Pasante, RP y Comunicaciones (solo Chicago)

Lo que comenzó en 2017 como una idea en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma galardonada y de más rápido crecimiento en comunicaciones, trabajando con marcas tecnológicas importantes tanto para consumidores como B2B. En SourceCode, nos enfocamos en devolver a las relaciones públicas la inteligencia y la iniciativa, la humanidad y la tecnología, la creatividad y la inteligencia empresarial. Dado que se ha trabajado durante varios años en comunicaciones, se espera que los Ejecutivos Sénior de Cuentas de SourceCode hayan desarrollado una sólida red de contactos en medios y una habilidad para colaborar con ellos en la creación conjunta de historias. Queremos que nuestros miembros del equipo tengan responsabilidades y oportunidades que los ayuden a crecer profesionalmente. La oportunidad se gana y se celebra en todo el equipo. Rango Salarial: $70,000 - $85,000 Sus funciones: Empezar a establecer confianza y credibilidad con los contactos del cliente y asumir el rol principal de contacto con el cliente en todos los asuntos tácticos; guiar y liderar llamadas y reuniones con clientes cuando sea necesario Elaborar propuestas, crear listas precisas de medios objetivo en Muck Rack, redactar materiales informativos reflexivos, interactuar con los medios y construir relaciones clave con periodistas para obtener resultados para los clientes Analizar datos de Muck Rack para extraer temas y tendencias e informar estrategias de interacción más efectivas, asesoramiento al cliente y puntos donde se requieran cambios Comprender la cartera de clientes y ser estratégico al aprovechar oportunidades cruzadas entre clientes Leer y compartir noticias relevantes cada día con los equipos y clientes; demostrar comprensión de las prioridades mediáticas del cliente Consumir noticias del sector para entender cómo podrían afectar o vincularse con los clientes; liderar respuestas rápidas Seguimiento eficaz de oradores/premios/eventos/calendarios editoriales/calendario estacional para maximizar el éxito del cliente Investigar e identificar influencers específicos Gestión del calendario social y creación de contenidos; desarrollar estrategias integradas Entregar informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para revisión, requiriendo mínimas correcciones cada vez Responsable de los informes, incluyendo la redacción de agendas, tareas pendientes, prioridades y correos resumen Gestionar proyectos de cuentas entre equipos, creando y monitoreando tareas en Asana Tomar la iniciativa en el desarrollo de comunicaciones escritas como comunicados de prensa, entradas de blog, presentaciones para premios o conferencias, y artículos firmados más largos según instrucciones Participar en lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un contribuyente activo en todos los elementos de las campañas, especialmente en sesiones internas de lluvia de ideas y planificación con clientes, para contribuir al éxito del equipo Responder/comunicarse a solicitudes internas de forma oportuna Demostrar comprensión de los objetivos y KPIs del cliente; alertar a los miembros del equipo si las tareas/KPIs se retrasan o están fuera de curso y ofrecer recomendaciones sobre cómo corregirlo Participar en el desarrollo de negocios: investigar y sintetizar información, aportar ideas en el desarrollo de propuestas y desempeñar un papel activo en la reunión de presentación Empezar a orientar y capacitar a miembros más jóvenes del equipo para alcanzar el éxito Requisitos 3+ años de experiencia profesional, con buen conocimiento de comunicaciones y servicio al cliente Tiene interés en la tecnología y le fascinan las formas en que impacta nuestras vidas hoy, y se siente inspirado por lo que podría permitir en los próximos años Ambicioso y motivado, disfruta abordar desafíos complejos y resolver problemas Es responsable de su trabajo y asume la propiedad de las tareas asignadas No es de esperar instrucciones; se siente cómodo ofreciéndose voluntario y probando nuevas tareas Como miembro del equipo, es competente organizando su propia carga de trabajo según la prioridad e importancia para beneficio del equipo, y ayudando a otros miembros a hacer lo mismo Capacidad para gestionar su propio tiempo asegurando el cumplimiento de plazos La gestión con clientes es una habilidad; puede hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos críticos de una tarea y entender qué constituye el éxito Ofrecer proactivamente soluciones a los problemas planteados Competencia con aplicaciones específicas del sector como Cision, Muck Rack, Meltwater, etc. Capacidad para conectar noticias/tendencias con clientes y comprensión del panorama mediático Ambicioso y motivado, disfruta abordar desafíos complejos y resolver problemas Sabe que los detalles son importantes, ya sea programando una reunión, tomando notas o redactando un comunicado de prensa, pero también está entusiasmado por aprender nuevas habilidades y herramientas Alto nivel de competencia digital y conocimiento de aplicaciones como G Suite, Slack y Microsoft Office, así como aplicaciones sociales Aunque se prefiere un título universitario, esto principalmente porque demuestra un nivel de compromiso, aptitud para el aprendizaje y deseo de desarrollo personal. Valoramos que rara vez cuenta toda la historia y, por consiguiente, damos la bienvenida a solicitudes de candidatos sin título que puedan demostrar aptitud para el puesto. Beneficios Programa amplio de beneficios Vacaciones ilimitadas Licencia por enfermedad ilimitada Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Licencia parental pagada de 6 meses Aprendizaje y desarrollo profesional Beneficios de transporte Días pagados para voluntariado ¿No está seguro de cumplir todos los requisitos? ¡Déjenos decidirlo! La investigación muestra que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados tienden a no postularse a empleos cuando creen que podrían no cumplir con todas las calificaciones, cuando, de hecho, muchas veces sí cumplen. Estamos comprometidos a crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo y animamos firmemente a postularse.

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La Iglesia de la Ciudad de Nueva York busca un profesional de comunicaciones con experiencia en marketing para liderar el desarrollo y ejecución de estrategias que comuniquen clara y convincentemente nuestra misión y visión, tanto a audiencias internas como externas. Este rol fundamental también supervisará la ejecución de los esfuerzos de marketing de la iglesia en múltiples plataformas: digitales, impresas y presenciales, asegurando que nuestro mensaje tenga claridad e impacto significativo mediante una comprensión de los valores y prioridades de nuestra comunidad. El candidato ideal será un experto en comunicación y marketing, hábil en redacción, edición y estrategia de contenido en múltiples plataformas: web, correo electrónico, redes sociales, entre otras. Gestionará la ejecución de campañas, producirá comunicaciones atractivas y colaborará con ministerios para alinear los mensajes con la misión de la iglesia de ver a neoyorquinos perdidos transformados en discípulos misioneros convincentes. Resumen del puesto Desarrollar y cuidar la voz de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York, lo cual incluye, entre otros aspectos: Desarrollar el tono y estilo de comunicación Crear una estrategia general de comunicación y marketing que alinee todas las comunicaciones de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York con la visión y valores de la iglesia Compartir planes de comunicación consistentes con el personal de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York para capacitarlos a usar las herramientas de comunicación proporcionadas Planificar e implementar campañas de marketing para promover campañas generales de la iglesia, recaudación de fondos, eventos ministeriales, programas y actividades de alcance comunitario Apoyar nuestra presencia en línea en diversas plataformas y cuentas Apoyar nuestra estrategia de redes sociales ayudando a crear contenido compartible y fomentando el compromiso para ampliar nuestro alcance Apoyar los sitios web de la iglesia asegurando que reflejen contenido actualizado y atractivo Liderar un equipo de voluntarios para servir en estas responsabilidades, de modo que toda comunicación de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York esté alineada con nuestra visión y directrices Cumplir con y encarnar las cualidades y características requeridas de los miembros del personal de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York, según lo definido en el Manual del Personal Requisitos Ser cristiano en sumisión a la autoridad de las Escrituras y del Espíritu Santo, evidente en el estilo de vida. Aceptar y estar completamente de acuerdo con la Declaración de Fe de la Iglesia de la Ciudad. Capacidad elevada de aprendizaje y espíritu enseñable Buen comunicador, altamente estratégico, excelente escritor y editor Experiencia con herramientas analíticas para plataformas de redes sociales, diseño web, sólidas habilidades de gestión de proyectos, marca y diseño; se prefiere experiencia en Adobe Creative Suite Educación requerida/preferida: Un equivalente satisfactorio de educación, capacitación y experiencia en campos relacionados y/o disciplinas educativas, suficiente para cumplir con los requisitos del puesto, incluyendo: 4 o más años de experiencia en un puesto de Comunicaciones Título universitario preferido Beneficios Rango salarial $90,000-$100,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficio de viaje con descuento previo a impuestos Plan de jubilación (403b) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, días personales, días de enfermedad y feriados) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo COTC es un empleador de contratación y despido libre y de igualdad de oportunidades. Todas nuestras decisiones laborales (por ejemplo, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, compensación y terminación) se tomarán conforme a las leyes y regulaciones aplicables. COTC cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidades y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con hr@church.nyc.

Se busca practicante para una empresa emergente. Buscamos a alguien con ganas de aprender y de lograr cosas. Necesito a una persona proactiva y con sed de conocimiento. Las tareas variarán, pero principalmente incluirán investigación y algo de contacto telefónico (te ayudaré a adaptarte y encontrar tu ritmo en todas las tareas que sean nuevas para ti o en las que te sientas incómodo). Los horarios serán flexibles, pero habrá plazos establecidos. Este puesto será una pasantía no remunerada, pero podría derivar en un empleo remunerado. Te brindará una excelente oportunidad de aprendizaje en la que adquirirás experiencia valiosa. Envía una declaración sobre por qué podrías estar interesado en este puesto para ser considerado.

Lo que comenzó en 2017 como una idea en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma galardonada y de más rápido crecimiento en comunicaciones, trabajando con marcas tecnológicas importantes tanto para consumidores como B2B. En SourceCode, nuestro enfoque está en devolver a las relaciones públicas la inteligencia y la iniciativa, la humanidad y la tecnología, la creatividad y la inteligencia empresarial. No se espera que los Coordinadores de Cuenta de SourceCode permanezcan al margen de un equipo de cuenta, sino que deben ser miembros activos del equipo desde el primer día. Buscamos un miembro junior que pueda convertirse lo antes posible en un colaborador valioso para el equipo y asesor de clientes. Queremos que nuestros Coordinadores de Cuenta tengan responsabilidades y oportunidades que les ayuden a crecer como profesionales. La oportunidad se gana y se celebra en todo el equipo. Rango Salarial: $48 - $60 Lo que harás: Tan pronto como sea posible, los coordinadores de cuenta (AC) se presentan a los clientes y suelen tener un rol activo frente al cliente, lo cual incluye: Comunicarse con los contactos del cliente mediante Slack, correo electrónico, en persona y en llamadas de estado para entregar actualizaciones relevantes Informes, incluyendo: Entrega de informes de llamadas/reuniones a los líderes del equipo para revisión, requiriendo mínimas ediciones cada vez Informes semanales y/o diarios de estado, incluyendo monitoreo de medios, informes de redes sociales, así como actualizaciones de tareas y plazos Participación con medios e influencers, incluyendo el desarrollo de propuestas y/o contenidos oportunos, así como gestionar respuestas y preguntas en beneficio del cliente Consumir noticias e interactuar con los medios para identificar nuevos objetivos mediáticos emergentes para los clientes Leer y compartir noticias relevantes cada día con los equipos y clientes Creación de contenido, incluyendo contribuciones a comunicados escritos como notas de prensa, propuestas, correos electrónicos a clientes y artículos firmados más largos Lluvias de ideas y pensamiento creativo; ser un colaborador vocal en todos los elementos de las campañas, pero especialmente en sesiones de lluvia de ideas y planificación. Requisitos Aunque se prefiere un título universitario, apreciamos que rara vez nos cuente toda la historia. Aceptamos solicitudes de personas sin título que puedan demostrar aptitud para el puesto. Nivel sólido de conocimientos informáticos y dominio de aplicaciones como G Suite y Microsoft Office, así como aplicaciones sociales. Se valora la familiaridad con aplicaciones específicas del sector como Meltwater, Muck Rack, etc. Tienes interés en la tecnología y te fascina la forma en que impacta nuestras vidas hoy en día, y te inspira lo que podría permitir en los próximos años. Sigues, lees y escuchas una amplia variedad de medios (sociales), y tienes pasión por crear y desarrollar narrativas tú mismo. Dedicarte a la escritura, al humor, al teatro u otros medios narrativos es un beneficio para demostrar tu claridad de pensamiento y tus habilidades de comunicación escrita clara y concisa. Ambicioso y motivado, disfrutas enfrentándote a desafíos complejos y resolviendo problemas. Eres capaz de hacer preguntas, escuchar y sintetizar información para identificar los elementos clave de una tarea y entender qué constituye el éxito. Pero simplemente esperar instrucciones no es tu estilo; te sientes cómodo ofreciéndote voluntario y probando nuevas tareas. Como miembro del equipo, eres competente organizando tu propia carga de trabajo según prioridad e importancia para el bien del equipo, y ayudando a otros miembros del equipo a hacer lo mismo. Las habilidades de investigación y análisis de datos están desarrolladas: te gusta comprobar hipótesis o refutar suposiciones para asegurarte de tener la respuesta correcta a las preguntas del cliente y del equipo; pero también te apasiona comunicar los conocimientos que encuentras de formas nuevas y creativas. Sabes que los detalles son importantes, ya sea programando una reunión, tomando notas de reuniones o redactando una nota de prensa; pero valoras también la contribución de tu trabajo al éxito general del equipo, y tomas esa responsabilidad en serio. Beneficios Programa integral de beneficios Vacaciones ilimitadas Plan 401k con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Flexibilidad laboral Aprendizaje y desarrollo profesional Licencia parental remunerada de 6 meses Días pagados para actividades de voluntariado ¿No estás seguro de cumplir con todas las calificaciones? ¡Déjanos decidir a nosotros! Investigaciones muestran que las mujeres y miembros de otros grupos subrepresentados tienden a no postularse a empleos cuando piensan que podrían no cumplir con cada requisito, cuando, de hecho, muchas veces sí los cumplen. Estamos comprometidos a crear un entorno diverso, equitativo e inclusivo y te animamos fuertemente a postular.

compensación: abierta tipo de empleo: tiempo completo nivel de experiencia: intermedio título del trabajo: Estratega de Marketing en IA Sobre nosotros Somos una empresa de construcción y estamos creciendo muy rápido a nivel nacional. Después de más de 20 años en la industria, estamos lanzando una nueva fase de inicio diseñada para el futuro, donde la inteligencia artificial se encuentra con el marketing tradicional. El puesto No solo estamos contratando para un puesto. Estamos invitando a alguien a ayudar a dar forma a lo que viene. Necesitamos un estratega en IA que pueda tomar las herramientas más poderosas actuales y aplicarlas de manera audaz y práctica para crear campañas, sistemas y estrategias de crecimiento más inteligentes. No se requiere experiencia en publicidad impresa; ya contamos con esa base. Lo que importa aquí es la visión, la creatividad y la capacidad de transformar ideas en resultados. Lo que harás Utilizar la IA para diseñar estrategias que hagan que las empresas sean más visibles y efectivas. Crear sistemas de contenido, embudos e interacción con clientes que puedan escalar. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias en IA y aplicarlas de formas relevantes en el presente. Trabajar codo a codo con la dirección para crear oportunidades desde cero. Qué buscamos Experiencia demostrada y práctica aplicando IA en marketing, publicidad o estrategia empresarial. Mente estratégica combinada con habilidad para la ejecución. Capacidad para hacer simple lo complejo, y poderoso lo simple. Debes conocer (pero no limitado a): ChatGPT, Jasper, Claude, Copy.ai, MidJourney, etc. Ventaja adicional: experiencia con herramientas de CRM/embudos (GoHighLevel, HubSpot, etc.). Curiosidad, iniciativa y motivación para construir. Compensación y condiciones laborales salario + comisión