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Buscamos cubrir puestos para turnos nocturnos/flexibles los fines de semana. RESUMEN DEL TRABAJO: El personal de apoyo AOD brinda apoyo y supervisión a los clientes residenciales de Cache Creek Lodge. Este es un rol fundamental en la vida de personas que se están recuperando de la adicción y desempeña un papel clave al modelar comportamientos y actitudes adecuadas para quienes inician su proceso de recuperación. El personal de apoyo realiza diversas interacciones terapéuticas básicas y posee un buen entendimiento de los principios de recuperación y del proceso de los 12 pasos. Además, tiene un papel importante en la interacción con las comunidades de 12 pasos, voluntarios, personal profesional y la comunidad en general. CARACTERÍSTICAS DISTINTIVAS: Los ocupantes de este puesto deben demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y tomar decisiones acertadas respecto a la salud, bienestar y seguridad de nuestros clientes y demás personal. Se les confía la privacidad y confidencialidad de nuestros clientes y compañeros de trabajo. Requieren la más alta integridad y honestidad, ya que frecuentemente realizan labores sin supervisión directa en el lugar. Son responsables de conocer e implementar el Manual del Cliente de Cache Creek Lodge, así como las Políticas y Procedimientos de la agencia. El personal de apoyo debe sentirse cómodo interactuando y colaborando con el personal clínico para abordar problemas graves relacionados con adicciones, conductas delictivas y salud mental presentados por nuestros clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES 1. Leer las notas del turno anterior. Firmar en el registro confirmando que se leyeron las notas del turno. 2. Supervisar que los hombres se preparen para las comidas. Asegurarse de que las mesas sean limpiadas después de cada comida. 3. Supervisar el tiempo de tareas. Recorrer las instalaciones para verificar que las tareas se realicen correctamente y que todos los clientes participen. (solo por las mañanas) 4. Supervisar medicamentos según sea necesario en los momentos adecuados. 5. Registrar todos los medicamentos en el libro de registro de almacenamiento/desecho de medicamentos, especialmente los nuevos medicamentos. Crear una hoja de registro de entrada para el Libro de Registro de Medicamentos del Cliente. 6. Supervisar las tareas KP de los clientes. Asegurarse de que las tareas KP se completen antes de que los clientes KP salgan a fumar o socializar. 7. Ayudar a los consejeros con los grupos. Emitir citaciones por violaciones de reglas, como salir del grupo, comer/beber durante la sesión, interrumpir a otros, etc. 8. Supervisar la oficina central y entregar documentos solicitados por los clientes, como permisos, etc. 9. Derivar a los clientes con los consejeros para solicitudes de uso de teléfonos o citas médicas, referencias al ropero de ropa, etc. 10. Cada vez que un cliente infrinja las reglas de la casa, emitir una citación al cliente y registrar la Asignación Terapéutica en el libro de T.A. y en el cuaderno del turno. 11. Cumplir cualquier otra tarea adicional asignada por el Director del Programa. REQUISITOS MÍNIMOS: Tener al menos 18 años de edad y contar como mínimo con un diploma de escuela secundaria o su equivalente. Los supervisores deben ser: A. Calificados y capacitados para reconocer los síntomas y signos de trastornos por consumo de sustancias, tener la capacidad de responder ante sobredosis y proporcionar documentación que cumpla con este requisito dentro de los 30 días posteriores a la contratación. B. Capacitados en reanimación cardiopulmonar (RCP), administración de primeros auxilios, prueba de tuberculosis (TB), y autorización tras revisión de antecedentes.

Se contratan guardias armados para trabajar en dispensario de cannabis en Sacramento, CA. Pago cada viernes. 24 $ por hora. REQUISITOS PARA POSTULARSE: -Tarjeta de guardia de CA válida Cinturón de servicio, su propia pistola, funda nivel 2 o superior, al menos 1 tipo de arma menos letal (taser, porra, spray de pimienta), -transporte confiable -Una buena ética de trabajo y capacidad para llegar a tiempo Solo consultas serias Por favor envíe un mensaje de texto al (209) 270-7203

¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Acogida y Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores, y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que cumplan/realicen estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Asegura la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas de acuerdo con el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/Sanitarios, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la prestación de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores tales como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para elaborar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o cronograma. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión de lejos (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse hacia arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Salario: $4,388.28 - $5,668.92 mensuales Ubicado en Sacramento, CA. Los Agentes de Servicios de Cobro Nivel I/II atienden a los residentes del condado de Sacramento asegurando la recaudación justa y precisa de deudas adeudadas a departamentos del condado y otros. Los titulares se encargan de identificar las deudas adeudadas, evaluar la capacidad del deudor para pagar, negociar planes de pago, llevar a cabo medidas legales de cumplimiento y realizar el seguimiento de los resultados reales de cobro. Requisitos mínimos Agente de Servicios de Cobro (Nivel II) O bien: 1. Dos años de experiencia a tiempo completo y remunerada, en cualquier combinación, entrevistando deudores y recaudando deudas para una agencia de cobros, un empleador que no utiliza una agencia de cobros, o un gobierno federal, estatal o municipal. O bien: 2. Un año como Agente de Servicios de Cobro Nivel I dentro del Condado de Sacramento. Agente de Servicios de Cobro (Nivel I) O bien: 1. Un año de experiencia a tiempo completo y remunerada entrevistando deudores y recaudando deudas para una agencia de cobros o un empleador que no utiliza una agencia de cobros. O bien: 2. El equivalente a tiempo completo de nueve meses de experiencia en la clase de Asistente de Servicios de Cobro del Condado de Sacramento. O bien: 3. Dos años de experiencia profesional en trabajos administrativos dentro de la División de Recuperación de Ingresos u otro programa de cobro de deudas del Condado de Sacramento. Cómo aplicar: Se anima a los candidatos calificados a postularse inmediatamente. Todos los solicitantes deben completar y enviar una solicitud de empleo en línea al Condado de Sacramento antes de las 5:00 p.m. en una de las fechas límite anunciadas: 29 de septiembre de 2025, 14 de octubre de 2025 o 27 de octubre de 2025. El anuncio completo del puesto y la solicitud en línea están disponibles para su consulta en nuestro sitio web. Consulte el anuncio oficial del trabajo para obtener toda la información sobre requisitos y pruebas.

🚀 ¡Oportunidad de Carrera Emocionante – Únase a la Industria de Más Rápido Crecimiento! ¿Está listo para tomar el control de su futuro mientras tiene un impacto significativo en la vida de las personas? ¡Buscamos personas motivadas y orientadas al servicio para unirse a nuestro dinámico equipo de servicios financieros! Ya sea que busque una oportunidad flexible a tiempo parcial o una carrera a tiempo completo, este puesto ofrece trabajo remoto mediante Zoom, con la opción de trabajar desde una oficina si lo prefiere. 🔹 Sin llamadas en frío ni ventas bajo presión: ¡nosotros le ayudamos a programar citas y atender clientes! 🔹 No se requiere experiencia previa en finanzas: ¡ofrecemos capacitación completa! 🔹 Trabaje desde casa y cree un horario que se ajuste a su estilo de vida! Sus Funciones Principales Como Representante de Servicios Financieros, usted educará y guiará a las personas sobre temas financieros clave como: ✔ Planificación de jubilación ✔ Estrategias de inversión ✔ Seguros de vida y anualidades ✔ Planes de ahorro para la universidad ✔ Seguridad financiera a largo plazo Con más del 80% de los estadounidenses careciendo de un plan financiero sólido, este puesto le permite ofrecer soluciones reales que transforman vidas. ¿A quién buscamos? ✅ Persona apasionada por ayudar a los demás ✅ Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales ✅ Mentalidad orientada al trabajo en equipo con potencial de liderazgo ✅ Autonomía y motivación personal, que disfrute el crecimiento profesional y personal ¿Quiénes triunfan aquí? Individuos de diversos antecedentes han destacado en este puesto, incluyendo: ✔ Profesionales de servicio al cliente ✔ Expertos en ventas y mercadeo ✔ Emprendedores y gerentes ✔ Docentes, entrenadores y profesionales del sector de servicios ✔ Personas que buscan un cambio de carrera con potencial ilimitado de ingresos Ventajas y Beneficios 🌎 Trabajo remoto flexible (basado en Zoom) 📚 Capacitación completa proporcionada – no se requiere experiencia 💵 Ganancias basadas en comisiones con alto potencial de ingresos 🌎 Viajes, bonificaciones e incentivos 📈 Únase a una industria clasificada como #1 en crecimiento por el Departamento de Trabajo de EE. UU. Cómo postularse 📩 ¡Envíe su solicitud hoy mismo a través de Craigslist! Nuestro equipo de contratación revisará sus calificaciones y, si es seleccionado, lo invitará a una entrevista virtual dentro de 1-2 días. Las entrevistas se programan según orden de llegada, ¡así que no espere! Esto es más que solo un trabajo... es una oportunidad para construir un futuro, ayudar a otros y crecer junto con un equipo ganador. ¡Buena suerte en su postulación, y esperamos conocerlo!