Ingeniero Mecánico / Delineante (Kerby)

Fabricante de alta gama de muebles personalizados, armarios y trabajos de carpintería en el área SODO de Seattle busca ingeniero de proyectos calificado. Con más de 30 años en el negocio, Interior Environments trabaja en proyectos residenciales y comerciales de primer nivel en el Noroeste, Hawái y la Costa Oeste. Los candidatos ideales deben tener las siguientes calificaciones: • Experiencia específica en la industria de muebles/armarios • Conocimiento de métodos de construcción de armarios y muebles • Pensador creativo y dinámico con habilidades para resolver problemas Habilidades necesarias: • AutoCAD • MS Office • Microvellum es un plus! Beneficios: Seguro médico, incluyendo dental y visión Plan de jubilación patrocinado por el empleador 2 semanas de PTO (tiempo libre pagado) y días festivos pagados

Fabricante de muebles personalizados, gabinetes y trabajos de carpintería fina en el área SODO de Seattle busca un gerente de proyectos calificado. Con más de 30 años en el negocio, Interior Environments trabaja en proyectos residenciales y comerciales de primera categoría en el noroeste, Hawái y la costa oeste. Los candidatos ideales deben tener las siguientes calificaciones: • Experiencia amplia específica en la industria de muebles/gabinetes • Conocimiento de métodos de construcción de gabinetes y muebles • Pensador creativo y dinámico con habilidades para resolver problemas • Excelentes habilidades de comunicación • Trabajo en equipo Habilidades necesarias: • MS Project • MS Office • AutoCAD Beneficios: Seguro médico que incluye odontológico y visual Plan de jubilación patrocinado por el empleador 2 semanas de tiempo libre pagado y días festivos remunerados

LR Custom es un proveedor líder de soluciones de carpintería personalizadas de alta calidad. Nos especializamos en el diseño y fabricación de muebles personalizados, cabinas y trabajos arquitectónicos en madera para proyectos residenciales y comerciales. Nuestro compromiso con la precisión y la artesanía nos distingue en la industria. Descripción del puesto: Estamos buscando un Técnico en Carpintería experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la elaboración de proyectos detallados de carpintería, incluyendo la creación de hojas de corte precisas y programación CNC. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos de gestión de proyectos y producción para garantizar que todos los proyectos de carpintería personalizados estén minuciosamente detallados y listos para la fabricación. Funciones principales: ● Diseño y dibujo técnico: Crear dibujos detallados y precisos de carpintería utilizando software CAD basándose en las especificaciones de diseño y los requisitos del cliente. ● Hojas de corte: Desarrollar hojas de corte completas, incluyendo especificaciones de materiales, dimensiones e instrucciones de montaje, para guiar el proceso de fabricación. ● Programación CNC: Preparar y optimizar programas CNC para la producción de carpintería, asegurando precisión y eficiencia en los procesos de corte y conformado. ● Cooperación: Trabajar en colaboración con directores de proyecto, diseñadores y personal de producción para asegurar que todos los dibujos y hojas de corte sean exactos y cumplan con los plazos establecidos. ● Control de calidad: Revisar y corregir los dibujos según sea necesario para garantizar su exactitud, integridad y cumplimiento de las normas industriales y las prácticas internas de la empresa. ● Documentación del proyecto: Mantener registros organizados de todos los dibujos, hojas de corte y programas CNC para cada proyecto. ● Solución de problemas: Identificar y resolver cualquier problema relacionado con el diseño o la producción que pueda surgir durante el ciclo de vida del proyecto. Requisitos: ● Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en diseño de carpintería, con un buen conocimiento de técnicas de trabajo en madera y construcción de armarios. ● Habilidades técnicas: Dominio del software CAD y experiencia en programación CNC. ● Precisión: Excelente atención a los detalles, con capacidad para producir dibujos y hojas de corte precisos y exactos. ● Comunicación: Habilidades verbales y escritas sólidas, con capacidad de colaborar eficazmente con distintos equipos. ● Solución de problemas: Capacidad para detectar y resolver problemas surgidos durante los procesos de diseño y producción. ● Educación: Se valorará positivamente contar con un título o certificación en Dibujo Técnico, Arquitectura o disciplina afín, aunque no es un requisito excluyente. Gracias por tu interés. Si consideras que eres el candidato adecuado, por favor envíanos tu currículum.

Estamos buscando individuos talentosos y experimentados que se especialicen en reparación mecánica y eléctrica de plataformas elevadoras y tijeras para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para aquellas personas que deseen desarrollar sus carreras en la industria del alquiler de equipos. En nuestra empresa priorizamos la seguridad y la eficiencia, asegurando que nuestros profesionales calificados contribuyan a mantener los más altos estándares de servicio. Contáctenos para obtener más detalles sobre el proceso de contratación y explorar su potencial futuro con nosotros.

Para ser considerado para este puesto, envíe su solicitud a través del siguiente enlace: https://careers2-anothersource.icims.com/jobs/102097/director-of-utility-coordination---sabey-data-centers/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist Otro cliente de Another Source, Sabey Data Centers, está reclutando un Director de Coordinación de Servicios Públicos para unirse a su equipo en uno de los siguientes lugares: Tukwila/Seattle, WA Quincy, WA Ashburn, VA Austin, TX ¿Quién es Sabey Data Centers? Sabey Data Centers es un proveedor líder de centros de datos multifamiliares que establece el estándar para la excelencia operativa, eficiencia y tiempo de actividad sostenido. Con más de 20 años de experiencia y tres millones de pies cuadrados de espacio crítico, Sabey es el mayor propietario y operador privado de centros de datos en los Estados Unidos. Sus instalaciones de última generación ubicadas en Seattle, WA; East Wenatchee, WA; Quincy, WA; Nueva York, NY; Ashburn, VA y Austin, TX, con una nueva ubicación próximamente en Umatilla, OR, apoyan a las principales instituciones financieras, gigantes tecnológicos, empresas mediáticas y líderes en atención médica, ofreciendo una confiabilidad, seguridad y escalabilidad sin parangón. Priorizando la sostenibilidad y la innovación, Sabey Data Centers continúa moldeando la infraestructura digital del futuro. SDC es una de las pocas empresas en la industria que tanto construye como opera sus propias instalaciones, otorgando a sus empleados una visión única integral del mundo de los centros de datos. Fomentamos una cultura donde realmente se valora, apoya y promueve desde dentro a personas humildes, ambiciosas e inteligentes. Sabey está profundamente comprometida a ser un socio responsable en la comunidad, devolviendo energía no utilizada a las redes eléctricas y colaborando con servicios públicos locales para lograr un impacto sostenible. Mientras que algunos competidores pueden ofrecer salarios más altos, pocos pueden igualar la cultura positiva de Sabey, su misión orientada por un propósito y las oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Más información: https://sabeydatacenters.com/locations Acerca del puesto: El Director de Coordinación de Servicios Públicos actúa como líder estratégico clave, impulsando los esfuerzos de participación con servicios públicos a través de una cartera dinámica y en expansión de desarrollos de centros de datos. Actuando como principal enlace entre la empresa y los proveedores de servicios públicos, este puesto asegura una supervisión constante de las interacciones con estos, gestiona proyectos a través de marcos regulatorios y tarifarios, y brinda apoyo crítico tanto a los equipos regionales como al liderazgo ejecutivo. Con énfasis en la excelencia operativa y la influencia estratégica, el Director posee procesos completos de coordinación de servicios públicos, resaltando responsabilidad, cumplimiento normativo y gestión efectiva de relaciones para apoyar la entrega oportuna de proyectos y metas organizacionales. Rango salarial: $141,642 - $219,545 dependiendo de la experiencia. Se ofrece apoyo para mudanza. Lo que hará: Coordinación de Servicios Públicos y Avance de Proyectos Poseer y gestionar el proceso completo de coordinación de servicios públicos para todos los proyectos de desarrollo de centros de datos. Actuar como punto de contacto principal para representantes de servicios públicos en proveedores de transmisión y distribución. Seguir solicitudes de capacidad de servicios públicos, estudios de interconexión, pronósticos de carga y otros hitos para garantizar que los proyectos avancen según el cronograma. Facilitar seguimientos consistentes, monitorear progresos y elevar problemas cuando sea necesario. Conocimiento en Políticas y Tarifas Desarrollar y mantener un profundo conocimiento sobre tarifas de servicios públicos, requisitos de interconexión, procesos de planificación y presentaciones regulatorias. Trabajar con equipos internos y consultores para brindar orientación sobre implicaciones económicas, plazos y decisiones estratégicas basadas en reglas de servicios públicos. Apoyo Transversal Colaborar con Gerentes Generales, equipos de Desarrollo y el Vicepresidente Senior de Desarrollo Energético para alinear esfuerzos en servicios públicos con prioridades empresariales. Apoyar al Director Tecnológico y al Gerente Senior de Sostenibilidad y Energía en sesiones de planificación y estrategia a largo plazo. Coordinar entradas para presentaciones regulatorias o de servicios públicos cuando sea necesario. Seguimiento, Informes y Gestión del Conocimiento Crear y gestionar un sistema centralizado de seguimiento de participación en servicios públicos y base de conocimientos. Preparar informes regulares sobre el estado de los proyectos, evaluaciones de riesgos y actualizaciones ejecutivas. Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia mediante herramientas, automatización (incluida la inteligencia artificial) o refinamiento de procesos. Lo que aportará Requisitos: Experiencia de 7 a 12 años en coordinación de servicios públicos, desarrollo energético o gestión de proyectos de infraestructura (preferiblemente en centros de datos, bienes raíces a gran escala o sectores industriales). Amplio conocimiento sobre operaciones de servicios públicos, procesos de interconexión, tarifas y entornos regulatorios. Experiencia laboral en servicios eléctricos o trabajando conjuntamente con ellos. Deseable: Familiaridad con adquisición de energía, recursos energéticos distribuidos o planificación de transmisión. Formación en ingeniería, planificación o derecho relacionado con energía o servicios públicos. La inversión de Sabey en TI: Sabey está comprometida a construir una empresa duradera de próxima generación que valore e invierta en el éxito de sus miembros. A través de SabeyLife, una iniciativa integral de bienestar, Sabey proporciona recursos, beneficios y apoyo para ayudar a los empleados a prosperar tanto profesionalmente como personalmente. SabeyLife incluye: Beneficios integrales: Sabey cubre el 100% de las primas solo para empleados en planes médicos deducibles altos y planes dentales PPO, contribuye hasta $2,000 anuales a una cuenta de ahorro salud (HSA), y ofrece acceso a gimnasios en las instalaciones y estacionamiento gratuito en la mayoría de las ubicaciones. Tiempo para recargar: Los empleados reciben hasta 5 semanas de tiempo libre pagado (PTO) según antigüedad, además de 10 días festivos pagados y la flexibilidad de trasladar el tiempo no utilizado al año nuevo. Bienestar financiero: Sabey ofrece un plan competitivo de jubilación 401(K) con aporte equivalente para apoyar la seguridad financiera a largo plazo. Crecimiento y desarrollo: Los empleados tienen acceso a programas de desarrollo profesional y personal, incluyendo: Patrones de Pensamiento para Alto Rendimiento: Un programa de entrenamiento enfocado en optimizar productividad, resiliencia y logro de objetivos. Todo DiSC: Una evaluación y comunicación laboral enfocada en mejorar trabajo en equipo, colaboración y efectividad en liderazgo. Construido para Durar: Un marco de desarrollo centrado en crear éxito sostenible, fomentar innovación y reforzar una fuerte cultura organizacional. Sabey cree que invertir en el bienestar, crecimiento y éxito de sus empleados fortalece a la organización y a las comunidades que sirve. Más información sobre Sabey y su organización aquí: http://6126385.hs-sites.com/sabey-jobs Sabey Corporation y sus subsidiarias, incluyendo Sabey Data Centers y Sabey Construction, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas. Verificación de antecedentes: Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes antes de ofrecer este puesto a un candidato. El no completar la verificación de antecedentes y recibir autorización puede afectar el estado de aplicación de un nuevo empleado. Another Source trabaja con sus clientes en una base de proyecto retenido. Mientras lee la descripción del trabajo y revisa la lista de calificaciones (requeridas y/o deseadas), por favor no deje de aplicar si siente que no cumple con todas ellas. Nadie está 100% calificado. Le animamos a aplicar y compartir su historia con nosotros. Si necesita ayuda adicional o adaptaciones para aplicar, por favor contacte al Departamento de Recursos Humanos de Sabey al (206) 277-5248 o por correo electrónico en maria.arceo@sabey.com.

Los ingenieros de proyectos en Dibble tienen oportunidades que normalmente no se encuentran en otras firmas de ingeniería estructural. Desde el inicio de sus carreras aquí, nuestros ingenieros de proyecto interactúan regularmente con clientes, tienen la oportunidad de presentar información en reuniones externas e internas, proporcionan servicios de apoyo durante la construcción y realizan visitas al lugar para observar y documentar el progreso del proyecto. Si usted es una persona creativa, proactiva y autosuficiente con deseos de adquirir nuevas habilidades, ampliar su cartera de clientes y capacitar o educar al personal junior, podría encajar perfectamente en nuestra cultura orientada al aprendizaje. Nuestro equipo trabaja colaborativamente para mejorar los procesos de diseño y construcción estructural; sin embargo, si también disfruta de oportunidades para investigar y resolver de forma independiente cuestiones complejas de ingeniería, le ofreceremos la posibilidad de desarrollar su autonomía y afrontar desafíos más grandes. Si le gusta reír, trabajar en un ambiente divertido, pero además posee excelentes habilidades técnicas y una ética de trabajo y estándares de calidad inquebrantables, valoraremos enormemente su contribución a nuestro creciente equipo. Dibble Engineers, Inc. es una firma completa de ingeniería estructural ubicada en nuestro propio edificio completamente nuevo cerca del centro de Kirkland, WA. La empresa fue fundada en 2001 para brindar servicios profesionales de ingeniería estructural de alta calidad. Con una base de clientes fiel y en constante expansión, nuestro dinámico equipo se enfoca en hacer tan sencillo y fluido como sea posible el proceso de diseño, desarrollo y coordinación de ingeniería estructural. La cultura de nuestra empresa se ha construido sobre una base de responsabilidad, capacidad de respuesta, mentoría y mejora continua. Creemos que al empoderar a nuestros empleados y apoyándolos en la búsqueda de la excelencia, podremos involucrar e inspirar a los mejores profesionales del sector. Sus funciones y responsabilidades diarias incluirán: - Realizar cálculos, análisis y diseño de estructuras de edificios en todo Estados Unidos bajo la supervisión limitada de un líder de equipo, SE o Principal - Preparación de planos y especificaciones, informes técnicos y estudios de viabilidad - Crear dibujos a mano legibles destinados a clientes y al departamento de CAD - Elaborar cálculos organizados y legibles que demuestren la adecuación del diseño - Aplicar el programa de control de calidad de la empresa en cada proyecto, completando revisiones preliminares antes de la revisión por parte del responsable del proyecto (EOR) - Supervisar a ingenieros o pasantes junior, coordinar actividades con el personal de CAD y colaborar con otros miembros del equipo - Viajar a sitios de trabajo y otras ubicaciones del proyecto, realizar observaciones detalladas y documentar el avance del mismo - Estimar honorarios de proyectos y redactar propuestas para proyectos pequeños - Disposición para mejorar continuamente las habilidades técnicas mediante autoformación y otros medios educativos (clases, seminarios, etc.) Factores clave: ¿Qué se necesita para tener éxito? - Licencia profesional PE y un mínimo de 4 años de experiencia profesional en ingeniería estructural - Título universitario en ingeniería estructural expedido por una universidad acreditada por ABET - Conocimiento de múltiples materiales constructivos y tipos de proyectos - Comprensión avanzada en modelado estructural, análisis, diseño y principios de ingeniería basados en códigos y normativas nacionales y regionales - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con interés en mejorar la interacción y construcción de relaciones con clientes ESTA NO ES UNA POSICIÓN REMOTA Compensación Salario competitivo + posibilidad de bonificación Seguro médico, dental, visual, de vida y accidentes (AD&D) al 100 % pagado por la empresa para el empleado; 50 % para cónyuge o pareja de hecho Vacaciones, días de enfermedad y festivos = 23 días para empleados nuevos Plan 401(k) con aporte de la empresa hasta un 5 % Acumulación y pago de horas compensatorias y otros beneficios Reembolso por educación continua hasta 8 horas Vehículo compartido de la empresa para visitas y reuniones Incentivo por contratación Pago de cuotas asociativas para SEAW Otros beneficios Reembolso por educación continua hasta 8 horas Vehículo compartido de la empresa para visitas y reuniones Incentivo por contratación Pago de cuotas asociativas para SEAW Tipo de empleo: A tiempo completo Salario: $75,000.00 - $100,000.00 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en el plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro visual