Categorías
···
Entrar / Registro

Mecánicos Automotrices (Kendall, FL)

Salario negociable

10360 SW 120th St, Miami, FL 33176, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Tire Kingdom y Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Mecánicos Automotrices Tire Kingdom se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para que se unan al equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Miami, Florida. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas extensa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Son preferibles los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesan más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875591-15936

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
10360 SW 120th St, Miami, FL 33176, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs)
CLI Services  Título del puesto:  Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs) Compensación:  $23-$29/hora según experiencia  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días  Tiempo libre pagado y días festivos remunerados  Únete a nuestro equipo ganador  Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas  Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo  CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:  Por favor envíe un currículum o historial laboral junto con un correo electrónico.  Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en iluminación/electricidad.  Mínimo 1-2 años de experiencia en grúa elevadora.  La experiencia en servicio de iluminación es un plus. (Experiencia con lámparas y balastros) - Indique su experiencia.  Experiencia en operación de grúa elevadora - es un plus.   Dispuesto a viajar.  El trabajo requiere la capacidad de trabajar independientemente en el campo.  Experiencia/habilidades como defensor del cliente.  Habilidades informáticas y mecanografía.  Excelentes habilidades de comunicación.  Habilidades de planificación y organización.  Capacidad para aprender y comprender términos técnicos.  Capacidad para realizar múltiples tareas.  Fuertes habilidades de gestión del tiempo.  Manejo adecuado de conflictos.  Capacidad para entender acuerdos contractuales estándar.  Conocimiento demográfico del área.  Soporte de datos del cliente, mapas e información del sitio.  Habilidades para resolver problemas.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.  Desempeño eficaz bajo presión de tiempo.    HABILIDADES ANALÍTICAS/INTERPERSONALES:  Bien organizado, trabajador y jugador de equipo.  Fuerte experiencia analítica.  Gran atención al detalle y habilidades de seguimiento en un entorno dinámico.  Orientado a la acción.  Autónomo y motivado.  Relaciones con colegas.  Perseverancia.  Manejo de ambigüedades.  Habilidades en gestión de conflictos.  Buena calidad en la toma de decisiones.  Etiqueta profesional.  Aprende rápidamente.  Buen oyente.     Entorno de Trabajo:  Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo pueden requerir los siguientes atributos físicos: levantar, cargar, empujar y/o jalar; trepar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear. En general, el trabajo requiere 55% sentado, 20% caminando, 25% de pie. El trabajo se realiza en diversos sitios con variaciones de temperatura exterior y con riesgos comerciales e industriales.   Todas las mediciones de los puestos se basan en los Valores Fundamentales de CLI.        Más allá del deber  Relación con todas las partes interesadas   Trabajo en equipo   Integridad/Honestidad   Seguridad   Tenacidad/Persistencia   Orientado a soluciones     CLI-SERVICES fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con grúas elevadoras completamente equipadas con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular. CLI-SERVICES ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos de nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando la mejor solución para alcanzar los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos dicho producto y su rendimiento. CLI se esfuerza por ser el artista en la industria.
3106 N Stone Ave, Colorado Springs, CO 80907, USA
$23-29/hora
Craigslist
Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs)
CLI Services  Título del puesto:  Técnico de Iluminación con Grúa Elevadora (Tiempo Completo) (Colorado Springs) Compensación:  $23-$29/hora según experiencia  CLI ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de vida después de 90 días  Tiempo libre pagado y días festivos remunerados  Únete a nuestro equipo ganador  Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas  Realizamos pruebas de sustancias y antecedentes antes del empleo  CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:  Por favor envíe un currículum o historial laboral junto con un correo electrónico.  Se requiere al menos 3-4 años de experiencia en iluminación/electricidad.  Mínimo 1-2 años de experiencia en grúa elevadora.  La experiencia en servicio de iluminación es un plus. (Experiencia con lámparas y balastros) - Indique su experiencia.  La experiencia en operación de grúa elevadora es un plus.   Dispuesto a viajar.  El trabajo requiere la capacidad de trabajar de forma independiente en campo.  Experiencia/habilidades para ser defensor del cliente.  Habilidades informáticas y mecanografía.  Excelentes habilidades de comunicación.  Habilidades de planificación y organización.  Capacidad para aprender y comprender términos técnicos.  Capacidad para realizar múltiples tareas.  Fuertes habilidades de gestión del tiempo.  Manejo adecuado de conflictos.  Capacidad para entender acuerdos contractuales estándar.  Conocimiento demográfico del área.  Soporte de datos del cliente, mapas e información de sitios.  Habilidades para resolver problemas.  Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.  Trabajar bien bajo presión de tiempo.    HABILIDADES ANALÍTICAS/INTERPERSONALES:  Bien organizado, trabajador duro y buen jugador de equipo.  Fuerte experiencia analítica.  Gran atención al detalle y habilidades de seguimiento en un entorno dinámico.  Orientado a la acción.  Autónomo y motivado.  Relaciones con colegas.  Perseverancia.  Manejo de ambigüedades.  Habilidades en gestión de conflictos.  Buena calidad en la toma de decisiones.  Etiqueta profesional.  Aprende rápidamente.  Buen oyente.     Entorno de Trabajo:  Los métodos habituales para realizar las funciones del trabajo pueden requerir los siguientes atributos físicos: levantar, cargar, empujar y/o jalar; escalar y mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear. En general, el trabajo requiere 55% sentado, 20% caminando, 25% de pie. El trabajo se realiza en diversos sitios con variaciones de temperatura exterior y con riesgos industriales y comerciales.   Todas las mediciones de posición se basan en los Valores Fundamentales de CLI.        Más allá del deber  Relación con todas las partes interesadas   Trabajo en equipo   Integridad/Honestidad   Seguridad   Tenacidad/Persistencia   Orientado a soluciones     CLI-SERVICES fue fundada en 1977 y ha crecido constantemente durante los últimos 40 años. Contamos con consultores certificados en iluminación, electricistas calificados, electricistas maestros y técnicos certificados en iluminación. Nuestros empleados conducen vehículos de servicio completamente equipados. Además de nuestros vehículos de servicio, contamos con grúas elevadoras completamente equipadas con capacidad de alcanzar hasta 100 pies de altura de trabajo. También ofrecemos servicio de emergencia las 24 horas, así como tabletas con conexión celular. CLI-SERVICES ofrece soluciones sostenibles y eficientes en energía, desde la consulta hasta la instalación y reciclaje. Mejoramos la eficiencia de los sistemas de iluminación y eléctricos de nuestros clientes mediante asistencia experta en (1) especificar qué productos generarán mayores ahorros de energía y mantenimiento, proporcionando la mejor solución para cumplir los objetivos del cliente, (2) suministrar e instalar los nuevos productos de iluminación y eléctricos y (3) mantener el sistema de iluminación y eléctrico. El servicio al cliente es nuestra principal prioridad. Ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes; el elemento clave es la relación a largo plazo que construimos y mantenemos. Además, cuando recomendamos un producto o sistema, respaldamos ese producto y su rendimiento. CLI se esfuerza por ser el artista en la industria.
3106 N Stone Ave, Colorado Springs, CO 80907, USA
$23-29/hora
Craigslist
Manipulador de Paquetes (tipo almacén) (Hagerstown, MD)
Manipulador de Paquetes (tipo almacén) Hasta $23.75 por hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95151&utm_domicile=P219&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS ¡Ven por un trabajo y quédate para una carrera! Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $21.20 por hora pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso anual de matrícula por $5,250 sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Programa generoso de tiempo libre pagado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada tanto para madres como padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y acelerado en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las funciones en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diversos tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes: generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinará según la experiencia respecto al puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este trabajo y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para salario adicional, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango salarial: $21.20-$24.20 Información adicional sobre la publicación: Las horas indicadas corresponden a posibles rangos de inicio y no reflejan turnos reales de 2 horas. Evento de reclutamiento: 23 de septiembre, de 11 a.m. a 2 p.m., Fit Room en Fairgrounds Park, 532 N Cannon Ave., Hagerstown, MD Declaración EEO Federal Express Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de licencias familiares y médicas (FMLA) Ley de protección contra polígrafos para empleados Participante en el programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Utilice los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de derecho al trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 11825 New Gate Boulevard Hagerstown, MD 21740 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95151&utm_domicile=P219&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS
914 S Baltimore Blvd S, Hagerstown, MD 21740, USA
$23/hora
Craigslist
Representante de Servicio al Cliente (Albuquerque)
Únase a nuestro equipo como Representante de Servicio al Cliente para realizar encuestas telefónicas en estudios de investigación importantes. ¡Esta es una función de recolección de datos, absolutamente sin ventas ni cuotas! El Representante de Servicio al Cliente ideal: -tiene buenas habilidades de comunicación y conocimientos básicos de computación, -disfruta hablar con personas de diversos orígenes y profesiones, -puede obtener la cooperación de los encuestados por teléfono para completar una encuesta o brindar asistencia en el centro de ayuda siendo persuasivo y adecuadamente asertivo, y -puede seguir procedimientos para informar problemas relacionados con el proyecto que puedan requerir asistencia del centro de ayuda o decisiones de política. Salario inicial: $21.68 por hora Beneficios: 403(b), días de enfermedad pagados/vacaciones/capacitación, EAP, descuentos y más! Visite el sitio de carreras de NORC e inscríbase hoy para ser considerado: https://careers.norc.org/en-us/job/503675/customer-service-representative También hay oportunidades bilingües disponibles: https://careers.norc.org/en-us/job/503676/bilingual-customer-service-representative-spanishenglish Para obtener una lista completa de oportunidades en NORC TSSO y postularse, visite: https://NorcJobs.org Para obtener más información sobre este puesto, visite: https://www.norc.org/about/careers/telephone-interviewers.html
240 Burma Dr NE, Albuquerque, NM 87123, USA
$21/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.