Director Adjunto de Asuntos Políticos y Legislativos (Portland)

La AFL-CIO de Oregón es la federación estatal de sindicatos que representa a más de 300,000 trabajadores oregonianos y actúa como voz para los miembros de más de 400 sindicatos locales, así como para todos los trabajadores. El equipo de la Federación Estatal es un grupo progresista, talentoso y trabajador de defensores de la justicia social, preparado para continuar la lucha por una economía más justa y equitativa. ¿Te apasiona la equidad económica y la justicia social? ¿Quieres mejorar la vida de las personas trabajadoras y fortalecer el movimiento laboral? Si respondiste "¡SÍ!", entonces la AFL-CIO de Oregón podría ser el lugar adecuado para ti. Formamos parte de la mayor federación de sindicatos en los Estados Unidos, y el equipo de profesionales dinámicos de la AFL-CIO de Oregón está dedicado a aumentar el poder de los trabajadores y garantizar que cada persona trabajadora tenga voz en su empleo. Cuando trabajas en la AFL-CIO de Oregón, eres más que un simple empleado: estás ayudando a liderar un movimiento con una historia orgullosa y un futuro prometedor. A quién buscamos: Buscamos un profesional de políticas con experiencia significativa y demostrada en la legislatura de Oregón y en el ámbito de políticas públicas, con experiencia liderando campañas políticas y legislativas, y con fuertes relaciones dentro de las comunidades laborales, progresistas, políticas y legislativas de Oregón. Buscamos especialmente a una persona con pasión por la justicia social y económica. Cualificaciones y experiencia esenciales Compartir la visión de construir un movimiento laboral más amplio, inclusivo, audaz y diverso Amplia experiencia en el desarrollo y promoción de legislación, cabildeo y defensa de políticas en Oregón Conocimiento sobre las políticas públicas históricas, actuales y emergentes que afectan a las familias trabajadoras Experiencia en la creación de coaliciones y consensos entre interesados diversos en los ámbitos político y de políticas públicas Demostrada experiencia en el establecimiento de relaciones con líderes sindicales, legisladores, líderes comunitarios y partes interesadas en la defensa de los trabajadores Capacidad para gestionar múltiples proyectos priorizando simultáneamente los proyectos y la misión organizacional Capacidad para comunicarse eficazmente tanto oralmente como por escrito Pensamiento estratégico en el desarrollo de planes plurianuales para expandir programas y capacidades Experiencia liderando y/o supervisando operaciones políticas y electorales en el contexto del movimiento laboral Experiencia en mantener una infraestructura permanente de campo mediante el compromiso de miembros y partes interesadas en torno a causas e intereses progresistas Capacidad para planificar eficazmente y desarrollar diversas estrategias para alcanzar los objetivos organizacionales Capacidad para utilizar datos, investigaciones y la integración de tecnologías actuales, incluido el compromiso digital, para informar y desarrollar estrategias políticas y de políticas públicas Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Capacidad para trabajar de manera colaborativa y fomentar un entorno y cultura de trabajo positiva Aptitud bilingüe (inglés/español) o multilingüe preferible, aunque no obligatoria Responsabilidades clave del puesto Trabajar con nuestro Director de Asuntos Políticos y Legislativos y otros miembros del personal para desarrollar e implementar planes estratégicos políticos y legislativos, y organizar sindicatos afiliados y socios en torno a programas coordinados Desempeñar un papel fundamental en la coordinación del personal para alcanzar objetivos programáticos Interactuar con la dirección y personal clave de la AFL-CIO de Oregón y sus afiliados para desarrollar y mantener relaciones sólidas y compromiso con los programas Representar eficazmente a la AFL-CIO de Oregón y al movimiento laboral más amplio ante aliados y socios clave en diversas mesas de trabajo y espacios de coalición Realizar cabildeo ante la Legislatura de Oregón para promover la agenda política del movimiento laboral de Oregón Trabajar con el equipo de la AFL-CIO de Oregón y sus afiliados para cumplir prioridades organizacionales más allá de los programas políticos y legislativos Supervisar a miembros temporales y permanentes del equipo de la AFL-CIO de Oregón, ayudar con el flujo de trabajo y asegurar que los miembros del equipo comprendan sus funciones y completen las tareas Otras funciones asignadas Salario y beneficios: Atención médica familiar completamente pagada, generosas políticas de días festivos y vacaciones, y un beneficio de jubilación 401K con contribución definida del 15% pagada por el empleador. La remuneración se basa en la experiencia (rango de $98,000-$110,000). Este puesto es de tiempo completo, con salario fijo y sujeto a horarios de trabajo irregulares, incluyendo noches tardías, fines de semana y días festivos, según las necesidades organizacionales. La AFL-CIO de Oregón es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima firmemente a personas negras, indígenas, de color, inmigrantes, mujeres, personas LGBTQ+, personas con habilidades multilingües, personas con discapacidad y veteranos a postularse. Incluso si crees que no cumples con todas las calificaciones enumeradas anteriormente, aún se te anima firmemente a postular. Para postular, por favor envía un currículum, carta de presentación, tres muestras de escritura diferentes y aplicables, y tres referencias profesionales con "Nombre - Director Adjunto de Asuntos Políticos y Legislativos" en la línea de asunto. Las solicitudes se considerarán de forma continua, pero la intención es avanzar lo más rápido posible para cubrir el puesto