EMPIEZA RÁPIDO: AYUDANTE GENERAL DE LABOR – HORARIOS FLEXIBLES, EXCELENTE PAGO, TRABAJO FÁCIL

Resumen del trabajo Actualmente estamos contratando personas responsables para ayudar en la extracción de piezas automotrices dentro de un almacén automotriz en South San Francisco, CA. El horario está establecido de lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM. El puesto requiere extraer piezas para clientes y para los asociados de entrega. Excelente oportunidad de crecimiento y avance profesional. Preferimos promover desde dentro. Horarios 8:00 AM – 4:30 PM Responsabilidades y deberes Extraer pedidos, reponer piezas, mantener registros e inventario correcto de piezas. Cualificaciones y habilidades Tener más de 18 años de edad Capacidad de levantar 50 libras NO se requiere experiencia Pago $160 por día Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios de salud, dentales y visuales. Palabras clave relacionadas: almacén, recolector Tipo de empleo: Tiempo completo Pago: $160 por día

Northern California Sign Company tiene una posición de medio tiempo disponible para agitador de letreros los fines de semana. Los días requeridos son sábado y domingo, 4 horas cada día. Esta es una posición continua que se paga mediante cheque o depósito directo cada viernes. Los candidatos deben tener 18 años o más, ser energéticos y buenos trabajadores en equipo. Esta es una excelente fuente de ingresos adicionales o trabajo estudiantil de medio tiempo. Usted dirigirá el tráfico de compradores de viviendas nuevas hacia una comunidad de viviendas nuevas. Se requiere transporte confiable. Debe tener permiso legal para trabajar en Estados Unidos. Si está interesado seriamente en esta posición, envíeme un correo electrónico a través de esta publicación y asegúrese de incluir su número de teléfono de contacto, la ciudad donde vive y una dirección de correo electrónico Gracias, Patrick

Descripción general Postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6491/janitor---nellie-hannon-gateway/job RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda integral que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, al tiempo que ofrecemos nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Realiza una amplia variedad de tareas de limpieza. La naturaleza del trabajo requiere énfasis en prácticas de trabajo seguro, esfuerzo físico sostenido, solución de problemas, atención al detalle, servicio al cliente y manejo del tiempo. Responsabilidades Recoge basura y desechos en terrenos y edificios. Recolecta y vacía la basura, incluyendo mover contenedores para la recolección municipal. Mantiene las áreas de reciclaje, cuartos de basura y zonas de contenedores ordenadas, limpias y libres de desechos. Mantiene la tienda de mantenimiento y áreas de almacenamiento ordenadas, limpias y organizadas. Mantiene todas las salas de servicios públicos y medidores libres de suciedad, escombros y desechos. Limpia los pisos de áreas comunes barriendo, fregando, restregando o aspirando. Limpia alfombras con vapor o champú. Atiende, limpia y reabastece los baños de áreas comunes. Utiliza y almacena productos de limpieza de acuerdo con las instrucciones del fabricante. Realiza la limpieza inicial y final detallada cuando se cambia la ocupación de una unidad de apartamento, incluyendo pero no limitado a: refrigeradores y hornos/cocinas; ventiladores y filtros de escape; mostradores, encimeras y gabinetes; lavabos, vanidades, bañeras y duchas; paredes, pisos de superficie dura y alfombras; puertas y ventanas; armarios de servicios. Realiza diversas tareas relacionadas con mantenimiento de limpieza u otras funciones según lo indique el gerente de la propiedad. Requisitos Experiencia mínima de tres años en tareas de limpieza en apartamentos multifamiliares. Conocimiento sobre la disposición adecuada de materiales peligrosos, residuos electrónicos, así como prácticas de reciclaje y conservación del agua. Habilidad en el uso y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas comunes utilizadas en trabajos de mantenimiento de limpieza. Capacidad para empujar, jalar, cargar y levantar hasta 30 libras. Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30 o más horas por semana - Cuidado médico, dental y visual; cuidado médico preventivo pagado al 100%. Permiso de vacaciones de hasta diez días por año durante el primer año. Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, seguros de desgravamen y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana - Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana) Hasta 80 horas de tiempo de enfermedad por año. Igualdad de oportunidades de empleo The John Stewart Company ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de privacidad del consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recolección" a los solicitantes de empleo que residan en California. El aviso de recolección describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información personal. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recolección para Solicitantes de California" de la empresa. Revise este Aviso cuando tenga tiempo.

Redwood Moving & Storage, Inc. es una empresa de mudanzas de servicio completo que atiende al condado de Sonoma y más allá. Nos especializamos en mudanzas residenciales y almacenamiento, así como en almacenamiento de servicio completo. Somos una empresa orientada por la reputación y el servicio que prioriza la experiencia del cliente. Contamos con un excelente equipo y estamos buscando incorporar más miembros. Buscamos personas con actitud positiva, confiables y trabajadoras. Se prefiere experiencia. Este no es tu trabajo típico de 9 a 5. Cada día estarás en una ubicación diferente y con requisitos únicos. La posición puede ser de 1 a 6 días por semana (lunes a sábado), y de 3 a 8+ horas cada día. Este puesto puede ser físicamente exigente, requiere que el candidato pueda levantar más de 50 libras con frecuencia, trabajar todo el día, subir escaleras, todo ello manteniendo una buena actitud, siguiendo instrucciones y comunicándose en inglés. ¡Esperamos conocerte!

Crawlspace Solutions, LLC está buscando contratar técnicos de espacios reducidos. La mayoría del trabajo realizado estará relacionado con espacios reducidos. El trabajo se realizará en múltiples ubicaciones, transporte proporcionado. Debe ser capaz de levantar 75 libras. Posibilidad de un vehículo de la empresa para solicitantes calificados. Capacitación remunerada. Vacaciones pagadas. Días festivos pagados. Se busca contratar lo antes posible. Pago inicial de $16 para solicitantes calificados. Para postularse, visite nuestro sitio web en https://crawlspacesolutionstn.com/careers/ o llame al 615-206-8622. De lunes a viernes entre las 8 AM y las 4 PM para obtener más información.

TE CAPACITAREMOS. VEN A SOLICITAR EN PERSONA: EL SALARIO SE BASA EN LA EXPERIENCIA. SALARIO INICIAL DE $16 A $19 Un asesor de ventas es un profesional que actúa como guía informado para los clientes, ayudándolos a encontrar productos o servicios que mejor se adapten a sus necesidades y a tomar decisiones de compra informadas. Posee amplios conocimientos sobre productos y excelentes habilidades de comunicación para brindar un excelente servicio, resolver problemas y establecer relaciones sólidas con los clientes, impulsando así las ventas y aumentando la satisfacción del cliente. Requisitos: Capacitaremos a la persona adecuada. Un alto nivel de motivación, energía y actitud orientada al cliente. Debe ser confiable. Debe ser capaz de aprobar una prueba de drogas. Debe tener una licencia de conducir válida.