$ Ventas $ (Chantilly)

Entonces te preguntas, ¿de qué se trata todo esto? Está bien. Aquí va el resumen. Encuentras a 2 personas como tú que quieren que sus cuentas bancarias se llenen de dinero. Porque todos queremos pasar nuestro tiempo haciendo lo que más nos gusta y nunca tener que trabajar en un empleo de nuevo. Es por eso que estoy aquí buscando a mis 2 personas, porque yo también quiero que mi cuenta bancaria se llene de dinero. Lo mejor es que no es difícil encontrar a tus 2 personas, porque cualquiera puede comenzar esta fiesta por menos de lo que pagaste en tu último pedido de Uber Eats, incluyéndote a ti. La única diferencia es que tus antojos nocturnos nunca construyeron tu futuro financiero... esto sí lo hará. Está bien. Ahora pienso que tú estás pensando: esto suena demasiado bueno para ser verdad. ¿Tengo razón? Independientemente de si te elijo como una de mis 2 personas, si sigues mis sencillas instrucciones al final de este mensaje, te proporcionaré nuestro sitio web y código de invitación para que puedas revisarlo en detalle. ¿Suena justo? Está bien ser escéptico hasta que hagas tu propia investigación y profundices más. De hecho, diría que no puedes permitirte NO revisar esto. Y hazlo lo antes posible y con rapidez, porque esto es real. Porque el tiempo no espera por nadie. Es simple. Es automatizado. Está funcionando. El trabajo ya está hecho. El sistema se explica solo. Se registra. Guía a las personas paso a paso. Tú solo invita a otros que quieran la misma libertad que estás a punto de obtener. Este es tu plan: 1. Llama y déjame un mensaje de voz con tu nombre. (al principio te enviaré un mensaje de texto antes de devolverte la llamada). Dime POR QUÉ tú. ¿Por qué debería contactarte a ti en lugar de otras 50 personas que respondan a este anuncio? Busco 2 personas con energía positiva como yo. Solo invito a personas honestas, que sean buenas compañeras de equipo y que puedan seguir instrucciones simples. Solo contáctame si sabes manejar tu teléfono celular, descargar aplicaciones, tomar capturas de pantalla, etc., y si realmente te gusta ayudar a los demás. No me llames preguntándome de qué se trata esto. Ya lo expliqué aquí, y ofrezco el sitio web y el código de invitación con más detalles si eres digno de ello. Stephen (470) 868-5712 P.D. Algunos de ustedes conocen el programa CTS porque Craigslist ha estado publicando anuncios aquí para participantes de CTS durante más de 15 años. Algunos de ustedes participaron y recibieron más de $100,000.00 EN EFECTIVO durante algunos de esos años pasados. ¡Felicitaciones! Pero la mayoría no participó. La mayoría no les gustaba la cuota mensual de $30 del sitio web de CTS y no tenían los $500.00 a $10,500.00 mínimos requeridos para comenzar. P.D.D. Si solo has oído hablar de CTS en los últimos 3 años más o menos; tienes SUERTE de no haber tenido el dinero para comenzar porque probablemente habrías fracasado. Te explico por qué. La economía sufrió una gran caída a partir de 2020 debido al COVID. Al principio, el “dinero de estímulo” permitió que más personas se unieran a CTS. Pero desde 2022 hasta AHORA (después de que todo el dinero de estímulo hace tiempo desapareció), la economía aún no se ha recuperado a los niveles previos a la pandemia. P.D.D. En nuestra economía actual, CTS no funciona porque nadie quiere desprenderse de $3,000 y además pagar otra cuota mensual de $30. Incluso cuando CTS era bueno, salías perjudicado si entrabas al nivel de $500. Por el contrario, el programa del que te estoy hablando cuesta menos que tu último recibo de Uber Eats para comenzar y genera 100 veces más EFECTIVO mucho más rápido que CTS. Esto es obvio para cualquiera que casi haya tomado dinero prestado para empezar con CTS y siempre quiso participar pero no podía permitírselo. Esto es mucho mejor de lo que CTS fue o pudo haber sido jamás.

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Título del puesto: Gerente de Ventas Territorial Ubicación: Presencial / Remoto Tipo de puesto: Tiempo completo Industria: Vivero y invernadero (equipos y servicios de horticultura) Resumen del trabajo: ¿Eres un profesional de ventas motivado y orientado a resultados que busca tener un impacto en una industria dinámica? Estamos buscando un talentoso Gerente de Ventas Territorial para unirse al equipo de ventas de Bouldin & Lawson, L.L.C. En este puesto, será responsable de desarrollar y gestionar un territorio de ventas, establecer relaciones sólidas con clientes y ser una fuerza impulsora para el crecimiento de ventas y clientes de nuestra empresa. Responsabilidades principales: - Construcción de relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar negocios recurrentes. - Crecimiento de ventas: Buscar nuevas oportunidades de negocio dentro de su territorio asignado mediante la identificación de clientes potenciales, presentación de nuestros productos y servicios y cierre de ventas. - Investigación de mercado: Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado, actividades de la competencia y al tanto de las necesidades del cliente para identificar potenciales de ventas estratégicos y efectivos. - Conocimiento del producto: Desarrollar una comprensión profunda y clara de nuestros productos y servicios, así como proporcionar eficientemente soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión del territorio: Gestionar, priorizar y definir el territorio estableciendo metas de ventas y lográndolas o superándolas dentro de los plazos establecidos. - Informes y seguimiento de ventas: Registrar las actividades de ventas, proporcionar informes precisos y detallados y métricas analíticas de desempeño para cumplir o superar las metas. - Viajes: Los viajes son un requisito para este puesto. (Se espera viajar entre el 40 % y el 60 %). Requisitos: - Experiencia comprobada en ventas en la industria o campo relacionado. - Sólido conocimiento de los principios de ventas y gestión de relaciones con clientes. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente un embudo de ventas. - Debe ser autónomo, con un fuerte deseo de lograr el éxito y superar las metas correspondientes. - Licencia de conducir válida y/o pasaporte - Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado Bouldin & Lawson, L.L.C. ofrece: - Salario competitivo, comisiones basadas en el rendimiento y bonificaciones. - Paquete integral de beneficios que incluye 401(k), seguro médico, dental y de visión. - Oportunidades de crecimiento profesional y progreso en la carrera. - Entorno de trabajo colaborativo y solidario. - La oportunidad de trabajar con productos y servicios innovadores fabricados en EE. UU. en la industria que realmente pueden marcar la diferencia y generar un impacto positivo en los clientes. Si eres una persona autosuficiente, orientada a metas, con pasión por las ventas y por construir relaciones duraderas con los clientes, ¡nos encantaría saber de ti! Cómo aplicar: Envía tu currículum junto con una carta de presentación a CL-HR@BOULDINLAWSON.COM Por correo postal, envíe el currículum y la carta de presentación a: Attn: Recursos Humanos – (Gerente de Ventas Territorial) P.O. Box 7177 McMinnville, TN 37111 (EEOC: Bouldin & Lawson LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal.)

Contratando representantes de ventas de techos para el mercado de Minnesota. Empresa local auténtica desde 2003. A+ BBB, certificada por Gaf, preferida por Owens Corning, más de 100 reseñas de cinco estrellas en Google y creciendo, listada en Yelp, Angie's List, Home Advisor, etc. Excelente presencia web para propietarios que desean investigar sobre una empresa potencial con la que hacer negocios. Tenemos carpetas de presentación, camisas, gorras, letreros, calcomanías, etc. Todas las herramientas necesarias para tener un gran año. Podemos construir rápido y girar cheques para mantener el flujo de dinero. Normalmente estamos a 2-3 semanas de anticipación en techos, revestimientos y canaletas. Tenemos más de 20 años de experiencia en restauración de seguros y las herramientas para ayudarte a tener éxito aquí. Contamos con un excelente sistema de CRM (acculynx) que permite a los representantes no tener que ir a la oficina. Reconocimiento de granizo con mapas precisos integrados al CRM. Usamos roofr, eagleview y hoover para mediciones que hacen los trabajos aún más fáciles. Personal interno especializado en suplementos que se encarga de todas las llamadas de seguimiento con las aseguradoras para suplementos y depreciaciones. Contamos con un gerente de proyectos (PM) para las construcciones, garantizando clientes satisfechos y un proceso fluido. El plan de pago es del 10-12% del monto del contrato. (Dependiendo de la experiencia). Si alcanzas 1 millón en ventas, recibirás un bono de $20,000 y el plan de pago aumentará un 2% (14% del monto del contrato). Si el cliente proviene de una referencia interna, la comisión será un 2% menor en ese trabajo. Las referencias son proporcionadas por la empresa a través de llamadas entrantes, visitas puerta a puerta, publicidad propia, etc. Mientras vendas trabajos y mantengas contacto con clientes satisfechos durante el proceso, tu horario dependerá de ti. Una vez demuestres un volumen determinado de ventas, se proporcionará una asignación para automóvil. Countrywide Contracting Sede en Stillwater, pero trabajamos en todo Minnesota y el oeste de Wisconsin. www.roofingcwc.com Somos una empresa de techos pequeña que crece un poco cada año. Estamos buscando 2-3 representantes de ventas sólidos para este crecimiento en 2024. Únete a una empresa relajada que construye trabajos de manera oportuna y paga lo adeudado sin dramas. Lic # BC807011 Llama con cualquier pregunta. Kris 612-710-6065

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Modo AI Todos los trabajos Videos cortos Imágenes Foros Compras Más Herramientas Resultados para St Paul, MN 55126 ∙ Elegir área Resumen de IA Un asociado de ventas de piezas marinas vende y asesora a los clientes sobre piezas, equipos y suministros marinos proporcionando conocimientos sobre productos, ayudando en la gestión de inventario y procesando pedidos para garantizar la satisfacción del cliente. Las responsabilidades principales incluyen saludar a los clientes, ayudarles a encontrar las piezas adecuadas para sus proyectos de bricolaje o mantenimiento de embarcaciones, mantener ordenada la zona de ventas, gestionar los niveles de inventario y procesar transacciones de venta. Responsabilidades Servicio al cliente: Saludar a los clientes, ayudarles a encontrar piezas y suministros, y proporcionar información sobre los productos y su rendimiento. Ventas y venta cruzada: Promover y vender activamente piezas y accesorios, e identificar oportunidades para vender servicios completos y piezas relacionadas. Gestión de inventario: Mantener registros precisos de inventario, recibir y organizar piezas, realizar conteos de stock y dar seguimiento a pedidos pendientes. Procesamiento de pedidos: Procesar pedidos de piezas, incluyendo facturación y envío, y ayudar a técnicos y clientes a comprar artículos necesarios. Conocimiento del producto: Desarrollar y mantener un sólido conocimiento sobre equipos, piezas marinas y tendencias del sector para responder eficazmente las preguntas de los clientes. Mantenimiento de la zona de ventas: Mantener organizada y presentable la zona de ventas y los exhibidores para los clientes. Tareas administrativas: Contestar llamadas telefónicas, mantener libros de precios y catálogos, y realizar otras tareas relacionadas con el comercio minorista según sea necesario. Habilidades y calificaciones Amplio conocimiento sobre equipos y piezas marinas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de sistemas de gestión de inventario y sistemas de punto de venta (POS). Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Actitud autosuficiente y orientada a objetivos. Familiaridad con catálogos de fabricantes marinos.