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Descripción: Expertos en el arte de la hospitalidad, las empresas Block22 crean experiencias inolvidables. Somos un destino para vivir experiencias extraordinarias, el corazón del centro de Boise. Como Gerente de Marketing Digital, dirigirá todas las iniciativas digitales para los Idaho Steelheads, el Idaho Central Arena y los Front Street Fights, impulsando el compromiso de los aficionados, la activación de patrocinios y la concienciación comunitaria. El candidato ideal es un narrador creativo con sólidas habilidades técnicas y una pasión por el deporte, el entretenimiento en vivo y el crecimiento de la visibilidad de marca. Funciones/Responsabilidades:  Estrategia digital y campañas Desarrollar y ejecutar campañas integradas de marketing digital para aumentar las ventas de entradas, ventas grupales y asistencia a eventos en el estadio. Gestionar la publicidad digital (Google, Meta, remarketing, StellarAlgo, etc.) con enfoque en el ROI y la optimización basada en datos. Colaborar con los departamentos de venta de entradas y patrocinios para apoyar iniciativas comerciales mediante promociones digitales específicas. Redes sociales y creación de contenido Liderar la estrategia de redes sociales del equipo en diversas plataformas (Facebook, X, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn). Publicar en directo y crear contenido en tiempo real durante partidos en casa y eventos seleccionados en el estadio. Supervisar tendencias y sentimientos de los aficionados para aumentar el compromiso y alcance del público. Sitio web y marketing por correo electrónico Supervisar los sitios web del equipo y del estadio, garantizando información precisa, experiencia de usuario optimizada y contenido atractivo. Gestionar el CRM y las campañas de marketing por correo electrónico, incluyendo boletines informativos, ofertas de entradas, anuncios de eventos y series de interacción con aficionados. Analizar métricas de rendimiento para perfeccionar las campañas y maximizar las conversiones. Análisis e informes Supervisar e informar sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) en todos los canales digitales (tráfico, compromiso, conversiones, impacto en ingresos). Proporcionar paneles regulares de desempeño a la dirección con recomendaciones de mejora. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, estrategias de la competencia y nuevas plataformas digitales. Soporte para el estadio y eventos Colaborar con promotores externos para promocionar digitalmente conciertos, espectáculos y otros eventos en el estadio. Ayudar en activaciones de patrocinadores y campañas de contenido patrocinado. Apoyar programas de compromiso comunitario e iniciativas de experiencia para aficionados mediante plataformas digitales. Otras funciones relacionadas con el trabajo según se asignen.  Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado. 1–4 años de experiencia profesional en marketing digital, preferiblemente en deportes, entretenimiento o eventos en vivo. Gran dominio de gestión de redes sociales, plataformas de publicidad digital, sistemas de CRM/correo electrónico y CMS de sitios web. Conocimientos de diseño gráfico y edición de video (Adobe Creative Suite, Canva o herramientas similares) son un plus. Conocimiento de operaciones empresariales en el ámbito deportivo (venta de entradas, patrocinios, compromiso de aficionados) es un plus.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Disposición para trabajar por las noches, fines de semana y días de partido según sea necesario. Capacidad para mover o manipular hasta 25 libras.  Este puesto requiere presencia física.  Lo que ofrecemos Entorno de trabajo emocionante con hockey profesional y entretenimiento en vivo. Oportunidad de tener un impacto directo en el éxito del equipo y del estadio. Crecimiento profesional dentro del marketing deportivo y de entretenimiento. Los candidatos exitosos demostrarán los valores fundamentales de Trabajo en equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias inolvidables a través de la integridad y el trabajo en equipo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados/veteranos protegidos PI278479448 Solicitar

Hace tres años, me uní a Full Circle para expandir nuestro equipo de ventas local. Desde entonces, he visto personas sin experiencia alguna entrar, seguir nuestro marco probado y construir tanto ingresos como confianza. También he visto profesionales experimentados en ventas unirse y encontrar aquí su hogar, prosperando en un equipo que valora la misión, la estructura y resultados reales. En este momento, estamos listos para crecer, y estoy buscando jugadores de equipo motivados que quieran algo más que "solo otro trabajo de ventas". 🌱 Sobre el puesto Representantes de ventas externas a tiempo completo conectándose con familias mediante actividades comunitarias y eventos No somos un equipo típico de promoción puerta a puerta. Saldrás a la comunidad abogando por granjas regionales y un sistema alimentario más transparente Usa nuestro proceso de ventas probado, con todas las herramientas y capacitación proporcionadas Forma parte de una cultura de éxito, amabilidad y respeto 💼 Lo que ofrecemos Los mejores representantes ganan $40+/hr Beneficios completos después de 60 días (salud, dental, visión, seguro de vida, 401k) Descuento del 40% para empleados en productos agrícolas y artículos artesanales Capacitación pagada + tutoría de gerentes que han estado en tu lugar Claras oportunidades de crecimiento 🎯 Quién prospera aquí Jugadores de equipo curiosos y dispuestos a aprender Cómodo interactuando con familias al aire libre Confiable, positivo y alineado con una cultura de colaboración e integridad 📍 Con sede en Boise, cubriendo vecindarios y eventos locales en todo el Valle de Treasure 📞 Envía un mensaje de texto o llama al 208-650-8145, o responde con tu currículum o una breve nota sobre por qué esto te entusiasma. Te responderé personalmente. 📩 O haz clic para solicitar más información: Haz clic aquí para programar una reunión con nuestro equipo de reclutamiento

Estamos buscando un operador de excavadora a tiempo completo para excavar y alimentar una trituradora. Se requerirá que el operador realice inspecciones del equipo, algo de mantenimiento y pequeñas reparaciones según sea necesario. Debe tener experiencia operando eficientemente una excavadora y comprender las estacas básicas de corte. No se requiere experiencia con una trituradora. El empleado puede ser asignado a otras tareas además de o en lugar de las descritas anteriormente, y cualquier tarea está sujeta a cambios en cualquier momento según las necesidades de los proyectos del cliente o de la empresa. El salario se basa en la experiencia. Pago competitivo. Responsabilidades principales: Alimentar la trituradora de forma segura y eficiente. Aprender y seguir las normas de seguridad. Tomar medidas para evitar posibles peligros u obstáculos, como líneas eléctricas, otro equipo, otros trabajadores u objetos que caen. Limpiar y preparar los sitios de construcción para eliminar posibles peligros. Excavar desde un montón o en una zanja. Podría pedírsele que opere equipos como una cargadora, camión de transporte o martillo hidráulico para roca. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos: Un delito grave previo lo descalifica para el puesto. Experiencia operando excavadoras. Pasar exámenes preempleo y otros análisis de drogas. Tendrá al menos un examen aleatorio de drogas durante el año. Cumplir con las normas de seguridad de OSHA y otras normas federales, estatales y locales. POR FAVOR RESPONDA POR CORREO ELECTRÓNICO Y DEJE SU NÚMERO DE TELÉFONO. ESTA ES LA ÚNICA FORMA EN QUE PUEDO CONTACTARLO.

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