$$SE BUSCAN CONDUCTORES DE EMPRESA$$ (TRABAJO INTERMODAL) (Posen)

Propietarios, Somos una empresa más pequeña que busca más operadores propietarios para transportar nuestra carga dedicada. La carga es muy constante en volumen y dedicada. Carga de caja seca, no consume mucho tiempo ya que el 50% es drop and hook, y generalmente viene en viajes redondos. No me gusta perder el tiempo de nadie, así que seré lo más transparente posible. Carga: Principalmente costa oeste, CO, CA, AZ, NV, OR, WA, ID, WA, OR, TX, así como ocasionalmente medio oeste y sur. Todas nuestras cargas comienzan en CO y regresan a CO. ¡Esta es SOLO una posición de larga distancia (OTR), NO hacemos regionales! Ganancia bruta: Esta parte depende ENTERAMENTE de usted. Nuestros operadores ganan entre (mínimo) $6,500 y $8,500 semanales cuando realizan nuestra carga dedicada. Si permanece fuera 5 días, no podrá alcanzar esta ganancia bruta. La carga que tengo está disponible, es constante todo el tiempo, lo demás depende de usted. Recibirá pago por cualquier detención, estancias prolongadas, así como bonificaciones por inspecciones limpias. Deducciones: Tomamos un 12% del total bruto. El alquiler de nuestro remolque es de $275 por semana y la carga es de $300 por semana. Ofrecemos tarjetas de combustible y obtenemos descuentos en todas partes. Prepass (si no tiene el suyo propio) cuesta $25 al mes, y ELD (usamos Keep Trucking) cuesta $45 al mes. Lo que buscamos: Si su MVR NO está limpio y está lleno de multas, accidentes o violaciones, por favor no nos contacte, no lo contrataremos. Nuestra puntuación de seguridad es perfecta y pretendemos mantenerla así. Si tiene MENOS de 2 años de experiencia, no puedo contratarlo debido a los requisitos de seguro. Si su camión está a punto de descomponerse, considere reconsiderar contactarnos. Buscamos buena comunicación, honestidad, ética de trabajo y alguien que NO necesite ser microgestionado ni cuidado las 24 horas del día. Si tengo que hacer eso, entonces usted no es apto para el trabajo. ¡Estamos buscando a alguien que pueda MANTENERSE ACTIVO Y GANAR dinero! ¡NO estamos buscando a alguien con su propia autoridad! Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar. Que tenga un excelente día :)

Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo al mismo tiempo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                   Haga clic para postularse ahora  Lo que hará: • Operar de forma segura un Reefer de 53' • Transporte: productos perecederos congelados, refrigerados y frescos   • Manejo de carga: montacargas eléctrico • El horario es de lunes a domingo, con 2 días libres (esta es una operación de 7 días) • La jornada comienza entre la 1:00 AM y las 5:00 AM • Trabajo local, regreso a casa todos los días • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $29.71 por hora • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con solo una solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000     Lo que necesitará:   • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • No se requieren autorizaciones adicionales • Capacidad para aprobar una prueba de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Ser mayor de 22 años El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referencias. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, hemos construido toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respect the Drive. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas del Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. Referencia # 476037 Términos relacionados:  cdl, licencia de conductor comercial, regional, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de conducción de camiones, empresa de transporte de camiones, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, cdl clase a, conductor de semirremolque, conductor de camión de empresa, transporte, trabajos de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de conducción de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, sobre la carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semirremolque, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viajes, excelente oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento para conductores de camiones CDL, chofer, clase A, CDL clase A, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, sobre la carretera, ruta, conductor de semirremolque, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de conducción de camiones, escuela de conducción de camiones, entrenamiento de conducción de camiones, empresa de transporte de camiones, trabajos de transporte de camiones, escuela de transporte de camiones, vehículo, entrenamiento, entrenamiento laboral, entrenamiento en el trabajo, entrenamiento remunerado, colocación laboral, militar, veterano

¿Listo para marcar la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona marcar una diferencia en la vida de los demás? Si es así, ¡queremos que te unas a nuestro equipo como cuidador! En Pacific Homecare Services, creemos en ofrecer la más alta calidad de atención y estamos buscando personas que deseen ayudarnos a cumplir esta misión. Como cuidador con nosotros, tendrás la oportunidad de impactar positivamente la vida de las personas a quienes servimos. ¡Mira lo que dicen nuestros empleados sobre Pacific Homecare Services! https://www.youtube.com/watch?v=5Qvj7q7T9m8 Puedes acceder a la solicitud aquí: https://www.pacifichomecare.com/jobs/jobpostings/offer/28/apply#Apply Lo que harás: • Ofrecer atención compasiva y no médica en el hogar adaptada a niños y adultos con discapacidades del desarrollo, como el síndrome de Down y el autismo. • Planificar y participar en actividades adecuadas para la edad y capacidades del individuo, enriqueciendo sus experiencias diarias y mejorando su calidad de vida general. • Ayudar con tareas esenciales solicitadas de la vida diaria, incluyendo la preparación de comidas, la higiene personal y garantizar la comodidad y bienestar del individuo. • Priorizar la seguridad brindando tranquilidad y paz mental a las familias mientras nos confían a sus seres queridos. • Por encima de todo, fomentar un ambiente positivo y agradable donde tanto tú como la persona a tu cargo puedan divertirse y formar conexiones significativas. Lo que estamos buscando: • Debe tener un mínimo de 18 años de edad. • Autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos. • Disposición para someterse a una verificación de antecedentes completa. • Demostrar alineación con nuestros valores fundamentales de respeto, honestidad y amabilidad. • Se valora, aunque no es obligatorio, el dominio de más de un idioma. Lo que ofrecemos: • Programa de bonificación por reconocimiento • Certificación gratuita interna en RCP y primeros auxilios • Verificación de antecedentes gratuita interna • Desarrollo profesional continuo • Programa de referidos con incentivos • Flexibilidad de ubicación: elige dónde trabajar • ¡La oportunidad de marcar una diferencia significativa! Si estás listo para embarcarte en una carrera gratificante con Pacific Homecare Services, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo como cuidador y ser parte de algo verdaderamente especial. ¡Juntos podemos crear mañanas más brillantes para nuestras comunidades locales! Pacific Homecare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley. Para obtener más información sobre Pacific Homecare Services, ¡conéctate con nosotros! pacifichomecare.com

100.000 USD/año. Atención. Certificación de Paralegal 65.000 USD Recuperación de sentencias, CON EXPERIENCIA), familiarizado con formularios rellenables del Consejo Judicial y mociones, tribunales, *quitarme parte de la carga de trabajo*, tiempo completo o parcial. Envíe mensaje lo antes posible y quizás comience lo antes posible. Y envíe currículum a:

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 LA CONVOCATORIA CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro Juvenil de Detención del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida experiencia en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia práctica en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de alianzas con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, consulte el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo preparación de alimentos fríos/calientes, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa, utilizando eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguna FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que puedan encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza diversas técnicas y métodos de enseñanza efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes de lecciones diarios; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento adecuados para los estudiantes durante su inscripción en este curso; desarrolla sitios de entrenamiento apropiados “en la comunidad” para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante a alcanzar durante su estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; ayuda en actividades de colocación de estudiantes; entrega de forma precisa y puntual al director todos los formularios e información necesarios para contabilización de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza al menos una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones de personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura Designated Subject, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación adecuada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionada con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia requeridos. La posesión de un certificado industrial avanzado relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial provisional. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas efectivas de instrucción para usar al enseñar; fuentes de materiales e información instructiva relacionada con ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar metas del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos instructivos para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones instructivas y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del(los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en aulas comunitarias; operar equipo audiovisual y otro equipo instructivo; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Empleo: PERSONAS: • Empleados orientados a la familia • Compromiso con el crecimiento personal y profesional • Responsabilidad social AMBIENTE: • Entorno profesional desafiante • Contacto con clientes y responsabilidades en evolución • Crecimiento profesional progresivo • Se fomenta la independencia y mayor responsabilidad DESARROLLO: • Trabajar codo a codo con ingenieros experimentados • Desarrollar los fundamentos del diseño • Educación y seminarios patrocinados por el empleador • Exposición a tomadores de decisiones clave • Programa estructurado de capacitación BENEFICIOS: • Paquete de compensación excepcional • Seguro médico/dental/visual/de vida • Vacaciones, días de enfermedad y días personales • Calendario de días festivos • Membresías en sociedades profesionales • Oportunidad de avance profesional