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$8,000-10,000/mes

234 Carnegie St, Manchester, NH 03104, USA

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234 Carnegie St, Manchester, NH 03104, USA
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Los puestos estacionales y temporales no son elegibles para los beneficios descritos anteriormente. RESUMEN El asociado de servicio al cliente es responsable de brindar servicios de hospitalidad excepcionales a los huéspedes de manera atenta, amable y eficiente. El asociado de servicio al cliente se encarga de estacionar y recuperar vehículos de los huéspedes de forma rápida pero segura, y ayuda a los huéspedes con el equipaje, incluida la entrega y recogida del equipaje (cuando corresponda) durante la llegada y salida. FUNCIONES ESENCIALES Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen todas las funciones. Declaraciones descriptivas (%) del tiempo Mantiene una actitud agradable, amistosa y profesional con todos los huéspedes, compañeros de trabajo y clientes. Reconoce y saluda a los huéspedes dentro de cinco pies con una actitud profesional y amable. Usa el apellido del huésped durante las interacciones. - 25% Usa la salutación del día y da la bienvenida a los huéspedes al lugar. Practica la etiqueta telefónica adecuada de Towne Park. Se coloca en áreas designadas cuando no está realizando tareas. - 10% Estaciona y recupera vehículos conduciendo lentamente y con precaución. Ayuda a los huéspedes con servicios de maletero y almacenamiento de equipaje según sea necesario. Abre todas las puertas del vehículo y del hotel para los huéspedes. - 20% Ayuda a los huéspedes con indicaciones, taxis, reservas y otras consultas. Proporciona a los huéspedes información sobre tiendas, salas de reuniones y/u otras comodidades del establecimiento, así como las principales atracciones de la zona. Entrega mensajes, artículos y/o comodidades para huéspedes según se soliciten. 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Calcula y cobra ingresos por vehículos cuando sea necesario. - 35% La cantidad total de tiempo para todas las funciones del trabajo - 100% CALIFICACIONES Educación: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Licencias, certificaciones u otros requeridos: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Debe tener al menos 18 años de edad y poder pasar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas Experiencia laboral: Un (1) mes de experiencia relacionada y/o capacitación; O combinación equivalente de educación y experiencia Conocimientos: Conocimiento de los principios y procesos para brindar servicios al cliente y servicios personales. Habilidades: Capacidad para leer y escribir en inglés estándar Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos Capacidad para escribir correspondencia simple Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos a huéspedes, clientes y otros empleados de la organización Capacidad para sumar y restar números de tres dígitos y multiplicar y dividir con decenas y centenas; capacidad para realizar estas operaciones usando unidades de dinero estadounidense Capacidad para entender sistemas de tiempo de 24 horas y tiempo militar Capacidad para entender tarifas aplicables al tiempo transcurrido Es muy deseable la capacidad para operar una transmisión manual Realizar estacionamiento en paralelo ALCANCE Autoridad para actuar: El trabajo es bastante rutinario. El empleado sigue prácticas y procedimientos establecidos. Las tareas se realizan con instrucciones específicas y el trabajo se verifica o comprueba frecuentemente. Las decisiones se toman dentro de instrucciones operativas específicas y directrices departamentales. Los errores de juicio podrían afectar el funcionamiento fluido y eficiente del departamento. Responsabilidad presupuestaria: El empleado tiene control únicamente sobre los recursos disponibles. CONDICIONES DE TRABAJO Y REQUERIMIENTOS FÍSICOS Las condiciones de trabajo y los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requisitos físicos Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado regularmente necesita hablar o escuchar. Con frecuencia debe sentarse o permanecer de pie durante largos períodos y puede necesitar correr; caminar; manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Las capacidades visuales específicas requeridas por el trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos de levantamiento Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Entorno de trabajo La mayor parte del trabajo se realizará al aire libre durante largos períodos, incluido hasta toda la duración del turno. Los empleados están expuestos a condiciones ambientales, incluidos climas extremadamente calurosos y fríos. Puede proporcionarse protección contra condiciones climáticas, pero no necesariamente contra cambios de temperatura. Viajes Puede requerirse viajar hasta un 5%. #Appcast-HiPo   Si requieres métodos alternativos de solicitud o selección, debes contactar directamente al empleador para solicitarlo, ya que Indeed no es responsable del proceso de solicitud del empleador.
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AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A PARA TRABAJO LOCAL DIARIO $1,400-$1,500 SEMANALES La operación local de FirstFleet entrega productos de panadería dentro de un radio de 250 millas de Brattleboro. *CONDUCTOR CDL-A DE TIEMPO COMPLETO 7PM DESCARGA Y ENGANCHE. Días libres lunes y viernes aproximadamente $1400/semanales brutos *CONDUCTOR CDL-A ROLLOFF DE TIEMPO COMPLETO horario de inicio entre 4-7 PM ruta Queensbury NY aproximadamente $1200/semana brutos PAGO Promedio semanal de $1,400-$1,500 Aumentos programados Pago semanal - Depósito directo TRABAJO Conductor de transporte diurno Descarga y enganche Días libres separados También estamos contratando conductores ocasionales; este puesto no califica para beneficios Comuníquese con Greg al 802.258.8362 para consideración inmediata o postúlese ahora www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada y operada desde 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: todo equipo de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento las 24 horas, los 7 días de la semana Compromiso con nuestro PERSONAL: más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores en FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango salarial: 1400.00-1500.00 por_semana, Beneficios generales: Médico, Dental, Visión y Audición Plan de jubilación 401(k) con coincidencia Una semana de vacaciones después de 1 año PTO disponible después de 60 días PTO pagado por el día de Acción de Gracias y Navidad Programa de bonificación por discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de bonificación por seguridad trimestral Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral Programa de bonificación por referidos
2 National Life Dr, Montpelier, VT 05602, USA
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CDLA Driver - Casa Diaria $1,400-$1,500
AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES CDL-A PARA TRABAJO LOCAL DIARIO $1,200-$1,600 SEMANALES La operación local de FirstFleet entrega productos de panadería dentro de un radio de 250 millas de Brattleboro. PAGO Promedio semanal de $1,200-$1,600 Aumentos programados Pago semanal - Depósito directo TRABAJO *Conductor CDL-A Full-Time Drop&Hook a las 5 AM. Días libres lunes y viernes, promedio bruto semanal de $1600 *Conductor CDL-A Full-Time RollOff, turno de 4-7 PM, recorrido Queensbury NY, promedio bruto semanal de $1200 Días libres divididos También estamos buscando contratar un conductor ocasional; este puesto no califica para beneficios Comuníquese con Greg al 802.258.8362 para consideración inmediata o postúlese ahora www.firstfleetinc.com ¿Por qué elegir FirstFleet? Empresa familiar fundada en 1986 Flotas 100% dedicadas Compromiso con la SEGURIDAD: Todo equipo de modelos recientes. Soporte de seguridad y mantenimiento 24/7 Compromiso con nuestro PERSONAL: Más de 60 de nuestros gerentes comenzaron como conductores de FirstFleet. Compromiso con nuestros CLIENTES: Relaciones que superan los 25 años con la mayoría de nuestros clientes principales Rango de pago: 1200.00-1600.00 por_semana, Beneficios generales: Médico, Dental, Visión y Audición, Plan de jubilación 401(k) con coincidencia, Una semana de vacaciones después de 1 año, PTO disponible después de 60 días, PTO pagado por el día de Acción de Gracias y Navidad, Programa de bonificación por seguridad trimestral, Programa de bonificación por eficiencia de combustible trimestral, Programa de bonificación por referidos
2 National Life Dr, Montpelier, VT 05602, USA
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Conductor de camión OTR CDL A 65cpm más de $2000 por semana ¡excelente salario! (Burlington, VT)
Conductor de camión OTR (over the road) CDL Clase A, hasta 65 centavos por milla, más de $2000 por semana, ¡excelente salario! Empresa mediana de transporte por carretera tiene disponible puesto de refrigerado en ruta. Operamos con unidades refrigeradas en todo el Medio Oeste, Este y Sur. No operamos en la Costa Oeste ni en Nueva York. Buscamos conductores experimentados y confiables que puedan permanecer fuera dos semanas. Puedes llevar el camión a casa durante tu tiempo libre. Pagamos hasta 65 centavos por milla, 50$ por parada, 20$ por hora de detención y 150$ por día de espera si ocurre. Si trabajas toda la semana y conduces más de 3000 millas, tu cheque será de más de $2000. Estamos ocupados y contamos con carga constante y clientes fijos, sin depender de fluctuaciones estacionales de carga. Cuidamos bien del equipo en nuestro propio taller. Cumplimos estrictamente con las reglas HOS. El pago es semanal mediante depósito directo, con adelantos en efectivo cada semana. 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