{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","localIds":"30,4074","localCode":"nashua","localNames":"Nuevo 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puesto de liderazgo, será responsable de supervisar las funciones diarias de la tienda, garantizar un servicio al cliente excepcional y gestionar un equipo para impulsar las ventas y mantener la eficiencia operativa.\r\nSus responsabilidades principales incluirán:\r\n Gestionar las operaciones diarias para asegurar que la tienda cumpla sus objetivos financieros y operativos.\r\n Liderar, capacitar y motivar al personal para ofrecer un servicio al cliente sobresaliente.\r\n Supervisar la gestión de inventario, incluyendo pedidos y exhibición de productos.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\r\n Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo de la tienda para aumentar las ventas.\r\n Preparar y analizar informes de ventas y documentos financieros.\r\n Coordinar con la alta dirección para desarrollar políticas y procedimientos.\r\n Únase a Gibbs Oil Company y lleve a su propio equipo al éxito mientras crea un ambiente acogedor para nuestros clientes.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa en gestión minorista, preferiblemente en tiendas de conveniencia o estaciones de servicio.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad demostrada para gestionar y motivar a un equipo.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo.\r\n Competencia en la gestión de inventarios y elaboración de informes financieros.\r\n Capacidad demostrada para impulsar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente.\r\n Flexibilidad para trabajar turnos variados, incluyendo noches, fines de semana y días festivos.\r\n Licencia de conducir válida y capacidad para realizar tareas de conducción necesarias.\r\n \r\nRequisitos físicos:\r\nCapacidad para permanecer de pie durante largos períodos, levantar hasta 25 libras y realizar otras tareas físicas asociadas con la gestión de un entorno minorista.\r\n\r\nBeneficios\r\nSeguro médico, seguro dental, plan 401k, tiempo por enfermedad y tiempo de vacaciones.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841469000","seoName":"manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-nashua/cate-other24/manager-6385170809254712/","localIds":"2039","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19d29df1-5e9b-46aa-8925-20feed3ca0b0","sid":"d985295f-9319-4986-842e-e6361986ef13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de la tienda","Gestionar y motivar al equipo","Garantizar la satisfacción del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Manchester, NH, 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Las responsabilidades incluyen el desarrollo del plan de ingeniería, gestión de procedimientos, creación de trabajo estándar, gestión de recursos para cumplir con la entrega a tiempo asegurando el cumplimiento y manteniendo los objetivos de costo según lo establecido en el contrato.\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Liderar y desarrollar a los miembros del equipo de ingeniería.\r\n Brindar orientación, tutoría y evaluaciones de desempeño.\r\n Coordinar planes de capacitación y desarrollo para el personal técnico.\r\n Gestionar el soporte de ingeniería para proyectos de clientes desde RFQ hasta la entrega en producción.\r\n Apoyar actividades de estimación de costos y cotización con aportes técnicos.\r\n Asegurar diseño para fabricabilidad (DFM), rentabilidad.\r\n Supervisar el desarrollo, optimización y documentación de los procesos de fabricación.\r\n Coordinar recursos y asignaciones de trabajo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los cronogramas del proyecto.\r\n Interactuar con los clientes para proporcionar información sobre los proyectos actuales.\r\n Colaborar con Aseguramiento de Calidad, Cadena de Suministro, Producción y Gestión de Programas para garantizar la ejecución oportuna y eficiente de los proyectos.\r\n Coordinar herramientas, accesorios y configuración de líneas de producción en colaboración con operaciones.\r\n Demostrar responsabilidad sobre la documentación de ingeniería, incluyendo listas de materiales (BOM), instrucciones de trabajo, flujos de proceso y protocolos de prueba.\r\n Mantener conocimiento actualizado sobre nuevas tecnologías para mejorar las operaciones y procesos de ingeniería.\r\n Demostrar responsabilidad por crear un entorno seguro, profesional y limpio.\r\n Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento de ingeniería (KPI) (OTD, hitos del proyecto, RCCA de no conformidades).\r\n Proporcionar actualizaciones regulares a la dirección ejecutiva y partes interesadas del cliente.\r\n Responsabilidades Generales:\r\n Mejora de Procesos: Trabajar para reducir y eliminar barreras y obstáculos para mejorar el rendimiento general de costos y programación.\r\n Habilidades de Liderazgo: Se espera que su liderazgo facilite a los empleados la fabricación de productos de calidad y facilite a los clientes hacer negocios con GSM.\r\n Conducta Profesional: Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las funciones asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y siguiendo las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Trabajo en Equipo y Colaboración: Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones efectivas y redes tanto con gerentes/directores como con el personal, colaborando con ellos para lograr propósitos y metas comunes.\r\n Ética y Cumplimiento: Cumple con el Código de Ética y Negocios de GSM.\r\n Requisitos\r\nCUALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada o experiencia equivalente.\r\n 7+ años de experiencia en ingeniería en un entorno de fabricación, preferiblemente en fabricación por contrato.\r\n 3+ años en un puesto de liderazgo o gestión con subordinados directos.\r\n Se requiere conocimiento de métodos de fabricación, especificaciones militares y sistemas de documentación.\r\n Experiencia en responsabilidades de gestión de proyectos.\r\n Experiencia en entornos de fabricación y soldadura relacionados con defensa.\r\n Dominio de productos Microsoft Office.\r\n Sólido conocimiento de procesos de fabricación, mecanizado CNC, pintura, fabricación, NDT y soldadura.\r\n Competencia demostrada en SolidWorks (modelado y dibujos).\r\n Competencia demostrada en análisis de causa raíz y acción correctiva.\r\n Experiencia en introducción de nuevos productos (NPI).\r\n Experiencia con sistemas ERP/MRP.\r\n Experiencia con herramientas de inspección (Laser Tracker, CMM).\r\n Excelentes habilidades de interacción humana.\r\n Capacidad para obtener autorización de seguridad.\r\n DECLARACIÓN DE AAP/EEO\r\nGSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, género, identidad u expresión de género, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni ninguna otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables en sus programas, actividades o empleo.\r\nBeneficios\r\nGranite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM.\r\n Programas de Salud y Bienestar\r\n Seguros de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)\r\n Seguro de Vida Básico y Opcional\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Programa de Asistencia al Empleado\r\n Beneficios Voluntarios en el Lugar de Trabajo\r\n Plan de Jubilación 401k\r\n Licencias Pagadas\r\n Reembolso de Matrícula\r\n Compensación a Trabajadores\r\n …y mucho más.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758834327000","seoName":"engineering-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-nashua/cate-other24/engineering-manager-6385079394406712/","localIds":"2792","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5af29907-7ff9-4128-8f7b-92e76b9baee3","sid":"d985295f-9319-4986-842e-e6361986ef13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de ingeniería","Gestionar cronogramas y costos del proyecto","Experto en procesos de 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Queremos que algún día todos coman Clover. Tenemos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales, y se preparan con técnicas de cocina de alta gama, creando platos deliciosos y asequibles, sin usar congeladores ni microondas.\r\n\r\nActualmente estamos buscando Gerentes de Quiosco para nuestros quioscos en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. El puesto de Gerente de Quiosco es una entrada al liderazgo en Clover. Esta es una excelente oportunidad para alguien que desea formar parte de Clover y tiene algo de experiencia en alimentos o en la gestión de un equipo. Ayudarás a construir un equipo y a liderarlo para crear comidas deliciosas y memorables que serán el centro de la gastronomía en tu zona. Valoramos mucho a nuestros Gerentes de Quiosco, por eso fomentamos que aporten ideas para hacer de Clover una empresa mejor.\r\n\r\nFunciones\r\nTodos los Gerentes de Quiosco deben:\r\n Liderar un turno durante una parte del día cuando el Gerente General esté o no presente\r\n Asistir a clases de capacitación para Asistentes de Gerente\r\n Trabajar estrechamente con los Miembros del Equipo para ofrecer el mejor servicio posible a los clientes\r\n Apoyar en la contratación, orientación, capacitación y desarrollo de todos los empleados en tienda\r\n Promover con éxito Clover mediante una experiencia positiva para el cliente\r\n Ayudar en la gestión de promociones para aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Supervisar el efectivo\r\n Colaborar en el monitoreo de operaciones y ejecutar acciones correctivas\r\n Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Garantizar la preparación de la comida más sabrosa\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te da la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo directamente, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos esta interacción cara a cara como oportunidad para conocerte mejor.\r\nRequisitos\r\nLos Gerentes de Quiosco deben tener:\r\n Experiencia supervisando a otros en servicios de alimentos (en Clover o en otro lugar)\r\n Experiencia en programación, contratación, capacitación y desarrollo de personas\r\n Certificado actual de ServSafe\r\n Certificado actual de Conciencia sobre Alergias\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar según altos estándares\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar repetidamente, agacharse, estirarse y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin adaptaciones razonables\r\n Disponibilidad para trabajar un horario variable que incluye noches y fines de semana\r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si te entusiasma este puesto pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postular igual. Podrías ser el candidato ideal para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\nBeneficios\r\n¡Algunas ventajas de trabajar en Clover!\r\n El salario es de $25 por hora\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados a tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Oportunidad de aprender, crecer y construir una carrera significativa\r\n Descuento en comidas Clover, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestra tienda\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades básicas con cuchillos 101, 102, 103 (cuchillo personalizado al aprobarlas)\r\n Oportunidades de asistir a viajes para obtener alimentos en tostadores de café, granjeros, productores de queso, etc.\r\n Oportunidades de asistir a reuniones de desarrollo de alimentos y aportar ideas/recetas al menú\r\n ¡Bonificación de $300 por referir a un amigo a Clover!","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758820190000","seoName":"kiosk-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-nashua/cate-other24/kiosk-manager-6384898438528112/","localIds":"458","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"922955ca-410a-435b-9b0d-ae6a4f52d8de","sid":"d985295f-9319-4986-842e-e6361986ef13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar turnos cuando el gerente general está ausente","Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo","Promover Clover mediante un servicio positivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Bedford, NH, USA","infoId":"6384646176217712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Ejecutivo","content":"Director Ejecutivo de Clínica – ABA Centers of America\r\nBedford, NH\r\n \r\nOportunidad de Liderazgo \r\n¿Eres un líder natural con experiencia práctica en la gestión de un negocio de atención médica? ¿Has construido una carrera exitosa gestionando un equipo de alto rendimiento? Estamos buscando a alguien como tú para dirigir una de nuestras clínicas en el campo del ABA y brindar servicios excepcionales a nuestros clientes.\r\nEl Director Ejecutivo actúa como líder principal, responsable del éxito general de las clínicas en cuatro pilares clave: operaciones, crecimiento, desempeño financiero y cultura. Como principal impulsor del crecimiento local, el Director Ejecutivo colabora estrechamente con el desarrollador de negocios para fomentar relaciones comunitarias e impulsar la adquisición de clientes. El Director Ejecutivo orienta y desarrolla a la próxima generación de líderes, preparando al personal directivo para el crecimiento futuro.\r\n \r\nLo que harás\r\n \r\nMentalidad de crecimiento y expansión estratégica\r\n Asumir total responsabilidad por el crecimiento del centro y la retención de clientes, superando las metas mensuales de admisiones nuevas de pacientes y diagnósticos.\r\n Crear y mantener relaciones con fuentes de referencia, organizaciones comunitarias y sistemas escolares.\r\n Liderar actividades de desarrollo de negocios, incluyendo eventos comunitarios, campañas de alcance e iniciativas innovadoras de crecimiento.\r\n Capacitar al personal para adoptar una mentalidad proactiva en cuanto a la adquisición, participación y retención de clientes.\r\n \r\nCompetencia financiera\r\n Gestionar el P&G completo de la clínica, incluyendo ingresos principales, costos operativos de la clínica y gestión de gastos laborales y no laborales.\r\n Optimizar la rentabilidad del centro actuando sobre factores financieros clave como el crecimiento del centro, tarifas contractuales, utilización de horas facturables y finalización de servicios.\r\n Colaborar con los equipos corporativos de finanzas y operaciones para implementar estrategias que maximicen la rentabilidad de la clínica.\r\n \r\nExcelencia operativa\r\n Contribuir a los Resultados Clave Organizacionales, cumplir o superar los KPI y objetivos basados en el centro.\r\n Liderar la ejecución de servicios ABA de alta calidad mediante programación proactiva y optimización de recursos.\r\n Mantener el cumplimiento con licencias, acreditaciones y políticas internas.\r\n Supervisar e impulsar el rendimiento de la entrega de servicios, asegurando el 100% de finalización del tratamiento.\r\n Utilizar paneles de datos (por ejemplo, Tableau) para rastrear, analizar e interpretar datos/KPI y tomar decisiones informadas. \r\n \r\nRetención y compromiso del talento\r\n Contratar, desarrollar y retener equipos de alto rendimiento.\r\n Crear una cultura de alto rendimiento invirtiendo en desarrollo profesional y celebrando éxitos.\r\n Liderar programas efectivos de incorporación y mentoría para nuevos miembros del equipo y EDiTs.\r\n Realizar rondas regulares a empleados, revisiones de desempeño y encuestas de compromiso para fomentar un equipo conectado y motivado.\r\n \r\nLiderazgo centrado en relaciones\r\n Generar confianza con familias y cuidadores mediante un compromiso temprano y frecuente, asegurando comunicación constante y satisfacción.\r\n Organizar o promover grupos semanales de apoyo para cuidadores para fortalecer la comunidad y empoderar a las familias.\r\n Abogar por servicios escolares y apoyar la participación de los cuidadores en la planificación del tratamiento.\r\n Desarrollar y cultivar relaciones estratégicas con partes interesadas comunitarias, fuentes de referencia y socios de desarrollo de negocios para apoyar el crecimiento y mejorar la concienciación sobre los servicios.\r\n Promover la colaboración entre departamentos, incluyendo Clínico, Admisiones, Marketing y Recursos Humanos.\r\n Requisitos\r\n\r\n Título universitario obligatorio; se prefiere máster en Administración de Empresas, Administración de Servicios de Salud o Salud Conductual.\r\n Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones y crecimiento en una industria de servicios de rápido crecimiento, sector sanitario/sistemas de salud, salud conductual o educación.\r\n Emprendedores con experiencia en franquicias o cadenas de suministro de servicios.\r\n Historial comprobado de liderar operaciones, impulsar el crecimiento orgánico, aumentar el crecimiento de ingresos y formar equipos comprometidos.\r\n Comprensión y dominio financiero (P&G, EBITDA, análisis de KPI)\r\n Se prefiere ampliamente una comprensión profunda de la terapia ABA y/o servicios de salud afines.\r\n Alta inteligencia emocional, resistencia y mentalidad emprendedora.\r\n Beneficios\r\n\r\n 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos)\r\n Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida\r\n Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6%\r\n Posibilidad de bonificación según el desempeño\r\n  \r\n \r\nCultura de ABA Centers of America\r\nABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No te lo digas nosotros solos. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.\r\n \r\nABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, estén debidamente capacitados y sean responsables de sus acciones.\r\nFunciones esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante la comunicación abierta con ellos y resolviendo rápidamente y de forma efectiva cualquier problema.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad física, control de plagas y control de pérdidas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar una gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, higiene, etiquetado de estantes, inventario, exhibición de productos, recepción, reabastecimiento, colocación de carga, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y supervisar las actividades para cumplir con los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de venta asegurando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral, cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas relacionados con el personal, como contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas centrales para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales.\r\n Revisar el inventario regularmente para asegurar que sea correcto y que los productos estén disponibles en el almacén.\r\n Completar y procesar informes y documentación necesarios de manera precisa y oportuna.\r\n Otras responsabilidades:\r\nAsumir proyectos especiales y responsabilidades según sea necesario.\r\nEducación, experiencia y habilidades requeridas:\r\n Título universitario (preferido pero no obligatorio),\r\n Mínimo 4 años de experiencia en gestión en servicios de alimentos o distribución de comestibles en supermercados, almacenes de club, grandes almacenes o entornos de comercialización masiva.\r\n Experiencia obligatoria en cuentas de ganancias y pérdidas (P&L), control de inventario, merchandising, contratación/capacitación de personal, cajas, control de efectivo, nómina, seguridad/prevención de pérdidas.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo, capaz de dirigir una operación de almacén de alto volumen.\r\n Debe poseer excelentes habilidades de comunicación, 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supervisión de los horarios de producción y el rendimiento productivo.\r\n Asistir en la capacitación de certificación y revisión de documentación.\r\n Resolver problemas técnicos identificados por el personal del departamento.\r\n Asistir a los ingenieros en el desarrollo de procesos para nuevos productos y en la mejora de procesos para productos existentes.\r\n Asistir a los ingenieros en el diseño y revisión de dispositivos y herramientas de soldadura según sea necesario para nuevos trabajos.\r\n Identificar e implementar oportunidades de mejora continua.\r\n Trabajar junto con otros departamentos de fabricación, control de calidad e ingeniería para resolver problemas con fabricaciones, planos, rutas de proceso y/u órdenes de trabajo.\r\n Otras funciones asignadas por el supervisor del área. \r\n Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y seguir las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones y redes efectivas tanto con gerentes/directores como con empleados, colaborando con ellos para lograr propósitos y objetivos comunes.\r\n Cumple con el Código de Ética y Normas de Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras.\r\n Requisitos\r\nCUALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Se requiere al menos diez años de experiencia relacionada.\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.\r\n Capacidad para obtener certificaciones de soldadura según los procedimientos de GSM y del cliente.\r\n Capacidad para interpretar planos de ingeniería, incluyendo simbología de soldadura.\r\n Conocimiento de aplicaciones de alambres y materiales de aporte para diversas aleaciones de acero, aluminio y algunos materiales exóticos.\r\n Conocimientos prácticos de sujeciones y parámetros de configuración de soldadura.\r\n Dominio en el uso de instrumentos de medición de precisión.\r\n Conocimiento avanzado de especificaciones militares y especificaciones AWS.\r\n Capacidad para crear ensamblajes soldados con ajustes estrechos y enderezar según sea necesario.\r\n Capacidad para operar de forma segura diversas herramientas manuales, sierras, amoladoras y grúas pórtico.\r\n Comprensión de todos los procedimientos internos de soldadura y procedimientos operativos relacionados con soldadura.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo.\r\n Excelentes habilidades de interacción humana.\r\n Conocimiento experto en todos los procesos de soldadura utilizados por GSM (GTA, GMA y SMA).\r\n Conocimiento de pruebas no destructivas (NDT) deseable.\r\n DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nGranite State 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Las responsabilidades incluyen el desarrollo del plan de ingeniería, gestión de procedimientos, creación de trabajo estándar, gestión de recursos para cumplir con la entrega a tiempo, asegurando el cumplimiento y manteniendo los objetivos de costo según lo establecido en el contrato.\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Liderar y desarrollar a los miembros del equipo de ingeniería.\r\n Brindar orientación, tutoría y evaluaciones de desempeño.\r\n Coordinar planes de capacitación y desarrollo para el personal técnico.\r\n Gestionar el soporte de ingeniería para proyectos de clientes desde la RFQ hasta la entrega en producción.\r\n Apoyar las actividades de estimación de costos y cotización con aportes técnicos.\r\n Asegurar el diseño para fabricabilidad (DFM) y rentabilidad.\r\n Supervisar el desarrollo, optimización y documentación de los procesos de fabricación.\r\n Coordinar recursos y asignaciones de trabajo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los cronogramas del proyecto.\r\n Interactuar con los clientes para proporcionar información sobre proyectos actuales.\r\n Colaborar con Aseguramiento de Calidad, Cadena de Suministro, Producción y Gestión de Programas para garantizar la ejecución oportuna y eficiente del proyecto.\r\n Coordinar herramientas, accesorios y configuración de líneas de producción en colaboración con operaciones.\r\n Demostrar responsabilidad sobre la documentación de ingeniería, incluyendo listas de materiales (BOM), instrucciones de trabajo, flujos de proceso y protocolos de prueba.\r\n Mantener un conocimiento actualizado de nuevas tecnologías para mejorar las operaciones y procesos de ingeniería.\r\n Demostrar responsabilidad por crear un entorno seguro, profesional y limpio.\r\n Monitorear y reportar indicadores clave de desempeño de ingeniería (KPI) (entrega a tiempo, hitos del proyecto, análisis de causa raíz de no conformidades).\r\n Proporcionar actualizaciones regulares a la dirección ejecutiva y partes interesadas del cliente.\r\n Responsabilidades Generales:\r\n Mejora de Procesos: Trabajar para reducir y eliminar barreras y obstáculos que mejoren el rendimiento general de costos y programación.\r\n Habilidades de Liderazgo: Se espera que su liderazgo facilite a los empleados la fabricación de productos de calidad y facilite a los clientes hacer negocios con GSM.\r\n Conducta Profesional: Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas por crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y siguiendo las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Trabajo en Equipo y Colaboración: Demuestra compromiso con el trabajo en equipo al establecer relaciones y redes efectivas con gerentes/directores y personal, colaborando con ellos para lograr propósitos y objetivos compartidos.\r\n Ética y Cumplimiento: Cumple con el Código de Ética y Negocios de GSM.\r\n Requisitos\r\nCALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada o experiencia equivalente.\r\n 7+ años de experiencia en ingeniería en un entorno de fabricación, preferiblemente en fabricación por contrato.\r\n 3+ años en un cargo de liderazgo o gestión con subordinados directos.\r\n Se requiere conocimiento de métodos de fabricación, especificaciones militares y sistemas de documentación.\r\n Experiencia en responsabilidades de gestión de proyectos.\r\n Experiencia en entornos de fabricación y soldadura relacionados con defensa.\r\n Dominio de productos Microsoft Office.\r\n Sólido conocimiento de procesos de fabricación, mecanizado CNC, pintura, fabricación, ensayos no destructivos (NDT) y soldadura.\r\n Dominio demostrado en SolidWorks (modelado y dibujos).\r\n Dominio demostrado en análisis de causa raíz y acciones correctivas.\r\n Experiencia en introducción de nuevos productos (NPI).\r\n Experiencia con sistemas ERP/MRP.\r\n Experiencia con herramientas de inspección (Laser Tracker, CMM).\r\n Excelentes habilidades de interacción humana.\r\n Capacidad para obtener autorización de seguridad.\r\n DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nGranite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género u orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni por ninguna otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables en sus programas, actividades o empleo.\r\nBeneficios\r\nGranite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM.\r\n Programas de Salud y Bienestar\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Cuentas de gastos flexibles (FSA)\r\n Seguro de vida básico y opcional\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Beneficios voluntarios en el lugar de trabajo\r\n Plan de jubilación 401k\r\n Licencias pagadas\r\n Reembolso de matrícula\r\n Compensación a trabajadores\r\n ...y mucho más.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710673000","seoName":"engineering-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-nashua/cate-general-business-unit-manager/engineering-manager-6349979278285112/","localIds":"4074","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"698ce7b1-84bc-44e3-aa41-2c3704f1d859","sid":"d985295f-9319-4986-842e-e6361986ef13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir al equipo de ingeniería para la ejecución del proyecto","Asegurar la fabricabilidad y rentabilidad","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Concord, MA 01742, USA","infoId":"6339207874905912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"empleado de gasolinera","content":"¡Buscamos un empleado de gasolinera de servicio completo! ¡También tenemos otra ubicación buscando un empleado para tienda de conveniencia! Buscamos personas trabajadoras, honestas y confiables que deseen trabajar. ¡Ambos puestos están disponibles de inmediato! \r\nResponsabilidades\r\n Llenar los vehículos de las personas con combustible \r\n Operar la caja registradora y procesar pagos con precisión\r\n Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, incluyendo el área de llenado, la tienda y los baños\r\n Requisitos\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación\r\n Conocimientos básicos de matemáticas y manejo de efectivo\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado \r\n Alta atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas\r\n Resistencia física para estar de pie, caminar y levantar objetos pesados durante períodos prolongados\r\n Beneficios\r\nsalario altamente competitivo. Se discute en persona. Basado en horas, habilidades y calidad del trabajo. 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Capacidad para equilibrar y lograr resultados positivos en las áreas de seguridad, calidad, productividad, costos y relaciones con empleados.\r\nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; escucha a los demás sin interrumpir; mantiene las emociones bajo control; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Capacidad para comunicarse eficazmente.\r\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, razones y porcentajes y elaborar e interpretar gráficos de barras.\r\nCapacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramada. Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas.\r\nBeneficios\r\n Tiempo libre pagado\r\n Días festivos móviles\r\n Días festivos pagados\r\n 401(k)\r\n Coincidencia de la empresa en 401(k)\r\n Seguro dental y de visión (pagado por la empresa)\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico competitivo\r\n Cuenta de ahorro para salud\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714895000","seoName":"manufacturing-manager-2nd-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-nashua/cate-general-business-unit-manager/manufacturing-manager-2nd-shift-6339354621491512/","localIds":"2792","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba09ba8a-2fbf-491e-b7c9-4af413a4c525","sid":"d985295f-9319-4986-842e-e6361986ef13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de fabricación","Garantizar la calidad y seguridad del producto","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Concord, MA 01742, USA","infoId":"6339354152294712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Técnico automotriz A-1 técnico de diagnóstico","content":"¡Se necesita técnico A-1 para unirse a nuestro equipo! ¡La mayoría de nuestros empleados llevan más de 20 años con nosotros! ¡El ambiente es amigable, divertido y activo! ¡Volumen de trabajo constantemente alto! Buscamos a alguien que ame los automóviles y que disfrute lo que hace. ¡Únete a nuestro equipo y casi garantizadamente te encantará!\r\n\r\n\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Capacidad para diagnosticar y reparar diligentemente problemas informáticos y mecánicos\r\n Comunicación efectiva\r\n Capacidad para funcionar de forma independiente y en un entorno de equipo\r\n Jornada de lunes a viernes\r\n Sábados opcionales\r\n Requisitos\r\n Licencia de conducir vigente\r\n Experiencia en el sector\r\n Conocimientos y formación\r\n Motivación, determinación y respeto\r\n \r\nBeneficios\r\n¡Salario altamente competitivo basado en conocimientos y volumen de trabajo!\r\nTiempo libre pagado (vacaciones y días festivos)\r\nTodo se discutirá personalmente! \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714791000","seoName":"a-1-automotive-technician-diagnostic-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-nashua/cate-general-business-unit-manager/a-1-automotive-technician-diagnostic-technician-6339354152294712/","localIds":"866","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"be72eea3-8da3-47dd-b9fb-998ff7355354","sid":"d985295f-9319-4986-842e-e6361986ef13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a un equipo amigable y ocupado","Diagnostica problemas informáticos y mecánicos","Salario competitivo basado en habilidades"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Concord, MA 01742, USA","infoId":"6339352884787312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Inspector de vehículos de Massachusetts","content":"\r\n¡Se necesita inspector de vehículos automotrices! \r\nAmbiente amigable y divertido \r\nResponsabilidades\r\n• realizar inspecciones de vehículos en Massachusetts \r\n• cambios de aceite y neumáticos \r\n• capacidad para trabajar bien de forma independiente y también en equipo \r\n• deseo de aprender más y crecer \r\nRequisitos\r\n Licencia válida de inspector de vehículos de Massachusetts\r\n Amplios conocimientos de mecánica automotriz y sistemas eléctricos\r\n Excelente atención al detalle y capacidad para documentar con precisión los resultados de las inspecciones\r\n Buenas habilidades de comunicación para explicar eficazmente los resultados de las inspecciones a los propietarios de vehículos\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas eficazmente\r\n Conocimiento de las regulaciones y estándares establecidos por el Departamento de Transporte de Massachusetts\r\n Se prefiere experiencia previa como inspector de vehículos, pero no es obligatoria\r\n Beneficios\r\nTrabajo a tiempo completo disponible. 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Clover es un grupo de restaurantes de comida rápida con un objetivo audaz: hacer que las verduras sean tan irresistibles que millones de personas se inspiren para reducir su consumo de carne, lo que resultaría en la reversión del calentamiento global. Actualmente operamos 11 restaurantes en el área de Boston, una Cocina Central en Cambridge y un programa local de entrega de comidas en cajas. Adoptamos un enfoque único para comidas rápidas. Todos nuestros ingredientes provienen de granjas y empresas locales y se preparan con técnicas de cocina de alta calidad para crear comidas deliciosas y asequibles, sin el uso de congeladores ni microondas.\r\nActualmente estamos buscando un Gerente General de Múltiples Unidades para nuestros quioscos de restaurantes en Sudbury, MA y Westford, MA dentro de Whole Foods. Este puesto es responsable de formar y capacitar a un equipo para preparar comidas exquisitas y desarrollar relaciones significativas con los clientes. Dirigirás un equipo de hasta 15 empleados de Clover y serás responsable de la contratación, desarrollo del equipo, experiencia del cliente y cumplimiento para impulsar el rendimiento positivo del equipo.\r\nEste es un puesto de tiempo completo con salario, que depende del Director de Operaciones de Restaurantes. El puesto requiere transporte confiable y deberá desplazarse entre los dos quioscos en Sudbury, MA (536 Boston Post Rd Sudbury, MA 01776) y Westford, MA (160 Littleton Rd Westford, MA 01886) por igual.\r\nRequisitos\r\nEl GM de múltiples unidades debe:\r\n Trabajar estrechamente con miembros certificados del equipo y otros miembros para brindar el mejor servicio posible a los invitados\r\n Gestionar agresivamente los costos alimentarios y la eficiencia\r\n Reclutar, orientar, capacitar y desarrollar activamente a todos los empleados de la tienda\r\n Ejecutar todas las tareas administrativas, específicamente control de costos de alimentos y mano de obra\r\n Gestionar promociones para ayudar a aumentar las ventas y la base de clientes de la tienda\r\n Gestionar efectivo\r\n Ayudar a supervisar las operaciones y llevar a cabo acciones correctivas\r\n Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa\r\n Preparar y servir la comida con el MEJOR sabor\r\n Asistir a clases de capacitación para gerentes generales y reuniones semanales de gerentes\r\n Unirse al equipo en las tareas diarias del restaurante\r\n \r\n El departamento de Recursos Humanos puede invitarte a participar en una Entrevista Práctica. Esto te brinda la oportunidad de entrevistarnos a nosotros. Los solicitantes experimentan el trabajo de forma práctica, conocen al personal y entienden mejor la cultura de Clover. Además, utilizamos la interacción cara a cara como una oportunidad para conocerte mejor.\r\n\r\nREQUISITOS\r\nEl GM de múltiples unidades debe tener:\r\n 3-5 años de experiencia como gerente de restaurante o chef ejecutivo\r\n Experiencia en gestión de equipos\r\n Certificaciones ServSafe, Conciencia sobre alérgenos y Chokesaver\r\n Demostrada capacidad para motivar y liderar a otros\r\n Experiencia desarrollando equipos culinarios sólidos\r\n Habilidades agudas en gestión financiera\r\n Pasión por la comida, actitud positiva y disposición para trabajar con altos estándares\r\n Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos, caminar, agacharse, estirarse repetidamente y levantar ocasionalmente (hasta 50 libras), con o sin acomodación razonable\r\n \r\n ¿No cumples con cada uno de los requisitos? Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si este puesto te entusiasma pero tu experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos. Podrías ser el candidato adecuado para este u otros puestos.\r\nClover Food Lab es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a solicitantes calificados por motivos de raza, color, credo, religión, ascendencia, edad, sexo, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.\r\n\r\nBeneficios\r\nAlgunas de las ventajas de trabajar en Clover:\r\n Salario base de $60,000 - $65,000 según la experiencia\r\n Elegible para bonificación trimestral basada en el crecimiento de ventas, presupuesto de mano de obra y otros indicadores clave de desempeño\r\n Cobertura completa de salud, visión y odontología disponible para empleados de tiempo completo elegibles para beneficios\r\n Elegible para participar en el Plan de Ahorros 401k después de 1 año\r\n Beneficios de vida y discapacidad pagados por la empresa\r\n Membresía en el programa Blue Bike pagada por la empresa\r\n Elegible para beneficio pre-tax de transporte\r\n Programa de reembolso por actividad física\r\n Programa semanal de participación en CSA (agricultura comunitaria) pagado por la empresa\r\n Descuento en comidas, ropa y productos alimenticios no perecederos vendidos en nuestras tiendas\r\n Clases de cocina gratuitas\r\n Clases gratuitas de habilidades con cuchillos 101, 102, 103\r\n ","price":"$60,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712150000","seoName":"multi-unit-general-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-nashua/cate-general-business-unit-manager/multi-unit-general-manager-6349981615795312/","localIds":"22","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0de96b63-0936-4673-998a-ffdf35d817aa","sid":"d985295f-9319-4986-842e-e6361986ef13"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir dos quioscos de restaurantes","Gestionar un equipo de hasta 15 empleados","Impulsar el crecimiento de ventas y la experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Saugus, MA 01906, USA","infoId":"6339201609677112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de tienda minorista Xfinity - Saugus","content":"Oferta de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity\n\nDescripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia al ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz a clientes residenciales y empresariales.\n\nPuesto: Gerente de tienda minorista\n\nCompensación:\n\nCompensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000\nBeneficios: Médico, dental, de visión, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nResponsabilidades:\n\nVentas y liderazgo:\n\nMaximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes.\nAplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente.\nAnalizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas establecidas.\nReclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales indicadores clave de rendimiento (KPI) del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS).\nImplementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento.\nTrabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones.\nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\nCumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\nGarantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes.\nCoordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas.\n\nOperaciones:\n\nImplementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc.\nGestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios.\n\nSatisfacción del cliente (NPS):\n\nEsforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con los clientes.\n\nRequisitos del puesto:\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente.\nSe requieren 3 a 5 años de experiencia en ventas.\nExperiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas preferida.\n\nBeneficios:\n\nMédico, dental, de visión, 401k\nCapacitación remunerada\nVacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre\nOportunidades de ascenso\nEspacio de trabajo cómodo y moderno\nESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas\nViaje anual \"Círculo de Ganadores Blufox\" a México para los mejores desempeños\n\nCómo postularse: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, te invitamos a postularte. 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