"Chicas Salvajes de Nueva Jersey" buscan modelos adicionales (Nueva Jersey)

Mi nombre es Randy Santel y actualmente soy un "comedor profesional" que vive en Forest Hills / Sur de Nashville, Tennessee. Hace aproximadamente un año publiqué un anuncio para esta misma oportunidad, pero no seguí adelante ni comencé el nuevo canal de YouTube porque después me di cuenta de que no tenía suficiente tiempo disponible para dedicarme a lanzar el canal antes de todos los viajes navideños que teníamos planeados. ¡¡Pido disculpas a cualquier persona que aplicó el año pasado y nunca recibió respuesta de mí!! Como dije, actualmente soy un comedor profesional que intenta retos gastronómicos en restaurantes de todo el mundo. He estado haciendo esto desde 2010 y tengo 1372 victorias en retos alimenticios en los 50 estados de EE.UU. y en 44 países. Todos los retos se graban y publican en mis redes sociales bajo el nombre "Randy Santel". En 2016 volví a la universidad para convertirme en nutricionista dietista registrado (RDN) y continué ese proceso mientras seguía siendo comedor profesional. En diciembre de 2024 terminé mi maestría, por lo que ya he completado todo el proceso educativo requerido. Este verano pasado, mi prometida Katina Eats Kilos y yo realizamos un viaje de varios meses por Nueva Inglaterra, Europa Central e Inglaterra. En el momento de esta publicación, aún me quedan 25 videos pendientes, listos para ser editados y publicados una vez por semana durante las próximas 25 semanas. Ya cuento con un editor de video que se encarga de la producción de mis videos de retos gastronómicos. Dicho esto, estoy listo para comenzar el nuevo canal de YouTube que usaré como dietista en redes sociales. Desde 2012 he estado trabajando en un libro / sistema de educación nutricional que eventualmente será un elemento principal del contenido del canal. Inicialmente, sin embargo, el canal se centrará en mi propia pérdida de peso, ya que he ganado peso a lo largo de los años como comedor profesional. Los primeros videos documentarán mi peso inicial, niveles sanguíneos, objetivos del canal y composición corporal. A partir de ahí trabajaremos juntos para definir el contenido. Busco un videógrafo / editor / productor local de la zona de Nashville con quien colaborar. Vivo cerca del Parque Estatal Radnor Lake, donde se filmarán la mayoría de los videos iniciales, en nuestra cocina y gimnasio. La tarifa por hora / salario dependerá realmente de la persona según su experiencia, disponibilidad de tiempo y preferencias. Los ingresos de mis redes sociales "Randy Santel" financiarán el inicio de todo hasta que logremos cierto impulso en el canal. El objetivo final es también trabajar con marcas y diversificar las fuentes de ingresos para poder retirarme eventualmente del comer profesional y avanzar hacia mis metas como dietista. No soy para nada un micromanager ni tengo intención de serlo, por lo que la mejor persona para esta oportunidad será alguien autónomo que no necesite ni quiera que alguien esté siempre supervisándolo. Trabajaremos juntos para establecer un horario de grabación y publicación al que ambos podamos adherirnos, y también será necesaria flexibilidad. Por supuesto, revisaré los videos previamente y te ayudaré en todo lo necesario. Ahora puedo comprometerme plenamente con este nuevo proyecto. Principalmente necesitaré que esta persona filme y produzca los videos. Yo me encargaré de todas las publicaciones y redes sociales, pero también estoy abierto a ayuda si la persona desea hacer algo más que solo filmar y editar videos. Eventualmente planeo participar en conferencias y hacer muchas otras actividades a medida que crezca y mejore en todo, por lo que en el futuro podría haber posibilidades de viajar si se desea, y simplemente veremos cómo evolucionan las cosas. Si estás interesado, por favor envía algún tipo de currículum y tus ideas sobre todo esto. Pido disculpas anticipadas por no considerar solicitudes de personas que no sean locales o que no puedan estar fácilmente disponibles en la zona. Si estuviera interesado en eso, simplemente pediría más ayuda a mi editor de video actual en Utah. Este trabajo probablemente comenzará como medio tiempo, pero podrías acercarte a jornada completa si estás interesado en ayudarme a filmar algunos videos adicionales en casa para mis redes sociales de comedor profesional Randy Santel, especialmente durante la próxima temporada navideña. Tengo muchas ideas sobre las que podemos conversar. El objetivo final es comenzar con el canal y crecer hacia muchas más cosas, como un podcast (no en 2025 ni en la primera mitad de 2026). Se añadirán más miembros al equipo cuando llegue el momento de iniciar los sitios web, la aplicación móvil y otros elementos que requiera mi libro / sistema de educación nutricional, y eres bienvenido a formar parte de todo eso también. Simplemente tendremos que ver hacia dónde va todo. Gracias a cualquiera que responda a esto y no dudes en hacer preguntas. Estoy listo para comenzar inmediatamente, aunque también puedo esperar unas semanas si es necesario. Hazme saber tus pensamientos y gracias a todos los que han leído este anuncio. ¡Que tengan una excelente semana y mucha suerte en todo!! *Ten en cuenta que necesitarás tu propio ordenador y software de edición. Tengo una videocámara 4K, un dron y otras herramientas que pueden usarse según sea necesario para filmar videos. Podemos usar mis equipos o los tuyos, como prefieras. Realmente no busco una persona principiante o de nivel inicial, por lo que es probable que la persona con quien trabaje ya tenga su propio equipo. Solo quería mencionar que también tengo equipos disponibles.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

BUSCANDO AHORA hombres, mujeres y otros de cualquier etnia, mayores de 21 años, para ser participantes en Sign Success, programa de televisión de citas que se transmite en HeliosUniversalGroup Heliovisionplus /Heliovisiontv y que plantea la pregunta: ¿Importa tu signo del zodiaco a la hora del amor? ¡Sin pago! Las citas reales están pagadas, se ofrece crédito en IMDb, diversión, comida y tal vez amor como compensación *Además, el programa se graba en el condado de Los Ángeles ¡ESPERAMOS CONOCERTE! 💙🩷♑️♈️🌈🥰 Por favor, completa el cuestionario para continuar https://form.jotform.com/251327999622064 https://heliosphere.heliosvisionplus.com/ https://heliosphere.heliosvisionplus.com/sign-success-dating-show-hosted-by-trish-lashelli/

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.

Si buscas un trabajo temporal o solo quieres algo de dinero extra, estoy dispuesto a pagar hasta 500 por adelantado por contenido para un sitio web. Se debe presentar la identificación. Los empleados recibirán el 20% de las ganancias por contenido digital de cada video que él/ella haya hecho!

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.