OPERADOR PROPIETARIO CASA DIARIA/HORARIO FLEXIBLE - TRABAJO CONSISTENTE (SYRACUSE)

¡Estamos buscando 2 cocineros para unirnos a nuestro equipo! Estamos ampliando horarios y buscamos algunos cocineros fuertes y entusiastas. Potencial ilimitado de crecimiento dentro de la empresa. • Salario competitivo • Entorno de trabajo profesional • Chefs experimentados de los que puedes aprender • Tiempo pagado por enfermedad • Atención médica asequible (empleados a tiempo completo) • Tiempo libre remunerado • Cuenta de ahorro para salud • Programa de asistencia al empleado (asesoramiento local gratuito para desafíos de la vida) • Oportunidad de desarrollar una carrera (múltiples negocios locales) • Propinas compartidas en pedidos para llevar y catering • Muchas camisetas y gorras con marca • Comida de calidad para el personal Además del salario competitivo, tiempo libre pagado, tiempo por enfermedad y opciones de seguro médico, contamos con gerentes capacitados que se preocupan por su equipo. Envíenos un correo electrónico para programar una entrevista.

¡Hola a todos!! Buscamos una persona seria para trabajar en nuestra cocina. Se valora experiencia en catering, lavado de platos y manipulación de alimentos. Cocinero de línea nocturno. 2-Cierre. Me encantaría encontrar a alguien apasionado por la comida y por la vida que esta ofrece. Aquí hay una oportunidad para adquirir valiosa experiencia personal y profesional. Nos encanta lo que hacemos y queremos compartirlo con la persona adecuada!

¡Actualmente contratamos instaladores! Si usted busca un flujo de trabajo estable con pago semanal para su empresa, no busque más. ¡DaBella está contratando urgentemente empresas de instalación de revestimientos para el área de BURLINGTON, VERMONT! Con más de 50 ubicaciones, DaBella es actualmente una de las empresas de mejoras para el hogar de más rápido crecimiento en Estados Unidos. ¡Nuestros instaladores calificados tienen el potencial de ganar más de $500,000 por año! Cualificaciones requeridas: - Empresa constituida o corporación activa en Vermont - Equipo de instalación y vehículo(s) propios - Su propio equipo de trabajadores - Licencia de contratista en VT - Actitud articulada y profesional - Capacidad de cumplir con los requisitos de seguro de DaBella - Excelentes habilidades de servicio al cliente - Capacidad de cumplir con las normas de seguridad de OSHA - Certificación Pre-78/LEAD (preferida para instaladores de revestimiento) ¿Por qué trabajar con nosotros? -Trabajo estable: Proyectos residenciales consistentes. -Pago semanal: Reciba pago cada semana por trabajos completados. -Alto potencial de ganancias: Nuestros instaladores calificados pueden ganar más de $500,000/año -Apoyo y ayuda: Brindamos asistencia para solución de problemas y sólido apoyo en servicio al cliente -Todos los proyectos están pre-vendidos: Nosotros manejamos la venta para que usted pueda enfocarse en la instalación ¡Postúlese hoy para comenzar su camino hacia el crecimiento de su negocio! Para más detalles sobre DaBella, visite nuestro sitio web en: https://dabella.us/contractors/ #Homeremodel #renovator #residential #jobs #Siding #insulatedvinyl #vinyl #cementcomposite #hardie #RRP #subcontractor #contractor #jobopportunity #work #remodeling #exteriors #residential #contracting #asphaltshingles #homeimprovement #construction #fascia #coilwrap

Two Brothers Tavern, uno de los restaurantes con mayores ingresos de Vermont Central, está buscando incorporar un nuevo Gerente de Cocina para reemplazar a nuestro gerente de larga trayectoria que se traslada a la soleada Florida. Esta es una excelente oportunidad para candidatos calificados que deseen liderar un personal de cocina experimentado dedicado al trabajo en equipo, respeto mutuo, esfuerzo, compasión, amabilidad y pasión culinaria. Se trata principalmente de una cocina desde cero que se enfoca en servir ingredientes de calidad y presentar platos innovadores que reflejen un equilibrio entre opciones veganas, vegetarianas, mariscos y algunos de los alimentos reconfortantes favoritos de nuestros clientes. Los candidatos deben tener espíritu colaborativo y estar dispuestos a trabajar estrechamente con el equipo de gestión y los propietarios en el esfuerzo compartido por los mejores intereses de nuestros clientes, empleados y negocio. No hay espacio para egos en lo que hacemos... somos un equipo, ante todo. Two Brothers Tavern lleva operando 23 años en el corazón de Middlebury y ha recibido varios reconocimientos locales y estatales, incluyendo Restauradores del Año de Vermont y Negocio del Año del Condado de Addison. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, supervisar las operaciones diarias, contratación y formación, supervisar la limpieza de la cocina, pedidos, desarrollo de menús y recetas, preparación y presentación de alimentos, programación, disciplina, mantenimiento y maximización de la eficiencia. Se espera que los candidatos trabajen por las noches y fines de semana. Si busca una oportunidad para hacerse cargo de un excelente equipo de cocina con un personal dedicado y propietarios que se preocupan y trabajan junto a su equipo, ¡nos encantaría conocerlo!

Se necesitan instaladores de ventanas y puertas lo antes posible (todo Vermont) compensación: 200.000-300.000 tipo de empleo: contrato nivel de experiencia: intermedio título del puesto: Instalador de ventanas/puertas Se necesitan subcontratistas de ventanas y puertas lo antes posible (todo Vermont) compensación: $200.000 a $300.000 tipo de empleo: contrato Se necesitan subcontratistas de ventanas y puertas ¿Estás tú y tu equipo buscando trabajo constante y de alta demanda durante todo el año? ¿Buscan un socio que les respalde? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador residencial de ventanas y puertas con licencia y seguro, esta sería una oportunidad ideal. Uno de los mayores remodeladores exteriores residenciales del país está buscando varios instaladores de ventanas y puertas. Estamos buscando empresas talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos: Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año Potencial promedio de ingresos de $200.000 a $300.000 por equipo Soporte frontal y posterior por parte de nuestro equipo de operaciones para manejar cualquier problema en el lugar de trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas: Propietarios y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos Al menos un año de experiencia en la instalación de ventanas y puertas residenciales. Poseer al menos 1 camioneta/furgoneta y las herramientas adecuadas. Contar con seguro y credenciales adecuadas Tener un equipo de trabajo. Ofrecer artesanía combinada con servicio al cliente incomparable Si estás buscando una asociación en la que puedas confiar verdaderamente todos los días durante los próximos años... ¡por favor contacta lo antes posible!

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