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¡Alerta de trabajo soñado: días laborables con perros, fines de semana y festivos libres! Excelente salario, bajo estrés, equipo divertido. Somos Cutie Paw, una empresa boutique de paseo de perros, peluquería y transporte de mascotas basada en referencias que atiende desde el sur hasta el oeste de Marin. Nuestro equipo está lleno de cachorros felices, clientes leales y muchas aventuras al aire libre, y estamos buscando un cuidador de perros a largo plazo para unirse a nuestro equipo divertido y solidario. Compensación: $132-$175/día (según experiencia y horas trabajadas) + propinas y bonificaciones. Horario: Tiempo completo, de lunes a viernes, 8:00 am - 2:30 pm (¡los viernes a menudo más temprano!) Título del puesto: Conserje y paseador de perros Lo que harás: -Pasear y ejercitar perros diariamente (hasta 6 millas en total) en el hermoso entorno de Marin -Cuidar a los perros con energía tranquila y equilibrada -Subir fotos diarias de los perros a las redes sociales para los clientes -Transportar de forma segura a los perros en el coche de la empresa proporcionado -Comunicarte clara y confiablemente con los clientes y el equipo -Ayudar con servicios adicionales (transporte de mascotas, visitas a domicilio, peluquería) tras la formación Lo que buscamos: -Al menos 9 años de experiencia conduciendo con licencia de California limpia -Capacidad física para caminar largas distancias con hasta 8 perros y levantar hasta 75 libras -Capacidad mental y física para conducir hasta 35 millas al día -Fiable, puntual, de confianza y discreto en las casas de los clientes -Buen juicio: poder resolver problemas con calma bajo presión -Local de la zona norte de la Bahía ***Puntos extra si tienes experiencia como técnico veterinario, en cuidado ecuestre o entrenamiento de animales. Ventajas y beneficios -$120-$175/día + propinas y bonificaciones -Coche de la empresa, tarjeta de gasolina, correas, teléfono proporcionados (también se realiza mantenimiento regular de los vehículos) -Vacaciones pagadas (después de 1 año) + días festivos pagados (después de 6 meses) -Fines de semana y principales festivos libres -Trabajo al aire libre, divertido y de bajo estrés con perros increíbles -Oportunidad de ganar $5000-$10000 adicionales por año mediante trabajos bonificados Cómo postularse: Envía tu currículum y carta de presentación (con razones por las que deseas trabajar en este campo o por las que actualmente trabajas en él) al correo electrónico proporcionado abajo. Si hay compatibilidad, serás invitado a una entrevista presencial, seguida de una entrevista mientras paseas, y una verificación de antecedentes/registro del DMV. ¡Únete a nosotros! Haz que cada día sea una aventura canina. ¡guau!

¿Estás listo para iniciar tu carrera en la gestión de proyectos mientras marcas una diferencia real para los propietarios de inmuebles? Buscamos un Gerente de Proyectos para que se una a nuestro equipo en San Francisco y supervise proyectos de mejoras para el hogar y reclamaciones de propiedad relacionadas con seguros. Este puesto es ideal para graduados universitarios que buscan su primera oportunidad profesional o para administradores de propiedades que deseen asumir funciones de liderazgo en proyectos. Tus responsabilidades Gestionar proyectos de renovación residencial y comercial pequeña, incluyendo reparaciones vinculadas a reclamaciones de seguros por daños en propiedades (agua, fuego, tormentas y otros daños). Actuar como contacto principal entre clientes, contratistas y representantes de seguros. Coordinar horarios, presupuestos y control de calidad para garantizar la finalización exitosa de los proyectos. Realizar visitas al sitio y documentar el progreso tanto para clientes como para ajustadores de seguros. Resolver problemas y mantener los proyectos en curso bajo plazos ajustados. Quién eres tú Un recién graduado universitario ansioso por comenzar una carrera en gestión de proyectos. O Un administrador de propiedades con experiencia dispuesto a pasar al liderazgo en construcción y gestión de reclamaciones. Detallista, con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Capaz de trabajar cómodamente con propietarios, contratistas y profesionales de seguros. Autónomo, adaptable y entusiasta por aprender. Por qué unirse a nosotros Capacitación especializada en gestión de proyectos y manejo de reclamaciones de seguros. Experiencia práctica en construcción y restauración de reclamaciones de propiedades. Oportunidades de crecimiento profesional en una industria estable y con alta demanda. Salario competitivo con incentivos por rendimiento. Trabajar en un equipo colaborativo que valora la iniciativa y la resolución de problemas.

Únete a Simply Solar – Impulsando un Mañana Más Limpio En Simply Solar, tenemos el objetivo de llevar energía limpia y renovable a las comunidades de California y crear un futuro más brillante y sostenible. Nos apasiona empoderar a los propietarios para que controlen sus necesidades energéticas, y hacemos que el proceso solar sea sencillo. Como empresa centrada en la comunidad, orientada a la educación y obsesionada con la calidad, nos enorgullece hacer un trabajo que importa. Nuestro equipo está formado por profesionales dedicados que realmente se preocupan por los resultados que ofrecemos a nuestros clientes. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo basado en tu experiencia Bonificaciones mensuales para equipos de alto rendimiento Seguro médico, dental, de visión y de vida 10 días de tiempo libre pagado en tu primer año 7 días festivos pagados anualmente ¡Además, otros beneficios y ventajas adicionales! Por Qué Trabajar Con Nosotros Equipos pequeños (normalmente 3 personas) que se apoyan mutuamente La mayoría de las instalaciones se completan en 1-2 días Entorno de trabajo profesional y agradable Liderazgo solidario y oportunidades de crecimiento Bonificaciones mensuales por desempeño Tu Rol como Instalador Solar Experimentado Como miembro clave de un equipo de 3 personas, trabajarás junto a nuestros electricistas para instalar sistemas solares de forma segura, eficiente y cumpliendo nuestros altos estándares de calidad. En este puesto, liderarás las tareas en el techo durante cada instalación. Tus Responsabilidades Leer e interpretar planos solares Instalar sistemas solares en diversos tipos de techos Dirigir la distribución en el techo y realizar penetraciones adecuadas Asegurar que los rieles estén nivelados y correctamente conectados a tierra Doblar y colocar conductos en los techos Realizar tareas eléctricas básicas en el techo (circuitos principales, cables puente, etc.) Instalar kits de inclinación y módulos solares Representar a Simply Solar con profesionalismo y actitud positiva Quién Eres Tú Eres un profesional motivado, práctico, con sólidas habilidades de instalación y algunos conocimientos eléctricos. Tienes ganas de aprender más, ampliar tus habilidades y realizar un trabajo significativo. La seguridad, la calidad y el profesionalismo son valores que practicas día a día. Qué Buscamos Al menos 1,5 años de experiencia en instalación solar o trabajos de techado Transporte confiable hacia y desde los lugares de trabajo Buena comunicación y atención al detalle Experiencia en montajes sobre suelo o baterías (un plus) Experiencia liderando equipos o formando personal (una ventaja adicional) Capacidad de aprobar una verificación previa al empleo ¿Listo para marcar la diferencia y desarrollar tu carrera en energía solar? ¡Aplica ahora y ayúdanos a construir un futuro más brillante y limpio! Postúlate en línea con Simply Solar en: https://simplysolar.rippling-ats.com/job/953911/solar-roof-lead?s=cl

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Join Premo Roofing Company! We are looking for an experienced foreman. We offer good pay, benefits, and full-time work. You need to have roofing experience and know how to lead a crew of roofers. Come into our office to fill out an application. If you would like to apply, please visit our office Monday, Wednesday or Friday to request an application. Our address is 11520 Commercial Parkway, Castroville and is open 8:00AM-5:00PM ----- ¡Únete a Premo Roofing Company! Buscamos un capataz con experiencia. Ofrecemos buen salario, beneficios y trabajo a tiempo completo. Se requiere experiencia en techado y capacidad para liderar un equipo de techadores. Visita nuestra oficina para llenar tu solicitud. Si deseas postularte, visita nuestra oficina los lunes, miércoles o viernes. Nuestra dirección es 11520 Commercial Parkway, Castroville, y nuestro horario es de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

Acerca del puesto: Sunset Hospitality Group busca un Gerente General Ejecutivo que brinde liderazgo clave para nuestros restaurantes en Capitola: Margaritaville y Pete’s. Este cargo supervisará las operaciones de ambos restaurantes, mejorando sistemas y rendimiento, a la vez que inspira excelencia en nuestros equipos. El Gerente General Ejecutivo aportará energía, responsabilidad y mentoría al grupo de liderazgo, garantizando coherencia, sólidos resultados financieros y experiencias memorables para los clientes en ambas ubicaciones. Este es un puesto práctico para un profesional experimentado que pueda liderar con el ejemplo, mantener una atención rigurosa sobre las cifras y elevar el rendimiento del equipo mediante una orientación clara y sistemas sólidos. Acerca de la empresa: Ubicado en Capitola Village, Margaritaville ha sido un referente comunitario durante más de una década, mientras que nuestro concepto más reciente, Pete’s, se centra en cócteles creativos y elaborados de forma clásica, acompañados por un ambiente acogedor y refinado. Juntos, estos restaurantes reflejan nuestra pasión por la hospitalidad, el trabajo en equipo y las experiencias memorables para los huéspedes. Buscamos un líder dinámico que se desenvuelva bien en restaurantes de alto volumen, que disfrute formar e inspirar equipos y que esté motivado para aportar coherencia y excelencia a dos marcas únicas pero complementarias. Candidato ideal: Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto inmediato. El candidato ideal cuenta con al menos 3 años o más de experiencia en liderazgo de restaurantes de alto volumen, se siente motivado desarrollando personas y se destaca en la mejora de sistemas que generan resultados. Es un mentor natural, un comunicador eficaz y alguien que encuentra sentido tanto en la salud financiera del negocio como en la cultura del equipo. Responsabilidades: - Brindar liderazgo diario a las operaciones de Margaritaville y Pete’s - Colaborar con los equipos de gestión para ejecutar sistemas consistentes en ambas ubicaciones - Impulsar indicadores semanales y mensuales de desempeño, exigiendo responsabilidad a los departamentos - Gestionar el costo principal, el COGS y la mano de obra, con enfoque en rentabilidad y eficiencia - Mentorear y capacitar a los gerentes, haciendo hincapié en el desarrollo del liderazgo y la responsabilidad - Colaborar con el Chef Ejecutivo, el equipo de bar y el liderazgo de salón para ofrecer operaciones fluidas y experiencias de alta calidad para los huéspedes - Mantener una alta moral y una cultura positiva mediante el ejemplo de profesionalismo, coherencia y energía - Fortalecer los sistemas de formación y estándares de servicio en salón para garantizar una hospitalidad consistente y elevada - Brindar retroalimentación constructiva a empleados con bajo rendimiento, ofreciendo caminos claros hacia el éxito - Asegurar que ambas propiedades estén bien mantenidas, cumplan con las normativas de salud y seguridad, y mantengan los estándares de Sunset Hospitality Group - Reportar directamente a la propiedad con actualizaciones regulares sobre operaciones, desempeño y desarrollo del equipo Habilidades y experiencia deseadas: - Título universitario en Gestión de Hostelería o experiencia equivalente preferida - 5 o más años de experiencia en puestos de liderazgo senior en gestión hotelera de alto volumen o multiunidad - Demostrada capacidad para liderar grandes equipos con profesionalismo, responsabilidad y actitud positiva - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales - Experiencia con Toast POS y OpenTable - Competencia financiera con resultados comprobados en gestión de personal, control de costos e impulso de la rentabilidad - Conocimientos de vinos californianos e internacionales, cervezas y cócteles artesanales son un plus - Alto nivel de energía, organización y atención al detalle - Certificación en Gestión de Seguridad Alimentaria y RBS requerida - Dominio de MS Office y comodidad con la toma de decisiones basada en datos ¿Por qué unirse a nosotros: Esta es una oportunidad única para liderar dos restaurantes emblemáticos en Capitola, moldear el futuro de nuestro grupo hotelero y mentorar a nuestros líderes de restaurante. Si te desenvuelves bien en entornos rápidos, te motiva tanto el rendimiento numérico como humano, y deseas dejar un impacto duradero, ¡nos encantaría saber de ti!