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revolucionaria: redefinir lo que significa el éxito en el ámbito del fitness. Destacada por transformar la industria en importantes medios como How I Built This, Fast Company, Forbes y Time, hemos cambiado el enfoque del fitness, pasando de alcanzar un ideal imaginario impulsado por estándares sociales a lograr un equilibrio físico y empoderamiento interno, un cambio radical que ayuda a las personas a desarrollar relaciones saludables con sus cuerpos y mentes.\r\nLa base de nuestra empresa —y clave para alcanzar nuestra visión— es la clase barre3, un entrenamiento equilibrado de cuerpo completo que combina acondicionamiento muscular, cardio y atención plena. Impartida en más de 160 estudios en Estados Unidos y Canadá, así como en nuestra plataforma en línea, con suscriptores de streaming en más de 98 países, nuestra clase llega a cientos de miles de personas. Lanzada hace poco más de 11 años, barre3 ya se ha convertido en uno de los mayores franquiciadores del sector y ha crecido hasta convertirse en una organización matricial con unidades distintas y prósperas, incluyendo franquicias, digital, retail y experiencias de retiro.\r\nLa oportunidad\r\nEl personal de operaciones es responsable de tres funciones principales: recepción, sala de juegos y tareas de apoyo. El equipo de recepción y sala de juegos se encarga de garantizar fuertes relaciones con los clientes mientras mantiene un ambiente de estudio organizado, limpio y acogedor; centrándose en ventas, membresías, liderazgo con el ejemplo e influencia positiva sobre otros miembros del personal. El equipo de operaciones ayudará al gerente del estudio en tareas diarias que cumplan con las directrices establecidas en el Manual de Políticas y Procedimientos para el mantenimiento del estudio.\r\nLos detalles\r\n Requisito mínimo de turnos: 2 por semana, puesto a tiempo parcial, todas las horas serán menos de 28 por semana. Los turnos probablemente combinarán días de semana y fines de semana\r\n Compensación: $17 por hora, incluye membresía gratuita en barre3 para usted y cualquier otro miembro de su hogar. 40% de descuento en productos minoristas en el estudio y acceso a barre3.com\r\n Todos los empleados forman parte de “barre3 Portland”, pero para mantener una comunicación más eficiente, todos los instructores y miembros del equipo de operaciones tienen asignado un estudio principal; aunque es posible que trabaje en turnos en otros estudios, su gerente del estudio principal será su contacto principal.\r\n \r\n Responsabilidades clave\r\n Brindar un excelente servicio al cliente a visitantes y miembros.\r\n Buscar construir relaciones con los miembros para ofrecer una experiencia positiva y memorable en barre3.\r\n Impulsar y realizar algunas tareas de ventas vendiendo y promocionando ofertas de productos, clases y artículos minoristas a clientes potenciales y miembros existentes.\r\n Construir fuertes relaciones con los clientes de barre3 mientras mantiene un ambiente cálido y solidario.\r\n Proporcionar un entorno seguro y cuidadoso para los niños de barre3.\r\n Demostrar sólidas habilidades de comunicación y presencia profesional con el personal y los clientes.\r\n Trabajar en equipo para asegurar que las operaciones diarias funcionen sin problemas.\r\n Esforzarse por ser el mejor vendedor de membresías b3, productos minoristas y paquetes de clases; además de ejemplificar las mejores prácticas de venta para todos los miembros del equipo.\r\n Ayudar al gerente del estudio en redactar correos electrónicos para nuevos clientes, cuentas de correo para personal e información, tarjetas de referencia de clientes, contacto con clientes, cuentas de clientes y comunicación.\r\n Trabajar en proyectos especiales con el gerente del estudio y el gerente de operaciones.\r\n Contribuir continuamente a la evolución de los estándares del estudio barre3, haciendo que Portland sea un referente “de primera clase” en estándares operativos para toda la empresa.\r\n Mantener en todo momento un ambiente de estudio limpio, higiénico y organizado.\r\n Preparar el estudio para las clases matutinas/nocturnas y el turno en la recepción.\r\n Colaborar en eventos dentro del estudio y fuera del mismo.\r\n Requisitos\r\n Capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional y trabajar de forma independiente.\r\n Debe poseer excelentes habilidades de escucha, comunicación verbal y escrita.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno dinámico. Debe demostrar iniciativa, autodisciplina, adaptabilidad y flexibilidad.\r\n Debe poseer sólidas habilidades interpersonales, organizativas, atención al detalle, analíticas, toma de decisiones y resolución de problemas.\r\n Debe mostrar empatía manteniendo límites firmes.\r\n Debe poder trabajar un mínimo de dos turnos por semana.\r\n Se requieren dos años de educación o experiencia equivalente en servicio al cliente, ventas o cuidado infantil.\r\n Beneficios\r\n Compensación competitiva\r\n Membresía gratuita en el estudio para usted y un familiar\r\n 40% de descuento en productos minoristas de barre3\r\n Empresa orientada por una misión y valores","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846245000","seoName":"operations-staff-barre3-kruse-village-and-cedar-mill-weekends-evenings","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-mount-vista/cate-cust-service-facing/operations-staff-barre3-kruse-village-and-cedar-mill-weekends-evenings-6385231947673912/","localIds":"494","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"103cdf55-f8f4-4198-a984-4aacbaee3587","sid":"62eba454-ae85-4f6c-81ef-69e1c741eda2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto a tiempo parcial con turnos flexibles","Enfoque excelente en servicio al cliente y ventas","Membresía gratuita y descuentos en productos minoristas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4068,4071","location":"Beaverton, OR, USA","infoId":"6385190572723512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Servicio Técnico 1 (Productos - Óptica Deportiva)","content":"Representante de Servicio Técnico 1 (Productos – Óptica Deportiva)\r\nSalario base inicial desde $18.00 hasta $20.50 por hora (según experiencia)\r\nLunes a viernes – Horario híbrido \r\n7:00 AM a 3:30 PM (para entrenamiento), luego cambio a 8:00 AM a 4:30 PM \r\n\r\nDurante más de 100 años, hemos fabricado productos de alta calidad aquí mismo en EE. UU. Todavía operamos desde nuestra fábrica en Oregón hasta el día de hoy, produciendo ópticas innovadoras y probadas en combate para los cazadores, tiradores, oficiales de aplicación de la ley y personal militar más exigentes del mundo. Independientemente del producto, ya sea un punto rojo o una mira telescópica, lo diseñamos y fabricamos con un único objetivo: garantizar que funcione durante toda su vida útil.\r\n \r\nEn Leupold and Stevens somos profundamente estadounidenses y apasionados con lo que hacemos. La excelencia del producto y la calidad inquebrantable son nuestras principales prioridades. Hemos creado una cultura colaborativa y de alto rendimiento donde prosperan los trabajadores en equipo con ideas innovadoras y sentido de urgencia.\r\n \r\nNuestro paquete de beneficios es excelente:\r\n seguros médicos y dentales asequibles\r\n un fuerte compromiso con la capacitación y desarrollo profesional, incluyendo un programa interno de desarrollo de habilidades para todos los miembros del equipo de fabricación\r\n un generoso programa de reembolso de matrículas\r\n contribuciones de la empresa de hasta el 8 % del salario base en una cuenta de jubilación 401K\r\n participación en las ganancias\r\n y grandes descuentos en productos (por mencionar algunos)\r\n \r\nQué hará usted como Representante de Servicio Técnico (Productos):\r\nUtiliza conocimientos técnicos para apoyar los esfuerzos de mercadeo y ventas. Responde preguntas sobre productos, investiga y diagnostica problemas y recomienda soluciones. Brinda servicios de enlace entre la empresa, distribuidores, comerciantes y usuarios finales. \r\n Proporciona a clientes internos y externos información sobre especificaciones, características y aplicaciones de los productos Leupold. Actúa como experto técnico para clientes y departamentos internos. Responde preguntas específicas sobre instalación, funcionamiento, configuración, personalización y uso del producto.  \r\n Recomienda productos a usuarios finales según sus aplicaciones previstas. Identifica oportunidades para promover/ventas de productos y servicios del Taller Personalizado.\r\n Brinda asistencia diagnóstica en persona o mediante otros medios de información para asegurar el uso correcto de los productos adquiridos. Explica personalizaciones y sugiere modificaciones para aplicaciones del usuario final.\r\n Procesa pedidos de productos Leupold, cobra pagos y coordina reembolsos.\r\n Soluciona problemas y aplica técnicas de diagnóstico para identificar fallos, investigar causas y recomendar soluciones para corregir fallas comunes. Deriva problemas complejos al personal de nivel superior.\r\n Evalúa aplicaciones prácticas de productos nuevos y existentes. \r\n Ayuda a crear y mantener bases de datos de productos y clientes.\r\n Coordina actividades de reemplazo bajo garantía. Investiga problemas de garantía, determina los requisitos de reemplazo, procesa y asegura la entrega adecuada de pedidos bajo garantía.\r\n \r\nHabilidades y experiencia necesarias como Representante de Servicio Técnico (Productos):\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente y de 1 a 2 años de experiencia en un campo relacionado con Servicio al Cliente. Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia. \r\n Conocimientos prácticos de prácticas de caza, deportes de tiro, balística, óptica deportiva y aplicaciones de miras telescópicas para rifles.\r\n Capacidad para coordinar múltiples procesos para satisfacer las necesidades y requisitos de los clientes. \r\n Fuertes habilidades interpersonales, de servicio al cliente y de resolución de problemas.\r\n Buen manejo de computadoras y experiencia con aplicaciones del paquete Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.\r\n  \r\nEntorno de trabajo para un Representante de Servicio Técnico (Productos):\r\nEl trabajo se realiza en un entorno de oficina con exposición frecuente a un entorno de fabricación. Ocasionalmente puede requerirse levantar/mover hasta 15 libras.\r\n\r\nPara obtener detalles sobre puestos y postularse, visite: \r\nwww.leupold.com/careers\r\n\r\nLeupold & Stevens, Inc.\r\n14400 NW Greenbrier Parkway\r\nBeaverton, Oregon 97006\r\n \r\n* Un objetivo fundamental empresarial en Leupold & Stevens es mantener un lugar de trabajo en el cual cada empleado pueda alcanzar todo su potencial. La empresa fue fundada sobre el principio de dar a los clientes y a nuestros miembros del equipo ‘Un Trato Justo’; para nosotros, esto significa defender las oportunidades laborales y ascensos de todas las personas independientemente de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad física o mental, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, o cualquier otra característica protegida por la ley. Creemos firmemente que todos los aspectos y privilegios del empleo deben determinarse por habilidades y comportamientos, no por identidades personales.\r\n\r\n* Con nuestro compromiso de hacer accesibles el proceso de solicitud y el lugar de trabajo para personas con discapacidades, proporcionaremos adaptaciones razonables, previa solicitud, para que un solicitante participe en el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación en el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a HRDept@Leupold.com o llame al (503) 646-9171 y un representante de Leupold & Stevens se pondrá en contacto con usted.\r\n\r\n* Leupold & Stevens, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos finales deben aprobar con éxito una prueba preempleo de detección de drogas y una verificación de antecedentes.\r\n\r\n* Leupold & Stevens, Inc. cumple con todas las regulaciones aplicables de FAR y DFAR.\r\n\r\n* Contratamos ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas legalmente para trabajar en EE. UU. Todos los nuevos empleados deben completar un Formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo del INS (I-9). Algunos puestos pueden requerir una licencia de control de exportación declarada para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables. 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(Prisma) está buscando activamente intérpretes calificados y profesionales para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes. Como intérprete en Prisma, usted apoyará a nuestro cliente del estado de Washington con asignaciones de interpretación en el lugar (presencial) (OSI) en el condado de Clark. Puede haber oportunidades para asignaciones por teléfono (OPI) y/o mediante video remoto (VRI). \r\nSe necesitan intérpretes para la interpretación entre inglés y los siguientes idiomas:\r\n Español (EE. 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Si anteriormente ha pasado una verificación detallada de antecedentes de WSP (o una autorización superior), sería elegible para un proceso acelerado de revisión de seguridad.\r\nDescripción del trabajo:\r\n\r\nEl candidato ideal debe poder proporcionar:\r\n Experiencia en interpretación consecutiva o simultánea en el lugar entre un representante gubernamental y personas que no hablan inglés\r\n Formas educadas de expresión, dicción clara y un alto nivel de servicio al cliente.\r\n Transmitir correctamente conceptos y significados entre el hablante y la persona con dominio limitado del inglés (LEP).\r\n Gramática correcta, claridad y tonos adecuados entre ambos idiomas.\r\n Experiencia siguiendo las indicaciones del hablante, interrumpiendo profesionalmente cuando se necesite aclaración y manejando el flujo de una conversación.\r\n Evitar conversaciones aparte con la persona LEP y abstenerse de entrar en desacuerdos con el cliente o la persona LEP.\r\n Cumplimiento con la ética y normas aplicables.\r\n Experiencia en sectores como salud, legal, médico, gobierno o tribunales.\r\n Requisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS:\r\n Al menos un (1) año de experiencia en interpretación consecutiva o simultánea en el lugar\r\n Dos (2) referencias profesionales que puedan respaldar su trabajo como intérprete consecutivo o simultáneo en el lugar\r\n Edad mínima: Debe tener 18 años o más\r\n Educación mínima: Debe tener diploma de escuela secundaria\r\n Debe residir en el estado de Washington\r\n Fluidez completa en inglés y dominio demostrado a nivel nativo o casi nativo en el idioma objetivo\r\n Capacidad para proporcionar al menos una de las siguientes acreditaciones:\r\n Prueba y certificación de idiomas del Departamento de Servicios de Salud Social del Estado de Washington (DSHS).\r\n Asociación Americana de Traductores (ATA)\r\n Capacitación o acreditación a través de una institución de educación superior\r\n \r\nREQUISITOS DE SEGURIDAD:\r\nLos intérpretes deben tener una verificación de antecedentes activa de la Patrulla Estatal de Washington O ser capaces de presentar una autorización de antecedentes superior a la realizada por la Patrulla Estatal de Washington.\r\n\r\nHABILIDADES DESEADAS:\r\nExperiencia trabajando con agencias del estado de Washington tales como el Departamento de L&I de WA, la Patrulla Estatal de WA, el Departamento de Agricultura de WA, el Departamento de Comercio de WA, etc.","price":"Salario negociable","unit":"per 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