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Star Academy, una pequeña escuela privada para estudiantes con discapacidades de aprendizaje, necesita un conductor de furgoneta. Los solicitantes deben tener un historial limpio en el DMV, deben pasar las verificaciones dactiloscópicas del DOJ y el FBI, deben contar con autorización de TB y deben ser sensibles a las necesidades especiales de nuestra población. Tenemos estudiantes de toda el área de la Bahía a quienes transportamos a nuestra escuela en San Rafael. Esta necesidad específica es para un conductor que transporte 5 estudiantes a la vez a Berkeley/Oakland en los días que haya clases. El conductor saldría desde San Rafael, manejando una de nuestras furgonetas más nuevas y bien mantenidas, recogería a los estudiantes y luego los llevaría a sus casas por la tarde. El pago por estas rutas depende del destino; esta ruta paga $77.00 por día. El tiempo aproximado de conducción es de 2.5 horas. Existe la posibilidad de obtener rutas adicionales. El pago se determina según la ruta. Esta es una posición por contrato, lo que significa que los conductores son pagados por viaje. Se espera que los conductores sean confiables, responsables, capaces de comunicarse clara y respetuosamente con el coordinador de transporte, con los padres, con el personal escolar y, sobre todo, con los estudiantes, y que mantengan la seguridad de los estudiantes en todo momento. Dado que la población de Star Academy está compuesta por estudiantes con necesidades especiales, la experiencia previa con este grupo es un plus. Envíe un correo electrónico mediante el enlace "Responder" arriba. ¡Gracias!

¡Se necesita un conductor a tiempo completo sin CDL para unirse a nuestros equipos de mudanzas! Excelentes paquetes de beneficios con oportunidades de carrera. *SÓLO SE CONSIDERARÁN RESIDENTES QUE VIVAN EN LA ISLA DE KAUAI CON LICENCIA DE CONDUCIR DE HI VÁLIDA* PARA POSTULARSE: Llame a Mahela al (808) 459-9823 o envíe su currículum por correo electrónico. Royal Hawaiian Movers tiene vacantes inmediatas para conductores de entrega sin CDL y ayudantes empacadores altamente motivados. Si usted es una persona de alto rendimiento y desea unirse a una empresa dinámica con más de 250 empleados y ubicaciones en todas las islas principales de Hawái, con muchas oportunidades de crecimiento futuro, deberíamos hablar. POR QUÉ QUIERE TRABAJAR CON NOSOTROS: Proporcionamos servicios de mudanza, logística, almacenamiento y transporte de carga a empresas, hogares y clientes militares en todo el mundo. Somos una de las compañías de mudanzas y transporte más grandes del estado y tenemos camiones y almacenes en Oahu, Maui, Kauai, Kona y Hilo. Estamos en el negocio desde 1982, lo que representa más de 30 años de experiencia. Valoramos a cada miembro del equipo ya que son fundamentales para nuestro éxito. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Responsable de la entrega segura, precisa y oportuna de las rutas asignadas Comunicarse clara y profesionalmente con la despacho y los clientes Realizar inspecciones previas a cada viaje en todo el equipo Cargar y descargar entregas/recogidas Ser capaz de ayudar en el almacén cuando sea necesario Tener un horario flexible Seguir instrucciones detalladas Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES Registro de conducción limpio y experiencia previa preferida Tarjeta médica existente preferida Habilidades de conducción segura y defensiva son imprescindibles Debe cumplir con todas las regulaciones de DOT, incluyendo las normas sobre horas de servicio Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. y tener al menos 18 años de edad Comunicarse profesionalmente con clientes y compañeros de trabajo. Brindar excelente servicio al cliente Cumplir y seguir TODAS las prácticas, políticas y procedimientos de “seguridad” de la empresa. Reportar todos los daños y/o lesiones de manera oportuna REQUISITOS FÍSICOS Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados Capacidad para levantar 75 libras sin ayuda Alerta, concentrado y orientado al detalle Físicamente y mentalmente apto Capacidad para agacharse, doblarse, sentarse y entrar y salir del camión sin ayuda Salario $22.00 la hora BENEFICIOS Médico y dental Beneficios FSA y Guardian 401K Tiempo libre pagado Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Royal Hawaiian Movers tiene vacantes inmediatas para conductores de carga no-CDL altamente motivados (O&I). Si eres una persona de alto rendimiento y deseas unirte a una empresa dinámica con más de 250 empleados y ubicaciones en todas las islas principales de Hawái, con muchas oportunidades de crecimiento futuro, ¡contáctanos hoy! ¿POR QUÉ QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS: Trabajarás para una empresa familiar que se enorgullece de invertir en su propio personal Valoramos la seguridad y, con más de 30 años en el negocio, ofrecemos estabilidad laboral y crecimiento Ubicación: Honolulu, HI 96819 Horario: Comienzo desde las 4:30 am Compensación: $23.00 por hora + beneficios Para postularse: Envíe su currículum o visítenos en 3017 Ualena St, Honolulu, HI 96819. También puede llamar a Mahela al 808-459-9823 para programar una entrevista o aplicar en línea en https://thedewittcompanies.applytojob.com/apply/JmZ7oiq1f2/Type-III-Driver FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Responsable de la entrega segura, precisa y oportuna de las rutas asignadas Comunicarse clara y profesionalmente con despacho y clientes Realizar inspecciones previas a cada viaje en todo el equipo Cargar y descargar entregas/recogidas Ser capaz de ayudar en el almacén cuando sea necesario Tener un horario flexible Seguir instrucciones detalladas Otras tareas según se asignen REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES Se requiere licencia de conducir válida de Hawái con historial de conducción limpio Experiencia profesional conduciendo vehículos grandes como camiones plataforma, camiones cerrados, etc. Se prefiere tarjeta médica vigente Es imprescindible tener habilidades de conducción segura y defensiva Debe cumplir con todas las regulaciones del DOT, incluyendo las normas sobre horas de servicio Demostrar fuertes habilidades de comunicación Brindar excelente servicio al cliente Debe estar autorizado para trabajar en EE.UU. y tener al menos 18 años de edad Cumplir y seguir TODAS las prácticas, políticas y procedimientos de “seguridad” de la empresa Reportar todos los daños y/o lesiones de forma oportuna Debe tener una licencia de conductor emitida por el estado de Hawái REQUISITOS FÍSICOS Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados Capacidad para levantar 75 libras sin ayuda Alerta, concentrado y orientado al detalle Físicamente y mentalmente apto Capacidad para agacharse, doblarse, sentarse y entrar y salir del camión sin ayuda Debe poder pasar una verificación de antecedentes penales y un examen toxicológico (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) BENEFICIOS Médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles 401K con coincidencia Tiempo libre pagado Feriados pagados Beneficios suplementarios *El tiempo extra se calcula diariamente después de 8 horas de trabajo Empleador que ofrece igualdad de oportunidades - Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados

Mecánico Supervisor, Mecánico Supervisor de Automóviles/Equipos Número de trabajo: 551742 Tipo de trabajo: Personal Ubicación: Sonoma Categorías: Unidad 6 - Teamsters Local 2010, Mantenimiento/Instalaciones, Probatorio, Tiempo completo, Presencial (trabajar en persona en la ubicación del negocio) Proceso de solicitud Esta posición está abierta hasta que se cubra. Para ser considerado completamente, envíe su solicitud junto con una carta de presentación y currículum antes de las 8 a.m. del jueves, 16 de octubre de 2025. Revise la descripción del puesto indicada anteriormente para conocer el alcance completo de responsabilidades y calificaciones. Se requiere evidencia de títulos o certificados y/o licencias al momento de la contratación. Ubicación - Gestión de Instalaciones, Patio de la Corporación Resumen del trabajo Horario disponible: De 7:00 a.m. a 3:30 p.m., de lunes a viernes Bajo la supervisión general del Gerente de Operaciones de Vivienda, y recibiendo orientación técnica adicional de miembros del equipo directivo de Gestión de Instalaciones, el Mecánico Supervisor es responsable de supervisar las operaciones y funciones diarias del Taller Automotriz y proporcionar servicio completo y apoyo a los carros eléctricos y a gasolina, vehículos utilitarios y equipos. El titular será responsable de la planificación, coordinación, mantenimiento, reparación y modificación de automóviles, equipos de mantenimiento, paisajismo, agricultura y construcción, maquinaria y herramientas. Principales cualificaciones Este puesto requiere tres años o más de experiencia como mecánico automotriz o de equipos a nivel profesional, incluyendo uno a dos años en un cargo de liderazgo o supervisión. Se requiere dominio intermedio de computadoras y Microsoft Office Suite (Word y Excel). Conocimientos sobre Kawasaki Mules, carros utilitarios/pasajeros Taylor Dunn, carros utilitarios/pasajeros GEM, carritos de golf de 2-4 asientos, Ez-Go, Club Car y Yamaha son muy preferidos. Conocimientos sobre Google Suite, un sistema informático de control de trabajo y PeopleSoft son deseables. Se prefiere demostrar habilidades en un entorno institucional/educativo utilizando una actitud orientada al cliente y centrada en el servicio. El candidato debe completar satisfactoriamente un examen previo a la colocación y poseer y mantener una licencia de conducir de California válida para la operación de cualquier vehículo o equipo necesario para mantener y operar. Salario y beneficios La colocación salarial inicial depende de las calificaciones y experiencia, y se anticipa que esté en el rango de $7,497 a $8,115 mensuales. Esta es una posición de tiempo completo no exenta, que llevará a un estatus permanente tras completar satisfactoriamente un período de prueba. Este puesto es elegible para una amplia gama de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad, jubilación (CalPERS), exención de matrícula, vacaciones y permiso por enfermedad. Además, se ofrecen 15 días festivos pagados cada año. La Universidad Estatal de Sonoma también es empleador del Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público (PSLF). Un resumen completo de beneficios para este puesto está disponible en línea haciendo clic aquí para acceder a la página de beneficios del CSU. Información complementaria La Universidad Estatal de Sonoma está comprometida con alcanzar la excelencia mediante la enseñanza, la beca, el aprendizaje y la inclusión. En línea con nuestro Plan Estratégico y nuestro Compromiso Seawolf, nuestros valores incluyen diversidad, sostenibilidad, participación comunitaria, respeto, responsabilidad, excelencia e integridad. Nos esforzamos por cultivar una comunidad en la que una población diversa pueda aprender y trabajar en un ambiente de civismo y respeto. Fomentamos la innovación, experimentación y creatividad, así como contribuciones a la equidad y la inclusión, en la búsqueda de la excelencia para todos los miembros de nuestra comunidad universitaria. La Universidad es un Empleador de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades. Consideramos candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, información genética, estado médico, discapacidad, estado civil o condición de veterano protegido. Informe obligatorio: Este puesto puede considerarse un "informante obligado" según la Ley de California sobre Notificación de Abuso y Negligencia Infantil y se requiere cumplir con los requisitos establecidos en la Orden Ejecutiva 1083 del CSU como condición de empleo. Política del CSU sobre empleo fuera del estado - La Universidad Estatal de Sonoma, como parte del sistema CSU, es empleador del Estado de California. Como tal, la Universidad requiere que todos los empleados residan en el Estado de California a partir de la fecha de contratación. A partir del 1 de enero de 2022, la Política de Empleo Fuera del Estado del CSU prohíbe la contratación de empleados para realizar trabajos relacionados con el CSU fuera del estado de California. Se debe completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes (incluida la verificación de antecedentes penales) antes de que se pueda ofrecer un puesto a cualquier candidato. No completar satisfactoriamente la verificación de antecedentes puede afectar el estado de la solicitud de los candidatos o el empleo continuo de empleados actuales que soliciten este puesto. La Universidad Estatal de Sonoma no es una agencia patrocinadora para puestos administrativos (por ejemplo, visas H-1B). Las posiciones se publican durante un mínimo de 14 días calendario. Para preguntas relacionadas con el proceso de solicitud, comuníquese con hr@sonoma.edu. También está disponible el Coordinador ADA (hraccommodations@sonoma.edu) para ayudar a personas con discapacidades que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación. El Informe Anual de Seguridad de Sonoma State University incluye resúmenes de políticas institucionales relacionadas con la seguridad en el campus, uso de drogas y alcohol, agresión sexual y otros asuntos. El informe se publica conforme a la Ley Clery e incluye estadísticas de delitos ocurridos durante tres años en la geografía definida por la Ley Clery. Una copia impresa del informe puede solicitarse enviando un correo electrónico a la Oficina de Cumplimiento Clery y Seguridad en clery@sonoma.edu. De acuerdo con la Ley de Oportunidad en la Educación Superior, el Informe Anual de Seguridad contra Incendios (AFSR) está disponible para consulta en https://housing.sonoma.edu/compliance-data/2024-campus-housing-fire-safety-report. El propósito de este informe es revelar estadísticas sobre incendios ocurridos dentro de las instalaciones de vivienda estudiantil de la Universidad Estatal de Sonoma durante tres años, y distribuir políticas y procedimientos de seguridad contra incendios destinados a promover la seguridad en el campus. Una copia impresa del AFSR está disponible bajo solicitud comunicándose con Educación Residencial y Vivienda en el campus a housing@sonoma.edu. Cierre de solicitudes: Abierto hasta cubrirse Para postularse, visite https://employment.sonoma.edu/en-us/job/551742/supervising-mechanic-supervising-automotiveequipment-mechanic Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de reclutamiento con valor añadido jeid-4857773074d7ea41b320441438b819b3

Responsabilidades: • Recibir, almacenar, inventariar y entregar productos • Usar montacargas elevado, montacargas, carretilla manual y manos para cargar/descargar productos • Mantener el almacén limpio y organizado • Preparar pedidos de clientes • Mantenimiento adecuado del equipo del almacén Requisitos: • Capacidad para leer, escribir y hablar inglés • Habilidades básicas de matemáticas • Certificación vigente para montacargas/elevador • Capacidad para caminar, estar de pie, sentarse, agacharse, inclinarse y levantar/cargar hasta 100 libras • Experiencia previa en almacén *** Se requiere licencia de conducir *** Salario inicial: $18/hora ** PAGO SEMANAL ** Seguro médico ** Días festivos pagados ** Opciones de bonificación ** Visite https://hi-employment.com y haga clic en APLICAR AHORA HiEmployment es una agencia de personal local ubicada en todas las islas principales, con oportunidades en Administración, Servicio al Cliente, Almacén, Paisajismo, Conducción, Hostelería y más. Nuestro amable y experimentado personal está listo para ayudarlo en su búsqueda de empleo. ¡Empecemos a trabajar! Para más información llame al 808-437-8785

Ayudante de camión FEL Maui Disposal Inc. está buscando un nuevo talento para nuestro equipo. Calificaciones y requisitos: • Deber tener al menos 18 años de edad • Poseer buenas habilidades de comunicación escrita y oral • Debe tener un excelente historial de asistencia y proporcionar historial laboral y referencias • Debe ser capaz de aprobar una prueba de esfuerzo físico • Debe estar disponible para trabajar de lunes a sábado • Debe aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y todas las pruebas aleatorias posteriores. • Este es un puesto por horas de "tiempo completo" con beneficios completos, incluyendo horas extras, vacaciones pagadas, días personales pagados, días festivos pagados, plan 401k y participación en ganancias después de un (1) año, cobertura médica gratuita para el empleado si elige Kaiser, de lo contrario costo mínimo si elige otro plan, cobertura dental, seguro de vida gratuito, plan de seguro contra cáncer opcional, etc. • El salario por hora es de $18.00 la hora • Período de prueba de tres (3) meses • Los pagos se realizan todos los viernes