►✍ DISEÑADOR WEB REMOTO 💻◄

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBE POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando a nuestro equipo un ambiente divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en beneficios más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias mensuales de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de días libres remunerados altamente competitivo, promoviendo un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, visión y de vida para todos los miembros del equipo basados en EE.UU. Programa de Reembolso de Seguro Médico Internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio único de Coalition. Programas de reembolso para actualización de dispositivos y aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento horario. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los empleados remotos, y hemos estado haciendo esto durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar de dónde provenga en el mundo! DEBE TENER: Dominio de software de edición de video. Experiencia con Adobe After Effects o Adobe Premiere Pro. Conocimientos de HTML, CSS y cómo estos afectan lo que los desarrolladores pueden o no hacer en la web (deseable). Pasión por el diseño en general con comprensión de conceptos esenciales y fundamentos de diseño. Deseo de seguir aprendiendo y mantenerse actualizado con la industria del diseño. Un portafolio excelente que demuestre experiencia en diseño de sitios web (comercio electrónico deseable) y paneles de aplicaciones web (deseable). Experiencia con herramientas de gestión como Basecamp, QuickBooks y Google Docs (deseable). Experiencia presentando materiales profesionalmente a clientes. Capacidad para desempeñarse bien bajo presión y plazos cortos. Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales de lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm hora estándar del Pacífico. Excelente dominio escrito y hablado del inglés. Una estación de trabajo confiable con computadora rápida, micrófono y parlantes, internet estable y energía eléctrica constante. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Diseñar logotipos, guías de marca y sistemas de diseño únicos y específicos para cada cliente desde cero. Diseñar wireframes, maquetas de sitios web y gráficos relacionados tanto para dispositivos de escritorio como móviles basándose en briefs creativos y otros materiales. Dibujar iconos vectoriales y otras ilustraciones. Asistir y participar en reuniones con clientes y colaborar con nuestros Productores Digitales para planificar cómo alcanzar objetivos mediante diseños creativos adecuados. Colaborar con nuestros redactores, equipo de SEO, desarrolladores y otros equipos para establecer la visión del proyecto y analizar compensaciones entre usabilidad y rendimiento. Preparar archivos de diseño listos para entregar correctamente a los desarrolladores. Garantizar que los proyectos se completen según el cronograma aplicando eficazmente nuestra metodología y siguiendo estándares de calidad. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar dependiendo de factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas técnicas, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de este rango.