Desarrollador Oracle con ETL (OBIA)

Resumen Legal & General es líder en la transferencia de riesgos pensionales con más de 35 años de experiencia global, atendiendo a más de un millón de beneficiarios de rentas vitalicias. Aprovechando nuestro éxito global, establecimos nuestra plataforma de transferencia de riesgos pensionales en EE.UU. en 2015. El negocio ha crecido constantemente y en 2024 completamos una prima emitida de 2.200 millones de dólares, lo que representa nuestro mejor año hasta la fecha. En Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Estamos apasionados por lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestras metas y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único en el que sea posible equilibrar la vida laboral y personal. Propósito y Objetivo Estamos buscando incorporar a un Analista Senior de Cálculo al equipo de Servicios de Apoyo a la Jubilación, quien será responsable del procesamiento preciso y oportuno de cálculos de beneficios de complejidad moderada a alta. El analista también trabajará en tareas relacionadas con la implementación de nuevos GAC respecto a la población diferida. Además, el analista liderará e implementará proyectos clave y será el experto funcional en aplicaciones y procesos específicos. Requisitos Funciones y Responsabilidades · Definir, desarrollar e implementar metodologías y procedimientos estándar específicos del contrato de anualidad grupal que se alineen con las especificaciones de beneficios y los requisitos asociados del plan o cliente, y que cumplan con leyes regulatorias federales y estatales nuevas o existentes. · Comprender conceptos complejos de cálculo de pensiones para planes con diferentes estructuras de beneficios. · Administrar adecuadamente los contratos de acuerdo con los requisitos del patrocinador del plan, centrándose en la población diferida y ejecutando cálculos de beneficios. · Apoyar la transformación del sistema de administración y nuevos casos, incluyendo la creación de planes de prueba, especificaciones del plan y la administración de pruebas de cálculo para casos existentes y nuevos. · Procesar y gestionar pagos mensuales, configuraciones de nuevos pagos, tramitación de fallecimientos y conciliación mensual de archivos. · Asistir o gestionar casos complejos. Proporcionar documentación adecuada para nuevos pagos, incluyendo QDRO y cotizaciones de beneficios. · Asistir al equipo de transición en la incorporación de nuevos planes de transferencia de riesgos pensionales y validación de datos en sistemas de servicio, incluyendo el mapeo de campos de datos diferidos en archivos de incorporación y pruebas de integración entre el sistema de administración y la calculadora. · Crear cálculos de ejemplo para confirmación con los patrocinadores del plan, con el fin de crear documentación clara sobre la interpretación del GAC respecto a los cálculos de beneficios. · Implementar soluciones de automatización de procesos para mejorar el sistema. Validar sistemas y flujos de trabajo para asegurar que todos los nuevos procesos funcionen correctamente, incluyendo la realización de pruebas de aceptación del usuario (UAT) para modificaciones del sistema. Identificar defectos y definir opciones de corrección. · Colaborar en el alcance del proyecto, problemas y opciones. Planificar con precisión y completar adecuadamente los proyectos. Participar en pruebas precisas y completas de nuevas actualizaciones del sistema. · Identificar, rastrear y reportar problemas de manera oportuna. Proporcionar comentarios, retroalimentación y recomendaciones rápidamente. · Brindar capacitación a miembros junior del equipo según sea necesario. · Participar en la entrega de capacitación continua a otros departamentos sobre temas de cálculo de beneficios según sea necesario. · Desarrollar y documentar manuales de procedimientos para Servicios de Apoyo a la Jubilación. · Completar todas las demás tareas y proyectos. Calificaciones Título universitario en un campo relacionado o experiencia laboral equivalente. 3 o más años de experiencia en administración de planes de jubilación, incluyendo conocimientos profundos sobre cálculo de beneficios pensionales. Fuertes habilidades analíticas, organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para equilibrar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Historial demostrado de generar confianza y desarrollar relaciones dentro del equipo. Excepcionales habilidades orales, escritas y de presentación; capacidad para transmitir información de forma concisa. Dominio avanzado de hojas de cálculo (Excel). Conocimientos de bases de datos (VBA, SQL) son un plus. Dominio del paquete Microsoft Office. Disposición para viajar según sea necesario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación. 10 - 25 días de vacaciones dependiendo del nivel de experiencia y años de servicio 4 días festivos móviles y 2 días personales 10 - 15 días de enfermedad, dependiendo de los años de servicio 2 días pagados para voluntariado Beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y visual Beneficios complementarios de salud y seguro de vida 6 semanas de licencia remunerada por maternidad y paternidad Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con coincidencia de la empresa de hasta el 6% Plan de pensiones contribuido completamente por el empleador - Plan de saldo en efectivo después de 1 año de servicio Entorno y arreglos de trabajo flexibles Reembolsos por estudios universitarios y certificaciones Beneficios para infertilidad y parejas domésticas El rango salarial previsto para este puesto es de 70.000 - 80.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. El objetivo actual de bonificación para el puesto es del 5% del salario base, con posibilidad de duplicar dicho objetivo, ajustado según el desempeño corporativo e individual. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación.

Resumen del trabajo: Estamos buscando un Contador Completo experimentado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, un sólido conocimiento de los principios contables y la capacidad de trabajar de forma independiente. Responsabilidades:  Revisar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, incluyendo el procesamiento de facturas, registro de recibos de efectivo y cobros.  Conciliar cuentas bancarias y cuentas de tarjetas de crédito.  Conciliar cuentas por pagar y cuentas por cobrar.  Conciliar cuentas entre empresas.  Revisar y procesar notas de crédito y reembolsos de clientes.  Revisar e investigar solicitudes de crédito de clientes para su aprobación por parte del Gerente de Contabilidad y/o Vicepresidente de Finanzas.  Mantener registros y documentación financiera precisa y organizada.  Realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para apoyar al departamento de contabilidad. Requisitos:  Conocimiento de la contabilidad y principios y procedimientos contables básicos GAAP  Experiencia trabajando con sistemas ERP y Microsoft Office Suite.  Experiencia con software contable SAGE es un plus.  Conocimiento de relaciones entre empresas.  Excelente atención al detalle y precisión en el ingreso de datos y mantenimiento de registros.  Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar plazos y priorizar tareas eficazmente.  Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con miembros del equipo y partes externas. Beneficios:  Salario competitivo según experiencia.  401K con coincidencia de la empresa.  Participación anual en ganancias.  Bonificaciones por desempeño.  Tiempo libre pagado y días festivos.  Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Cómo postularse: Envíe su currículum y carta de presentación. Tenga en cuenta: no podemos responder correos electrónicos anónimos, así que incluya su correo electrónico y número de contacto en sus documentos. Si no recibe respuesta de nuestra parte, es porque ha pasado por alto esto.

¡Lea todos los requisitos! Estoy buscando un manitas calificado y confiable para que me acompañe en varios proyectos de renovación y reparación. ¡Este no es un trabajo donde solo marque entrada y salida sin más! Necesito a alguien perspicaz, orientado al detalle y eficiente, que pueda realizar las tareas correctamente desde la primera vez. Trabajarás en proyectos que van desde remodelación de casas hasta reparaciones generales del hogar, por lo que la adaptabilidad es fundamental. Tareas del trabajo Carpintería general, drywall y estructuras ligeras Instalación de pisos (LVP, baldosas, etc.) Pintura, preparación y acabados Electricidad básica (enchufes, interruptores, luminarias) Plomería básica (accesorios, grifos, drenajes) Instalación de molduras, zócalos, puertas y herrajes Diversas tareas de reparación y mantenimiento Lo que busco Experiencia comprobada de 3+ años como manitas, remodelador o técnico especializado Buenas habilidades para resolver problemas (puedes encontrar soluciones sin necesidad de supervisión constante) Herramientas propias y transporte confiable Puntualidad y profesionalismo—respeto por el trabajo y por el cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y entregar resultados limpios y de alta calidad Lo que obtendrás Salario competitivo: $25–$30/hora según habilidades Trabajo constante en proyectos variados e interesantes (nada de tareas aburridas y repetitivas) Libertad para trabajar con mínima supervisión detallada si entregas calidad !Requisitos: Una breve presentación sobre ti y tu experiencia Habilidades específicas o especialidades en las que sobresalgas Ejemplos de proyectos recientes (fotos antes/después si las tienes) Tu disponibilidad y expectativas salariales ⚠️ No se considerarán solicitudes que no incluyan lo anterior. Más que cualquier otra cosa, valoro las habilidades, la ética de trabajo y el carácter. Si tienes las herramientas, las habilidades y la motivación, quiero saber de ti.

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