Desarrollador Senior de Software (Gateway/Datos del Mercado)

Sobre nosotros: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para hogares inteligentes. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para mejor. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos impulsan nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global excepcional y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero de Software Embebido calificado para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red para consumidores, como enrutadores, puntos de acceso y conmutadores. En este puesto práctico, colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar funciones desde el concepto hasta la finalización, asegurando altos estándares de rendimiento, confiabilidad y seguridad. Participará en cada etapa del proceso de desarrollo, desde la puesta en marcha de chipsets y la integración de SDK hasta el desarrollo de nuevas funciones. Principales responsabilidades: Colaborar con la gestión de productos para realizar investigaciones técnicas y evaluaciones de viabilidad que orienten las decisiones de diseño del producto. Diseñar y desarrollar productos de red embebidos, liderando la puesta en marcha de chipsets, la integración de SDK y el desarrollo de aplicaciones en múltiples plataformas de hardware. Colaborar con los equipos de hardware para implementar funciones dependientes del hardware y resolver desafíos de integración. Desarrollar nuevas funciones para sistemas embebidos en tiempo real utilizando C/C++, optimizando el firmware para el rendimiento, la eficiencia de memoria y el uso de energía para cumplir con requisitos estrictos del sistema. Crear documentación técnica clara y completa, incluyendo especificaciones de diseño, arquitectura de software y otros documentos necesarios para apoyar futuros desarrollos, mantenibilidad y colaboración efectiva. Realizar revisiones de código, proporcionando retroalimentación para mantener estándares de codificación y mejores prácticas en todo el equipo. Realizar pruebas unitarias, de integración y de sistema, colaborando con QA para definir estrategias de prueba y abordar problemas identificados durante las pruebas. Gestionar lanzamientos de firmware, incluyendo el mantenimiento de documentación detallada, manuales de usuario y registros de cambios para cada actualización. Asegurar la preparación del producto para la producción mediante el desarrollo de herramientas de fabricación, facilitar certificaciones y brindar soporte in situ según sea necesario. Investigar y resolver problemas reportados por clientes, implementando actualizaciones de firmware para mejorar el rendimiento y solucionar problemas. Capacitar a ingenieros juniors en mejores prácticas de codificación, depuración y diseño de software. Realizar análisis del sector para mantenerse informado sobre tendencias y conservar una ventaja competitiva en las ofertas de productos. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente. 3 o más años de experiencia en desarrollo de software embebido. Habilidades sólidas en diseño de software, programación (C/C++), scripting y depuración. Conocimiento de sistemas operativos embebidos (por ejemplo, RTOS, Linux) y diseño de sistemas en tiempo real. Conocimiento de protocolos y estándares de red (por ejemplo, DHCP, IPv4, IPv6). Experiencia trabajando con microcontroladores, procesadores e interfaces de hardware como UART, SPI, I2C y GPIO. Dominio de herramientas de depuración como GDB, Wireshark y aplicaciones de terminal. Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo control de versiones, pruebas unitarias e integración continua. Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle. Cualificaciones preferidas: Experiencia en el desarrollo de productos de red como puntos de acceso, enrutadores o conmutadores. Experiencia con plataformas ARM Cortex-A53/73 o similares. Experiencia en la puesta en marcha e integración de chipsets Wi-Fi. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno dinámico y colaborativo. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $140,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de la vista completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.

We are opening a new upscale Mexican & Latin American restaurant in the vibrant Airpark area of Gaithersburg, MD, and we are looking for a talented Head Cook / Kitchen Manager to join our team from the ground up. This is an exciting opportunity to help shape the identity of a modern, vibrant restaurant concept with a focus on authentic flavors, creative presentation, and a welcoming upscale dining experience. Responsibilities: • Develop and propose a complete restaurant food menu, combining authentic Mexican dishes with creative Latin American influences. • Oversee all kitchen operations, including food preparation, cooking, plating, inventory, cleaning, and compliance with health & safety standards. • Lead by example in a multi-tasking environment, especially during the early phases when the team will be small and hands-on involvement is essential. • Collaborate with ownership and future team members to establish consistent recipes, portioning, and plating standards. • Train and mentor additional cooks and kitchen staff as the business grows. • Maintain cost control and ensure high-quality food execution at all times. Requirements: • Proven experience as a Head Cook, Sous Chef, or Kitchen Manager, preferably in Mexican or Latin American cuisine. • Strong creativity and willingness to innovate while respecting authentic culinary traditions. • Ability to work under a multi-tasking environment and manage all aspects of kitchen operations. • Excellent leadership and communication skills, with a team-player attitude. • Bilingual: Spanish and English required. • Strong organizational skills and ability to adapt in a growing restaurant environment. Compensation & Benefits: • Competitive salary, commensurate with experience and skills. • Opportunity for professional growth and to be part of a brand-new upscale restaurant concept. • Potential to grow into a long-term leadership role as the restaurant expands. How to Apply: If you are passionate about Mexican and Latin American cuisine, creative in the kitchen, and eager to take on a leadership role in a brand-new restaurant, we would love to hear from you. Please send your resume and a brief description of your culinary background, including examples of dishes or menus you have created. +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Cocinero Principal / Jefe de Cocina – Restaurante Mexicano & Latino de Alta Gama (Gaithersburg, MD) Estamos buscando un Cocinero Principal / Jefe de Cocina para un nuevo restaurante mexicano y latino de alta gama en Gaithersburg, MD. Responsabilidades: • Diseñar y proponer un menú completo para el restaurante. • Manejar todas las operaciones de cocina (cocinar, preparación, limpieza e inventario). • Trabajar en un entorno de multitareas durante la fase de apertura. • Liderar y entrenar a futuros cocineros conforme crezca el equipo. Requisitos: • Experiencia en cocina mexicana o latinoamericana. • Creativo, innovador y con actitud de trabajo en equipo. • Bilingüe: español e inglés. • Compensación: Salario competitivo según la experiencia. Envíe su currículum y ejemplos de menús o platos que haya creado.

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión es ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores e instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software y algoritmos talentosos que apoyen programas enfocados en algoritmos de procesamiento, fusión y seguimiento de datos con baja latencia para la explotación de sistemas de sensores remotos. Nuestro candidato ideal trabajará bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de equipo pequeño y rápido, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores, y será capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que finalmente se integren en C++ sobre sistemas operativos Linux como parte de marcos de trabajo gubernamentales. Responsabilidades Investigar nuevos algoritmos y técnicas de análisis para la explotación de datos de sensores remotos Demostrar dominio fluido e idiomático de Python y C++; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Desarrollar herramientas de prueba de concepto para procesamiento de señales, procesamiento de imágenes y explotación de datos en Python Mejorar herramientas en Python relacionadas con nuestros esfuerzos de aprendizaje automático, modelado y simulación Caracterizar la calidad y rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática. Al menos cinco años de experiencia profesional continua y dominio de los siguientes lenguajes: C++, Python Al menos cinco años de experiencia profesional continua utilizando sistemas operativos Linux (se pueden sustituir años adicionales de educación por años de experiencia) Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos de sensores remotos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros Capacidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial en la oficina de Boulder, CO Ser detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que tengan cualquiera de las siguientes habilidades Autorización de seguridad vigente del Departamento de Defensa (DoD) de nivel SECRETO o superior Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia profesional en orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube Experiencia profesional en desarrollo ágil de software *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $117,000 - $168,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANOS/DISCAPACITADOS. #ND123

¡Contratación inmediata de recepcionista dental a tiempo completo! compensación: la compensación se basa en la experiencia tipo de empleo: a tiempo completo puesto: Recepcionista frontal de consultorio dental Recepcionista dental – Vacante inmediata Nuestro consultorio dental busca un recepcionista motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Requisitos: - Mínimo un año de experiencia con el software dental Eaglesoft (obligatorio) - Dominio de habilidades informáticas (Microsoft Word, correo electrónico, archivos adjuntos y herramientas relacionadas) - Buenas habilidades de lectura y escritura en inglés - Capacidad para gestionar, rastrear y resolver llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera eficiente - Experiencia en programación de citas - Habilidades en cobro de pagos y salida de pacientes Cualidades deseadas: Buscamos un candidato amable, profesional y altamente autónomo que sea: - Confiable y digno de confianza - Detallista y organizado - Excelente en habilidades de comunicación y servicio al cliente Lo que ofrecemos: - Pago competitivo - Bonificaciones según el rendimiento Detalles de la solicitud: Esta es una vacante con contratación inmediata. Por favor, postúlese solo si cumple con los requisitos anteriores. Para aplicar, envíe un breve currículum por correo electrónico incluyendo su número de teléfono y el mejor momento para contactarlo.

Descripción: Nombre del puesto: Desarrollador Angular / Diseñador Ubicación: US-NYC / FIFTHAVE / Híbrido - Nueva York, NY A quién buscamos: Buscamos personas proactivas que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y afronten desafíos con curiosidad intelectual y mentalidad proactiva. Los candidatos deben ser adaptables, colaborativos y responsables, entregando consistentemente resultados de alta calidad actuando con integridad. Funciones del trabajo / Deberes y responsabilidades Diseño y desarrollo front-end Diseñar y desarrollar aplicaciones front-end utilizando Angular 9+, RxJS, TypeScript, HTML, CSS y JavaScript Entregar componentes de interfaz de usuario efectivos que moldeen la experiencia del usuario Requisitos e implicación de interesados Trabajar con partes interesadas tecnológicas y comerciales de alto nivel para recopilar requisitos y guiar decisiones de diseño Implementar funciones para flujos de trabajo complejos, incluyendo validaciones, aprobaciones y paneles de control Innovación y resolución de problemas Desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer necesidades comerciales, mejorando aplicaciones empresariales con middleware o servicios RESTful personalizados Colaboración Agile y DevOps Participar en ceremonias ágiles; contribuir a las canalizaciones CI/CD para compilaciones e implementaciones automatizadas Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación Aseguramiento de calidad y soporte Aplicar prácticas DevOps para mantener la calidad y confiabilidad del código Identificar y resolver proactivamente problemas front-end, ofreciendo soporte en producción cuando sea necesario Habilidades requeridas Experiencia en Angular 7–10 años de experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular 9+ (ReactJS es un plus), RxJS y TypeScript Competencia front-end Dominio de JavaScript, HTML, CSS, AJAX y diseño responsive Integración y servicios web Experiencia con SOAP/REST/SSL y flujos de datos empresariales Metodologías SDLC y Agile Competencia en marcos ágiles (Scrum/Kanban), DevOps (CI/CD) y herramientas como JIRA Trabajo en equipo y comunicación Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para colaborar cómodamente con equipos diversos en entornos dinámicos

Resumen del trabajo: Actualmente estamos buscando una persona altamente organizada y detallista para unirse a nuestro equipo como miembro de oficina. Como miembro de oficina, desempeñará un papel crucial para garantizar el funcionamiento fluido de nuestra oficina. Este es un puesto de tiempo completo con oportunidades de crecimiento y ascenso. Las funciones incluirían, entre otras: - Responder teléfonos y saludar a los visitantes de manera profesional y amable, manteniendo una excelente ética telefónica. - Ayudar a los clientes con sus pedidos y gestionar simultáneamente diversas llamadas entrantes. - Revisar correos electrónicos, imprimir pedidos, programar citas, etiquetar documentos, crear registros de recogida/entrega. - Asignar trabajos a nuestros técnicos, ingresar plazos y asignar pedidos. - Otras funciones según se asignen. Requisitos: - Sólidas habilidades organizativas con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel) y facilidad para aprender nuevos sistemas informáticos. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. - Capacidad para trabajar de forma independiente y también en colaboración dentro de un entorno de equipo. - Atención al detalle y alto nivel de precisión en todo el trabajo realizado. - Apariencia profesional. - Bilingüe (español es un plus, pero no obligatorio). Horario laboral: Lunes a viernes: 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Sábado: 8:00 a.m. - 2:30 p.m. Vacaciones pagadas/días festivos pagados. No se ofrece trabajo remoto.