6am - 4pm | Lunes a Viernes |$16.50hr. | $742.50 Semana (Peoria)

Coordinador de Personal con personalidad de líder. Este puesto incluye: *Programación de empleados / Coordinador de Personal *Recursos Humanos/Procesamiento de solicitudes; auditorías e implementaciones *Nómina básica y cobros ligeros Somos una agencia de personal médico y este puesto trabaja en la oficina, no se requiere experiencia médica, personalidad de líder es un plus,,, Otras funciones: Desarrollo de negocios Negociaciones de facturación y tarifas de pago Requisitos: * Excelente ética de trabajo, actitud cooperativa y mentalidad proactiva * Excepcionales habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas * Habilidades efectivas para resolver problemas * Autónomo. Capacidad para desempeñar responsabilidades laborales de forma independiente sin supervisión. Solo TEX por favor 323-600-3592 o envíe su currículum a: tina@hospitalstafflinknetwork.com

Postúlese en línea en: https://printexpressabq.com/join/ Responsabilidades: - Control de calidad: Verificar que los pedidos completados se hayan realizado según las especificaciones del trabajo, incluyendo papel, colores, cantidad, tamaño, consistencia, etc. - Asistir a los clientes en persona, por teléfono o por correo electrónico. - Estimar trabajos utilizando software propio y transferir precios a Quickbooks. - Facturar trabajos utilizando Quickbooks. - Gestión de pedidos. - Archivo. - Reconocer y saludar adecuadamente a cada cliente de manera oportuna y brindar asistencia. - Procesar pedidos de los clientes de forma cortés, eficiente y oportuna. - Organizar el flujo de trabajo para cumplir con los plazos establecidos por los clientes. - Presentar y discutir eficazmente los productos y servicios de la empresa de manera que transmita una imagen de calidad, integridad y comprensión superior, así como la satisfacción de las necesidades del cliente. - Manejar llamadas telefónicas de forma profesional, eficiente y con buenas habilidades de comunicación. - Atender inmediatamente las preguntas, quejas y preocupaciones de los clientes, y facilitar una resolución satisfactoria. - Comprender y utilizar adecuadamente el sistema de precios y políticas de la empresa. Requisitos: - 2 o más años de experiencia laboral - Experiencia en impresión, conocimientos bilingües (inglés/español) y experiencia con Quickbooks son ventajosos, pero no obligatorios - Gran atención al detalle, aptitud para ventas e interés en prevenir errores y resolver problemas - Conocimientos básicos de matemáticas, incluyendo suma, resta, multiplicación, división, conversión de fracciones a decimales y viceversa. Capacidad para resolver razones y proporciones a partir del ticket de trabajo, leer y calcular medidas de peso - Debe tener excelentes habilidades de comunicación interpersonal - Capacidad para trabajar en equipo y también de forma independiente - Debe ser honesto, confiable y responsable - Debe tener conocimientos básicos de computación y no tener miedo de aprender nuevos sistemas - Debe poder sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo - Debe poder levantar y mover 50 libras - Manejar múltiples tareas simultáneamente y priorizarlas - Trabajar bajo condiciones generadas por plazos y cumplir con ellos - Seguir instrucciones, tanto verbales como escritas - Revisar su trabajo y asumir responsabilidad por su exactitud y calidad antes de pasarlo a la siguiente etapa - Capacidad para identificar y satisfacer las necesidades y requisitos de los clientes. - Debe ser trabajador, autónomo y solucionador de problemas. - Capacidad para desplazarse libremente por todo el edificio para recopilar información, materiales y autorizaciones. - Un control de antecedentes exitoso y un examen de detección de drogas ilegales son condiciones de empleo. Beneficios: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Tiempo libre remunerado - Seguro de visión - Discapacidad a corto plazo

EASI Gov, Inc. está buscando varias posiciones. Requisito previo para todas las posiciones: dominio bilingüe del español Especialistas en Beneficios: Especialista en beneficios a tiempo completo para manejar inscripciones, servicio al cliente y procesamiento de datos relacionados con seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad. Se requiere mucha atención al detalle. El trabajo incluye una gran cantidad de ingreso de datos, así como el procesamiento, revisión y mantenimiento de una base de datos extensa de registros de inscripción. Se prefiere experiencia en tareas administrativas e ingreso de datos, aunque no es necesaria. Preferimos candidatos interesados en posibilidades de empleo a largo plazo. Este puesto requerirá horas extras durante las épocas más ocupadas del año, desde octubre hasta mediados de diciembre y de abril a junio. Especialistas en Solicitudes de Prima: EASI Gov, Inc. busca cubrir nuevas posiciones para procesar solicitudes de elegibilidad para primas de bajo costo. Este puesto requerirá una cuidadosa revisión y consideración financiera de los solicitantes. Se proporcionará formación adicional en ingreso de datos y servicio al cliente. Las posiciones ofrecen salarios por hora competitivos, trabajo a tiempo completo con prestaciones pagadas (médico, dental, visión, 401(k) y seguro de vida básico) tras un período de prueba de 180 días, con posibilidad de convertirse en empleo permanente a tiempo completo. Por favor envíe un currículum vitae para su consideración. Los solicitantes pueden estar sujetos a verificaciones de antecedentes y/o pruebas de drogas. Tipo de empleo: Tiempo completo Prestaciones: Cobertura paralela del 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre remunerado Horario: De lunes a viernes Horas extras Tipos de pago suplementario: Pago de bonificación Consideraciones sobre COVID-19: EASI Gov, Inc. sigue los protocolos de las agencias estatales para cualquier situación de pandemia. Existen protocolos establecidos para el trabajo remoto cuando sea necesario. Lugar de trabajo: Presencial

Nuestro cliente, un socio de fabricación bien establecido, busca un Gerente en Sitio para unirse a su equipo en Oakland, CA. Este puesto requiere fuertes habilidades de liderazgo y organización para supervisar las operaciones diarias de la fuerza laboral, apoyar los esfuerzos de reclutamiento y mantener la satisfacción del cliente en el lugar de trabajo. Principales Responsabilidades: • Reuniones diarias con empleados y supervisores para garantizar un funcionamiento sin problemas • Monitorear y completar informes diarios y semanales • Procesar la nómina con precisión y a tiempo • Coordinar y participar en actividades de reclutamiento, incluyendo ferias de empleo • Supervisar los procesos de incorporación y registro de nuevos empleados • Mantener una presencia constante en el sitio y atender las necesidades de fines de semana/horas extras según sea necesario Requisitos: • Bilingüe en inglés y español • Dominio de computadoras y sistemas de reportes • Experiencia previa en personal en sitio o reclutamiento ES OBLIGATORIA • Excelentes habilidades de comunicación y organización • Capacidad para trabajar fines de semana y horas extras cuando sea necesario Pago y Horario: • Tarifa de pago: $25.00 por hora o según experiencia • Horario: Lunes a viernes, horarios variables • Debe estar disponible para trabajar fines de semana y horas extras según se requiera Bilingüe en inglés y español

¿Estás buscando un trabajo divertido y dinámico a tiempo completo? Loyal Towing está contratando dos despachadores, uno a tiempo completo y uno a tiempo parcial. Trabajarás directamente con múltiples sistemas AAA. Loyal Towing está ubicado en Livermore y trabaja con AAA para brindar un servicio de carretera de emergencia de primera calidad a los miembros de AAA en todo el área de la Bahía. Un candidato ideal tendría disponibilidad abierta [incluyendo fines de semana, noches, algunos días festivos], una excelente actitud y disposición para aprender en un entorno acelerado. El salario comienza en $18-24 por hora según la experiencia y disponibilidad. Este puesto trabaja bajo un programa de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones semanales en efectivo, oportunidades de horas extras y más. Actualmente estamos contratando para puestos a tiempo completo y tiempo parcial que requieren disponibilidad abierta. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA, nosotros capacitamos. Nuestro entorno de trabajo incluye: Oportunidades de crecimiento Oportunidades de horas extras, incentivos Un entorno acelerado Una comunidad unida de conductores/despachadores Loyal Towing es una nueva empresa de grúas ubicada en Livermore, CA. Actualmente tenemos el contrato principal de AAA para Pleasanton, Dublin y la mayor parte de Livermore. Somos una empresa rápida y honesta que sirve al Tri-Valley en cualquier momento. Loyal Towing actualmente opera las 24 horas, con camiones planos y grúas de rueda completamente equipados. Nuestra flota actual es verdaderamente de última generación, compuesta por más de veinte camiones nuevos listos para atender a cualquier cliente en cualquier situación. Nuestros conductores están altamente capacitados y motivados, uniformados y certificados por CTTA. Como empresa, nos enorgullece la seguridad, la satisfacción del cliente y el crecimiento constante. Se prefiere experiencia en remolques, pero no es obligatoria; estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Este es un puesto por hora, con oportunidades constantes de horas extras. El salario comienza en $18-$24 por hora según experiencia y disponibilidad, con capacitación pagada y posibles bonificaciones. Si crees que podrías encajar bien en nuestra empresa por favor postúlate en persona en 7573 National Drive, Livermore, CA 94550 con una copia de tu currículum

La instalación de almacenamiento individual en Rocklin está contratando un Gerente Asistente de Almacenamiento Individual a tiempo parcial para apoyar al Gerente de la Instalación. El puesto a tiempo parcial (viernes, sábado) ofrece una OPORTUNIDAD para una persona con experiencia en negocios, venta minorista o ventas para brindar un excelente servicio al cliente. Buscamos a alguien proactivo que asuma responsabilidad y se sienta orgulloso de alcanzar el potencial de la tienda. El puesto requiere que el Gerente Asistente realice todas las funciones en la tienda mientras el Gerente de la Instalación no esté de servicio. Debe estar dispuesto a trabajar activamente y realizar tareas ligeras de mantenimiento de unidades, así como labores administrativas en la oficina. Es necesario tener conocimientos informáticos y ser capaz de aprender y adaptarse al software de gestión de inquilinos. Son necesarias buenas habilidades telefónicas y de servicio al cliente para lograr el potencial de aumento de ocupación e ingresos. ¡Es imprescindible tener una actitud positiva! Si le gusta trabajar con personas, tiene experiencia en negocios, venta minorista o ventas y le apasiona promocionar un negocio, envíenos su currículum.