Técnico Revit / Coordinador de Proyectos - Arquitectura / MEP (Roseville)

Oportunidad de trabajo: Jefe experimentado de equipo de topografía Empresa: GSS Surveying and Mapping, LLC Ubicación: Palm Bay, FL Salario inicial: $25.00 por hora, más camioneta para llevar a casa Responsabilidades: * Realizar estudios de campo utilizando equipos de topografía tradicionales y modernos. * Realizar levantamientos de linderos, levantamientos topográficos y replanteos de construcción. * Utilizar tecnología GPS y estaciones totales robóticas para la recolección de datos. Requisitos: * Experiencia: 2-5 años de experiencia en topografía de terrenos * Habilidades técnicas * Dominio del uso de equipos GPS y estaciones totales robóticas. * Atención al detalle con habilidades claras de comunicación escrita y verbal. * Solución de problemas: Capacidad para abordar desafíos inesperados en el campo. Beneficios: Salario inicial competitivo Feriados pagados Camioneta para llevar a casa Cómo postularse: Los candidatos interesados deben enviar su currículum a mjones@gsssurveys.com. Incluya "Experienced Crew Chief" en la línea de asunto.

Envirogen busca un Técnico de Mantenimiento de Planta altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como líder en soluciones de tratamiento de aguas residuales y potables, Envirogen se compromete a ofrecer servicios innovadores y sostenibles a nuestros clientes. Ofrecemos: Salario de $65,000 a $70,000 Beneficios completos: Plan de jubilación, médico, dental y visual, tiempo libre pagado, incentivos de formación En el puesto de Técnico de Mantenimiento de Planta, será responsable de las actividades de mantenimiento en nuestras instalaciones, asegurando que los equipos funcionen de manera eficiente y segura. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en el sector del tratamiento de aguas o aguas residuales. Debe poseer excelentes habilidades de liderazgo y ser hábil para la resolución de problemas, con especial atención a la seguridad y el cumplimiento normativo. Su capacidad para comunicarse eficazmente con el personal, clientes e interesados será fundamental para impulsar el éxito de nuestras operaciones de mantenimiento. ¡Si busca una oportunidad emocionante para liderar los esfuerzos de mantenimiento en una de las empresas líderes del sector, Envirogen desea saber de usted! Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de plantas, preferiblemente en tratamiento de aguas o aguas residuales. Dominio de software de gestión de mantenimiento. Conocimiento amplio de las normativas de seguridad, cumplimiento ambiental y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Experiencia en gestión de proyectos es un plus. Certificaciones en gestión de mantenimiento o ingeniería son ventajosas. Beneficios Plan de atención médica Plan de jubilación Seguro de vida Tiempo libre remunerado

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, taller de fabricación, molduras, chapas, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLCs y HMIs Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de equipos nuevos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal de la planta Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio espectro de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación de equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregon y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para solución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia industrial equivalente Conocimientos sólidos sobre controladores de movimiento, PLCs, sistemas servo y HMIs Experiencia preferida en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico Experiencia preferida con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar tiempo y prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD es un plus Habilidades matemáticas sólidas ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional para todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Actualmente estamos buscando candidatos calificados para un puesto de Jefe de Equipo de Topografía en nuestra oficina de Scranton, PA. LaBella fomenta un ambiente orientado al trabajo en equipo y enfatiza servicios al cliente incomparables. Como Jefe de Equipo de Topografía para LaBella, realizará tareas de topografía relacionadas con levantamientos topográficos y de linderos, levantamientos catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones, y monitoreo estructural para apoyar proyectos de topografía, ingeniería civil, arquitectura y ambientales. Trabajará bajo la dirección de Topógrafos Profesionales Licenciados. Ofrecemos la oportunidad de participar en una amplia variedad de trabajos de topografía para proyectos de ingeniería civil, arquitectura, medioambientales y agrimensura. Este es un puesto a tiempo completo en topografía, que incluye labores de campo y oficina, entre otras: levantamientos de linderos, topográficos, catastrales ALTA/ASCM, replanteos de construcción, escaneo LiDAR terrestre y UAV/drones. Se trata de un puesto con proyección profesional que ofrece la posibilidad de obtener una licencia de Topógrafo Profesional. Funciones: Comunicarse con el equipo del proyecto y el cliente para comprender los objetivos, desafíos, cronograma, presupuesto y expectativas del proyecto. Documentar adecuadamente cada tarea realizada, manteniendo registros precisos del progreso del proyecto. Seguir las prácticas de seguridad establecidas para trabajos de topografía. Fomentar relaciones con los clientes. Operar tecnología avanzada de topografía, incluyendo GPS, Estaciones Totales Robóticas, niveles digitales y diferenciales, UAV, escáneres de alta definición y dispositivos de recolección de datos. Dirigir al equipo de campo para alcanzar los objetivos del cliente y del proyecto. Preparar informes diarios, hojas de registro de tiempo y otros documentos requeridos, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle. Mantener el equipo y vehículo de topografía en buenas condiciones de funcionamiento. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior de campo. Requisitos Experiencia mínima de cinco años como Jefe de Equipo de Topografía, con capacidad para convertirse en Topógrafo en Formación (LSIT) y obtener posteriormente la licencia de Topógrafo Profesional (PLS). Experiencia previa como jefe de equipo obligatoria. Demostrar buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Competencia en el manejo de estaciones totales, GPS y recolectores de datos. Conocimientos en equipos de topografía Trimble y Carlson son deseables. Familiaridad con software AutoCAD Civil 3D, Trimble Business Center, Carlson e Inroads es un plus. Capacidad para interpretar planos de diseño y construcción. Persona autodidacta y autosuficiente, capaz de trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Mantener una licencia de conducir vigente y en buen estado, y ser capaz de operar vehículos propiedad de la empresa. Disposición para trabajar horas extras según sea necesario. Capacidad para viajar hasta por una semana seguida y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Requisitos físicos: Conducir un vehículo de pasajeros. Usar equipo de protección personal durante la mayor parte del día. Trabajar en ambientes fríos o calurosos. Capacidad para cargar físicamente equipos de 30 a 60 libras varias veces al día, ocasionalmente levantar hasta 75 libras. Desplazarse con seguridad sobre terrenos irregulares o en espacios confinados. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas. Rango salarial: $58,240 - $70,720 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, entre ellos la experiencia relevante del candidato, su educación y la ubicación del lugar de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos anuales y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Ireland & Associates Surveying está buscando contratar equipos de topografía. Somos una empresa consolidada de topografía que sigue creciendo y busca las personas adecuadas para unirse a nosotros. Actualmente estamos contratando para: Equipos de campo: Si estás buscando un puesto a tiempo completo, estamos contratando tanto para puestos de jefe de equipo como de ayudante de topógrafo. Trabajarás desde una camioneta de la empresa y los puestos a tiempo completo ofrecen seguro médico gratuito, 401K completamente financiado por el empleador, participación en ganancias, beneficios dentales, beneficios de visión, así como días festivos y tiempo de vacaciones pagadas. Se requiere experiencia en campo en topografía para ambos puestos... si no tienes experiencia en topografía, por favor no apliques. Solo estamos contratando equipos con experiencia. Tenemos un jefe de equipo en Cocoa y también estamos buscando ayuda de ayudante o rodman. Comenzarás desde tu casa en el área donde vives. NO tendrás que conducir hasta nuestra oficina. Si estás interesado en alguno de los puestos anteriores, por favor responde con tu currículum. Estaremos entrevistando esta semana.

Crea experiencias web de última generación para marcas locales que generen resultados reales En Nexvel, creemos que las empresas locales merecen algo mejor: mejores sitios web, mejores herramientas, mejor estrategia. Durante más de 10 años, hemos llevado la tecnología más reciente al nivel local, ayudando a pequeñas empresas a competir y ganar en un mundo digital. Atendemos a algunas de las marcas locales más reconocidas de la región en sectores como servicios del hogar, atención médica y legal, creando sitios web modernos, aplicaciones web y experiencias digitales que realmente marcan la diferencia. Estamos buscando un desarrollador web entusiasmado por el futuro de la web. No solo alguien que pueda crear experiencias front-end, sino alguien que piense como arquitecto, resuelva problemas como ingeniero y se adapte rápidamente a medida que evoluciona la tecnología. Trabajarás principalmente en el front-end usando React, WordPress y construcciones headless, pero nos importa más cómo piensas que lo que dice tu título. El futuro del desarrollo no trata sobre front-end o back-end. Se trata de crear plataformas flexibles y escalables que resuelvan problemas reales para empresas reales. Esta es una posición presencial ubicada en Elkins Park, PA. Somos colaborativos por naturaleza y creemos que el mejor trabajo sucede cuando podemos conectarnos cara a cara. Si estás buscando crecer en un entorno de apoyo donde tu trabajo impacte directamente a empresas reales, nos encantaría conocerte. Requisitos Lo que harás Crear sitios web receptivos y orientados a dispositivos móviles usando React, HTML, CSS y JavaScript moderno Trabajar con configuraciones CMS headless (normalmente WordPress con ACF) e integrar interfaces front-end con contenido dinámico Extraer datos de APIs REST o GraphQL y estructurarlos para ofrecer experiencias de usuario limpias y rápidas Traducir diseños de Figma a código limpio y accesible que funcione en diferentes dispositivos y navegadores Mantener y mejorar sitios web existentes basados en WordPress y sitios estáticos Colaborar con otros desarrolladores, diseñadores y creadores de contenido para construir plataformas cohesivas Apoyar proyectos internos de innovación, incluyendo herramientas mejoradas con IA y desarrollo de aplicaciones internas Lo que buscamos Habilidades técnicas Dominio de React, JavaScript (ES6+) y HTML/CSS Experiencia trabajando con WordPress, incluyendo Campos Personalizados Avanzados (ACF) y tipos de publicaciones personalizadas Conocimientos en configuraciones CMS headless y generadores de sitios estáticos como Gatsby o Astro Capacidad para obtener e integrar datos de APIs REST y GraphQL Comprensión de los principios de SEO técnico y cómo el desarrollo afecta el rendimiento y la visibilidad del sitio Capacidad para traducir diseños de Figma en sitios web receptivos y compatibles con múltiples navegadores Habilidades no técnicas Disposición para aprender y mantenerse actualizado con herramientas y tecnologías cambiantes Actitud proactiva y mentalidad fuerte para resolver problemas Capacidad para buscar eficazmente, ya sea usando Google, herramientas de IA o colaborando con compañeros de equipo Gran atención al detalle y deseo de entregar trabajo pulido y confiable Comodidad trabajando en un entorno acelerado y orientado a retroalimentación Actitud colaborativa y comunicativa al trabajar con desarrolladores, diseñadores y creadores de contenido Habilidades adicionales (valoradas) TailwindCSS u otros frameworks basados en utilidades Experiencia usando herramientas de codificación con IA como Cursor o GitHub Copilot Experiencia con plugins/herramientas de automatización para WordPress Comodidad creando y probando plantillas de correo HTML Beneficios Lo que obtendrás Beneficios médicos: médico, dental y de la vista pagados por el empleador Jubilación: plan de jubilación patrocinado por el empleador Tiempo libre: PTO generoso, días festivos pagados, horarios flexibles Desarrollo: oportunidades patrocinadas de capacitación y certificación Cultura: equipo colaborativo con almuerzos, salidas y un entorno de apoyo Entorno: un equipo colaborativo, creativo y orientado a resultados que valora el trabajo de calidad y las fortalezas individuales Crecimiento: oportunidades prácticas para crecer hacia ingeniería de software, desarrollo de productos o creación de herramientas basadas en IA Salario: $55,000–$70,000 según experiencia ¿Listo para construir lo que viene? Envía tu currículum, portafolio de trabajos o enlace de GitHub, y una breve nota sobre por qué eres ideal para este puesto. No solo estamos contratando a un desarrollador, estamos agregando a un equipo que ayuda a redefinir lo que es posible para las empresas locales.