Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Ingeniero de Software Principal guiará a equipos pequeños en proyectos de ingeniería complejos, incluidos la investigación, el prototipado y el desarrollo de productos de software. Aspectos destacados: 1. Dirigir la ejecución de proyectos de investigación y prototipado 2. Asumir la responsabilidad del éxito del proyecto 3. Ofrecer oportunidades ilimitadas de crecimiento La misión comienza aquí Los ingenieros de TheIncLab diseñan y entregan aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos críticos para la misión alcanzan el éxito. Somos donde la innovación se encuentra con el propósito; y donde también su carrera puede encontrar propósito. Su misión, si decide aceptarla Como miembro clave del equipo de I+D, el Ingeniero de Software Principal guiará a equipos pequeños en proyectos de ingeniería complejos, incluidas la investigación exploratoria, el prototipado y el desarrollo de productos de software financiados internamente. Este puesto de nivel superior requiere experiencia demostrada tanto en desarrollo de software como en liderazgo de equipos para llevar los proyectos a una conclusión exitosa. El candidato ideal asumirá la responsabilidad total de los resultados del proyecto al aprovechar eficazmente a su equipo para diseñar soluciones innovadoras, desarrollar software de alta calidad y comunicar los avances a las partes interesadas. Dedicará aproximadamente el 80 % de su tiempo a liderazgo técnico práctico y el 20 % a la gestión de proyectos y equipos a nivel organizacional. Este puesto también ofrece oportunidades ilimitadas de crecimiento tanto en trayectorias técnicas como de liderazgo, permitiendo al Ingeniero de Software Principal ampliar continuamente su experiencia y su impacto. Responsabilidades clave Dirigir la ejecución de proyectos de investigación y prototipado Asumir la responsabilidad del éxito del proyecto desde una perspectiva técnica y organizacional Colaborar con las partes interesadas para definir las necesidades del cliente y las restricciones técnicas Diseñar soluciones de software que satisfagan las necesidades del cliente y las restricciones técnicas Definir hojas de ruta de proyectos, hitos y esfuerzo requerido en función de la solución propuesta Evaluar tecnologías y marcos emergentes para determinar su idoneidad en proyectos de investigación y prototipado Aprovechar eficazmente al equipo de ingeniería para planificar, delegar y hacer un seguimiento del trabajo Actuar como líder técnico para supervisar la calidad del trabajo de los miembros del equipo Liderar revisiones de código para integrar el código de los miembros del equipo Asumir tareas complejas de desarrollo de software, creando soluciones elegantes que sirvan como referencia para que el equipo las siga Anticipar los desafíos del proyecto y aplicar estrategias de mitigación para superarlos Trabajar con el equipo de ingeniería para garantizar patrones coherentes y enfoques arquitectónicos Guiar a ingenieros junior sobre las mejores prácticas y los patrones de implementación Liderar reuniones con los clientes para comunicar los avances y los desafíos Requisitos Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado Más de 5 años de experiencia en desarrollo e ingeniería de software Más de 4 años de experiencia liderando equipos de ingeniería Experiencia demostrada como líder técnico en proyectos Competencia en Node.js, TypeScript y .NET (C#) Amplia experiencia con tecnologías front-end como React, Angular o Vue.js Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, MS Project) Trayectoria comprobada en la gestión de cronogramas de proyectos, hitos y comunicación con las partes interesadas Capacidad para viajar hasta un 20 % según las necesidades de la empresa y los clientes. Este es un puesto híbrido que actualmente requiere tres días presenciales en la oficina (martes a jueves) en una de nuestras instalaciones en Tampa (Florida), Nashville (Tennessee) o McLean (Virginia). Requisitos de autorización de seguridad Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar dispuestos y calificados para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. a nivel Secreto o Máximo Secreto. Beneficios Trabajar en TheIncLab TheIncLab fue fundada en 2015 como el primer laboratorio de inteligencia artificial centrado en el ser humano (IA+X). Somos líderes del sector con años de experiencia en ingeniería interactiva e innovación en tecnologías emergentes. Nuestros equipos multidisciplinarios diseñan soluciones centradas en nuestros clientes y sus desafíos más complejos. Ofrecemos capacidades integrales para la generación rápida de ideas, el prototipado, el desarrollo y la implementación de software. En TIL fomentamos una cultura de optimismo incansable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande y ningún desafío es demasiado complejo para abordarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una mentalidad de «sí» y nos centramos en los resultados. Nuestro lema, «demostración o fracaso», expresa la idea de que el fracaso no es una opción. Hacemos todo esto con una ética laboral basada en la amabilidad y la profesionalidad. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo. En TIL creemos que cada desafío es una oportunidad para el crecimiento y la innovación. Se anima a nuestros equipos a pensar fuera de lo convencional y a proponer soluciones creativas a problemas complejos. Entendemos que el camino hacia el éxito no siempre es directo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar una manera de avanzar. Nuestra cultura de optimismo incansable no se trata únicamente de tener una actitud positiva; se trata de tomar acción y lograr resultados. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que, trabajando juntos, podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y dedicadas a marcar una diferencia. Más información sobre TheIncLab y nuestras ofertas de empleo en https://www.theinclab.com. Beneficios En TheIncLab reconocemos que la innovación florece cuando los empleados cuentan con suficiente apoyo y recursos. Nuestros paquetes de beneficios reflejan ese compromiso: Horarios de trabajo híbridos y flexibles Programas de desarrollo profesional Reembolso de capacitación y certificaciones Calendario extendido y flexible de días festivos Tiempo libre remunerado y tiempo remunerado para actividades de voluntariado Beneficios de salud y bienestar que incluyen opciones de seguro médico, dental y visual, además de acceso a programas de bienestar, salud mental y asistencia al empleado. Beneficios pagados al 100 % por la empresa, que incluyen seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y seguro de vida básico. Opciones de plan 401(k) con coincidencia del empleador Bonos de incentivo para autorizaciones de seguridad elegibles, desempeño y referencias de empleados. Una cultura empresarial que valora sus fortalezas individuales, metas profesionales y contribuciones al equipo. **La orientación sobre el rango salarial proporcionada no constituye una garantía de compensación. Las ofertas de empleo podrían corresponder a un rango salarial distinto a este y se basarán en las calificaciones, la experiencia y posibles requisitos contractuales. **Este es un puesto de contratación directa y no aceptamos currículums de reclutadores o agencias externas.
