Carpinteros experimentados de estructura a acabado ($25-45/hora según experiencia) (Portland) (Portland)

Master Rooter Plumbing LLC es una empresa familiar de fontanería y servicios mecánicos que opera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y que se enorgullece de ofrecer prácticas honestas y éticas en toda la comunidad. Ahora contratando: Gerente de División HVAC – ¡Toma el mando! 🚨 📍 Ubicación: Denver, Colorado 💼 Tipo: Tiempo completo | 💰 Salario: Competitivo + Bonificaciones + Potencial de crecimiento ¿Listo para dar el próximo gran paso en tu carrera en HVAC? Una empresa HVAC próspera y orientada al futuro busca un ambicioso Gerente de División HVAC para liderar, inspirar y construir el futuro de su división de HVAC. Si eres un líder de alto rendimiento con pasión por las personas, los procesos y el desempeño, y estás listo para asumir un cargo donde tus ideas importan, ¡queremos saber de ti! Esto no es solo otro trabajo de gestión, es la oportunidad de dirigir una división como si fuera tuya, con las herramientas, el equipo y el apoyo necesarios para llevarla al siguiente nivel. Hablamos de visibilidad completa sobre ganancias y pérdidas, tecnología de última generación (sí, usamos ServiceTitan) y un equipo directivo que realmente escucha. Lo que harás: 🔥 Liderar un equipo calificado – Guía a técnicos, instaladores y despachadores como un profesional 📊 Impulsar el rendimiento – Hazte responsable de las cifras: presupuesto, costos por trabajo, indicadores clave de rendimiento (KPI) y productividad del equipo ⚙️ Aprovechar la tecnología – Usa ServiceTitan para optimizar operaciones, medir el éxito y mantenerte a la vanguardia 🚀 Hacer crecer el negocio – Mejorar procesos, escalar el equipo y aumentar ingresos 🤝 Ser el líder de referencia – Resolver problemas de clientes, apoyar al personal y mantener las operaciones fluidas 📈 Generar un impacto – Tus decisiones moldearán el éxito de toda la división Qué buscamos: ✔ 5 o más años en HVAC (al menos 2 en un puesto de liderazgo) ✔ Experto en multitareas, coaching y comunicación ✔ Confianza al trabajar con ServiceTitan o sistemas similares ✔ Sólida capacidad empresarial – comprensión de presupuestos, cuentas de resultados y estrategias de crecimiento ✔ Certificación EPA; certificación NATE y licencia HVAC son un plus ✔ Conocimientos tecnológicos y organizado, con mentalidad orientada a resultados ✔ Mentalidad de equipo primero y verdadera pasión por hacer las cosas bien Lo que obtendrás: ✅ Salario competitivo + Bonificaciones por desempeño ✅ Seguro médico, dental y de visión – Te cubrimos todas las bases ✅ Vehículo de empresa o subsidio ✅ Tiempo libre pagado, feriados pagados y plan de jubilación ✅ Capacitación continua + desarrollo profesional ✅ Autonomía real en liderazgo – Tus ideas importan ✅ Una cultura de equipo ganador basada en confianza, esfuerzo y crecimiento Cómo postularse: ¿Crees que tienes lo necesario para tomar el mando? Queremos conocerte. Envía tu currículum y una breve presentación a Clayton en Clayton@plumbersv.com. Esta es tu oportunidad de construir algo grande. ¡Vamos allá! 🔧💼🔥

bueno, allá vamos…… taller súper ocupado (igual que todos los demás). De lunes a viernes (igual que todos los demás). El salario más alto en el área metropolitana (igual que todos los demás). El mejor seguro conocido por el hombre (igual que todos los demás). Ayuda para herramientas (igual que todos los demás). ¡PERO ESPERA, HAY MÁS!!!!! En lugar de dinero de incorporación para atraer a saltadores…… ¡bolsa gratis de vergas! En serio….. si solo quieres volver a arreglar coches de verdad Y divertirte compitiendo con creaciones del taller, deja de joder con técnicos idiotas….. envíame un mensaje al 3037811988…… aquí estamos hechos mejores.

¡¡¡Bono de incorporación de $3,000-$5,000!!! Descripción del trabajo Actualmente tenemos una vacante para Técnico Líder Master Mechanical. Buscamos a una persona experimentada y orientada a resultados para ayudarnos a construir y expandir nuestro departamento de Servicio HVAC de manera eficiente y rentable, y así poder servir mejor a nuestros clientes. Por favor contacte a Tim al 720-882-3381 Funciones y responsabilidades Ayudar a completar llamadas de servicio según sea necesario Reclutar, contratar, capacitar y mejorar a los técnicos de campo HVAC. Mantener una alta satisfacción del cliente abordando cualquier pregunta, inquietud o problema que el cliente pueda tener durante un servicio o instalación. Inspirar a los técnicos para que alcancen sus metas. Capacitar, desarrollar y hacer que su equipo rinda cuentas. Asegurarse de que todo el trabajo se realice según nuestros estándares y de que los técnicos siempre mantengan una actitud y apariencia profesional. Cumplir con todos los códigos, regulaciones, agencias gubernamentales y directrices de la empresa relacionadas con las operaciones y la seguridad en el lugar de trabajo. Mantener comprometidos a los empleados y promover una cultura empresarial positiva viviendo los valores de nuestra empresa. Ayudar a los técnicos a diagnosticar fallas en equipos HVAC por teléfono o en persona. Capacidad para ayudar a los técnicos por teléfono o en persona fuera del horario laboral. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen o soliciten Requisitos del puesto Excelentes habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación Se requiere licencia Master Mechanical. Más de 10 años de experiencia en un cargo HVAC. Poseer la capacidad de inspirar crecimiento personal y profesional dentro de su equipo. Capacidad para impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar todas las metas y objetivos comerciales. Fuerte ética de trabajo y autómotivación Capacidad para asegurar que se sigan las políticas y procesos. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Apariencia pulcra Puntualidad y confiabilidad Se estará sujeto a pruebas de drogas y/o verificación de antecedentes. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Basado en comisiones Horas esperadas: No menos de 40 por semana Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Programa de asistencia para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Seguro de visión Horario: De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Experiencia: HVAC: 10 años (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Descripción del trabajo: Estamos buscando un Capataz de Drywall bilingüe con más de 5 años de experiencia en drywall y estructuras de perfiles metálicos en entornos comerciales pesados. El candidato ideal debe poseer sólidas habilidades en estructuras de marcos estructurales y en frío, y tener la capacidad de gestionar equipos de 15 o más personas. Es imprescindible dominar el uso de computadoras para trabajar con PDF y sistemas de gestión de proyectos, junto con la habilidad para manejar eficientemente correos electrónicos, gestionar subcontratistas y hacer seguimiento de órdenes de trabajo. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de 15+ personas en un entorno de construcción comercial. Utilizar conocimientos especializados en marcos estructurales y en frío para garantizar el éxito del proyecto. Usar los programas Pro-core y Blue Beam para la gestión de proyectos y manejo de PDF. Redactar y responder correos electrónicos eficientemente, y comunicarse efectivamente con subcontratistas. Leer e interpretar cronogramas, ASIs y RFIs. Hacer un seguimiento preciso de trabajos adicionales y órdenes de trabajo. Trabajar inicialmente bajo otro capataz y avanzar hacia un rol de capataz principal a medida que aumenten los proyectos. Habilidades esenciales: Dominio bilingüe. Más de 5 años de experiencia como capataz de drywall/estructuras metálicas. Sólidas habilidades en marcos estructurales y en frío. Experiencia gestionando equipos de 15+ personas. Dominio del uso de computadoras para sistemas de gestión de proyectos y archivos PDF. Habilidades y calificaciones adicionales Desarrollo de liderazgo. Conocimiento de procedimientos de seguridad. Capacidad para hacer seguimiento de métricas de producción. ¿Por qué trabajar aquí?: Esta es una excelente oportunidad para crecer dentro de la empresa, con posibilidades de avanzar hasta el cargo de superintendente de zona. Fomentamos el desarrollo personal y profesional, ofreciendo oportunidades para crecer en liderazgo y gestión de proyectos. Entorno de trabajo: El puesto opera en un entorno de construcción comercial pesada. El horario de trabajo típico es de 7:00 AM a 3:30 PM, con ligeras variaciones según la temporada. El puesto requiere el uso de los programas Pro-core y Blue Beam, con capacitación disponible si es necesario. Tipo de empleo y ubicación: Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación fija de 6 meses, basado en Wheat Ridge, Colorado.

Roberts Electrical Contracting busca un Electricista Calificado con experiencia en electricidad comercial para cubrir un puesto de capataz. Descripción del puesto: Como capataz, supervisará un equipo de electricistas experimentados y principiantes. Colaborará y trabajará directamente con su supervisor para asegurar que el proyecto se complete dentro del presupuesto y según sus objetivos específicos. Este es un puesto de capataz operativo; se requerirá que lleve herramientas y trabaje junto con sus compañeros de equipo. Es responsable de garantizar la ejecución impecable del proyecto, a la vez que brinda el más alto nivel de profesionalismo y servicio al cliente en la industria. Funciones esenciales: • Llegar a tiempo a los lugares de trabajo • Interactuar con los clientes de manera profesional y cortés • Seguir las especificaciones en planos/diagramas/dibujos técnicos para instalaciones • Notificar inmediatamente al supervisor si los planes deben ajustarse debido a circunstancias imprevistas • Realizar todas las reparaciones e instalaciones según el código • Utilizar equipo de seguridad y cumplir con todas las normas y directrices de seguridad • Mantener un entorno de trabajo ordenado y limpio • Verificar que todas las herramientas y equipos funcionen correctamente al inicio del turno • Se requiere que utilice y supervise diariamente su correo electrónico corporativo • Asistencia confiable y puntual. • Actitud profesional, positiva y orientada al trabajo en equipo. Sentirse orgulloso de su trabajo • Condiciones de trabajo en obras de construcción; debe tener la capacidad de estar de pie continuamente, levantar/transportar objetos pesados, subir escaleras, trabajar en condiciones variables como temperaturas extremas, ruido, polvo, lodo, escombros, etc. • Capacidad para conducir; puede ser necesario visitar múltiples ubicaciones en un día. • Las declaraciones incluidas en esta descripción del trabajo no pretenden ser exhaustivas y podrán asignarse otras funciones según sea necesario. Requisitos de calificación y experiencia: • 2 o más años de experiencia dirigiendo obras comerciales pequeñas y grandes • Licencia de Electricista Calificado de Colorado, requerida • Diploma de escuela secundaria o GED, requerido • Licencia de conductor válida y registro de conducción limpio • Dominio de las aplicaciones de MS Office • Conocimientos sólidos de sistemas eléctricos comerciales y requisitos del código • Capacidad para leer planos y seguir especificaciones Beneficios del puesto: • $38-$42/hora • Seguro médico pagado • Seguro dental y de visión disponibles • Cobertura de plan 401(k) • Tiempo libre remunerado • Feriados pagados • Vehículo de la empresa para el candidato adecuado En REC tendrá la oportunidad de construir una carrera prometedora en la que será un miembro valorado de un equipo profesional colaborativo. ¡Postúlese hoy y únase a nuestro equipo! Esperamos trabajar con usted.

Se necesitan carpinteros de estructuras y acabados para proyectos inmediatos en la región de los lagos. Empleo disponible a corto y largo plazo. Se anima a los contratistas independientes a postularse. 3 proyectos de estructuras y acabados programados en los próximos 4 meses. Se paga el mejor salario a trabajadores calificados. Envíe un mensaje de texto o llame a Dave para una respuesta rápida al 603-630-2259.