Posición de Procesamiento/Envasado en Almacén Palouse - A Tiempo Parcial (Palouse)

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Buscamos hombres para todo, contratistas de conservación e inspectores de campo compensación: Depende del trabajo tipo de empleo: contrato nivel de experiencia: nivel inicial título del puesto: Buscamos hombres para todo, contratistas de conservación Estamos buscando especialistas confiables y detallistas en conservación de propiedades para mantener propiedades REO y vacantes. La persona ideal será responsable de inspecciones, servicios iniciales y mantenimiento periódico, asegurando que todas las tareas se completen a tiempo y según los estándares requeridos. Responsabilidades principales: Realizar inspecciones rutinarias y mantenimiento de propiedades (por ejemplo, trabajos de cerrajería, cuidado del jardín, limpieza, eliminación de nieve, aislamiento para invierno, reparaciones, mantenimiento). Asegurar propiedades vacantes cambiando cerraduras, colocando tablas en ventanas y abordando peligros para la seguridad. Tomar fotos claras con marca de tiempo antes y después de todo el trabajo completado. Mantener una comunicación abierta con el equipo de coordinación respecto al estado del trabajo y problemas. Atender órdenes de trabajo de emergencia, como asegurar ventanas rotas o fugas de agua. Requisitos: Experiencia en conservación de propiedades o servicios en campo preferida. Herramientas y equipos básicos requeridos (por ejemplo, cortadora de césped, taladro, smartphone o tablet para fotos). Capacidad para seguir instrucciones detalladas y completar el trabajo de forma independiente. Buenas habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Debe poder aprobar verificaciones de antecedentes. Calificaciones preferidas: Conocimiento de plataformas de conservación de propiedades (por ejemplo, PPW, Inspector Aide o EZ Inspections, etc.). Conocimiento de las normas de conservación. Este es un puesto de contratista independiente sin beneficios.

NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios Rebajados - Mecánicos Automotrices NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos de última generación en el área de Luling, LA. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el vehículo, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el vehículo, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones requeridas por el estado, cambiar aceite y filtros, revisar líquidos, reemplazar piezas desgastadas, y desmontar, montar, rotar y equilibrar neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto de trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Mecánico Automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el vehículo. Son preferibles las siguientes calificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Debido a que es un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición de transexual, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875572-15936

Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102203/director-enterprise-risk---samuel-merritt-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Un cliente de Another Source, Samuel Merritt University (SMU), está contratando un Director de Riesgo Empresarial para unirse a su equipo en Oakland, CA, en un entorno híbrido: 3 días presenciales / 2 días remoto. ¿Por qué unirse a Samuel Merritt University? Más información sobre SMU: www.samuelmerritt.edu Si le entusiasma ayudar a moldear la función de gestión de riesgos en una universidad de ciencias de la salud orientada por una misión, ¡nos encantaría conocer su historia! Postúlese hoy para contribuir a construir un futuro resiliente en SMU. Tendrá la oportunidad de: Crear una nueva función interna de riesgo empresarial en una institución de ciencias de la salud del Área de la Bahía con más de 100 años de antigüedad. Liderar la transición de SMU desde el apoyo previo del contratista Sutter Health hacia un modelo moderno de Gestión de Riesgos y Resiliencia Empresarial. Reportar a un líder empoderador que promueve una cultura centrada en el trabajo en equipo. Departamento pequeño y ágil con un amplio alcance real para diseñar desde cero la gobernanza, herramientas y presupuesto. Ayudar a asegurar el futuro de una universidad en crecimiento, orientada por una misión y que sirve a comunidades diversas. ¿Por qué Oakland? Oakland lo sitúa en el centro de un ecosistema diverso y colaborativo: agencias públicas, socios del sector salud y organizaciones comunitarias, ideal para establecer sólidas alianzas en gestión de riesgos, seguridad y gestión de emergencias. ¿Qué Ofrecemos? Salario: $142,000–$165,000 Reubicación: ¡Se ofrece asistencia! Un verdadero punto destacado de los beneficios de Samuel Merritt es el apoyo educativo: exención de matrícula para cursos en SMU y reembolso de matrícula para estudios adicionales. Además, los empleados tienen acceso a cobertura integral de medicina, odontología y visión, vacaciones generosas, licencia por enfermedad y días festivos pagados, un plan de jubilación 403(b) con opciones de inversión y aportación coincidente, seguros de vida y de discapacidad, y Cuentas de Gastos Flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. SMU también ofrece licencias educativas y sabáticas dentro de un entorno laboral acogedor y no discriminatorio. Lo Que Debe Aportar (Requisitos) Se requiere título universitario o experiencia equivalente en un campo relacionado. 7+ años de experiencia progresiva en gestión de riesgos, seguridad y protección. 2+ años dirigiendo e implementando políticas y procedimientos de seguridad y protección en el campus. Demostrada capacidad para gestionar las actividades de unidades de seguridad y patrullaje en el campus. Debe poseer una licencia CDL o identificación válida. Requisitos físicos: Objetivo del Puesto: El Director de Gestión de Riesgos Empresariales es responsable de los planes y programas que protegen vidas y propiedades, previenen accidentes e incidentes, y preservan el entorno académico y las operaciones comerciales de la Universidad. Reportando directamente al Subdirector de Operaciones (DCOO) y CIO, el Director de Gestión de Riesgos Empresariales proporciona liderazgo ejecutivo en Gestión de Riesgos Empresariales y Seguros, Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio, Seguridad, y Salud y Seguridad Ambiental. Este puesto se centrará en la Gestión de Riesgos Empresariales, Seguridad y Protección de la Universidad, centrándose en la identificación, mitigación y controles de riesgos basados en peligros. El Director de Gestión de Riesgos Empresariales también brindará apoyo y experiencia a socios universitarios, locales, estatales y federales. Principales Responsabilidades: Para obtener una lista completa, consulte la descripción del puesto aquí: https://samuelmerritt.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/SMUCareers/job/Director-of-Safety--Security--and-Risk-Management_JR100977 Gestión de Riesgos Empresariales (ERM) y Seguros Proporcionar experiencia técnica y consultoría relacionada con servicios de seguros y gestión de riesgos. Gestionar el proceso de solicitud de certificados de seguro para facilitar a terceros la evidencia de seguro de la universidad y la recepción de certificados de seguro entrantes. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguro en contratos y acuerdos de la Universidad, asegurando cobertura y límites adecuados, cláusulas de asegurado adicional y fechas efectivas. Gestión de Emergencias y Continuidad del Negocio Presidir el Equipo de Respuesta ante Crisis (CRT). Liderar al CRT en el desarrollo, implementación y evaluación de un Plan de Operaciones de Emergencia (EOP) eficaz y fomentar un trabajo en equipo efectivo entre sus miembros. Realizar, supervisar y evaluar simulacros de respuesta a emergencias en el campus, así como la implementación de la formación en el Sistema de Comando de Incidentes (ICS) y el Sistema Nacional de Gestión de Incidentes (NIMS) dentro del CRT. Colaborar con el Presidente y otros líderes superiores para crear un clima de seguridad en toda la Universidad. Desarrollar, monitorear y evaluar un EOP integral que se aplique en toda la Universidad para garantizar una preparación y respuesta adecuada ante emergencias por parte de todos los estudiantes, profesores y personal. Seguridad Desarrollar, monitorear y evaluar el programa de seguridad institucional mediante servicios de seguridad contratados para garantizar la protección de activos, personal, profesores, estudiantes y visitantes de SMU. Desarrollar, hacer cumplir y revisar las políticas y procedimientos de seguridad de la Universidad, y asegurarse de que el personal, estudiantes y profesores estén informados sobre dichas políticas y procedimientos. Supervisar e implementar los sistemas de control de acceso y cámaras de la Universidad. Preparar y presentar anualmente el Acta Jeanne Clery sobre la divulgación de políticas de seguridad en el campus y estadísticas de delitos en el campus. Salud y Seguridad Ambiental (EH&S) En coordinación con el proveedor contratado de EH&S, desarrollar, mantener y comunicar políticas y procedimientos de salud y seguridad. Trabajar en colaboración con la Oficina de Personas y Cultura y otros departamentos para garantizar la implementación efectiva de programas de salud y seguridad. Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones laborales para detectar peligros y condiciones relacionadas con incendios y seguridad vital. Proponer medidas correctivas. Realizar análisis de seguridad en el trabajo, recomendar equipos de seguridad y procedimientos de trabajo seguros, y comunicarse con los departamentos para alcanzar la excelencia en materia de seguridad. Habilidades y Capacidades Capacidad para mantener la confidencialidad. Conocimiento de los Códigos de Edificación de California y los Códigos de Seguridad contra Incendios. Demostrar flexibilidad y buen juicio al adaptarse a demandas cambiantes del trabajo. Habilidades para desarrollar fuertes relaciones comunitarias y tender puentes entre la comunidad universitaria y la comunidad circundante. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de la cultura de la Universidad, con sensibilidad hacia cuestiones de diversidad. Capacidad para gestionar múltiples tareas y responder bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, combinadas con sólidas habilidades de liderazgo y organización que le permitan trabajar eficazmente con todas las personas, grupos u organizaciones con las que interactúe. Actitud siempre cortés y profesional. Capacidad para organizar y priorizar la carga de trabajo. Another Source trabaja con sus clientes bajo un modelo de proyecto retainer. Estamos comprometidos a construir grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. Al leer la descripción del puesto y revisar la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte automáticamente si siente que no cumple con todos los requisitos. Nadie está 100% calificado. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.