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$21.46-24.3
320 Pacific Pl, Mount Vernon, WA 98273, USA
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CompartirOPOSICIÓN DE EMPLEO Venga y empiece un nuevo trabajo con nosotros, aprenda nuevas habilidades, obtenga certificaciones y ayude a elevar a su comunidad. Proporcionaremos toda la capacitación en el trabajo. El puesto ofrece horas estables y consistentes y un excelente ambiente laboral. El Educador de Nutrición proporciona educación en nutrición y lactancia materna, y realiza evaluaciones nutricionales para el programa Women, Infants & Children (WIC). El educador brindará educación individualizada a los clientes, creará planes de atención y proporcionará referencias a otros servicios cuando corresponda. Este será un puesto a tiempo completo en la oficina, de 37,5 horas semanales. Se dará preferencia a las personas bilingües en inglés/español. No es obligatorio dominar dos idiomas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: 1. Familiarizarse con el programa/procedimientos WIC mediante observación/ayuda del personal, estudio independiente, clases y talleres. 2. Completar la capacitación como Certificador WIC del estado: -Conducir entrevistas de evaluación para determinar la elegibilidad del cliente al servicio. -Determinar los riesgos y necesidades nutricionales del cliente. -Proporcionar asesoramiento nutricional y sobre lactancia materna individualmente o en grupos. -Crear planes individuales de servicios WIC y reunir información básica requerida: -Remitir al cliente a servicios médicos y sociales, según sea apropiado. -Recetar alimentos WIC y educar sobre la compra de alimentos. 3. Mantener los registros de los clientes en el sistema informático WIC. 4. Coordinar comunicaciones entre el personal del programa, proveedores médicos externos, DSHS, WIC estatal y varias organizaciones de servicios. 5. Identificar, investigar, diseñar y producir materiales educativos e información de derivación. 6. Podrá ayudar en actividades WIC en ubicaciones satélite, promoción comunitaria y eventos locales. 7. Podrá coordinar y presentar regularmente clases de cocina destinadas a la educación de los clientes. 8. Podrá fungir como mentor para otro personal, voluntarios, pasantes y estudiantes de enfermería. 9. Participar en reuniones y formaciones de la agencia, reuniones/capacitaciones WIC, según se requiera. 10. Otras funciones relacionadas que sean asignadas por la dirección. SE REQUIERE: Educación y experiencia -Se requiere como mínimo un diploma de escuela secundaria o GED/HSE; título asociado en área relacionada es deseable. -Dos años de experiencia en WIC u otro campo relacionado con madres e infantes, con formación en nutrición es deseable, pero no obligatorio. -Experiencia previa trabajando con el público, entrevistando, aconsejando y enseñando es deseable, pero no obligatorio. -O una combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar exitosamente el trabajo. Licencias y certificaciones -Se requiere licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil para automóvil, si se utiliza vehículo personal para viajes relacionados con el trabajo. -Certificado de Asistente Médico y Flebotomista (se proporciona la formación). -Reconocimiento del Estado WIC como Autoridad Profesional Competente (se proporciona la formación). -Puede requerirse permiso de manipulador de alimentos. Habilidades y capacidades -Bilingüe (español/inglés), preferible; otros idiomas adicionales son una ventaja. -Dominio en el uso de balanzas manuales y automáticas, tablas de medición de altura/longitud, analizadores de hematócrito/hemoglobina y técnicas de extracción de sangre. -Conocimiento de técnicas básicas de cocina. -Si no se tiene formación previa, debe volverse competente en técnicas de entrevista motivacional e interacción centrada en el cliente. -Interés en enseñar temas de nutrición, salud materna/infantil y lactancia materna. -Dominio de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook; y del sistema informático WIC. -Se requieren sólidas habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). -Conocimiento práctico de procedimientos y tecnologías habituales en oficinas (teléfono, computadora, impresora, fotocopiadora, escáner, fax). -Demostrada capacidad para trabajar armoniosamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y profesionales. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: Salario inicial entre $21,46 y $24,303 por hora (según experiencia) Los beneficios incluyen: -Seguro médico y dental, incluyendo medicamentos y visión -Seguro de vida y accidentes (AD&D) -Plan de jubilación SIMPLE IRA (3% de aporte patronal) -Programa de ayuda al empleado -Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados -12 días festivos al año -Reducción en gimnasios (Community Action se reserva el derecho de modificar, ampliar o cancelar cualquier beneficio en cualquier momento y por cualquier motivo.) PARA SOLICITAR: Se anima a los candidatos calificados a aplicar proporcionando TODOS los documentos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Community Action (2) Currículum Vitae (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea a través de nuestra página web: www.communityactionskagit.org Community Action of Skagit County se reserva el derecho de prorrogar plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin notificación previa, crear listas de elegibilidad o realizar nombramientos para otros puestos similares en cuanto a requisitos laborales. Community Action of Skagit County es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita adaptaciones durante el proceso de aplicación, por favor contacte con nuestro departamento de recursos humanos.
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