Conductor de camión CDL con regreso a casa a diario | $80,000 por año | Columbus, OH (Columbus)

Cuidador – CUIDADO POR ALOJAMIENTO Descripción del puesto Estamos buscando un cuidador compasivo y dedicado para brindar asistencia y apoyo en las actividades diarias a los residentes de nuestro Cuidado por Alojamiento. El candidato ideal tendrá el genuino deseo de ayudar a otros a mantener su independencia y dignidad, garantizando al mismo tiempo su seguridad y bienestar. Principales responsabilidades Asistencia en el cuidado personal • Ayudar a los residentes con actividades de la vida diaria, incluyendo bañarse, vestirse, asearse e ir al baño • Apoyar la movilidad y transferencias utilizando técnicas adecuadas de manejo corporal y dispositivos de asistencia • Ayudar con recordatorios de medicamentos según las indicaciones del personal de enfermería • Monitorear e informar cambios en la condición física o mental de los residentes Apoyo en la vida diaria • Brindar compañía y apoyo emocional a los residentes • Ayudar en la preparación de comidas y alimentación cuando sea necesario • Ayudar a mantener espacios de vida limpios y organizados • Fomentar la participación en actividades sociales y programas • Acompañar a los residentes a citas y actividades según sea necesario Seguridad y documentación • Cumplir todas las políticas y procedimientos de la instalación relacionados con el cuidado de los residentes • Mantener registros precisos de la atención brindada y observaciones realizadas • Garantizar la seguridad de los residentes identificando y reportando posibles peligros • Responder adecuadamente ante situaciones de emergencia Requisitos necesarios • Experiencia previa en cuidado, atención médica o campo relacionado (preferible) • Certificación en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerla) • Capacidad para levantar hasta 50 libras y ayudar en transferencias de residentes • Buenas habilidades de comunicación e interpersonales • Personalidad compasiva, paciente y confiable • Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos • Interés en vivir en la instalación Requisitos físicos • Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse durante períodos prolongados • Destreza manual para ayudar en tareas de cuidado personal • Visión y audición claras para monitorear eficazmente a los residentes • Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia Compensación y beneficios • Salario diario competitivo • Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional • Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo • Opción de vivir en la instalación Únase a nuestro equipo y marque una diferencia significativa en la vida de nuestros residentes mientras construye una carrera gratificante en el cuidado de adultos mayores.

¿Buscas el lugar perfecto para aumentar tu cartera de clientes? ¡Nuestro hermoso y concurrido salón ahora ofrece alquiler de cabinas! Por qué te encantará estar aquí: -Salón moderno y limpio con hermosas obras de arte contemporáneo -Ubicación privilegiada en Redondo Beach con tráfico peatonal + 2 hoteles cercanos -Productos Aveda y Redken disponibles en el local -Barra trasera surtida con champú y acondicionador -Toallas limpias, batas, café, té, agua filtrada, productos horneados frescos y revistas para tus clientes -Amplio estacionamiento gratuito -Equipo amable, motivado, útil y sin dramas -Excelentes reseñas en Yelp y flujo constante de clientes: https://www.yelp.com/biz/the-client-hair-studio-redondo-beach Tiempo completo: $360 por semana Medio tiempo: $210 por semana Esta es la oportunidad perfecta para estilistas independientes que desean la libertad de establecer su propio horario, precios y cartera de clientes, mientras disfrutan de un entorno profesional, positivo y creativo.

Resumen del Puesto Estamos buscando un Mecánico de Motores Pequeños a tiempo completo con experiencia en equipos comerciales y residenciales. El candidato ideal tendrá habilidades para diagnosticar, reparar y mantener motores de 2 tiempos y 4 tiempos, y ya estará certificado o mostrará interés en obtener la certificación (con el apoyo del empleador) ⏰ Horario y Programación Generalmente de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. Principales Responsabilidades Diagnosticar problemas, realizar ajustes y mantener una variedad de equipos con motor pequeño (por ejemplo, cortacéspedes, motosierras, sopladoras, tractores cortacésped, generadores, cortacéspedes de giro cero, cortacéspedes de pie) Realizar mantenimiento rutinario del motor: cambios de aceite y filtros, reemplazo de bujías y filtros de aire, afilado de cuchillas, ajustes de fluidos, lubricación, lavado a presión Diagnosticar fallas en sistemas mecánicos, de combustible y eléctricos; ajustar componentes según especificaciones; reemplazar piezas desgastadas; volver a armar y probar motores Comunicarse claramente con los clientes sobre diagnósticos, reparaciones necesarias, presupuestos y mantenimiento Llevar registros detallados de diagnósticos, reparaciones realizadas, piezas utilizadas e interacciones con clientes Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y seguro; cumplir con las normas de seguridad y los protocolos del taller Requisitos Obligatorios Experiencia comprobada en el servicio de equipos con motor pequeño, tanto comerciales como residenciales. Dominio de motores de 2 tiempos y 4 tiempos. Capacidad para diagnosticar problemas mecánicos, eléctricos y de sistema de combustible Gran aptitud mecánica; destreza manual y atención minuciosa a los detalles Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación Requisitos Preferidos Certificación en reparación de motores pequeños (por ejemplo, del Consejo de Capacitación de Equipos y Motores o específica del fabricante). Fisette está dispuesto a cubrir los costos de capacitación para la certificación Experiencia trabajando con marcas como Briggs & Stratton, Snapper, Stihl, Husqvarna, RedMax, Ferris, etc. Herramientas manuales propias comúnmente usadas en la reparación de motores pequeños (por ejemplo, llaves, medidores de compresión, voltímetros) Tipo de empleo: Tiempo completo Capacidad para desplazarse Hudson, NH 03051 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Legacy Enterprises es una empresa de construcción grande y de rápido crecimiento, que busca un Gerente de la División de Aislamiento con experiencia específica en la industria en todos los aspectos del aislamiento, incluyendo pero no limitado a mantas, espuma rociada, relleno soplado, etc. Los candidatos ideales tendrán experiencia en instalación, toma de medidas y estimaciones relacionadas con aislamiento residencial. La mayor parte del trabajo es nueva construcción, combinando proyectos residenciales y comerciales. Responsabilidades: - Gestionar el inventario de aislamiento y programar los equipos de instalación - Medir y estimar trabajos de aislamiento - Capacitar a los empleados para instalar correctamente - Inspeccionar y verificar que al finalizar el trabajo cumpla con los estándares Requisitos: - Experiencia previa en instalación de aislamiento, fibra de vidrio, pared mineral y aislamiento soplado. No es obligatorio, pero se prefiere experiencia en espuma rociada - Conocimiento de los diferentes tipos de materiales aislantes y sus aplicaciones, hojas de toma de materiales - Familiaridad con técnicas de construcción y herramientas utilizadas en la instalación de aislamiento - Alta atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo - Resistencia física para realizar tareas que requieren agacharse, arrodillarse, levantar objetos y escalar Llame o envíe un mensaje de texto a Daniel

Anderson Home Improvements está buscando agregar ensambladores y trabajadores experimentados a su equipo. Si te enorgullece realizar un trabajo de calidad, entonces este será un gran ajuste. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en carpintería. • Capacidad para leer planos y seguir instrucciones detalladas • Transporte confiable y capacidad para trabajar de forma segura en sitios de trabajo • Fuerte ética de trabajo y atención al detalle • Capacidad para levantar materiales pesados y trabajar en diversas condiciones climáticas

Dunkin | Minda's Donuts está ampliando su equipo en Plaistow ¿Quiénes Somos? En 1950, Bill Rosenberg abrió la primera tienda Dunkin' en Quincy, Massachusetts. Dunkin' otorgó la primera de muchas franquicias en 1955. Actualmente es la cadena líder mundial en productos horneados y café, atendiendo a más de 3 millones de clientes por día. Dunkin' vende 52 variedades de donas y más de una docena de bebidas de café, así como una variedad de bagels, sándwiches para el desayuno y otros productos horneados. Somos una franquicia Dunkin' propiedad y operada localmente, con un ambiente rápido y de alta energía donde interactúas con clientes fieles todos los días. ¡Únete a nuestro equipo hoy! Estás solicitando trabajo con un franquiciado de Dunkin', no con Dunkin' Brands, Inc. ni con ninguna de sus afiliadas. Cualquier información que envíes será proporcionada únicamente al franquiciado. Si eres contratado, el franquiciado será tu único empleador. Los franquiciados son dueños de negocios independientes que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciados. ¿A Quién Buscamos? MIEMBRO DEL EQUIPO ¡Estamos buscando Miembros del Equipo para unirse a nuestro equipo Dunkin'! Los Miembros del Equipo tienen la responsabilidad de ofrecer experiencias excelentes y amigables a los clientes. Preparan productos según los estándares operativos y de calidad y los sirven con entusiasmo en un ambiente limpio y acelerado. Trabajan como parte de un equipo para satisfacer las necesidades de nuestros Clientes y darles una razón para regresar. Beneficios: · ¡PROPINA! · Horarios Flexibles · Pago Competitivo · Avance Profesional · Seguro Médico Descargo de responsabilidad: Estás solicitando trabajo con un franquiciado de Dunkin' Donuts, no con Dunkin' Brands, Inc., Dunkin' Donuts ni con ninguna de sus afiliadas. Cualquier información que envíes será proporcionada únicamente al franquiciado. Si eres contratado, el franquiciado será tu único empleador. Los franquiciados son dueños de negocios independientes que son exclusivamente responsables de sus propios empleados y establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciados. Ambiente de Equipo: · Trabaja bien e interactúa con otros con respeto · Responde positivamente a la orientación y retroalimentación · Comunica con los miembros del equipo · Capaz de aprender y ejecutar múltiples tareas Excelencia Operativa: · Ofrecer un excelente servicio al cliente · Resolver problemas de los clientes · Seguir los estándares de la marca, recetas y sistemas · Seguir las pautas de seguridad, seguridad alimentaria y saneamiento; cumplir con todas las leyes aplicables · Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado Rentabilidad: · Ejecutar los estándares del restaurante e iniciativas de mercadeo · Manejar transacciones y pagos en caja registradora con precisión · Preparar y entregar todos los productos según los estándares de la marca Habilidades y Calificaciones · Fluidez en inglés · Habilidades básicas de computación · Capacidad para contar dinero y dar cambio · Capaz de operar equipos del restaurante (pueden aplicarse requisitos mínimos de edad) ¡Ven y únete a nuestro equipo hoy!