Renovable).\r\n Como empresa B Corp, nos esforzamos por ofrecer una excelente experiencia al cliente, tratar bien a nuestros empleados y actuar como guardianes del medio ambiente. Somos un equipo pequeño con sede en Harvard Square, con una combinación flexible de trabajo remoto y presencial. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad, centrándonos en la calidad del corazón y la mente en el proceso de contratación, independientemente del origen.\r\n Buscamos a alguien que pueda realizar una amplia variedad de tareas operativas diarias, desde la incorporación de nuevos clientes hasta la gestión de nuestras actividades de informes como agencia de RECs/SRECs. Somos una empresa pequeña, por lo que usted desempeñará un papel fundamental en nuestra relación con los clientes y otras partes interesadas, permitiendo al resto del equipo concentrarse en lo que mejor sabe hacer.\r\n Responsabilidades principales\r\n Mejorar y gestionar los procesos operativos de PowerDash para guiar nuevos sistemas residenciales desde las consultas de venta hasta su incorporación\r\n Gestionar las operaciones financieras, incluyendo facturación y cobro de pagos\r\n Capacitar a las organizaciones de clientes en el uso eficaz del conjunto de herramientas de informes de agencia de PowerDash\r\n Supervisar las actividades y procedimientos mensuales de informes de agencia de RECs/SRECs\r\n Coordinar con representantes de agencias para garantizar que PowerDash cumpla con las normas de informes y gestionar otras cuestiones logísticas relacionadas con problemas individuales en los informes de sistemas\r\n Coordinar con instaladores solares para resolver problemas de adquisición de datos y de informes de agencia relacionados con cambios de equipos o de propiedad en instalaciones solares residenciales\r\n Ayudar a mantener y mejorar la documentación pública y privada de PowerDash\r\n Requisitos\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación\r\n Compromiso profundo con el cuidado del cliente en todas las interacciones\r\n Habilidad para realizar trabajos detallados con datos, incluyendo hojas de cálculo y archivos CSV\r\n Dominio de herramientas empresariales basadas en web como Zendesk y Google Workspace\r\n Fuerte sentido intuitivo de integridad y ética\r\n Añadido: conocimientos sobre instalaciones de energía solar y programas de incentivos\r\n Beneficios\r\n Cobertura médica flexible\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Trabajo desde casa\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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esfuerzos de preconstrucción hasta llegar al precio máximo garantizado (GMP).\r\n \r\nEjecución del trabajo\r\n El Gerente de Proyecto tiene la responsabilidad financiera principal y es clave para el éxito operativo del proyecto.\r\n En colaboración con el equipo del proyecto, este puesto dirige, agiliza y administra el trabajo para organizar y mantener el presupuesto, así como las normas de seguridad y diversidad, cumpliendo con el cronograma del proyecto y los requisitos de calidad.\r\n Entendiendo que el Gerente de Proyecto y el Superintendente trabajan como un equipo integrado para gestionar conjuntamente el cronograma, el Superintendente toma la iniciativa en el cronograma, calidad, seguridad y logística, mientras que el Gerente de Proyecto lidera en aspectos financieros, resolución técnica y diversidad, con un enfoque común en la seguridad.\r\n Mantener las relaciones con clientes y con arquitectos/ingenieros (A/E) durante todo el ciclo del proyecto y más allá.\r\n Resolver todos los problemas del proyecto y colaborar con el Gerente Senior de Proyecto y/o el Ejecutivo de Cliente en los asuntos importantes del proyecto.\r\n Desarrollar, mantener y ser responsable del Informe de Operaciones.\r\n \r\nFormación de personas\r\n Participar en las evaluaciones anuales de desempeño de los empleados.\r\n Comprometido a enseñar, guiar y mejorar las competencias de los Gerentes de Proyecto, Gerentes de Proyecto Asistentes, Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Campo asignados.\r\n Comprometido con la mejora personal mediante la formación técnica y en liderazgo.\r\n \r\nReporta a\r\n Gerente Senior de Proyecto y/o Ejecutivo de Cliente.\r\n Trabajar conjuntamente con los Gerentes de Preconstrucción, el Director de Estimaciones y el Director de Compras durante la fase de preconstrucción.\r\n Trabajar conjuntamente con el Vicepresidente Senior de Operaciones, el Vicepresidente Senior de Construcción y el equipo del proyecto para alcanzar los objetivos de la empresa.\r\n 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Queremos que algún día todos coman en Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando platos deliciosos y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\n\nEl puesto de subgerente es una entrada al liderazgo en Clover. Es una excelente oportunidad para alguien que quiere formar parte de Clover y que tiene algo de experiencia en comida o en la gestión de un equipo. Ayudarás a formar un equipo y a liderarlo para crear comidas deliciosas y memorables que serán el centro de la gastronomía en tu zona. Valoramos mucho a nuestros subgerentes, por eso fomentamos que aporten ideas para hacer de Clover una mejor empresa.\n\nFunciones \nTodos los subgerentes deben: \n- Dirigir un turno durante una parte del día, con o sin la presencia del gerente general \n- Asistir a clases de formación para subgerentes \n- Trabajar estrechamente con líderes de equipo y miembros del equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes \n- Colaborar en la contratación, inducción, formación y desarrollo de todos los empleados de la tienda \n- Promover con éxito Clover mediante experiencias positivas para los clientes \n- Apoyar la gestión de promociones para aumentar las ventas y la base de clientes \n- Supervisar el efectivo \n- Colaborar en el monitoreo de operaciones y en la ejecución de acciones correctivas \n- Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa \n- Asegurar la preparación de la comida más sabrosa \n- Participar en las tareas diarias del restaurante junto con el equipo \n\nEl departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una entrevista práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los candidatos experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, aprovechamos esta interacción cara a cara para conocerte mejor.\n\nRequisitos \nLos subgerentes deben cumplir con: \n- Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar) \n- Experiencia en programación de horarios, contratación, formación y desarrollo de personal \n- Certificado vigente de ServSafe \n- Certificado vigente de concienciación sobre alérgenos \n- Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros \n- Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares \n- Capacidad para estar de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente pesos (hasta 23 kg), con o sin adaptaciones razonables \n- Disponibilidad para trabajar en horarios variables que incluyan noches y fines de semana \n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Por eso, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte igual. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\n\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\n\nBeneficios \nAlgunas ventajas de trabajar en Clover: \n- Pago de 21 dólares por hora, aumento a 23 dólares por hora a los 3 meses y a 25 dólares por hora al cumplir un año \n- Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles \n- Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa \n- Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestras tiendas \n- Clases de cocina gratuitas \n- Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos (101, 102, 103) (cuchillo personalizado al aprobarlas) \n- Oportunidades de asistir a viajes para obtener alimentos en tostaderos de café, granjas, queserías, etc. \n- Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de comidas y aportar ideas/recetas al menú \n- Bono de 300 dólares por referir a un amigo a Clover","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093964000","seoName":"assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/assistant-manager-6350002743680112/","localIds":"98","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"124d831b-87a1-484a-bdec-50555a4cc421","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Boston, MA, USA","infoId":"6349991678605112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de tienda minorista bilingüe de Xfinity - East Boston","content":"Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity\n\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales.\n\nPuesto: Gerente de tienda minorista\n\nCompensación:\n\nCompensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 \nBeneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre \nBono de incorporación de $10,000 (¡Consulte por detalles!)\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nResponsabilidades:\n\nVentas y liderazgo:\n\nMaximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. \nAplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. \nAnalizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar estrategias para cumplir con las metas. \nReclutar y capacitar representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). \nImplementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. \nTrabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. \nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. \nCumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. \nGarantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con el cliente. \nCoordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo del canal de ventas.\n\nOperaciones:\n\nAplicar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. \nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\n\nSatisfacción del cliente (NPS):\n\nEsforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente.\n\nRequisitos del puesto:\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente \nSe requieren 3 a 5 años de experiencia en ventas. \nSe prefiere experiencia en ventas inalámbricas, de cable o minoristas.\n\nBeneficios:\n\nMédico, dental, visión, 401k \nCapacitación remunerada \nVacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre \nOportunidades de ascenso \nEspacio de trabajo cómodo y moderno \nESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. \nViaje anual \"Blufox Winners Circle\" a México para los mejores desempeños\n\nCómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! 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Queremos que algún día todos coman en Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando comidas deliciosas y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\n\nEl puesto de Gerente Asistente Nocturno es una posición de entrada a la dirección en Clover. Es una excelente oportunidad para alguien que quiere formar parte de Clover y que ya tiene algo de experiencia en el sector alimentario y en la gestión de un equipo durante la noche, para incorporarse a la empresa. Ayudarás a formar un equipo y a liderarlo para elaborar comidas exquisitas. Trabajarás para convertir tu restaurante en el centro de la vida gastronómica y social de la comunidad local. Contribuirás con ideas que harán de Clover una mejor empresa.\n\nFUNCIONES \nSe requiere que el Gerente Asistente Nocturno:\n- Trabaje entre 3 y 5 turnos nocturnos\n- Liderar un turno durante una parte del día en la que el Gerente General no esté presente\n- Asistir a clases de formación para Gerentes Asistentes\n- Trabajar estrechamente con Líderes de Equipo y miembros del equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes\n- Colaborar en la contratación, inducción, formación y desarrollo de todos los empleados en tienda\n- Promover con éxito la marca a través de la experiencia del cliente\n- Gestionar efectivo\n- Colaborar en el seguimiento de las operaciones y en la ejecución de acciones correctivas\n- Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\n- Garantizar la elaboración de la comida más sabrosa\n- Participar junto al equipo en las tareas diarias del restaurante\n- Asistir al Gerente General en la coordinación de toda la operación del restaurante\n\nEl departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los candidatos experimentan el trabajo de primera mano, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\n\nREQUISITOS \nEl Gerente Asistente Nocturno debe tener:\n- Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar)\n- Experiencia en programación de horarios, contratación, formación y desarrollo de personal\n- Certificación vigente de ServSafe\n- Certificación en seguridad contra atragantamientos y conciencia sobre alérgenos\n- Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\n- Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar según altos estándares\n- Capacidad para estar de pie durante largos periodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente pesos (hasta 23 kg), con o sin adaptaciones razonables\n\n¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\n\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a candidatos calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\n\nBENEFICIOS \nAlgunas ventajas de trabajar en Clover:\n- Salario de 21 dólares por hora, con aumento a 23 dólares por hora a los 3 meses y a 25 dólares por hora al año\n- Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles\n- Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa\n- Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos que vendemos en nuestras tiendas\n- Clases de cocina gratuitas\n- Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos (101, 102, 103) (cuchillo personalizado al aprobarlas)\n- Oportunidades de asistir a viajes para conocer proveedores de alimentos, como tostadores de café, agricultores, queseros, etc.\n- Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de menús y aportar ideas/recetas\n- Bono de 300 dólares por recomendación cuando refieras a un amigo a Clover","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262088000","seoName":"late-night-assistant-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-natick/cate-general-business-unit-manager/late-night-assistant-manager-6339354734297912/","localIds":"62","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f25bf0d-6a7c-41b8-a134-cdd93f8200c1","sid":"45743552-5601-4718-8828-15e128e502e2"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Saugus, MA 01906, USA","infoId":"6339201609677112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de tienda minorista Xfinity - Saugus","content":"Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity\n\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz a clientes residenciales y empresariales.\n\nPuesto: Gerente de tienda minorista\n\nCompensación:\n\nCompensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000\nBeneficios: Médico, dental, de visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nResponsabilidades:\n\nVentas y liderazgo:\n\nMaximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes.\nAplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente.\nAnalizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas establecidas.\nReclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales indicadores clave de rendimiento (KPI) del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS).\nImplementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento.\nTrabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones.\nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\nCumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\nGarantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes.\nCoordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas.\n\nOperaciones:\n\nImplementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\n\nSatisfacción del cliente (NPS):\n\nEsforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con los clientes.\n\nRequisitos del puesto:\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente.\nSe requieren 3 a 5 años de experiencia en ventas.\nExperiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas preferida.\n\nBeneficios:\n\nMédico, dental, de visión, 401k\nCapacitación remunerada\nVacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre\nOportunidades de ascenso\nEspacio de trabajo cómodo y moderno\nESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas\nViaje anual \"Círculo de Ganadores Blufox\" a México para los mejores desempeños\n\nCómo postularse: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, te invitamos a postularte. 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