TÉCNICOS AUTOMOTRICES DE NEUMÁTICOS (Bono de $800 por nueva contratación) (Prattville, AL)

Título: Administrador del Hogar y Asistente Familiar (con Apoyo en la Preparación de Alimentos) Ubicación: Dover, NH 03820 Tipo de empleo: Tiempo parcial (20–25 horas/semana, con posibilidad de crecer a tiempo completo) Fecha de inicio propuesta: Lo antes posible Compensación: $45–55/hora según experiencia Requisitos: Licencia de conducir válida, pasar una verificación de antecedentes, transporte confiable (se proporciona reembolso por millaje) Horario: Lunes a viernes, aproximadamente 5 horas/día (tardes tempranas a tardes. Ocasionalmente noches para ayudar con dejar/recoger a los niños.) Descripción: Somos una familia ocupada y organizada de cinco personas con tres hijos mayores (de 17, 14 y 10 años) que asisten a una escuela privada. Ambos padres tienen agendas llenas: mamá trabaja desde casa y dirige su propio negocio, mientras que el papá viaja frecuentemente por su carrera. Las tardes son activas con deportes, tareas escolares y actividades, y nuestro hogar funciona mejor cuando hay estructura y apoyo. Vivimos en una casa grande y bien cuidada con un golden retriever tranquilo y tímido que pesa 60 libras. Lo que buscamos es un punto central de coordinación: un Administrador del Hogar y Asistente Familiar que aporte energía, organización y capacidad de ejecución para ayudar a gestionar la logística de nuestro hogar. Esto incluye mantener los sistemas del hogar al día, coordinar proveedores, realizar recados, apoyar en la ropa y la preparación de comidas, y ayudar a nuestros hijos a cumplir sus rutinas. Principales responsabilidades: -Gestión y organización del hogar -Mantener los sistemas del hogar (armarios, almacenamiento, despensa, decoración, cambios estacionales). -Dejar las habitaciones ordenadas diariamente; asegurar que la casa esté lista para los días de limpieza. -Apoyar la gestión del calendario familiar y recordatorios. -Ayudar a los niños a cumplir con las tareas asignadas (por ejemplo, cargar/descargar el lavaplatos, aspirar áreas de alto tráfico, limpiar superficies, etc.). -Preparar eventos familiares, festividades y visitas de invitados. -Empacar/desempacar para viajes; gestionar transiciones estacionales. Recados y gestión de inventario -Controlar y reabastecer despensa, refrigerador, artículos de aseo y suministros del hogar, etc. -Llevar una lista actualizada de suministros y coordinar pedidos (Amazon, Costco, Target, etc.). -Realizar recados, gestionar devoluciones, manejar entregas, clasificar correo y desempacar paquetes. Planificación y preparación de comidas -Planificar y preparar de 3 a 5 cenas saludables por semana (principalmente sin gluten, aunque no exclusivamente). Preparar almuerzos para adultos usando sobras de comidas. -Coordinar entregas de alimentos y compras en tiendas para artículos especiales. -Mantener la cocina ordenada después de preparar comidas. Lavandería y cuidado de ropa de cama -Apoyar a la empleada del hogar con exceso de lavandería. -Ayudar a los niños con sistemas de lavandería y responsabilidad. -Planchar, vaporizar y organizar ropa de cama/ropa según sea necesario. Cuidado de mascotas -Asegurar que los suministros para el perro estén disponibles. -Programar y coordinar citas veterinarias y de peluquería canina. -Recoger medicamentos para mascotas cuando sea necesario. Gestión de vehículos -Asegurar que los vehículos familiares estén llenos de combustible, limpios y organizados. -Coordinar mantenimiento, inspecciones, limpieza profunda y cambio estacional de neumáticos. -Transportar ocasionalmente neumáticos y equipo de carreras. Supervisión de proveedores y propiedad -Servir de enlace con proveedores (limpiadores, paisajistas, contratistas, servicios de reparación, etc.). -Gestionar horarios de mantenimiento y necesidades estacionales. -Ayudar con la planificación de renovaciones en una casa de campo y investigar/opinar sobre opciones de administración de propiedades. Apoyo familiar y asistencia a niños -Recoger o dejar a los niños en la escuela u actividades ocasionalmente. -Brindar apoyo de guardería cuando sea necesario. -Ayudar a los niños a mantenerse organizados e independientes. Apoyo administrativo y como asistente personal -Gestionar calendarios y agendas familiares. -Ayudar con recados, compra de regalos y preparación de eventos benéficos o voluntariado. -Brindar apoyo en la creación de contenido para negocios o el hogar. Quién eres tú: Eres proactivo, organizado y seguro al hacerse cargo de la logística del hogar, anticipándose a las necesidades incluso antes de que las pidamos. Tienes sólidas habilidades ejecutivas, puedes manejar proyectos, recados y planificación de comidas con facilidad, y no tienes miedo de ser firme al hacer seguimiento con proveedores o gestionar contratistas. Equilibras el trabajo colaborativo con la capacidad de trabajar de forma independiente, y aportas una presencia tranquila y constante que ayuda a que nuestra familia funcione con mayor facilidad y fluidez. Cómo postularse: Si estás interesado, por favor envía un correo electrónico con lo siguiente: -Una breve carta explicando por qué eres adecuado para este puesto. -Tu currículum actualizado. -Al menos 3 referencias con información de contacto.

PacifiCap Properties Inc. busca un Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo. Estamos comprometidos a contratar y retener empleados excelentes y calificados que sean autónomos, confiables, honestos y que sientan gran orgullo por su trabajo y desempeño laboral. Como Técnico de Mantenimiento a tiempo completo, atenderá todas las necesidades residenciales de apartamentos y casas adosadas de manera oportuna y profesional. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a, las siguientes: Supervisar y preparar unidades para nuevos inquilinos de manera oportuna Reemplazo de accesorios de fontanería Reparaciones eléctricas y reemplazo de accesorios de iluminación Reparaciones de paneles de yeso Mantenimiento HVAC/EPA Pintura interior Reparaciones de carpintería (armarios y puertas) Mantener los interiores, exteriores y terrenos del edificio Reparación e instalación de electrodomésticos Capacidad para seguir las directrices establecidas y trabajar sin supervisión directa Comunicarse bien y tratar con respeto a los residentes para garantizar su satisfacción Coordinar al personal para responder llamadas de mantenimiento de emergencia Monitorear el cumplimiento del contrato de alquiler por parte de los residentes al realizar reparaciones Coordinar cambios de apartamento y reparaciones con los residentes y el Gerente del Sitio DEBE cumplir con los requisitos físicos de las funciones laborales requeridas Se valora el bilingüismo Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente para este puesto El solicitante DEBE tener experiencia previa en pintura y mantenimiento de cambio de apartamentos. Este es un puesto a tiempo completo con un paquete completo de beneficios que incluye: beneficios médicos, dentales y de visión pagados por el empleador; Plan de Jubilación 401K; Discapacidad voluntaria a corto y largo plazo; Cuentas de gastos flexibles para salud/cuidado de hijos dependientes, días pagados de enfermedad y vacaciones, así como tiempo libre pagado por días festivos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Requerimos que todos los solicitantes interesados aprueben una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. ¡Si está interesado en este puesto, responda a esta publicación!

         La Empresa Holland Partner Group se lanzó en la primavera de 2001 con la visión de crear y gestionar nuevas comunidades de apartamentos en algunas de las ubicaciones más deseadas de la costa oeste, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de los residentes y la conexión de los desarrollos con la comunidad. Holland Partner Group opera bajo el más alto nivel de dedicación, a través de nuestros Valores Fundamentales. Estos valores incluyen Grandes Personas, Gran Negocio, Brindar una Experiencia Excepcional al Cliente y ¡Divertirse!      La Cultura Esto es lo que nuestros colaboradores dicen sobre trabajar en Holland: “Desde que me uní a Holland, he sido promovido tres veces, comenzando como asociado de ventas y ahora gestionando una hermosa propiedad en el corazón de Orenco Station. Pedí crecimiento y oportunidades, y eso es exactamente lo que obtuve: ¡sin mirar atrás para esta chica!” - Vicky F. “Cada día presenta un nuevo desafío. Por mí mismo no sabría cómo superar algunos de estos obstáculos, pero el equipo siempre encuentra la manera de manejar incluso las situaciones más difíciles.” - Nick P.      La Oportunidad Holland Partner Group actualmente busca un técnico de mantenimiento II talentoso para The Deveraux. El equipo de Holland está formado por colaboradores que demuestran sólidos liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y habilidades para la toma de decisiones.      Las Responsabilidades El Técnico de Mantenimiento II es responsable de realizar diversas tareas para garantizar que todos los aspectos físicos de la propiedad se mantengan según los estándares establecidos por la empresa en cuanto a limpieza, apariencia, seguridad y funcionalidad general. Las funciones del trabajo se llevan a cabo de acuerdo con los Valores Fundamentales de Holland Partner Group.      Los Requisitos Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de administración de propiedades, mantenimiento de edificios u oficio relacionado. Se puede considerar seis meses de experiencia trabajando en Holland en un puesto de mantenimiento en lugar de un año de experiencia en la industria.      Los Beneficios Holland Partner Group ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, 401(k), seguro de vida grupal, seguro de vida suplementario, salarios competitivos y un excelente ambiente laboral. Esta es una increíble oportunidad de crecimiento basada en fortalezas mutuas. Se requiere EEOC, prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación.      El Próximo Paso Para obtener más información, visite nuestro sitio web en HollandResidential.com Para postularse, complete nuestra solicitud en línea en Holland Técnico de Mantenimiento II    

Únete como Ayudante General de Labor y gana $38–$40 por hora mientras trabajas a un ritmo cómodo. No se requiere experiencia – solo trae tu responsabilidad y disposición para hacer el trabajo. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Responsabilidades del trabajo: ✅ Tareas de trabajo ligero – levantar, mover, organizar ✅ Mantener el área de trabajo limpia y segura ✅ Seguir instrucciones claras del líder del equipo ✅ Ayudar donde sea necesario Lo que buscamos en ti: ⦁ Actitud confiable – preséntate y hazlo bien ⦁ Capacidad para realizar tareas físicas sencillas ⦁ Deseo de aprender – ¡te entrenaremos! ⦁ Disponibilidad para comenzar de inmediato Qué obtienes tú: ✔ Sueldo alto: $38–$40/hora más posibles bonos ✔ Prestaciones completas: médico, dental, visión (para trabajadores elegibles) ✔ Capacitación pagada: te enseñamos lo que necesitas ✔ Plan de retiro: 401K con aporte equivalente de la empresa ✔ Tiempo libre: días de vacaciones y feriados pagados ✔ Oportunidades de crecimiento: posibilidades de ascenso o aprender nuevas habilidades HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

Se necesitan Oficiales de Seguridad – Atlanta, GA Allen’s Protective Services Inc. DEBE TENER TRANSPORTE PROPIO Allen’s Protective Services Inc., una empresa con base religiosa que lleva orgullosamente más de 5 años brindando servicios en la región sur, está ampliando su equipo en Atlanta, GA. Buscamos oficiales de seguridad profesionales, confiables y con experiencia para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Ubicaciones: Duluth, Douglasville, Morrow, Camp Creek, Riverdale, Greenbriar, Morrow, Puestos disponibles: Oficial de Seguridad Nocturno en Hotel Oficial de Seguridad en Centro Comercial (Tienda de Productos de Belleza) Oficial de Seguridad en Iglesia Detalles del puesto: Salario: $13–$15 por hora (según experiencia) Tipo: Preferiblemente armado Experiencia: Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en seguridad Otros requisitos: Debe tener transporte confiable, profesionalismo y excelentes habilidades de comunicación Proceso de entrevista: Entrevista virtual (primer paso) Entrevista presencial (último paso) Cómo aplicar: Solo por mensaje de texto: (470) 626-0924 Enviar currículum por correo electrónico: sdeandre7@gmail.com Dirija sus consultas al Sargento Simpson o al Jefe Allen. Estamos contratando inmediatamente; postúlese hoy para unirse a un equipo comprometido con la integridad, la seguridad y el servicio. Manténgase alerta. Manténgase seguro. – Sargento Simpson Allen’s Protective Services Inc. 📞 (470) 626-0924 📧 sdeandre7@gmail.com | 📍 Sede en: Atlanta, GA — Sirviendo a la Región Sur

¡Hola buscadores de empleo! Dada la situación actual de la economía, existe una alta demanda de oficiales de seguridad autorizados y armados. LOS NECESITAMOS A USTEDES en la Academia de Capacitación Privada de Aplicación de la Ley y Seguridad ¡Toda persona mayor de 18 años puede postularse! Se requieren verificaciones de antecedentes penales, las cuales se proporcionan. Solo colocamos oficiales graduados con licencia de nuestra academia certificada y confiable. Nuestra academia es la más recomendada en Georgia, con un 98 % de colocación laboral para graduados en 60 agencias de seguridad y 12 agencias de investigación privada en todo el área metropolitana de Atlanta y el estado de Georgia. La matrícula y la graduación son asequibles, eficientes y le darán las habilidades necesarias para una carrera de por vida. Consulte la información de contacto a continuación para comunicarse con nosotros. ¿Ya tiene una cotización escrita de otra institución de capacitación pero desea entrenarse en nuestra academia? Consulte con nosotros sobre igualación de precios; estamos disponibles para discutir todas sus opciones de inscripción. También hay asistencia financiera/ayuda federal disponible mediante la Ley de Oportunidades de Inversión en el Lugar de Trabajo (WIOA). Para determinar la elegibilidad, solicite ahora y busque su Centro Local de Recursos Profesionales para comenzar el proceso. Becas completas disponibles para personas calificadas. Comuníquese al 770.572.6474 para discutir la elegibilidad. Por favor, no realice llamadas de venta ni spam. TRABAJOS DISPONIBLES PARA GRADUADOS Título del puesto: Oficial de Seguridad Armado del Estado de Georgia Tipo de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Rango salarial: $20.00 - $45.00 por hora Beneficios: Horario flexible, ayuda para desarrollo profesional, seguro médico y jubilación según la colocación. Horario: Horario de trabajo flexible hasta un turno de 8 horas Licencia/Certificación: Se requiere licencia de seguridad armada para la colocación. Contáctenos a continuación para obtenerla. Transporte: Se requiere transporte confiable y capacidad para desplazarse o planear mudarse antes de comenzar a trabajar. Lugares de trabajo: Varios. Trabajaremos para ubicarle lo más cerca posible de su dirección. Puestos de seguridad: ▸ Oficial de Seguridad (Armado y No Armado) ▸ Personal de Seguridad para Empresas Privadas (Oficiales de Seguridad Internos) ▸ Investigador Privado/Detective ▸ Agente de Protección Ejecutiva/Guardaespaldas ▸ Oficial de Prevención de Pérdidas ▸ Detective de Tienda ▸ Agente de Recuperación ▸ Oficial de Cortesía ▸ Oficial de Vigilancia contra Incendios Las funciones incluyen: ▸ Responder alarmas e investigar disturbios ▸ Trabajar con las fuerzas del orden locales o los departamentos de bomberos en caso de emergencia, como personas no autorizadas/intrusos ▸ Circular entre visitantes, clientes o empleados para mantener el orden y proteger la propiedad ▸ Supervisar y autorizar la entrada y salida de empleados, visitantes y otras personas para prevenir robos y mantener la seguridad de las instalaciones ▸ Patrullar instalaciones industriales o comerciales en su vehículo marcado y/o recorrer la propiedad para disuadir intrusiones, detectar signos de entrada ilegal y asegurarse de que puertas, ventanas y rejas estén seguras ▸ Escoltar o conducir un vehículo motorizado para transportar personas a lugares específicos o brindar protección personal ¿LISTO PARA EMPEZAR? Dos opciones para comunicarse: 1. Llame a nuestra oficina para programar una visita @ 770.572.6474 >>>Deje su nombre completo y número de teléfono >>>Repita su número de teléfono dos veces (en caso de señal deficiente) >>>Indíquenos si puede recibir mensajes de texto 2. Oye, ya terminé de perder el tiempo y estoy listo para comenzar mi carrera. ¡Muy bien! Siga los pasos del PROCESO DE SOLICITUD para comenzar. Únase a nuestra familia, conviértase en parte importante de la comunidad y obtenga una carrera para toda la vida. https://www.pvttoa.com ▸ 3230 Medlock Bridge Road ▸ Suite 112 ▸ Norcross, GA 30092 ▸ 678.585.4644 REGLAS conforme a la Junta de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia para individuos, oficiales y empresas que los contratan INFORMACIÓN Y ACCIONES QUE RESULTAN EN MULTAS, CÁRCEL Y PRISIÓN La Junta de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia tiene autoridad para negar la concesión de una licencia a un solicitante, revocar o sancionar la licencia de una persona autorizada por la Junta, al encontrar que el titular de la licencia o el solicitante ha ayudado y alentado conscientemente la práctica sin licencia: O.C.G.A. § 43-1-19 ¿Ha descubierto que ha contratado a una empresa, agencia o individuo no autorizado? Envíe una Queja para denunciarlos de forma anónima. INDIVIDUO NO AUTORIZADO Cualquier individuo que trabaje como guardia, vigilante o patrullero que estará desarmado y empleado en seguridad privada estará sujeto a O.C.G.A. § 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados y deberá completar un número determinado de horas de capacitación. El incumplimiento resulta en O.C.G.A. § 43-38-16. Penalidad Oficial de Seguridad Autorizado y DESARMADO Los oficiales deben poder mostrar una licencia vigente de guardia: O.C.G.A. § 43-38-6(a) Exhibición de Licencias Trabajar como Oficial ARMADO sin licencia de armas o usar su licencia de armas de fuego de Georgia como licencia de armas constituye una violación de O.C.G.A. § 43-38-10 Permisos para Portar Armas de Fuego. Cada día o fracción de día de práctica constituirá un delito separado. O.C.G.A. § 43-38-16 Penalidad Trabajar para una agencia, individuo o empresa que no esté autorizada por la Junta Estatal de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia constituye una violación de O.C.G.A. 43-38-7.1 Registros de Empleados de Seguridad Desarmados Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o el registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar los cursos bienales de educación continua y recertificación con armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Oficial de Seguridad Autorizado y ARMADO Trabajar como Oficial de Seguridad desarmado es legal. La selección de arma de fuego debe ser un arma de fuego de calibre autorizado por la Junta Estatal de Georgia, de lo contrario está en violación de la Regla de la Junta de Georgia 509-3-.8 y la Regla 509-4-.01 Armas Es ilegal que un oficial use su licencia emitida por la empresa para realizar trabajos secundarios sin autorización por escrito del titular de la licencia (empleador), Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro Los empleados de seguridad registrados deben renovarse anualmente o el registro expira según la Regla 509-3-.09 Capacitación Anual y la Regla 509-3-.12 Requisitos de Educación Continua Los oficiales deben completar los cursos bienales de educación continua y recertificación con armas de fuego según la Regla 509-2-.01(3) y la Regla 509-3-.12. Requisitos de Educación Continua Empresas/Agencias que Contratan Oficiales de Seguridad Su empresa o agencia debe estar autorizada en el estado de Georgia para emplear oficiales de seguridad, de lo contrario estará en violación de O.C.G.A. § 43-38-6(a); O.C.G.A. § 43-38-6(e) Exhibición de Licencias Contratar a un individuo o oficial no autorizado que no esté registrado ante la Junta Estatal de Detectives y Agencias de Seguridad Privada de Georgia es una violación directa de la Regla de la Junta Estatal 509-2-.03. Emisión de Licencias y Registros Tras el fallecimiento, renuncia o despido de un Oficial autorizado o registrado ante la Junta, el empleador deberá notificar a la Junta dentro de los (30) días siguientes a la ausencia. Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(4) Emisión de Licencias y Registro Si un empleado autorizado o registrado deja una empresa autorizada para trabajar en otra empresa autorizada, el nuevo empleador debe presentar una nueva solicitud y la tarifa correspondiente ante la Junta en nombre del empleado según la Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(5) Emisión de Licencias y Registro Si un oficial registrado o autorizado trabaja simultáneamente para más de una agencia, cada empleador debe completar una solicitud de registro o autorización en nombre del empleado según la Regla de la Junta Estatal 509-2-.03(6) Emisión de Licencias y Registro ¿Ha descubierto que ha contratado a un oficial no autorizado? Envíe una Queja para denunciarlos de forma anónima.