Técnico principal (técnico de mantenimiento) (san leandro)

💰 BONO DE $300 POR FIRMA — SE NECESITAN MIEMBROS DEL EQUIPO PARA GRUPOS DE CAMBIO DE APARTAMENTOS 💰 Estamos formando un equipo técnico calificado y confiable para manejar desde cambios rutinarios hasta reparaciones complejas. Ya sea que estés comenzando o que tengas años de experiencia, ofrecemos puestos claramente definidos con posibilidad de crecimiento. Todos los puestos son: Prácticos De ritmo acelerado Basados en campo en múltiples sitios de trabajo Más adecuados para personas autónomas y confiables que requieran mínima supervisión ✅ Beneficios y Estructura (Todos los Puestos) Días festivos federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) disponible después de 6 meses Horario fijo: 7:30 a.m. – 3:30 p.m. Incluye almuerzo pagado de 30 minutos Incluye dos descansos pagados de 15 minutos Reembolso por kilometraje: $0.67/milla Programa de préstamo de herramientas: Usa herramientas de la empresa para proyectos personales Préstamos para compra de herramientas: Compra herramientas mediante descuento en nómina Herramientas especializadas proporcionadas según sea necesario Aumentos y promociones: Después de 90 días, 6 meses y 1 año Trabajo remoto híbrido: Disponible después de 6 meses (solo nivel Coordinador) 💼 Estructura de Niveles y Responsabilidades Nivel 4 – Coordinador de Campo (Salario: $65,000–$85,000/año) Supervisa operaciones, personal y documentación legal. Responsabilidades: Actúa como enlace entre ejecutivos y el personal de campo Supervisar: Mantenimiento de flota Compra de herramientas/materiales Seguimiento de inventario Operaciones del taller Monitorear el progreso del proyecto mediante hojas de Google compartidas Aprobar/corregir tarjetas de tiempo digitales Registrar/reportar el kilometraje del equipo Realizar visitas al sitio para verificar ritmo y calidad Gestionar entregas recurrentes de consumibles Enviar: Informes para seguros Informes de daños causados por inquilinos Documentación de cumplimiento legal Realizar entrevistas de contratación y de salida Inspeccionar cambios y crear listas de pendientes (punchlists) Gestionar órdenes de trabajo en AppFolio Despachar personal, programar proveedores, interacción con inquilinos Registrar/programar: Inspecciones Jardinería y mantenimiento recurrente Priorizar inspecciones sobre reparaciones Asegurar subida de fotos y disponibilidad de llaves/herramientas Realizar pedidos al final del día y compartir códigos de recogida Reemplazar al Capataz de Campo cuando sea necesario Nivel 3 – Capataz de Campo (Supervisor Operativo) (Pago: $29–$34/hora) Lidera proyectos y realiza reparaciones complejas. Funciones: Realizar: Reinstalación de tuberías de drenaje Instalación de manifolds PEX Adiciones de circuitos Reemplazo de hornos y calentadores de agua (HWT) Carpintería (porches/escaleras) Instalación de gabinetes/encimeras Capacitar niveles inferiores, liderar reuniones de seguridad Redactar listas de materiales y cortes Enviar órdenes de compra (PO) hasta $1,000 Ajustar horarios del equipo, coordinar inspecciones Reemplazar al Coordinador o Líder de Campo cuando sea necesario Nivel 2 – Líder de Campo (Pago: $23–$28/hora) Supervisa equipos mientras sigue trabajando con herramientas. Funciones: Supervisar a 0–2 Asistentes/Técnicos Instalar grupos completos de baño Instalar: Baños/tinas de fibra de vidrio de una pieza Recintos listos para azulejos Azulejos básicos Sellado e instalación de ventanas Garantizar demolición segura con plomo (cumplimiento RRP) Enviar listas de pendientes (punchlists) y fotos diariamente Nivel 1 – Técnico de Campo (Pago: $19–$22/hora) Realiza reparaciones e instalaciones calificadas. Funciones: Acabado completo de yeso nivel 5 Instalar: LVP, VCT, base de zócalo Puertas (precolgadas) Luminarias Carpintería: Estantes, refuerzos Reparación de concreto y epoxi Reemplazo de tomacorrientes e interruptores Anticipar necesidades de materiales Reemplazar al Líder de Campo o Asistente cuando sea necesario Nivel 0 – Asistente Técnico de Campo (Pago: $16–$18/hora) Puesto de nivel inicial centrado en apoyo y logística. Requisitos: Licencia de conducir válida, vehículo confiable, teléfono inteligente Viajar de forma independiente a los sitios (kilometraje reembolsado) Funciones: Trabajo manual: Levantar, transportar, demolición, viajes al vertedero Limpieza profunda (eliminación de olores/manchas) Reemplazo de baterías (detectores de humo/CO) Preparación del sitio, colocación de herramientas Jardinería: cortar césped, recortar, limpiar con sopladora Ayudar en excavaciones, zanjas, mezcla de concreto Seguir instrucciones, apoyar a otros niveles 💳 Tabla de Bonificación por Credenciales Credencial Válida o ≤5 años Caducada 5–10 años EPA 608 (Tipo I/II Solo Horno) +$1.25/hora +$0.75/hora Electricista Jornalero (Ciudad de Pittsburgh) +$1.50/hora +$0.75/hora Caldera / Ingeniero Estacionario +$1.25/hora +$0.75/hora Los bonos se acumulan Reembolso de licencias después de 2 años si se obtiene durante el empleo 🧰 Kit de Herramientas Requerido (Nivel 1 y Superiores) Todo el personal del Nivel 1 en adelante debe poseer y traer al menos el 75% de los artículos en cada categoría. 🔩 Herramientas Manuales Martillo Destornilladores (Plano + Phillips) Juego de puntas (estándar + seguridad) Cinta métrica Cuchillo utility Alicates (de punta fina + estándar) Llave ajustable Juego de sockets (estándar + métrico) Llaves Allen (estándar + métrico) Regla recta, Escuadra de albañil Nivel T + nivel de 24" o más Tijeras para chapa Probador de voltaje / multímetro Guantes de trabajo, linterna/luz frontal Botas de punta de acero ⚙️ Herramientas Eléctricas Destornillador de impacto, taladro inalámbrico Sierra circular, sierra de vaivén Herramienta multifunción oscilante Esmeril angular o herramienta de corte Sierra de inglete, sierra de mesa Router de inmersión, cepillo eléctrico Lijadora orbital o de banda Taladro percutor ⚠️ Notas Adicionales Todos los empleados comienzan con un período de prueba de 90 días Se espera que todos los niveles realicen funciones superiores o inferiores a su nivel según sea necesario $300 de bonificación tras completar el período de prueba de 90 días.

Estamos buscando urgentemente electricistas y fontaneros con experiencia para llamadas de servicio residencial, detalles para ambos puestos a continuación. Compensación: $125 por llamada de servicio Tipo de empleo: Contratista 1099 (Pago mediante depósito directo) Horario: 4-6 llamadas de servicio por día Ventanas de 8AM-12PM, 12PM-4PM y 4PM-6PM para reparaciones. Electricista Pago: $125 por llamada (Pago diario mediante depósito directo) Alcance del trabajo: Tareas rápidas y eficientes (típicamente de 30 minutos a 1 hora por llamada) Piezas: Cubiertas por la empresa (compradas a través de ventas telefónicas de Home Depot/Lowe's) Requisitos: Debe tener sus propias herramientas (multímetro, pelacables, probador de voltaje, etc.) Transporte confiable Buen conocimiento de sistemas eléctricos y reparaciones Disposición para viajar (combustible no reembolsado, salvo indicación contraria) Principales responsabilidades: Detección y diagnóstico de problemas eléctricos Reparación de cables defectuosos Reparación de enchufes e interruptores Inspección y reparación de paneles de interruptores automáticos Instalación de accesorios de iluminación Para postularse, envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio y ciudad al: 737-297-4533 Fontanero Pago: $125 por llamada (Pago mediante depósito directo) Piezas: Cubiertas por la empresa (compradas a través de ventas telefónicas de Home Depot) Requisitos: Debe tener sus propias herramientas, incluyendo una serpiente y/o trinquete Transporte confiable Amplio conocimiento de sistemas de fontanería y reparaciones Disposición para viajar (combustible no reembolsado, salvo indicación contraria) Principales responsabilidades: Obstrucciones Instalación y reparación de accesorios Instalación y reparación de tuberías Reparaciones de inodoros Para postularse, envíe un mensaje de texto con su nombre, oficio y ciudad al: 737-297-4533

Estamos buscando un técnico de riego con experiencia adicional para unirse a nuestro equipo, manteniendo comunidades de asociaciones de propietarios de alta gama y propiedades comerciales. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia trabajando en el sur de Florida y deberá ser capaz de comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente con los clientes y con nuestro Director de Operaciones. Principales responsabilidades: Realizar inspecciones mensuales con agua en cada una de nuestras propiedades contratadas. Realizar reparaciones y, cuando sea necesario, instalar nuevos sistemas de riego. Documentar con precisión todas las piezas y el tiempo utilizado en cada trabajo para garantizar registros exactos. Requisitos: Un mínimo de 3 años de experiencia en sistemas de riego en el sur de Florida. Habilidades sólidas de comunicación en inglés, tanto escrita como verbal. Persona detallista, enfocada en la precisión y exhaustividad. Debe poseer una licencia de conducir válida y sin multas graves en Florida. ¿Por qué unirse a nosotros? Pago competitivo, con tarifas iniciales alrededor de $20 por hora (negociable según experiencia). Oportunidad de trabajar con prestigiosas comunidades de asociaciones de propietarios y empresas. Ser parte de un equipo profesional comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. Si cumple con estos requisitos y está listo para aportar su experiencia a un equipo dinámico, ¡nos encantaría saber de usted! ***Asegúrese de incluir su historial de experiencia o currículum para avanzar a la etapa de entrevista.***

¡Carpintero necesario de inmediato, comience INMEDIATAMENTE! Se requieren herramientas eléctricas. $25++ por hora y más según experiencia. ¡Llame al 561-722-2570 para detalles! Buscamos carpinteros rough/form para comenzar lo antes posible trabajando en un gran sitio de construcción comercial. Se requiere EPP de OSHA, herramientas y autorización válida para trabajar. Se requieren todas las herramientas y transporte. Por favor responda a este anuncio si está interesado o llame/envíe un mensaje de texto a Allen al 561-722-2570 ¡APLIQUE AHORA Y TRABAJE DE INMEDIATO, TRABAJO DISPONIBLE INMEDIATAMENTE!!!

Necesitamos un instalador de techos de tejas calificado.

Se necesita un Capataz Eléctrico para un proyecto residencial continuo ubicado en Coral Gables. Se prefiere bilingüe inglés/español. *DEBE HABLAR INGLÉS* Debe estar familiarizado con el código NEC. Debe poder leer e interpretar planos eléctricos, arquitectónicos y de terreno. Debe ser capaz de usar teléfonos inteligentes y tabletas para aplicaciones relacionadas con la gestión del tiempo y la lectura de planos, etc. Será responsable de cumplir con los horarios del contratista respecto a fechas de finalización e inspecciones. Debe tener buenas habilidades de comunicación para poder comunicarse con el PM eléctrico, GC e inspectores. Supervisar a los subcontratistas, control de materiales, eficiencia del trabajo, impulsar la producción, resolución de problemas, etc.