Mecánico automotriz (Howell, NJ)

Vacantes Inmediatas a Tiempo Parcial Ubicación: Gaithersburg Horario: Domingo a Jueves a partir de las 8:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) Desde $23 por hora Se Requiere Camioneta Gerente de Distrito: Davidson Teléfono: (667) 240-9255 Solo consultas serias, dispuesto a comenzar a trabajar dentro de 48 horas Lo que harás: Recoger bolsas de basura y reciclaje puerta a puerta dentro de una comunidad de apartamentos local y trasladarlas al compactador de basura en el lugar Lo que necesitarás: Una camioneta con caja abierta o remolque. (Hay algunos trabajos disponibles para quienes no tengan camioneta) Licencia de conducir válida y vigente Seguro automotriz vigente a tu nombre para tu vehículo Un teléfono inteligente para acceder a nuestra aplicación móvil Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Si estás interesado en obtener más información sobre esta oportunidad, por favor llama o envía un mensaje de texto: Gerente de Distrito: Davidson Teléfono: (667) 240-9255 Para postularte en línea, haz clic en "aplicar ahora": Valet Living es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, asegurando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial de becario de gerente de tienda: $32.00 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $122,000 (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Llevar a cabo evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo de acuerdo con las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, respetando al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés, así como liderar a otros para hacer lo mismo • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, máquina limpiadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo recibirán formación en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguros médicos, receta, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Compañía de limpieza requiere contratar supervisor de noche de limpieza con autorizados para trabajar en USA en el área de Washington, DC Posición para limpieza por la noche, 4 horas para comenzar de lunes a viernes. Pago por hora de $19.00 Requerimiento principal de la posición: - Limpieza general - Limpieza de baño - Uso de aspiradora para limpieza de alfombra Debe cumplir con los siguientes requisitos: - Autorización de trabajo en USA - Pasar verificación de antecedentes - Tener por lo menos un año de experiencia en trabajo de limpieza. - Poder entender instrucciones en Ingles. - Ser responsable y puntual - Certificaciones en limpieza de pisos o alfombras es una ventaja Información necesaria: Nombre y número de teléfono Correo electrónico si tiene Su hoja de vida si es posible Janitorial Company is seeking experienced cleaners eligible to work in Washington, DC. We have a 4 hour per night supervisor position. Hourly wage is $19.00. Main task: - Vacuuming - General cleaning - Bathroom cleaning You must have the following: - Eligible to work in the USA - Be able to pass a background check - At least one year of experience in cleaning services - Be punctual and responsible - Be able to understand instruction in English - Certifications for floor and carpet care are a plus. Information: Name and phone number Email Resume if you have one -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

OUTFRONT Media - ROL DE INSTALADOR $21-24/hora de salario inicial ​OUTFRONT Media busca un instalador de carteles para ayudar en la colocación y retirada de copias publicitarias en estructuras de OUTFRONT Media. Una de las funciones principales de este puesto será trabajar a varios metros de altura, en algunos casos 50 pies o más. Los candidatos calificados deben sentirse cómodos trabajando en alturas elevadas. FUNCIONES ESENCIALES: -Instalar y retirar copias publicitarias en estructuras de OUTFRONT Media para cumplir con las expectativas de nuestros clientes. -Asistir a reuniones regulares de seguridad y seguir todas las reglas y regulaciones de seguridad de la empresa. -Llevar un informe preciso de todos los problemas encontrados durante el trabajo. -Asegurarse de que todos los sitios se mantengan adecuadamente según los estándares de la empresa. -Completar con precisión todas las órdenes de trabajo y entregarlas al gerente al final de cada turno. -Mantener herramientas, equipos y otros materiales de la empresa. -Realizar otras tareas según sean solicitadas por la gerencia. DEMANDAS FÍSICAS/MENTALES, ENTORNO: -Escalada y trabajo en alturas elevadas, lectura, realización de múltiples tareas simultáneas, interrupciones frecuentes, comunicación verbal y escrita, trabajo detallado. EQUIPOS UTILIZADOS: Herramientas manuales pequeñas, herramientas eléctricas pequeñas, gafas de seguridad, casco, arnés de seguridad con lifeline, escalera de gancho, escalera extensible, cuerdas, eslingas, cinchas de trinquete, barras flexibles, cortadora de césped y herramientas de desbroce. CUALIFICACIONES MÍNIMAS: -Capacidad para escalar y trabajar en alturas elevadas. -Leer y seguir instrucciones detalladas. -Obligatorio aprobar la capacitación interna sobre protección contra caídas antes de escalar estructuras publicitarias. -Comunicarse profesionalmente con el público como representante de OUTFRONT Media. -Permiso de conducir válido. -Título de escuela secundaria/GED preferido. El rango salarial para este puesto es de $21-$24 por hora. La compensación se determina durante nuestro proceso de entrevista evaluando la experiencia y habilidades del candidato en comparación con pares internos y referencias del mercado para el alcance y responsabilidades del puesto, así como los términos del acuerdo de negociación colectiva. Tenga en cuenta que la información salarial anterior es una evaluación de buena fe asociada únicamente a este puesto y se proporciona conforme a la Ley de Transparencia Salarial de Massachusetts. PARA APLICAR: https://outfrontmedia.wd1.myworkdayjobs.com/outfrontmedia/job/Randolph-MA/Installer---Union_R-004667

Se necesita conductor de entrega para empresa de agua mineral. Se requiere licencia de conducir válida. Contratación inmediata. 30-40 horas/semana. Si está interesado, llame a Dan en Nature Springs Water al 781-449-5972 (deje un mensaje si no contestan).

BuildWise LLC es una empresa local de construcción general que está buscando sumar personal a nuestro equipo o agregar una cuadrilla completa. Hacemos desde remodelaciones de baños hasta remodelaciones completas, renovaciones, construcciones nuevas, techos, revestimientos, pintura, etc. Estamos buscando un carpintero versátil (o 5) que encaje bien en nuestro equipo. Tenemos proyectos asegurados hasta la primavera y seguimos añadiendo trabajos diariamente. Horas extras disponibles. Pago según experiencia. Se valora la experiencia, pero no es absolutamente necesaria. Capacitaremos a uno o dos aprendices con buenas manos para convertirse en carpinteros completos. Responda con un currículum y datos de contacto; nos pondremos en contacto. Contrataremos una cuadrilla subcontratista si tiene seguro adecuado y puede presentar un formulario w9.