Abogado del personal (centro / cívico / van ness)

Bufete de abogados con sede en Oakland busca un auxiliar jurídico con experiencia en gestión de oficinas y conocimientos en casos de desalojo. Esta posición ofrece horarios flexibles. 1. Gestión de casos: Manejar casos de desalojo desde el inicio hasta su finalización, lo cual incluye consultas iniciales con clientes, análisis del caso, redacción de documentos legales (notificaciones, demandas, mociones), comparecencias ante el tribunal, negociaciones y juicios si es necesario. 2. Investigación legal: Mantenerse actualizado sobre las leyes locales, estatales y federales que rigen las relaciones entre propietarios e inquilinos, acuerdos de arrendamiento, procesos de desalojo y derechos de los inquilinos. 3. Asesoría al cliente: Aconsejar a los clientes (habitualmente propietarios o empresas de administración de propiedades) sobre sus derechos y responsabilidades según la ley, así como sobre los posibles riesgos y resultados de acciones legales. 4. Representación en tribunales: Defender los intereses de los clientes en procedimientos judiciales, incluyendo audiencias previas al juicio, juicios y mociones posteriores al juicio. Habilidades y calificaciones: 1. Conocimiento sólido de la legislación sobre propietarios e inquilinos, regulaciones de vivienda y procedimientos de desalojo aplicables en la jurisdicción. 2. Experiencia en litigios civiles, incluyendo procedimientos judiciales, presentación de evidencia y argumentación legal. 3. Capacidad para negociar acuerdos y soluciones entre propietarios e inquilinos fuera del ámbito judicial siempre que sea posible. 4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, esenciales para redactar documentos legales, comunicarse con clientes y presentar argumentos en tribunales. Requisitos educativos y licencias: 1. Doctorado en Derecho (JD): Finalización de estudios de derecho y aprobación del examen de la barra en la jurisdicción correspondiente. 2. Experiencia: Alguna experiencia previa en derecho de propietarios e inquilinos o campos relacionados tales como derecho inmobiliario o litigio civil. Esta posición está dirigida a candidatos interesados en convertirse en socios del bufete de abogados. Horarios flexibles y posibilidad de trabajo remoto/híbrido según disponibilidad. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Bufete de abogados especializado en defensa penal, busca un abogado para comparecer en juicios y por contrato en el condado de Santa Clara y los condados vecinos. Se te asignarán comparecencias. Los casos serán infracciones menores y delitos graves de bajo nivel a muy graves. Debes tener algo de experiencia manejando comparecencias en casos penales. Por favor envía tu currículum y tus datos de contacto.

El Coordinador del Centro de Recursos de Autoayuda es un puesto de personal perteneciente a la Asociación de Abogados de Fairfax. El Coordinador del SHRC será responsable de proporcionar información al público general sobre la preparación de documentos judiciales, procedimientos e información, incluyendo pero no limitado a reclamaciones menores, derecho familiar y asuntos de desalojo. El Coordinador del SHRC proporcionará información jurídica, no asesoría legal, y apoyo a los miembros del público general mediante tareas administrativas, servicios en línea y labores de oficina en el SHRC. El éxito como Coordinador de Servicios de Autoayuda requiere un comportamiento positivo y enérgico, deseo de crecer y aprender continuamente, un fuerte enfoque orientado al servicio y la capacidad de equilibrar los intereses de la organización. Las siguientes son funciones representativas: Responsabilidades • Proporciona información jurídica a litigantes que se representan por sí mismos y asegura que los visitantes del centro reciban derivaciones a recursos legales y no legales según sea necesario. • Recomienda, facilita y consulta con el Comité del SHRC sobre la implementación de cambios en procesos, políticas y procedimientos para maximizar la ayuda a litigantes que se representan por sí mismos. • Se mantiene actualizado sobre soluciones tecnológicas y otras innovaciones que puedan mejorar la provisión de servicios judiciales a litigantes que se representan por sí mismos y aprovecha dichas soluciones para beneficio de los usuarios del tribunal. • Mantiene relaciones efectivas con jueces, personal judicial y socios en el sistema de justicia involucrados en la provisión de servicios a litigantes que se representan por sí mismos y servicios de resolución alternativa de conflictos. • Trabaja junto con las oficinas de los secretarios judiciales y otros departamentos del tribunal para desarrollar formularios y materiales educativos diseñados a servir mejor a litigantes que se representan por sí mismos y mejorar la calidad de los documentos presentados ante la oficina de los secretarios. • Realiza otras funciones relacionadas según se le asignen. Calificaciones preferidas • Tener un título universitario (licenciatura), y ser técnico legal, tener un doctorado en derecho (J.D.) o haber recibido una formación jurídica importante es muy deseable; experiencia trabajando con personas de bajos ingresos, especialmente relacionada con sellado de registros, disputas entre arrendadores/inquilinos, reclamaciones menores, custodia, visitas, manutención infantil y cobranzas/consumidores. • Conocimiento del derecho y habilidades en investigación jurídica para brindar servicios de referencia; • Excelentes habilidades comunicativas; • Fuerte ética de servicio al cliente y capacidad de interactuar con diversos usuarios y personal de manera cortés y discreta; • Capacidad para priorizar múltiples tareas en un entorno laboral sensible al tiempo y actitud colaboradora; • Se dará prioridad a candidatos con dominio conversacional del español y demostrado interés en el servicio público. Solo candidatos locales - sin reubicación. La empresa ofrece igualdad de oportunidades. Beneficios Excelentes beneficios incluyendo salud, dental, vida y jubilación. Ubicación EN LAS INSTALACIONES 4110 Chain Bridge Road, Fairfax, VA 22030, Estados Unidos Suite 115 Cómo aplicar Para ser considerado, envíe una carta de presentación, hoja de vida y expectativas salariales a Courtnie Norris, Directora Ejecutiva, Asociación de Abogados de Fairfax, 4110 Chain Bridge Road, Suite 216, Fairfax, VA 22030; cnorris@fairfaxbar.org. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. Por favor, no llamar. Fecha límite para aplicar: 30 de junio de 2025

Sobre Nosotros: Nuestro bufete es un despacho pequeño pero dinámico especializado en lesiones personales y quiebras. Estamos comprometidos a brindar servicios legales personalizados a nuestros clientes con profesionalismo e integridad. Actualmente estamos buscando un Asistente Legal dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades del Trabajo: Proporcionar apoyo administrativo a los abogados, incluyendo la redacción de correspondencia, la gestión de calendarios y la programación de citas. Preparar documentos legales, presentaciones y formularios con precisión y atención al detalle. Comunicarse con clientes, tribunales y otros profesionales legales de manera profesional. Mantener y organizar archivos de clientes, tanto electrónicos como físicos. Ayudar con facturación, emisión de facturas y otras tareas administrativas según sea necesario. Requisitos: Experiencia previa como asistente legal, técnico jurídico o cargo similar es deseable. Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de casos legales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. (Se requiere hablar inglés y español) Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de oficina pequeña. Beneficios: Salario competitivo según experiencia. (Salario inicial de $18 por hora) *** Por favor adjunte su RESUMEN cuando responda a este correo electrónico ***

Symplicity busca un estudiante de derecho actual o anterior organizado, orientado a los detalles y con conocimientos informáticos para trabajar a tiempo parcial desde mediados de junio hasta finales de julio de 2025. Este es un trabajo completamente remoto y las tareas incluyen el uso del portátil personal del candidato para realizar: Investigación en Internet Compilar y revisar datos en MS Excel Organizar datos según los requisitos Comunicarse regular y consistentemente con el gerente mediante reuniones en línea y correo electrónico ¡El impacto de este trabajo ayuda a facultades de derecho y estudiantes de derecho en todo el país como usted! Por lo tanto, Symplicity busca un candidato apasionado y comprometido con ayudar a otros. Las entrevistas para este puesto se llevarán a cabo de forma continua durante la vigencia de esta oferta. Este es un puesto remunerado y la tarifa será entre $15 y $20 por hora, dependiendo del nivel de habilidad y experiencia del candidato seleccionado. Para aplicar, por favor envíe la siguiente información al correo electrónico vinculado en esta publicación: Currículum vítae / Hoja de vida 3 referencias Describa su disponibilidad para trabajar desde mediados de junio hasta finales de julio de 2025 No incluir cada uno de los elementos mencionados anteriormente en su solicitud resultará en la descalificación del candidato, ya que Symplicity requiere una persona detallista. ¡Gracias por considerar esta oportunidad de trabajar con Symplicity, y esperamos tener noticias suyas!

PWDF Busca Abogado Encargado para Convertirse en Director Legal La Fundación para Personas con Discapacidad (PWDF) es una pequeña agencia sin fines de lucro ubicada en San Francisco que se enfoca en la igualdad de acceso para personas con discapacidades mentales y/o del desarrollo. Los solicitantes deben revisar el sitio web antes de aplicar para comprender el alcance de nuestro trabajo y presentar una carta de presentación más significativa. Compensación: Salario base de $90,000 a $105,000 al año para tiempo completo (35 horas por semana), según experiencia. Se considerará medio tiempo (80%); los solicitantes interesados en medio tiempo deben indicarlo en su carta de presentación. El salario para medio tiempo será proporcional. Los beneficios incluyen seguro médico y dental, horas de vacaciones, cheques de transporte, etc., después de 90 días. Período de prueba de 6 meses. Esta es una posición presencial. Funciones: El MA rendirá cuentas al Director Legal (LD). (1) Abogado Supervisor General responsable de supervisar y/o asesorar a abogados y al gerente del programa. Debe obtener resultados dentro de los 12 meses para continuar en el puesto. (2) Supervisar cuestiones sobre derechos de las personas con discapacidad, incluyendo representación en tribunales federales; seguridad social/SSI por discapacidad, empleo, educación, atención médica, vivienda y temas relacionados. (3) Supervisar aspectos legales de seminarios, capacitaciones, boletines electrónicos, videos educativos y conferencias invitadas. (4) Mantenerse actualizado en derecho y psiquiatría, por ejemplo, leyendo estudios publicados mensualmente en la publicación mensual de la APA. (5) Supervisar la preparación de informes de defensa para reuniones de la Junta Directiva. (6) Representar a PWDF; por ejemplo, contratos con proveedores y asuntos de recursos humanos. (7) Comunicarse y coordinar con otras organizaciones que atienden a nuestra población objetivo. (8) Debe poder asistir y cumplir funciones en reuniones esporádicas de enlace, las cuales pueden ser convocadas sin previo aviso. (9) Monitorear ingresos y gastos según sea necesario; preparar informes relacionados con el lado de defensa de la Agencia. Requisitos: El candidato ideal tendrá orientación a resultados, será muy organizado y poseerá capacidad para trabajar y comunicarse en comunidades diversas. Debe ser confiable, flexible y capaz de trabajar dentro de plazos administrativos, por ejemplo, trabajando con contadores, gerentes del programa, abogados y paralegales/asistentes legales. Se requieren habilidades avanzadas en computación, incluyendo Word, Excel, PowerPoint. Lo más importante es que los candidatos deben estar comprometidos a brindar apoyo a personas con discapacidad principalmente pero no exclusivamente mental y/o del desarrollo (DD) y deben estar dispuestos a trabajar entusiastamente para alcanzar la misión de PWDF. Requisitos adicionales: Obligatorios: 1. Abogado autorizado en California, con un mínimo de 10 años de experiencia relevante; por ejemplo, experiencia en derechos civiles en ONGs y litigios en tribunales federales. 2. Excepcionales habilidades de comunicación, capacidad para escribir claramente e incluir precisión en detalles. 3. Experiencia en gestión y un historial de logros liderando equipos. 4. Deseable pero no obligatorio: Experiencia en Seguridad Social / SSI por discapacidad es muy útil, empleo, atención médica, vivienda, Medicare, Medi-Cal, educación postsecundaria. Responsabilidades: Liderazgo y Apoyo en Gestión de Programas: planificar revisiones periódicas y modificaciones de programas para satisfacer continuamente las necesidades cambiantes de los beneficiarios y alcanzar los objetivos de responsabilidad financiera de la organización. Continuar desarrollando programas colaborativos con otras agencias y asegurar los más altos niveles de calidad y servicio al cliente inspirando a los empleados a desempeñarse al máximo. Requisito de actualización y estudio; responsable de mantenerse informado sobre cuestiones de salud mental y discapacidad, por ejemplo, estar al día en artículos relevantes sobre atención médica y reportes de organismos gubernamentales. Gestión Financiera: Garantizar que el crecimiento de la organización esté respaldado internamente en áreas clave: tecnología, recursos humanos y honorarios de abogados. Gestión Administrativa: Mantener una cultura que fomente cooperación, comunicación abierta y frecuente, y trabajo en equipo. Desarrollar y fomentar un ambiente que maximice el crecimiento y retención del personal. Recursos Humanos: Reclutar, capacitar, gestionar y evaluar al personal para garantizar que los recursos se aprovechen al máximo y que los sistemas organizacionales sean eficaces. Otras funciones según se solicite. Esta es una organización sin fines de lucro. PWDF es una institución que promueve la igualdad de oportunidades y la segunda oportunidad. Solo se aceptan candidatos directos. Por favor, no contacten a este anunciante agentes de reclutamiento. No aplique si no reside ya dentro de una distancia razonable para el traslado. Para aplicar, envíe carta de presentación, currículum y muestra de escritura. NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS.