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Descripción de la Empresa Propiedad y operación local en El Paso Descripción del Trabajo Título: Conductor de Reparto REQUISITOS Y FUNCIONES DEL TRABAJO Debe tener 18 años o más, contar con una licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro que cumpla con los estándares de la empresa, además de acceso a un vehículo asegurado que pueda utilizarse para entregas. Debe poseer habilidades de navegación para leer mapas, ubicar direcciones dentro del área designada de entrega y debe ser capaz de desplazarse por terrenos difíciles, incluyendo edificios de varios pisos. Funciones Generales del Trabajo para Todos los Miembros del Equipo de Tienda Operar todo el equipo.
 Reabastecer ingredientes desde el área de entrega hasta el almacenamiento, área de trabajo y cámara frigorífica.
 Preparar productos.
 Recibir y procesar pedidos telefónicos.
 Tomar inventario y completar la documentación correspondiente.
 Limpiar el equipo y las instalaciones aproximadamente diariamente.
 Capacitación Orientación y capacitación proporcionadas en el puesto de trabajo.
 Habilidades de Comunicación
 Capacidad para comprender y dar instrucciones escritas correctas.
 Capacidad para comunicarse verbalmente con clientes y compañeros de trabajo para procesar pedidos por teléfono y en persona.
 Funciones/Skills Esenciales Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con precisión y rapidez (puede usar calculadora).
 Debe poder dar el cambio monetario correctamente.
 Habilidades verbales, escritas y telefónicas para tomar y procesar pedidos. Coordinación motriz entre ojos y manos/dedos para realizar movimientos precisos rápidamente y con velocidad.
 Capacidad para ingresar pedidos utilizando un teclado de computadora o pantalla táctil.
 Habilidades de navegación para leer mapas y ubicar direcciones dentro del área designada de entrega.
 Debe desplazarse por terrenos difíciles, incluyendo edificios de varios pisos, casas particulares y otros sitios de entrega mientras transporta productos. Condiciones de Trabajo EXPOSICIÓN A Condiciones climáticas variables y a veces adversas al sacar basura y realizar otras tareas al aire libre.
 Las temperaturas dentro de la tienda oscilan entre 36 grados en la cámara frigorífica y 90 grados o más en algunas áreas de trabajo.
 Cambios bruscos de temperatura en el área de trabajo y al aire libre.
 Gases provenientes de olores de alimentos.
 Exposición al polvo de harina de maíz.
 Espacios reducidos, incluyendo cámaras frigoríficas.
 Superficies y herramientas calientes del horno de hasta 500 grados o más.
 Bordes afilados y piezas mecánicas en movimiento.
 Condiciones climáticas variables y a veces adversas durante la entrega de productos, conduciendo y distribuyendo cupones. PERCEPCIÓN SENSORIAL Hablar y escuchar por teléfono. Visión cercana e intermedia para la mayoría de las tareas dentro de la tienda.
 Percepción de profundidad.
 Capacidad para diferenciar entre superficies calientes y frías.
 Visión lejana y nocturna para conducir. TEMPERAMENTO Capacidad para dirigir actividades, realizar tareas repetitivas, trabajar solo y con otros, trabajar bajo presión, cumplir con estrictos estándares de control de calidad, tratar con personas, analizar y compilar datos, tomar juicios y decisiones. REQUISITOS FÍSICOS, incluyendo, pero no limitándose a los siguientes: De pie
La mayoría de las tareas se realizan en posición de pie. Las superficies para caminar incluyen baldosas cerámicas y ladrillos con linóleo en algunas áreas de procesamiento de alimentos. La altura de las superficies de trabajo está entre 36 y 48 pulgadas.
 Caminar
Distancias cortas durante periodos breves
 El personal de entrega debe desplazarse entre la tienda y el vehículo de entrega, y desde el vehículo hasta el lugar del cliente.
 Sentarse
 La documentación normalmente se completa en una oficina, en un escritorio o mesa
 Levantar
 Las entregas de productos a granel se realizan dos veces por semana o más y son descargadas por el miembro del equipo usando un carrito manual.
 Las entregas pueden incluir cajas de ingredientes y suministros que pesan hasta 50 libras con dimensiones de hasta 3' x 1.5'.
 Las cajas generalmente se levantan del suelo y se apilan en estantes hasta una altura de 72 pulgadas.
 Transportar
 Latas grandes, que pesan 3 libras, 7 onzas, se transportan desde la estación de trabajo hasta los estantes de almacenamiento.
 Ocasionalmente, se transporta salsa para pizza que pesa 30 libras desde la sala de almacenamiento hasta la parte frontal de la tienda.
 Se transportan bandejas de masa para pizza de tres a la vez en distancias cortas, y pesan aproximadamente 12 libras por bandeja.
 Durante la entrega, se transportan pizzas y bebidas mientras se realizan tareas de caminar y subir escaleras.
 Empujar
 Para mover bandejas colocadas en carros.
Una pila de bandejas en un carro mide aproximadamente entre 24 y 30 pulgadas y requiere una fuerza de hasta 7.5 libras para empujar.
Las bandejas también pueden jalarse. Información Adicional DETALLES ADICIONALES DEL TRABAJO Agacharse/Doblar el cuerpo
 Es necesario doblar hacia adelante desde la cintura en la estación de ensamblaje de pizzas.
 Hay espacio para los pies, pero los trabajadores no pueden flexionar las rodillas mientras están parados en esta estación.
 La duración de esta postura es de aproximadamente 30 a 45 segundos cada vez, repetida continuamente durante el día.
 También se requiere doblar hacia adelante en el mostrador principal y al reponer ingredientes.
 Agacharse/Sentarse en cuclillas
 Se realiza ocasionalmente para reponer estantes y limpiar áreas bajas. Alcanzar
 Se realiza continuamente; hacia arriba, abajo y adelante.
 Los trabajadores alcanzan por encima de las 72 pulgadas ocasionalmente para encender/apagar controles del horno, cambiar precios en carteles y levantar o bajar objetos hacia o desde los estantes.
Los trabajadores alcanzan hacia abajo para realizar tareas como sacar harina de maíz de un barril de plástico o lavar platos.
 Los trabajadores alcanzan hacia adelante al obtener ingredientes para cobertura, limpiar superficies de trabajo o responder teléfonos. Conducir
 Entregar pizzas dentro de un área designada de entrega. Un miembro del equipo puede realizar varias entregas por turno. Tareas Manuales
 La coordinación ojo-mano es esencial. El uso de las manos es continuo durante el día.
 Las actividades frecuentemente requieren el uso de una o ambas manos. Dar forma a la masa de pizza requiere uso frecuente y con fuerza de antebrazos y muñecas.
Los trabajadores deben manipular una pala para pizza al sacarla del horno y al usar el cortador rodante.
 Se requiere pellizcar frecuente y/o con fuerza al armar cajas de cartón para pizza.
 Los miembros del equipo deben poder agarrar latas, el teléfono, el cortador de pizza, la pala para pizza y cajas de pizza.
 Máquinas, Herramientas, Equipos, Ayudas de Trabajo
 A los miembros del equipo se les puede requerir el uso de lápices/bolígrafos, computadoras, teléfonos, calculadoras, equipos TDD, cortador de pizza y pala para pizza. Subir escaleras
 Los miembros del equipo deben navegar infrecuentemente escaleras o subir una escalera para cambiar precios en carteles, lavar paredes o realizar mantenimiento. Durante la entrega de productos, puede requerirse subir cinco o más tramos de escaleras. Funciones Específicas del Trabajo Relacionadas con la Conducción
 Entregar productos en automóvil y luego hasta la puerta del cliente.
 Distribuir volantes y avisos para puertas. Requiere Licencia de conducir válida con historial de conducción seguro que cumpla con los estándares de la empresa.
 Acceso a un vehículo asegurado que pueda usarse para entregas. POSTÚLESE EN LÍNEA en: https://tiny.pl/rmf7t50d

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Contador Senior de Impuestos calificado para ser parte integral del equipo de Impuestos y Contabilidad de la empresa con responsabilidades de alto nivel en contabilidad fiscal y corporativa. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Acerca del Puesto Acumular, analizar y procesar datos contables financieros para preparar y presentar con precisión declaraciones de impuestos para diversos tipos de entidades y personas físicas en múltiples estados Garantizar el cumplimiento de los plazos relacionados con el cumplimiento normativo, incluyendo prórrogas, presentación de declaraciones de impuestos, pagos de impuestos y otras presentaciones fiscales Investigar leyes y regulaciones fiscales, comprendiendo las implicaciones fiscales aplicables a cuestiones específicas y la planificación efectiva Brindar orientación, apoyo y supervisión del trabajo de preparación de impuestos dentro del grupo Realizar revisiones exhaustivas de los documentos de trabajo fiscal para garantizar su exactitud y completitud, e identificar oportunidades de mejora Comunicarse eficazmente con la dirección de la empresa y con agencias gubernamentales sobre asuntos relacionados con impuestos Garantizar que se sigan las medidas adecuadas de control interno Brindar apoyo y análisis financiero para proyectos especiales Realizar múltiples tareas, adaptarse y gestionar prioridades cambiantes manteniéndose organizado y cumpliendo con los plazos establecidos Actuar con discreción ante información sensible y confidencial Calificaciones Título universitario o maestría en contabilidad Poseer licencia CPA 5 años de experiencia progresiva específica en contabilidad de impuestos, preparación y revisión de declaraciones Conocimientos demostrados de estándares contables y leyes fiscales Fuertes habilidades organizativas, matemáticas, analíticas y de pensamiento crítico para resolver problemas eficazmente Disposición y capacidad para asumir responsabilidades crecientes Habilidades de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Actitud profesional con la capacidad de trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo Dominio avanzado de la suite de productos Microsoft (Excel, Word, Outlook) ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $110,000 a $150,000 al año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

INSTALADOR DE HVAC Instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción y aire acondicionado para uso comercial y residencial Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. 1. Instalar equipos de HVAC con precisión y eficiencia. 2. Capacidad para leer planos y dibujos. 3. Experiencia en la instalación de conductos, rejillas, termostatos y unidades. 4. Mantener comunicación con su gerente, el equipo de repuestos y el equipo de instalación. 5. Atención al detalle, documentación precisa de horas y materiales por trabajo. 6. Mantener los estándares de calidad en todas las instalaciones y tareas. 7. Siempre cumplir con los estándares de seguridad. 8. Ayudar a resolver consultas de los clientes. Educación/Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en HVAC. Certificados y Licencias: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Certificaciones y capacitación en HVAC, preferible. Requisitos: • Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. • Capacidad para levantar 50 libras, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. • Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, tener alta habilidad para resolver problemas y encontrar soluciones precisas, ser flexible y demostrar capacidad para completar las tareas de manera oportuna y efectiva. Historial de conducción limpio Beneficios: • Salarios competitivos/según experiencia • Tiempo libre pagado después del primer año • Días festivos pagados después del primer año • Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación en ganancias Enviar currículum por correo electrónico

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California, el Técnico de Recursos Humanos brinda apoyo administrativo y colabora con nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. Acerca del Puesto Brindar apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos Asistir en el desarrollo y distribución de publicaciones de trabajo efectivas Coordinar y colaborar en diferentes proyectos y programas de Recursos Humanos Completar diversas tareas diarias y semanales sensibles al tiempo, incluyendo informes y cargas esenciales para el departamento Mantener el inventario de formularios de RR.HH., su distribución y realizar pedidos de materiales Asistir en las comunicaciones del departamento Monitorear y auditar las prácticas y registros de RR.HH. de la empresa y hacer recomendaciones para mejorarlos Responder profesionalmente, adecuadamente y derivar las comunicaciones entrantes Trabajar eficientemente para cumplir con plazos establecidos y adaptarse a prioridades cambiantes Manejar discretamente información sensible o confidencial Calificaciones 2 años de experiencia reciente en administración de oficina, o educación equivalente Experiencia previa en Recursos Humanos preferida Experiencia cumpliendo plazos establecidos y adaptándose a prioridades cambiantes Demostrado alto nivel de atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación con énfasis en profesionalismo Capacidad demostrada para trabajar bien tanto de forma independiente como en un entorno de equipo Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel Autónomo, confiable y organizado ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Beneficios que ofrecemos Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos Po box 496011 Redding, CA 96049 (530) 378-8001 o postule en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries está entre $19 y $26 por hora, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Diseño calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventanas en Red Bluff, California o Medford, Wisconsin. Acerca del Puesto El ingeniero diseña sistemas de ventanas y puertas Diseñar, probar y analizar productos nuevos y existentes Ayudar en el desarrollo y mejora de los procesos de fabricación Trabajar con proveedores para evaluar componentes y materiales Trabajar con el equipo de ventas y marketing y evaluar comentarios sobre el rendimiento del producto Ayudar con las pruebas y certificación de productos Proporcionar y mantener documentación precisa sobre los productos Trabajar en un entorno de equipo que involucra producción, servicio al cliente y ventas Calificaciones Los candidatos preferidos tendrán un mínimo de 2 a 5 años de experiencia en diseño de ventanas y puertas Se prefiere título de Licenciatura en ingeniería mecánica o campo relacionado Conocimientos sobre diseños e instalación de ventanas/puertas son un plus Experiencia con Solid Works y AutoCAD es muy deseable Poseer sólidas habilidades organizativas Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación y currículum mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Amy Ragudo, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3855 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¡Únete a nuestro equipo! Orchard Nutrition Center está buscando una persona conocedora para trabajar en el departamento de bienestar/suplementos, que pueda brindar un servicio amable al cliente y tenga experiencia en reabastecimiento y pedidos. Apreciamos a personas motivadas que sigan todos los procedimientos de seguridad y que tengan disponibilidad horaria abierta para trabajar cualquier día y turno en un entorno minorista. *No hay horarios garantizados. Este es un puesto de tiempo completo (40 horas por semana) que incluye un excelente paquete de beneficios, además de días libres para Pascua, Acción de Gracias y Navidad. Postúlate en línea en www.orchardnutritioncenter.com o recoge una solicitud en las cajas de nuestra tienda. ¡Esperamos conocerte!