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Estudio Auditivo (No Invasivo) (Queens)

$325-800/semana

34-02 Parsons Blvd, Flushing, NY 11354, USA

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Descripción

Estudio Auditivo (No Invasivo) Ubicación: Eatontown, NJ, y la ciudad de Nueva York, NY Rango de edad: 18+ Sexo: Masculino/Femenino Indemnización: Hasta $325 o $800 por ciclo Horario del estudio: El estudio tiene previsto completar múltiples ciclos de pruebas durante el próximo año. Es posible que se le pida completar uno o varios ciclos de pruebas. Algunos ciclos pueden consistir únicamente en una cita presencial, mientras que otros pueden requerir recopilación adicional de datos en casa. Horario #1: Visita de cribado 1, Visita de cribado 2 y Pruebas en laboratorio (probablemente ocurran el mismo día de la VCR2). La duración de cada visita será de hasta 3 horas. Horario #2: Visita de cribado 1, Visita de cribado 2 y Pruebas en laboratorio (probablemente ocurran el mismo día que la VCR2), Recolección de datos durante 14 días en casa y Visita de seguimiento. La duración de cada visita será de hasta 3 horas. Clinilabs está reclutando actualmente adultos con signos de pérdida auditiva para un nuevo estudio de investigación no invasivo destinado a recopilar datos mediante una tecnología portátil. Este estudio no involucra medicamentos. Los participantes calificados deben: • Tener al menos 18 años de edad o más • Presentar pérdida auditiva leve a moderada, como por ejemplo: - Dificultad para escuchar conversaciones en lugares ruidosos - Problemas para escuchar por teléfono - Necesidad de subir el volumen del televisor o radio, y otras personas se quejan de que está demasiado alto - Usar un audífono recetado u over-the-counter Ser capaz y estar dispuesto a: • Asistir a citas en Midtown Manhattan, NY, o en Eatontown, NJ • Completar todas las pruebas presenciales y en casa según lo requiera el estudio • Incluyendo hasta 14 días de recopilación de datos en casa si se selecciona para el Horario #2 No se permite el uso de implante coclear ni sistema auditivo óseo anclado en este estudio. No hay ningún costo para participar. Se ofrece compensación a los participantes elegibles, hasta $325 para el Horario #1 y hasta $800 para el Horario #2, por cada ciclo completado del estudio, así como reembolso por viaje para cada visita presencial. La compensación total depende del número de visitas completadas. • Visita de cribado #1 – $100 • Visita de cribado #2 – $25 • Pruebas en laboratorio – $200 • Recolección de datos durante 14 días en casa – hasta $200 ($100 por completar cada uso de 7 días) • Nota: Se le pagará por la recopilación de datos en casa una vez que devuelva el dispositivo en la Visita de seguimiento • Visita de seguimiento y devolución del dispositivo – $75 • Reembolso por viaje – hasta $80 ida y vuelta, por visita ¿Conoce a alguien con pérdida auditiva? Refiera a un amigo y gane una tarjeta de regalo de $100. Para obtener más detalles, visite https://clinilabs.com/participate-in-a-study/refer-a-friend/. ¿Interesado en participar en este estudio de investigación remunerado? Visite https://clinilabs.com/volunteer-study/hearing-study-non-invasive/ para verificar si cumple con los requisitos.

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Ubicación
34-02 Parsons Blvd, Flushing, NY 11354, USA
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Técnico de RV (Oceanside)
Técnico de Reparación de RV Ubicación: Oceanside, CA Horario: Viernes a lunes, turnos de 6 a 8 horas RV Fun Rentals es una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer alquileres de vehículos recreativos de alta calidad y experiencias excepcionales para los clientes. Nos enorgullece mantener nuestra flota según los más altos estándares de seguridad, funcionalidad y apariencia, y estamos buscando una persona motivada y práctica para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto: El técnico de reparación de RV será responsable de inspeccionar, diagnosticar, reparar y mantener RVs y remolques de viaje para garantizar que todos los vehículos estén seguros, completamente funcionales y listos para su uso por parte de los clientes. El candidato ideal tiene inclinación mecánica, atención al detalle y disfruta resolver problemas en un entorno colaborativo orientado a resultados. Esta es una oportunidad laboral con posibilidades de ascenso para alguien dispuesto a aprender y crecer con nuestra empresa. Responsabilidades principales: Diagnosticar, reparar y reemplazar componentes en múltiples sistemas de RV, incluyendo: Fontanería: Reemplazar grifos, inodoros y tuberías de agua; localizar y reparar fugas. Eléctrico: Reemplazar luces, probar y reemplazar baterías, diagnosticar cortocircuitos y probar sistemas de 12V. Mecánico: Reparar/reemplazar toldos, sistemas de deslizamiento y otros componentes mecánicos. Sistemas de la unidad habitacional: Inspeccionar y reparar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), gas propano y generadores según sea necesario. Demostrar y explicar el funcionamiento y las funciones de los sistemas del RV a los clientes. Realizar inspecciones completas, ajustes y revisiones para asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de seguridad y funcionamiento. Desmontar y volver a montar sistemas del vehículo para reparaciones o mantenimiento. Mantener registros precisos de todas las reparaciones e inspecciones. Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de la empresa en cuanto a calidad y atención al detalle. Colaborar con los miembros del equipo para mantener un entorno de trabajo limpio, organizado y eficiente. Requisitos: Gran capacidad para solucionar problemas y diagnosticar fallos con precisión. Disposición para aprender, aceptar indicaciones y ser un buen compañero de equipo. Alta atención al detalle y orgullo por el trabajo bien hecho. Experiencia previa en reparación, servicio o fabricación de RV preferida, pero no obligatoria. Capacidad para operar, mover y estacionar de forma segura RVs de diferentes tamaños. Requisitos: Debe proporcionar sus propias herramientas manuales y eléctricas básicas. Debe poseer una licencia de conducir válida de California y un historial de conducción limpio. Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. Debe vivir a menos de 20 minutos de Oceanside, CA, o estar dispuesto a mudarse. Beneficios: Descuentos para empleados en alquiler de RV Oportunidades de crecimiento y ascenso Cultura laboral solidaria y basada en el trabajo en equipo Por favor envíe: Su currículum actualizado con referencias. Por favor responda las siguientes preguntas: ¿Cuántos años de experiencia tiene en reparación de RV o áreas similares? ¿Posee sus propias herramientas eléctricas y manuales? ¿Tiene un historial de conducción limpio y una licencia de conducir de CA válida? ¿Está disponible para trabajar fines de semana y días festivos? ¿Actualmente vive a menos de 20 minutos de Oceanside? Enumere sus habilidades y experiencia relevantes para este puesto.
Coast Hwy & Wisconsin Av, Oceanside, CA 92054, USA
$25-30/hora
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Contratación de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda
Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!
Burnsville
Salario negociable
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pasante de marketing
Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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