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Los agentes cuentan con las herramientas y tecnología más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su prestigio de más de 50 años, liderando la notoriedad de marca y la confianza del público. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces debes seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO SOLO POR COMISIÓN: ¡Serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: contamos con una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO, VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de clientes en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas de seguimiento, estos clientes potenciales deberían traducirse en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu capacidad de pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes este año. Estamos contratando más agentes ahora porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para manejar. Te daremos clientes potenciales gratuitos como compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día para seguirlos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Contamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionarte clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y de marketing automatizado necesarios para convertir estos contactos en cheques por comisiones. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos coaching Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un corredor gerente cerca de ti. ¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una evaluación gratuita de aptitud en bienes raíces.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 cuenta con una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa y desarrolla carreras en bienes raíces, y tiene seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadeo, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistentes, tasadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemarketing. Tenemos agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, Re/Max, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compas, Keller Williams, y aceptamos con gusto agentes de cualquier otro lugar.

Estimador Sénior de Ventas — Reforma de Hogares Ganancias esperadas en el primer año: $200,000–$300,000 | 10 % de comisión + excedente | 401(k) con coincidencia del 3 % + seguro médico Ubicación: Washington Occidental (con sede en Tacoma) | Empleo: W-2 Fundada en 2015, Evergreen Home Exteriors se convirtió rápidamente en el constructor de terrazas con mayor volumen en Washington. Hoy somos una empresa de remodelación integral—garajes, DADUs, revestimientos, ventanas, techos, terrazas, cocinas y baños—asegurando oportunidades constantes y durante todo el año para que nuestros representantes de ventas tengan éxito. Si eres un vendedor dentro del 5 % superior que valora la precisión y la experiencia del cliente, sigue leyendo. En Evergreen Home Exteriors, la experiencia es el producto—desde la primera llamada hasta la finalización. No solo vendemos mejoras para el hogar; vendemos y entregamos una experiencia de clase mundial a nuestros clientes. Funciones Realizar citas consultivas programadas en el hogar del cliente, alineando diseño, presupuesto y alcance. Producir órdenes de venta completas y ejecutables—sin necesidad de seguimiento para la producción. Gestionar expectativas y documentarlas claramente en el contrato y en los detalles del alcance de trabajo. Vender productos como terrazas, cocinas, baños, revestimientos, ventanas, techos, garajes y DADUs. Estás dispuesto y capacitado para estudiar cualquier conocimiento que aún no poseas para vender con precisión cada producto y servicio. ¿Por qué elegir Evergreen? Las ventas requieren confianza en lo que vendes. Somos un equipo que entiende que vendemos más que un producto—vendemos una experiencia. Los clientes esperan la mejor experiencia posible. Por eso, gran parte del proceso de ventas gira naturalmente en torno a este hecho y a los detalles que conforman las expectativas del cliente sobre su experiencia. En Evergreen, las expectativas sobre la experiencia del cliente son primordiales. Debes poder confirmar con confianza cuál será esa experiencia y tener la seguridad de que realmente ocurrirá. Contamos con procesos y procedimientos claros que garantizan que tu reputación y la de la empresa estén protegidas, creando así oportunidades de negocios por referencias y repetición para ti. Compensación y beneficios Puesto basado únicamente en comisiones, con 10 % de comisión sobre ingresos más excedente sobre ingresos por encima del precio base. Las ganancias esperadas son de $200,000–$300,000 según el desempeño real de representantes de ventas anteriores. Beneficios: 401(k) con coincidencia del empleador del 3 % Seguro médico Otras compensaciones: Bono mensual para el mejor vendedor. Lo que debes aportar Un historial comprobado: cierres de $2 millones o más por año, o una tasa de cierre ≥35 % en citas calificadas con un valor promedio de pedido (AOV) de $30,000 o más. La habilidad para transformar el descubrimiento en alcances claros y escritos que los equipos puedan ejecutar desde el primer día. Un estándar ético personal que haga obligatoria la entrega de lo prometido al cliente. Posees los conocimientos necesarios para ofrecer estimaciones precisas a los clientes y contratos claros y exactos—incluyendo el alcance del trabajo—a la empresa. Si estás interesado y calificado, puedes responder a este anuncio adjuntando tu currículum. También puedes enviar un mensaje de texto al número indicado para agendar rápidamente una entrevista después de enviar tu currículum.

All Terrain Tree Service es una empresa que atiende con orgullo las necesidades de cuidado de árboles del condado de Contra Costa. Establecida en 2022, somos una empresa compuesta por jóvenes experimentados y calificados que se especializan en la eliminación de árboles grandes o pequeños, poda, recorte y trituración de tocones. Como una empresa entusiasta y deseosa de trabajar, estamos buscando arboristas comerciales experimentados para ayudarnos en nuestra causa. Los arboristas comerciales en nuestra empresa deben tener: * Mínimo 2 años de experiencia en arboricultura * Licencia de conducir válida de CA * Las certificaciones ISA son un plus y una ventaja (no requeridas) * Buenas habilidades interpersonales Las funciones del trabajo consisten en: * Educar a clientes residenciales y comerciales sobre las necesidades de sus árboles. * Crear y desarrollar relaciones con nuevos clientes * Proporcionar a los clientes estimaciones basadas en sus necesidades * Organizar y supervisar a los miembros del equipo asignados a los trabajos de los clientes Compensación: * Esta posición está completamente basada en comisiones. ¡El límite es el cielo! Para consultas sobre una posición de arborista comercial con nuestra empresa, por favor llame a Jonathan al (916)841-3095

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Ejecutivo de Cuentas SaaS – Cerrador experimentado, adecuado para equipos pequeños Tiempo completo / Remoto (Fort Collins, CO) Estamos contratando a un Ejecutivo de Cuentas SaaS para ayudarnos a crecer WholeCell.io, un software de inventario serializado y comercio electrónico para revendedores de electrónicos reacondicionados. Durante 8 años hemos desarrollado un producto que resuelve problemas operativos urgentes y costosos para un nicho muy específico. Tenemos reconocimiento de marca en la industria y a nuestros clientes les encanta el software. Ahora estamos listos para crecer. Serás nuestra primera contratación de tiempo completo en ventas. Necesitamos un cerrador con experiencia que pueda aprender rápidamente el producto, prospectar las cuentas adecuadas y convertir leads calificados en clientes a largo plazo. Colaborarás estrechamente con el equipo fundador y obtendrás información directa sobre lo que ha funcionado —y lo que no— en cada etapa del embudo. Si eres un AE con experiencia en B2B SaaS que se desenvuelve bien en equipos pequeños, prefieres la autonomía y deseas tener un impacto real, nos encantaría hablar contigo. 🔒 Experiencia obligatoria - Por favor, no solicites a menos que cumplas todos los siguientes requisitos: - Puedas compartir métricas de ARR/MRR de 2+ años de experiencia en ventas de SaaS B2B - Experiencia trabajando en un equipo pequeño o en una startup (idealmente < 20 personas) - Habilidades en prospección, calificación, demostraciones y cierre de acuerdos por tu cuenta (te pediremos ejemplos) 🧩 Lo que harás - Gestionarás todo el ciclo de ventas: prospección → presentación → demostración → cierre → incorporación - Asistirás, exhibirás y venderás en ferias comerciales del sector (10+ al año) para alimentar tu cartera - Gestionarás la cartera, seguimientos y reportes en HubSpot - Trabajarás estrechamente con nuestros fundadores para iterar en ventas y marketing y perfeccionar nuestro ICP - Probarás estrategias de ventas y experimentarás con la tecnología de ventas para optimizar nuestro desempeño como equipo pequeño ✅ Te irá bien aquí si: - Das demostraciones atractivas - Puedes aprender productos complejos y explicarlos claramente con términos sencillos - Prefieres la autonomía ágil y la propiedad total frente a la burocracia corporativa - Deseas trabajar en un equipo cohesionado donde tus resultados sean visibles y significativos - Estás entusiasmado por vender un producto real que ya tiene clientes satisfechos ❌ Este puesto no es para ti si: - Nunca has vendido un producto SaaS B2B - Buscas un puesto de gestión o estrategia - Solo has tenido un rol aislado en un equipo de ventas (solo SDR, solo AE, solo incorporación) 💵 Compensación y beneficios - OTE de $125K (ganancias objetivo) - Salario base de $50K + comisiones (comisión garantizada de $25K durante los primeros 9 meses) - Modalidad principalmente remota con horarios flexibles - Subsidio mensual de $500 para seguro médico QSEHRA 📬 Cómo postularse Envíanos un currículum y una carta de presentación ESPECÍFICA para nuestra empresa y este puesto. Haz tu investigación. Incluye unas frases sobre: - Qué producto(s) SaaS has vendido y tus métricas de ventas (MRR/ARR generados, clientes firmados) - Grabaciones de demostraciones que hayas realizado - Por qué este puesto encaja con lo que buscas ahora - Referencias a las que podamos contactar