Coordinador de TI (Jamaica Plain)

Conductores de taxi a tiempo completo necesitados Reciba pago en efectivo diario — $160–$200/día Sin vehículo necesario | Coche para llevar a casa | Iniciar desde casa Estamos contratando conductores responsables a tiempo completo para unirse a nuestra flota de taxis suburbanos. Conducirás un sedán híbrido proporcionado por la empresa (vehículo para llevar a casa), comenzarás y terminarás tu turno desde casa, y ganarás $160–$200 por día — pagados en efectivo diariamente. Todos los viajes se envían directamente a tu coche a través de nuestro sistema de despacho mediante tableta las 24 horas. 🔑 Lo que obtendrás: 💵 Pago en efectivo diario: $160–$200/día 🚗 Vehículo de la empresa proporcionado — sedán híbrido más reciente (lleva el coche a casa todos los días) 🏠 Comenzar y finalizar tu turno desde casa 📅 Horario a tiempo completo: lunes a sábado (elijes tu hora de inicio) 📲 Sistema de despacho mediante tableta las 24 horas — sin esperar por pasajeros 🚘 Servimos regularmente: Programas gubernamentales de transporte Pacientes de diálisis y otros transportes médicos no de emergencia Aeropuertos (O'Hare, Midway) Centro de Chicago (The Loop) Hoteles, farmacias y negocios locales ✅ Requisitos: Licencia de conducir válida en Illinois (se requiere al menos 1 año) Antecedentes penales limpios (sin delitos graves) Tener 23 años o más Listo para comenzar inmediatamente ¡Se aceptan aplicaciones de jubilados! 📞 Llama a Samuel al 847-254-0390 para aplicar No se aceptan mensajes de texto — solo llamadas telefónicas, por favor.

Contamos con varios proyectos de informática para principiantes, incluyendo nuevos despliegues de hardware de escritorio (computadoras, monitores) y traslados corporativos de oficinas (desconexión/conexión del hardware de escritorio). Cada asignación puede ser un evento de un solo día o proyectos de varios días. Los técnicos pueden participar en todos los días disponibles de un proyecto o solamente en los días en que tengan disponibilidad. Las asignaciones pueden realizarse entre semana, por la noche o los fines de semana. Si usted es un técnico de informática nivel inicial o está estudiando para serlo y tiene disponibilidad de horario flexible, responda a esta publicación incluyendo su currículum adjunto en formato Word y copiado dentro del cuerpo del correo electrónico. Requisitos - Debe ser puntual en las llegadas a los proyectos. - Debe estar preparado para traer las herramientas básicas necesarias para el trabajo como técnico de PC cuando sea necesario. - Debe poder proporcionar documentación que acredite su elegibilidad laboral en EE.UU. - Debe aprobar una verificación de antecedentes. - Debe ser una persona trabajadora en equipo y seguir instrucciones. Si no le gusta ensuciarse las manos ni arrodillarse en el piso para desconectar y reconectar computadoras de escritorio, por favor no responda a este anuncio. En caso contrario, esperamos tener noticias suyas.

Un banco regional busca un administrador de red principal para apoyar los sistemas informáticos en múltiples ubicaciones dentro de un entorno operativo las 24 horas del día. Este puesto combina labores prácticas con equipos/servidores y redes, liderazgo en proyectos y tutoría del equipo. Contrato con posibilidad de contratación indefinida | Rancho Cordova | 100 % presencial Funciones: - Mantener servidores Windows/Linux, virtualización y copias de seguridad. - Dar soporte a LAN/WAN, firewalls, switches y conectividad remota. - Administrar O365, Active Directory y aplicaciones de servidor. - Liderar proyectos de recuperación ante desastres y optimización de sistemas. - Tutorar técnicos de nivel 1 y 2 y brindar apoyo en casos complejos. Requisitos: - Experto en Windows Server, AD, Exchange/O365. - Experiencia con VMware o Hyper-V. - Amplio conocimiento en redes Cisco. - Conocimientos de scripting (PowerShell es preferido). - Experiencia en SD-WAN y herramientas de seguridad es un plus. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales, entre ellas la California Fair Chance Act, la iniciativa "Fair Chance" para contratación del Condado de Los Ángeles y la ordenanza "Fair Chance" del Condado de Los Ángeles. Para aquellas áreas no incorporadas del Condado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación empresarial a menos que se realice una revisión del historial penal para dichos puestos específicos.

Descripción de la Empresa Gestión de Propiedades Multifamiliares Descripción del Trabajo El Técnico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento y conservación de apartamentos, edificios y terrenos, y realiza diversas funciones que incluyen pero no se limitan a: reparar pisos, paredes secas y electrodomésticos; solucionar y reparar problemas de fontanería, electricidad, sistemas de seguridad y vigilancia (iluminación, cerraduras, alarmas de humo/CO2, etc.) y sistemas HVAC; pintura (interior y exterior); y limpieza (barrer, trapear, mantener jardines/patios, etc.). El Técnico de Mantenimiento es responsable de realizar todas sus funciones conforme a las políticas de la empresa y todos los protocolos de seguridad, y apoya el objetivo general de satisfacer las expectativas del Cliente, basándose en el presupuesto operativo correspondiente y el acuerdo de gestión. • Nombre de la propiedad: Verdell Pointe • 2137 Iron Point Rd, Folsom, CA 95630, EE.UU. • Tiempo completo • Número de unidades: 253 • Conducir un carrito de golf propiedad del lugar es un requisito para este puesto. Dado que conducir un carrito de golf propiedad del lugar es un requisito para este puesto, se requerirá una licencia válida y sin restricciones para conducir en Estados Unidos. Salario: $22 - $24 / Hora FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1.Relaciones con Clientes • Llevar a cabo las filosofías y deseos del propietario en las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos para asegurar que FPI cumpla con los objetivos y expectativas del cliente. 2.Descripción General del Mantenimiento • Cumplir con el programa de mantenimiento asignado para garantizar la condición más económica, adecuada y segura de la propiedad. • Seguir el programa de mantenimiento preventivo según se describe en el Manual de Mantenimiento. • Asegurar que los terrenos, bordillos y estética de la propiedad cumplan con las Políticas de Atractivo Visual de FPI. • Ayudar en las inspecciones periódicas necesarias tal como se establece en los Manuales de Seguridad y Mantenimiento o según lo especifique el Cliente o el Prestamista. 3.Atención Fuera de Horas/De Guardia • Servir como personal de mantenimiento de guardia proporcionando servicios de emergencia por las noches, fines de semana y días festivos, tal como se establece en el Manual del Empleado y el Manual de Mantenimiento. 4.Ocupación de Unidades • Realizar inspecciones y reparaciones de mantenimiento en apartamentos vacíos para garantizar condiciones y apariencia adecuadas al ingreso. • Coordinar y/o ayudar en la pintura de apartamentos vacíos. • Reemplazar electrodomésticos, instalarlos y retirarlos cuando sea necesario. • Asegurar la culminación oportuna de todos los cambios de unidad según las directrices de FPI o basados en el alcance establecido para la ubicación de la propiedad. 5.Equipos y Sistemas Generales de Mantenimiento • Reparar y mantener cualquier equipo propiedad de la comunidad de apartamentos incluyendo su almacenamiento adecuado en un lugar seguro. Mantener todas las tiendas de mantenimiento y cuartos de almacenamiento de manera ordenada y cumpliendo con las regulaciones de seguridad. • Guardar correctamente todas las piezas, suministros y equipos de la propiedad. • Mantener, dentro de los límites presupuestarios, un inventario de piezas necesario para hacer las reparaciones necesarias. • Llevar el uniforme requerido, si se proporciona, y la identificación durante la jornada laboral. Consultar la política de vestimenta de FPI. • Proporcionar sus propias herramientas manuales pequeñas necesarias para realizar el mantenimiento rutinario (cuando sea aplicable). 6.Otros • Hacer cumplir consistentemente y con justicia las normas y reglamentos de la comunidad y los Procedimientos Operativos Estándar. • Cumplir con todas las leyes de vivienda equitativa. • Promover una imagen profesional adheriéndose a la Política de Vestimenta de FPI Management. • La conducta debe ser profesional al comunicarse con empleados, residentes, posibles residentes, clientes, proveedores y visitantes mientras representa a FPI Management. Requisitos Mínimos Requeridos: • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en Gestión Residencial de Propiedades. Se considerará la experiencia en mantenimiento hotelero, mantenimiento de instalaciones o construcción. • Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado equivalente; estudios en escuela técnica y/o certificación CAMT son preferidos. • Debe poder usar un respirador y tener la capacidad médica de estar apto para el trabajo y autorizado para usar un respirador, y cumplir con la política de vello facial de FPI. • Debe dominar el idioma inglés tanto oralmente como escriturando. • Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, internet, etc.). • Puede ser requerido proporcionar y mantener sus propias herramientas. Habilidades Requeridas: • Rehabilitación/Remodelación • Mantenimiento de Piscinas • Reparación de Fontanería • Pintura (Int y Ext) • Jardinería/Terrenos • Mantenimiento HVAC • Reparación Eléctrica • Instalación/Reparación de Drywall • Carpintería • Sistemas de Calderas • Reparación de Electrodomésticos • Completar Cambios de Apartamento • Google Drive • Google Mail • Uso de Internet • Computación Básica • Servicio al Cliente Información Adicional ATRIBUTOS ESENCIALES • Ejemplificar y encarnar nuestros valores fundamentales HEART e incorporarlos en cada tarea realizada y cada interacción con clientes, supervisores, miembros del equipo, colegas, residentes, proveedores, etc. • Son esenciales habilidades positivas de influencia, comunicación e interpersonales. ¿Por qué considerar a FPI para tu próximo paso profesional? Somos una de las empresas de gestión inmobiliaria más grandes del país gestionadas completamente bajo honorarios, líderes en el sector de viviendas convencionales y asequibles, administrando más de 850 comunidades (~150,000 unidades) en todo el país, y empleamos a unos 3,500 colaboradores. Ofrecemos paquetes completos de compensación y beneficios (planes cubiertos únicamente para empleados), capacitación continua y muchas oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. ¡Ven y únete al equipo FPI! Declaraciones de Igualdad de Oportunidad/EVerify FPI Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados están invitados a aplicar. FPI Management participa en el programa E-Verify. POR FAVOR POSTÚLATE EN LÍNEA EN: https://tiny.pl/jrt7msc0

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POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM PARA SER CONSIDERADO Royalty Staffing está contratando actualmente Operadores de Vehículos Autónomos en San Francisco para uno de nuestros clientes, una empresa emergente de servicios de transporte compartido. Esta es una excelente oportunidad para estar en la vanguardia del desarrollo que convierte la visión de la compañía en realidad. Buscamos operadores disciplinados, orientados al trabajo en equipo y que crean firmemente en hacer lo que sea necesario para lograr los objetivos. Trabajar como VO (Operador de Vehículo) le brinda la oportunidad de aprender sobre operaciones vehiculares y de personal. Tendrá un asiento privilegiado para observar las complejidades operativas detrás de la movilidad autónoma y podrá contribuir activamente al futuro de esta tecnología. Actualmente estamos contratando para múltiples horarios, con bonificaciones por trabajar fines de semana y turnos nocturnos a partir de las 3 p.m. (por ejemplo, el turno diurno los fines de semana ofrece un adicional del 5% por hora y el turno nocturno los fines de semana ofrece un adicional del 10% por hora). Ubicación – San Francisco, CA Ambiente de trabajo – Presencial/campo Tarifa salarial – 29.00 USD por hora Duración de la asignación – Contrato continuo HORARIOS Horas: Turno diurno: 5:45 a.m.-2:15 p.m., 6:45 a.m.-3:15 p.m., o 7:45 a.m.-4:15 p.m. Turno nocturno: 1:45 p.m.-10:15 p.m., 2:45 p.m.-11:15 p.m., 3:45 p.m.-12:15 a.m., o 5:45 p.m.-2:00 a.m. Días: Miércoles a domingo Jueves a lunes Viernes a martes Sábado a miércoles RESPONSABILIDADES - Apoyar las operaciones del vehículo. - Manejar de 4 a 8 horas diarias priorizando siempre la seguridad. - Realizar tareas básicas de operación del software. - Apoyar misiones mediante diversas funciones dentro y fuera de los vehículos. - Asistir en documentación y medición de métricas. - Proporcionar retroalimentación escrita y verbal precisa a los equipos de ingeniería. - Apoyar en el mantenimiento y logística de vehículos. - Realizar revisiones preventivas básicas diariamente, así como servicios y reparaciones sencillas. - Ofrecer apoyo logístico en el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. - Garantizar la disponibilidad y limpieza de los vehículos, equipos y lugar de trabajo. - Asistir en trámites y documentación relacionada con la disponibilidad de los vehículos. REQUISITOS - Conocimientos básicos de manejo vehicular para realizar inspecciones y capacidad de conducir largas horas (6 horas diarias aproximadamente). - Conocimientos básicos en tecnología. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Buen historial de conducción y ausencia de antecedentes penales. - Mentalidad proactiva y capacidad de resolver problemas. - Será valorado positivamente poseer un título universitario o experiencia técnica equivalente. BENEFICIOS - Beneficios de transporte preimpuestos. - Beneficios médicos subsidiados por el empleador. - Cuenta de gastos flexibles para cubrir costos relacionados con la salud. - Cobertura completa de los costos de seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida. - Plan de jubilación 401k.