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CONDUCTORES CDL / Trabajadores de asfalto (En todas partes)

Salario negociable

P7M4+3C Emigration Canyon, UT, USA

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Descripción

Se necesita personal en labores generales de asfalto (DEBE ESTAR DISPUESTO A VIAJAR) y estar dispuesto a trabajar largas horas y tener experiencia en operar máquinas pavimentadoras, minicargadores, esparcidores/rodillos. También se necesitan conductores con licencia CDL Por favor deje número de teléfono para contactar y experiencia laboral

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Ubicación
P7M4+3C Emigration Canyon, UT, USA
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Contratación inmediata: Técnico de mantenimiento para una comunidad de apartamentos en Concord (concord / pleasant hill / martinez)
Somos una empresa de gestión de propiedades multifamiliares externa con ubicaciones en todo el norte de California. Estamos orgullosos de nuestra cultura inclusiva y orientada al trabajo en equipo, enfocada en lograr resultados Responsabilidades y objetivos del Técnico de Mantenimiento I Realizar diversas funciones de mantenimiento, incluyendo reparaciones en lo siguiente: electricidad, fontanería, electrodomésticos, pisos, carpintería, HVAC, mantenimiento de áreas exteriores según lo indicado por las normativas estatales. Mantener los órdenes de trabajo de los residentes utilizando nuestro sistema para verificar que todas las órdenes se completen oportunamente según los estándares de la empresa y con satisfacción del residente. Inspeccionar las áreas exteriores de la propiedad, edificios y zonas comunes para mantener los estándares de seguridad y limpieza e identificar problemas que requieran mantenimiento, reparación o reemplazo. Ayudar en emergencias de la propiedad, como situaciones climáticas adversas, incendios e inundaciones. Comunicarse rápidamente con los líderes de mantenimiento sobre todos los asuntos de mantenimiento en la propiedad. Observar y promover la seguridad y la gestión de riesgos conforme a las normas y regulaciones locales, federales, estatales y de la empresa. Participar en asignaciones de mantenimiento de guardia/emergencias fuera del horario habitual; cumplir con los tiempos de respuesta establecidos y abordar adecuadamente los problemas de emergencia. Mantener una actitud y apariencia profesional en todo momento, promoviendo lo mismo en todo el equipo. Fomentar una relación positiva, activa y colaborativa con los residentes, otras propiedades y agencias asociadas. Promover la satisfacción del cliente manteniendo los más altos estándares de limpieza y atractivo visual, e interactuar siempre de forma cortés y profesional con residentes actuales y potenciales. Responsable de cumplir con todos los componentes del programa de gestión de riesgos de la empresa. Asegurar que se mantengan los más altos estándares de atractivo visual para las propiedades. Realizar otras tareas según se asignen. Educación y experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia en la industria de gestión de propiedades o campo directamente relacionado. Poseer habilidades generales de mantenimiento y carpintería básica. Habilidades y requisitos Capacidad para usar equipos de oficina comunes, tales como teléfono, máquina de fax, impresora, fotocopiadora y sistema de control de llaves. Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales, con capacidad para relacionarse con otros. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Capacidad para realizar operaciones matemáticas básicas. Capacidad para manejar y desactivar situaciones con personas enojadas o difíciles. Capacidad para mantener la confidencialidad. Debe mantener una apariencia profesional y cumplir con la política de uniforme establecida. Se requiere licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y seguro de automóvil vigente. Debe cumplir con todos los requisitos de seguridad. Se requiere completar y aprobar satisfactoriamente la capacitación de Project Management Inc. sobre Vivienda Justa, Salud y Seguridad, y Acoso Sexual dentro de los primeros 30 días de empleo. Horario Se requiere mantener un horario regular de lunes a viernes (4-5 horas por día), fines de semana y días festivos no tradicionales. Puede requerirse asistir en llamadas de emergencia fuera del horario.
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Miembro de Tripulación de Nivel Inicial (Ventanas Red Bluff) (Red Bluff)
Los puestos de nivel inicial ganan $21.31 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por camión, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos disponibles de miembro de tripulación de nivel inicial en nuestra división de Ventanas en Red Bluff, California, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentre una nueva trayectoria profesional en un puesto de fabricación de nivel inicial con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Cargar, empacar y apilar ventanas, puertas y partes de ventanas Trabajar con un equipo de 2 a 3 personas para empacar y cargar camiones de envío El trabajo es acelerado y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo consistirá en varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Requisitos Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 528-3855 ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros de tripulación. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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