Niñera / Maestra / Canguro Chino

Hawaii Academy of Arts and Science PCS busca los siguientes puestos para el año escolar 2025-2026: Instructor de Electivas - Idioma Hawaiano Grados 9-12 Martes y jueves 12:30-14:00 + 30 min de preparación Instructor de Electivas - Estudios Hawaianos Grados K-6 y/o 7-8 Por determinar según las necesidades de la escuela y la disponibilidad del solicitante/empleado. Resumen: Planifica, organiza e implementa instrucción apropiada en Idioma Hawaiano o Estudios Hawaianos en un entorno de aprendizaje que guíe y anime a los estudiantes a desarrollar y cumplir su potencial. Crea y ofrece instrucción. Desarrolla y amplía el currículo. Supervisa el progreso del estudiante. Se comunica con estudiantes y padres. El puesto de Estudios Hawaianos participa en el desarrollo de un programa y actividades culturales hawaianas, incluyendo Ho’ike y Makahiki. Educación, experiencia y calificaciones: Experiencia relevante trabajando con niños en edad escolar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Idioma Hawaiano: Debe tener dominio del idioma hawaiano. Estudios Hawaianos: Requiere viajar a múltiples ubicaciones. Se requiere licencia de conducir válida, historial de conducción satisfactorio y acceso a un vehículo registrado y asegurado. Debe ser ético y honesto. Debe tener excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de gestión del tiempo, de seguimiento, y de comunicación oral y escrita. Debe ser extremadamente flexible y capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener conocimientos y comodidad al trabajar con tecnología y programas informáticos, y ser capaz de adquirir habilidades adicionales para el uso de software, bases de datos u otros sistemas de información según sea necesario. Debe poder cumplir con las obligaciones profesionales mediante hábitos de trabajo eficaces, tales como: cumplir plazos, respetar horarios, coordinar recursos de manera eficaz y oportuna, y demostrar respeto por los demás. Debe ser capaz de analizar con éxito la información, manejar la complejidad, informar resultados, ingresar datos y observar las políticas escolares y estatales, así como las leyes estatales y federales, prestando atención al detalle, confidencialidad y exhaustividad. Debe asumir responsabilidades y ser autónomo. Debe mantener un alto nivel de confidencialidad respecto a empleados, estudiantes y padres, y trabajar eficazmente con el personal escolar, el personal del distrito y el público en general. Las competencias deseadas incluyen autogestión; entusiasmo; colaboración; altos estándares de trabajo; pensamiento crítico; creatividad; flexibilidad e iniciativa. Fecha límite de solicitud: 16 de septiembre de 2025 o hasta cubrirse. Cómo aplicar: Haga clic en APLICAR y siga las instrucciones en la página de carreras de RRHH - https://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/13454/P5MV Indique su preferencia de puesto en la carta de interés.

Por qué te encantará este puesto Inspirar a los niños a través del fútbol. Ayuda a los niños a desarrollar confianza, coordinación y un amor duradero por el movimiento y el juego. Aprende y crece. Ofrecemos capacitación remunerada, talleres continuos y un equipo de apoyo que disfruta compartir ideas. Salario por encima del promedio: $20–$22+/hora según experiencia, con oportunidades de bonificaciones y ascensos. Sé parte del deporte juvenil número uno en EE. UU. ¡La participación en fútbol sigue creciendo cada año, y tú ayudarás a los niños a desarrollar habilidades, hacer amigos y enamorarse del juego! Qué harás Dirigir sesiones de 30-60 minutos para niños de 1 a 10 años utilizando nuestro plan de estudios no competitivo centrado en el juego. Mantener a cada niño seguro, comprometido y sonriendo. Llevar energía y creatividad a cada clase, usando refuerzo positivo y juegos divertidos. Aprovechar las oportunidades de aprendizaje: participar en talleres y aceptar la orientación del personal senior. Cuándo trabajarás Buscamos entrenadores que puedan comenzar inmediatamente. Elige tu horario o combínalo (aproximadamente 5-10 horas/semana): Mañanas entre semana: lun-vie | 8:30 – 11:30 Tardes entre semana (a partir de nov/dic): lun-vie | 14:00 – 16:00 Mañanas de fin de semana: sáb-dom | 8:30 – 12:30 Requisitos Lo que buscamos Personalidad extrovertida y entusiasta con verdadero amor por trabajar con niños. Comodidad al entrenar a niños de 1 a 10 años (experiencia como entrenador, maestro, monitor de campamento o niñera es un plus). Pasión por el fútbol y disposición para aprender ejercicios adecuados para cada edad. Habilidades amigables y claras de comunicación. Transporte confiable y autorización de trabajo válida en EE. UU. Disposición para pasar una verificación de antecedentes. Qué esperar Entregarás nuestro plan de estudios estructurado y basado en el juego, diseñado para ayudar a niños de 1 a 12 años a desarrollar habilidades de fútbol, confianza y trabajo en equipo. Algunos días enseñarás a varios grupos por edad y planes diferentes al mismo tiempo, por lo que necesitarás mantener la organización y ser flexible. Las clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. Tenemos ubicaciones en los siguientes códigos postales: 80019, 80249, 80022, 80238, 80207, 80205, 80220, 80241, 80233, 80229. Se requiere transporte confiable para poder desplazarte a los lugares asignados. No te preocupes: ofrecemos capacitación completa y apoyo continuo para que te sientas seguro dirigiendo cada clase. Espera un entorno rápido y de alta energía donde la creatividad, el refuerzo positivo y la diversión sean clave. Beneficios Programa de recomendación de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes Salario competitivo: Entrenadores nuevos sin capacitación: $20/hora Entrenadores capacitados o con experiencia: $22+/hora según experiencia No se requiere experiencia previa en entrenamiento: ofrecemos capacitación completa y remunerada. Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes Descuento para familiares y amigos Horario flexible Programas de bonificación Trabaja en un ambiente divertido y orientado al equipo donde cada día esté lleno de energía, risas y creatividad en el campo.

Descripción del trabajo Pase 2-4 horas por la tarde, hasta 5 días por semana, trabajando con un estudiante brillante, animado y de alto funcionamiento con síndrome de Down en la escuela secundaria. Ayúdelo a cumplir sus objetivos de aptitud física/ejercicio, aprenda habilidades básicas para la vida y salga a tener experiencias interesantes en la comunidad diariamente después de la escuela. Comprenda y trabaje para alcanzar los objetivos de desarrollo establecidos por los padres, actuando como una presencia segura y positiva para el individuo mientras se desenvuelve en la comunidad. Proporcione retroalimentación a los padres y participe activamente en la identificación de desafíos y nuevas áreas de crecimiento y desarrollo. Conozca al estudiante como persona y entienda qué lo motiva, y encuentre formas positivas de interactuar con él para apoyar sus metas y las de sus padres. Brinde un nivel consistente de disciplina y establezca límites firmes para mantener el nivel de autoridad necesario para obtener resultados. Anime y fomente la autonomía e independencia del individuo mientras se prepara para la transición a la vida adulta. Habilidades deseadas -Formación/experiencia como trabajador social, cuidador o analista de comportamiento aplicado -Experiencia trabajando con personas con SD y/u otras personas similares con discapacidades comparables -Competencia en el cuidado y manejo de personas con algún grado de deterioro cognitivo y retraso del desarrollo -Educación secundaria obligatoria, educación universitaria deseable -Acceso a un automóvil diariamente y licencia de conducir válida Condiciones -2-4 horas por día, hasta 5 días por semana después de la escuela -Se requerirá conducir en algunos casos, incluyendo recogidas después de la escuela y traslado del estudiante a diversos lugares y hogares de los padres -Se prefiere un compromiso por una duración específica de empleo para evitar interrupciones en los servicios

¡Únase a nuestro equipo como Representante de Servicio al Cliente en Tricoci University! Acerca de Tricoci University: Tricoci University of Beauty Culture es líder en educación de belleza, dedicada a proporcionar a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en la industria de la belleza. Nos enorgullece ofrecer una experiencia excepcional tanto para nuestros estudiantes como para nuestros clientes. Descripción del puesto: Como Representante de Servicio al Cliente, usted será el primer punto de contacto para los visitantes y estudiantes en Tricoci University. Su papel es fundamental para garantizar un ambiente acogedor y brindar un excelente servicio al cliente, ayudando a crear experiencias memorables para todos los que visitan nuestro campus. Principales responsabilidades: Recibir y asistir amablemente a los visitantes cuando lleguen o nos contacten. Responder llamadas entrantes y correos electrónicos, atendiendo consultas sobre nuestros programas y servicios. Programar y confirmar citas para visitantes y servicios de belleza. Mantener registros precisos de las interacciones con los visitantes y detalles de citas. Resolver inquietudes de los visitantes y brindar apoyo de manera profesional. Colaborar con los miembros del equipo para promover un entorno de trabajo positivo y eficiente. Realizar tareas administrativas según sea necesario para apoyar los objetivos operativos de la universidad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Formar parte de una institución reconocida enfocada en la educación de belleza y el éxito estudiantil. Interactuar con una comunidad diversa de estudiantes y profesionales de la industria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento personal. Un entorno laboral amigable y colaborativo que fomenta el trabajo en equipo. Descuentos para empleados en servicios y productos de belleza. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere educación adicional en hospitalidad o servicio al cliente. Experiencia previa en servicio al cliente o relaciones con clientes es altamente deseable. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con personas diversas. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. Dominio del paquete Microsoft Office; conocimiento de software CRM es un plus. Actitud positiva y compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Disponibilidad para diversos turnos, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. Beneficios Tiempo libre remunerado generoso Plan 401K Acceso a clases de unidades de educación continua (CEU) Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil Descuentos en productos Oportunidades de avance profesional Un entorno de trabajo gratificante y dinámico De lunes a viernes de 5:00 a 10:00 pm hora estándar central En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial implementadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $15.00 y $16.20/hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por ley, tales como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales; y responsabilidad. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial

Hawaii Academy of Arts and Science PCS busca el siguiente puesto para el año escolar 2025-2026: Asistente Educativo, Educación Especial (SPED) Grados K-6 Tiempo completo Resumen: Brinda asistencia a educadores profesionales, consejeros, trabajadores sociales y otros al realizar diversas tareas relacionadas con instrucción académica y no académica y/o tareas de apoyo en orientación o consejería; y realiza otras funciones relacionadas según se asignen. Viaja diariamente a múltiples ubicaciones. Se requiere acceso diario a un vehículo registrado, seguro de automóvil y licencia de conducir válida. Puede transportar estudiantes en furgonetas de HAAS según sea necesario. Educación, experiencia y calificaciones: 1. Cuarenta y ocho créditos semestrales de cursos de nivel universitario procedentes de una institución de educación superior acreditada regionalmente reconocida por el Departamento de Educación. Los 48 créditos pueden provenir de diversos programas o áreas temáticas académicas. Además, 6 de los 48 créditos deben corresponder a cursos de matemáticas e inglés a nivel universitario. O, 2. Un título de Asociado en Artes (AA) o Ciencias (AS) de una institución acreditada regionalmente reconocida por el Departamento de Educación. Los créditos obtenidos para el título deben corresponder a cursos de nivel universitario. O, 3. Un certificado con una puntuación mínima de 459 en la evaluación ParaPro proporcionada por Educational Testing Service, y diploma de escuela secundaria o equivalente. Título universitario preferible. Experiencia relevante trabajando con niños en edad escolar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Preferible certificación como profesor sustituto. Licencia de conducir válida y extracto de conducción satisfactorio. Acceso diario a un vehículo registrado y asegurado. Debe ser ético y honesto. Debe tener excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de gestión del tiempo, de seguimiento, y de comunicación oral y escrita. Debe ser extremadamente flexible y capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener conocimientos y sentirse cómodo trabajando con tecnología y programas informáticos, y ser capaz de adquirir habilidades adicionales para el uso de software, bases de datos u otros sistemas de información según sea necesario. Debe poder cumplir con las obligaciones profesionales mediante hábitos de trabajo eficaces, tales como: cumplir plazos, respetar horarios, coordinar recursos de manera eficaz y oportuna, y demostrar respeto hacia los demás. Debe ser capaz de analizar con éxito la información, manejar la complejidad, presentar resultados, ingresar datos y observar las políticas escolares y estatales, así como las leyes estatales y federales, prestando atención al detalle, confidencialidad y exhaustividad. Debe asumir responsabilidades y ser autónomo. Debe mantener un alto nivel de confidencialidad respecto a empleados, estudiantes y padres y colaborar eficazmente con el personal escolar, el personal del distrito y el público en general. Las competencias deseadas incluyen autmotivación; entusiasmo; colaboración; altos estándares de trabajo; pensamiento crítico; creatividad; flexibilidad; e iniciativa. Horario de trabajo: El tiempo completo se basa en 8 horas diarias en días de clase, excepto el primer día del año escolar. Fecha límite de solicitud: 21 de septiembre de 2025 o hasta que se cubra la plaza. Cómo aplicar: Haga clic en APLICAR y siga las instrucciones en la página de carreras de HAAS -https://www.hrsymphony.com/hrs/route/position/13489/A6TV

Maestra de cuidado infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestras maestras son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $16-$21 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. ¡Ahora contratamos! 1801 Piney River Drive Loveland, CO 80538 1703 E 18th St Loveland, CO 80537   Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales que tengan en cuenta sus habilidades e intereses únicos. Colaborar con otros maestros y personal para crear una experiencia educativa cohesiva y enriquecedora. Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo avances sobre el progreso de sus hijos y respondiendo a cualquier inquietud o pregunta. Monitorear y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. Asegurar un entorno de aula limpio y organizado que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Nivel 2 de Colorado Shines o superior. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Bono por referidos Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres remunerados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más días libres ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo remunerado en tu cumpleaños Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Puedes encontrar información sobre derechos adicionales de los empleados publicada en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo