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¡¡Trabajos disponibles en Boeing ahora!! Boeing está contratando actualmente para producción/embarque de nivel inicial Ensamblador Inst Sist Eléc B Ensamblador Inst General B Mecánico de tanques internos Prueba funcional Inspector Part Magnético y Penetrante A Inspector Ensamblaje e Instalación B Sellador de aeronaves Inspector de celdas de combustible integrales Técnico electrónico Técnico mantenimiento electrónico Mecánico reparador de máquinas Mecánico general Soldador Soldador Gerente de fabricación Gerente de línea de vuelo Especialista en pruebas de calidad NDT Especialista en sistemas de calidad Si está interesado, envíe por correo electrónico su nombre, apellido y dirección de correo electrónico o envíe su currículum directamente para una recomendación interna a los puestos vacantes. ¡Pago por horas extras, tiempo y medio, y doble pago para trabajos sindicalizados! Algunos beneficios incluyen: 401K con coincidencia de la empresa Educación universitaria gratuita para usted/familia (familia solo si pertenece al sindicato de mecánicos IAM751) Capacitación pagada para licencia de motocicleta o CDL -Capacitación de vuelo pagada -Seguro médico/dental/visual líder en la industria -Licencia por enfermedad y vacaciones remuneradas -Bonos anuales -Aumentos por costo de vida (COLA) -Descuentos

Quiénes somos: Access Analytix es una firma tecnológica especializada en inversiones y operaciones comerciales. Con un enfoque en la innovación tecnológica y la excelencia operativa, implementamos estrategias de inversión innovadoras en los dinámicos mercados secundarios de boletos para eventos en vivo. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales: mentalidad ganadora, orientación a la ejecución, sentido de pertenencia, mejora continua y toma de decisiones basada en datos. En Access Analytix, te invitamos a formar parte de un equipo que está reinventando la inversión en eventos en vivo. Descripción del puesto: Como Especialista en Operaciones Comerciales en Access Analytix, desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento de nuestras operaciones de comercio electrónico. Tu enfoque principal será gestionar el inventario de boletos y las ventas dentro de nuestro sistema interno de punto de venta, asegurando la precisión en tiempo real de las transacciones electrónicas. Además, contribuirás activamente a las operaciones de ventas, gestión de inventario, conciliaciones y diversos proyectos operativos. Este dinámico puesto en una industria de rápido crecimiento exige capacidad de resolución de problemas, atención al detalle, toma de decisiones decisivas y pasión por el aprendizaje continuo. Responsabilidades: Gestión de inventario: Asegurar el procesamiento y catalogación oportunos del inventario para cumplir con plazos operativos ajustados. Gestión de proyectos: Liderar y gestionar proyectos relacionados con el inventario según sea necesario para impulsar la mejora continua. Optimización del rendimiento: Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar el rendimiento general del inventario. Precisión y cumplimiento del inventario: Realizar auditorías periódicas para garantizar precisión y cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa. Seguimiento de métricas: Mantener métricas relacionadas con el inventario e Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) para un monitoreo efectivo del desempeño. Supervisión integral: Supervisar el cumplimiento integral de pedidos, desde la recepción de boletos adquiridos hasta garantizar su entrega precisa y oportuna a clientes o sistemas internos. Implementación de sistemas: Ayudar en la implementación y pruebas de nuevos sistemas de cumplimiento o actualizaciones de procesos. Colaboración con clientes y equipos: Coordinar con equipos remotos y socios externos para resolver problemas de cumplimiento y asegurar operaciones fluidas. Requisitos Horario: martes a sábado (8:30 - 17:30) Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia laboral preferiblemente en entornos de ritmo acelerado. Titulación académica: Título universitario Dominio informático: Dominio avanzado de Microsoft Excel y capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos softwares de inventario o cumplimiento. Horario flexible: Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana durante épocas de mayor actividad. Excelencia organizacional: Altamente organizado con una atención excepcional al detalle, capaz de priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno de ritmo acelerado. Urgencia y precisión: Sentido de urgencia combinado con el deseo intrínseco de completar tareas con 100 % de precisión y eficiencia. Beneficios Este puesto a tiempo completo ofrece un salario anual competitivo entre $50,000 y $70,000, complementado con bonificaciones basadas en el rendimiento. Los empleados disfrutan de un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)cultivando la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de recursos del vertedero mediante nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución. La desconstrucción es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos capacitados desmontan manualmente edificios para recuperar materiales para reutilización. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con un descuento del 40-90% sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desconstrucción y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad mediante nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para conseguir empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y orientadas a la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos saber de usted. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo sus habilidades contribuirán a nuestro equipo. Beneficios/Requisitos: - Requisitos de ubicación: presencial - Compensación: salario anual de $48,000 (salario, exento) - Otros beneficios: bonificación por desempeño (10% del salario mensual si se alcanzan las metas de ingresos), seguro médico/farmacéutico (HMAA), seguro dental y visual opcional disponible (HDS/HMAA), tiempo pagado de vacaciones y enfermedad (acumulable), crédito en tienda y descuento para empleados del 20% - Horas por semana: ~40 horas por semana Entregables: - Supervisar los departamentos del Centro de Redistribución de Oahu, que incluye ventas, recepción y procesamiento de materiales. Esta es una oportunidad fenomenal para impulsar los objetivos de Redistribución de la organización y servir a la comunidad proporcionando un espacio de aprendizaje y recursos asequibles. - Gestionar todas las actividades operativas del Centro de Redistribución según los procedimientos operativos estándar y realizar tareas de Redistribución cuando sea necesario. - Supervisar a un equipo de 10-15 personas y brindar capacitación y orientación de forma continua, así como disciplina cuando sea vital. - Asegurar que todos los miembros del equipo practiquen un servicio al cliente excepcional y resolver cualquier queja o pregunta del cliente. - Promover una comunicación positiva y trabajo en equipo entre los departamentos y el personal. - Impulsar una fuerte cultura de seguridad. También analizará ingresos y gastos del programa para tomar decisiones sólidas que se alineen con los objetivos y presupuestos de la organización. Cualificaciones Obligatorias: - Dominio de computadoras y aplicaciones de Google Workspace. - Organizado en el trabajo y el tiempo y hábil en mantener buenos registros. - Liderazgo constante en la gestión de prioridades y tareas. - Educado, claro y oportuno en comunicaciones escritas y orales. - Experiencia en la gestión de personas y delegación de tareas. - Capacidad para dirigir pequeños equipos de diversos orígenes. - Tomar la iniciativa y prosperar con la autonomía para trabajar de forma independiente, pero saber cuándo buscar orientación y apoyo. - Experiencia en o haber trabajado en un entorno minorista. - Pasión y comprensión hacia nuestra misión. - Dominio del inglés. Cualificaciones Deseables: - Experiencia previa trabajando con organizaciones sin fines de lucro o comunitarias. - Conocimiento de sistemas minoristas y de punto de venta. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum. Su carta de presentación debe explicar su interés en la misión de Re-use Hawaiʻi y cómo sus habilidades contribuirán a nuestro equipo.

En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la formación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro facultativo y personal experimentado se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos proporcionando experiencia práctica, instalaciones de última generación y apoyo y orientación individualizados. Operamos en una cultura basada en valores y nos esforzamos por guiar nuestros comportamientos en todo lo que hacemos. Compensación: $55,000/año Ubicación del lugar de trabajo: Campus NCAT Descripción general / Resumen del puesto: Estamos buscando un Coordinador de Mejora de Procesos para apoyar a nuestros equipos de Recursos Humanos y Finanzas mediante la revisión de procesos internos del sistema y la implementación de propuestas de mejoras. El puesto implica una combinación equilibrada de tareas técnicas, funcionales y relacionadas con soporte. Analizará los procesos de Finanzas y RR.HH., solucionará problemas del sistema e impulsará las mejores prácticas en las operaciones, colaborando estrechamente con los equipos de Finanzas, RR.HH. y TI para garantizar que las mejoras del sistema y las iniciativas de automatización se implementen con éxito. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Analiza los procesos y procedimientos existentes en los departamentos funcionales de usuarios, identifica problemas y áreas de mejora, y proporciona soluciones y mejoras. Diseña, desarrolla e implementa nuevos procesos y procedimientos en los departamentos funcionales de usuarios. Actúa como enlace entre los departamentos funcionales de usuarios y Tecnología de la Información para gestionar eficazmente proyectos e incidencias hasta su resolución y recomendar desarrollos adicionales según las necesidades. Trabaja directamente con el equipo de desarrolladores de TI para ayudar en la gestión general de proyectos y la comunicación. Ayuda en el diseño, configuración, desarrollo, prueba e implementación de aplicaciones aprobadas, incluyendo formularios web, interfaces, etc. Prepara y mantiene formularios, documentación y manuales según sea necesario para la implementación efectiva, mantenimiento y funcionamiento continuo de las aplicaciones. El candidato ideal colaborará estrechamente con el equipo y el personal técnico para probar actualizaciones, solucionar problemas y garantizar una integración perfecta entre el sistema de información de RR.HH. (Banner) y otros sistemas organizacionales. Este puesto es fundamental para impulsar la automatización de sistemas y la mejora de procesos, al mismo tiempo que asegura que el sistema de información de RR.HH. siga siendo fácil de usar y esté actualizado. Este puesto es ideal para alguien que disfrute resolver problemas, mejorar procesos y ayudar a los equipos a trabajar de manera más eficiente, sin necesidad de ser programador ni especialista en TI. Requisitos Educación: Título de asociado, requerido. Título universitario preferido. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de bases de datos relacionales y sistemas de información estudiantil (ej. Banner, Jenzabar, PeopleSoft, etc.). Se prefiere familiaridad con Banner. Conocimientos de procesos de nómina; preferible. Excelentes habilidades informáticas en entorno Microsoft Windows, incluyendo capacidad para usar herramientas de escritorio de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Capacidad para leer y comprender la lógica funcional de consultas SQL. Experiencia en analizar, documentar y modificar requisitos empresariales. Experiencia en elaboración de informes y análisis de datos mediante el uso de software de informes. Capacidad para diagnosticar y solucionar errores de aplicaciones. Experiencia en planificación de proyectos, preferible. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos cumpliendo nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica para nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Somos un bufete de abogados líder en California para empresas e individuos, ofreciendo servicios legales sobresalientes en Lesiones Personales, Empleo, Bienes Raíces y Litigios Civiles. Nuestro éxito se alimenta de nuestro increíble equipo de empleados y de un compromiso inquebrantable con el servicio al cliente. Nuestra cultura es emprendedora, colaborativa y orientada al crecimiento, lo que convierte a esta empresa en un lugar donde los profesionales ambiciosos pueden prosperar. Estamos contratando un Director de Operaciones para unirse a nuestro equipo en expansión. Este puesto es responsable de todas las operaciones de servicios legales, sistemas empresariales, innovación y automatización del bufete, así como de los controles financieros. El Director de Operaciones desempeñará un papel fundamental para mantener el funcionamiento fluido del bufete, permitiendo que nuestros abogados y personal se enfoquen en lo que mejor hacen: atender a nuestros clientes. Este es un puesto híbrido. Los candidatos deben poder trasladarse regularmente a nuestra oficina en Lafayette, California, y estar presentes en la oficina uno o dos días por semana. Sus Funciones • Dirigir la creación, revisión, implementación, capacitación y mejora continua mediante pruebas de los principales sistemas de procesos empresariales del bufete. • Implementar automatización para optimizar flujos de trabajo, aumentar la rentabilidad y ofrecer experiencias excepcionales a empleados y clientes. • Supervisar la producción legal para asegurar que los casos y clientes avancen progresivamente hacia hitos establecidos y resolución dentro del tiempo prescrito. • Impulsar iniciativas de liderazgo y planificación estratégica. • Evaluar y diseñar sistemas de gestión de flujos de trabajo, puntos de referencia y capacidad de producción para garantizar que el personal y los procesos cumplan con las expectativas. • Supervisar y ejecutar sistemas y controles financieros, incluyendo: seguimiento de tiempo, facturación, gestión de cuentas fiduciarias, cobros, contabilidad, gestión de gastos, cuentas por pagar, nómina, auditorías e impuestos. • Supervisar estados financieros e informes clave, preparar presupuestos y asesorar a los socios y otros miembros del equipo ejecutivo sobre problemas y soluciones propuestas. • Supervisar los esfuerzos de marketing y ventas. • Gestionar relaciones con proveedores, adquisiciones, licencias y seguros, así como la preparación ante emergencias. Quién Es Usted ¿Se motiva al ver una hoja de cálculo llena de métricas que le ayudan a ajustar operaciones y lograr el éxito? ¿Es un solucionador natural de problemas que disfruta optimizando procesos, creando sistemas y liderando equipos hacia la excelencia? Buscamos a una persona estratégica y visionaria, con habilidad para equilibrar la visión general y los detalles: alguien cómodo liderando equipos, construyendo sistemas escalables, gestionando presupuestos y automatizando e implementando procesos que generen claridad y eficiencia. Nuestro Candidato Ideal Deberá Tener • 5 o más años de experiencia liderando operaciones en el sector legal o de servicios profesionales, con un historial comprobado de éxito. • Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, con capacidad demostrada para formar, motivar y retener equipos de alto rendimiento. • Capacidad comprobada para impulsar la excelencia operativa y la eficiencia en apoyo de estrategias agresivas de crecimiento. • Experiencia liderando o ayudando a liderar un equipo de 20+ personas con un presupuesto operativo superior a 5 millones de dólares. • Demostrada experiencia previa en estandarización, optimización de procesos empresariales y gestión de sistemas. • Experiencia en automatización para aumentar la eficiencia, estandarizar procesos y alcanzar objetivos de crecimiento e ingresos. • Comodidad frente al crecimiento y al cambio, prosperando en una cultura de mejora continua. Cómo Aplicar Si esto suena como su próxima aventura, ¡nos encantaría saber de usted! Por favor envíe lo siguiente: • Su currículum (en formato PDF, por favor). • Una carta de presentación de una página explicándonos por qué sería el candidato ideal para este puesto, incluyendo: - Un ejemplo reciente de cómo mejoró un proceso o sistema - Su herramienta favorita de productividad u organización y por qué le gusta - Incluya la frase “Atención al Detalle” en algún lugar de su carta de presentación para demostrar que leyó cuidadosamente esta oferta *Las solicitudes que carezcan de estos elementos podrían no ser consideradas.*

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398