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Interventor de Conducta - San Diego

Salario negociable

Institute for Applied Behavior Analysis

San Diego, CA, USA

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Descripción

Resumen/objetivo Durante más de 40 años, IABA ha estado proporcionando tratamientos de alta calidad centrados en la persona para niños y sus familias. Nos enorgullece el impacto positivo que generamos en nuestra comunidad. Como Interventor de Conducta en IABA, será un miembro clave de nuestro equipo, especializado en ofrecer intervenciones basadas en evidencia y centradas en la persona para apoyar a niños con discapacidades del desarrollo como el trastorno del espectro autista. En este puesto tendrá la oportunidad de tener un impacto profundo en la vida de niños con discapacidades mediante la implementación de planes de tratamiento personalizados, fomentando el desarrollo de habilidades y promoviendo cambios positivos en la conducta. Su objetivo principal es brindar intervenciones intensivas individuales, ayudando a los clientes a desarrollar las habilidades necesarias para integrarse en escuelas y otros entornos comunitarios. Utilizando los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), proporcionará apoyo individual en el hogar y la comunidad, empleando nuestros métodos exclusivamente positivos para reforzar conductas deseadas y mejorar las habilidades de juego, autocuidado, cognitivas, sociales y de comunicación. Funciones esenciales Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen estas funciones esenciales. Tareas:                                                                                    Intervención directa con niño/familia Mantener registros precisos del cliente Mantener registros administrativos precisos Conducir entre diferentes ubicaciones Asistir/Participar en capacitaciones Asistir/Participar en supervisión grupal Horario requerido: MEDIO TIEMPO de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 7:30 p.m. (10-20 horas semanales) Competencias Administrativas/No clínicas Dominio de Microsoft Office, incluyendo ingreso de datos en Microsoft Excel y Microsoft Word para registrar información en cuadernos digitales. Dominio de plataformas web de aprendizaje en línea. Dominio de plataformas web (de escritorio y móviles) para programación de horarios. Clínicas Capacidad para recopilar datos precisos simultáneamente mientras realiza ensayos discretos (80 % de confiabilidad en los datos según observación del supervisor). Capacidad para implementar el plan de apoyo conductual tal como se describe en el Plan de Intervención de Conducta y/o plan MEBS, aplicando con precisión estrategias proactivas y reactivas (80 % de confiabilidad en la implementación según observación del supervisor). Capacidad para implementar procedimientos específicos del caso de refuerzo diferencial (DRO y DRA) durante toda la sesión (según evaluación del supervisor). Capacidad para implementar estrategias de enseñanza por ensayos discretos según criterios SD-R-SR+ (con 80 % de fidelidad según evaluación del supervisor). Capacidad para implementar estrategias de indicaciones de lo menos a lo más (con 80 % de fidelidad según evaluación del supervisor). Capacidad para implementar intervenciones basadas en el juego y estrategias de juego DTT (con 80 % de fidelidad según evaluación del supervisor). Responsabilidades de supervisión Sin responsabilidades de supervisión Entorno laboral Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular, agarrar o sentir; alcanzar con las manos y brazos; empujar y tirar; hablar, oír y oler. El empleado ocasionalmente debe agacharse, arrodillarse o agacharse. El empleado en este puesto puede experimentar sentado y/o de pie prolongado. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. Requisitos Educación y experiencia requeridas Diploma de escuela secundaria obligatorio Licencia de conducir válida de CA y seguro de automóvil Educación y experiencia preferidas Experiencia previa relacionada con Análisis Aplicado del Comportamiento trabajando con niños con autismo u otros trastornos del desarrollo (preferible) Título universitario (preferible) Capacidad para adaptarse a diversas situaciones y mantener la calma bajo presión. • La asistencia y puntualidad son importantes en este puesto Autorización de trabajo/requisitos de seguridad Debe aprobar LIVESCAN (DOJ/FBI), presentar extracto del DMV, licencia de conducir válida, prueba de seguro y certificación actual de tuberculosis. Capacitación en primeros auxilios y RCP Requisito de vacunación contra COVID-19: Donde lo permita la ley aplicable, los nuevos empleados deben haber recibido la vacuna contra la COVID-19. La empresa considerará acomodaciones razonables para empleados calificados con discapacidades o por creencias religiosas sinceramente sostenidas. Declaración de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de IABA ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética o cualquier otra característica protegida según la legislación aplicable. Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin aviso. Beneficios • Pago competitivo basado en experiencia y cursos de ABA • Tiempo libre remunerado/Vacaciones ganadas (para empleados de tiempo completo) • Tiempo de enfermedad remunerado • Capacitación, apoyo y tutoría regulares por parte de Supervisores de IABA • Seguro médico, dental y de visión (para empleados de tiempo completo) • Capacitación completa y remunerada al momento de su contratación y continua • Posibilidad de obtener horas de supervisión BCBA si está inscrito en un programa de maestría calificado • Tiempo de conducción y kilometraje pagados • Excelentes oportunidades de ascenso • Oportunidades de obtener recompensas y reconocimientos según el desempeño en tareas clínicas y administrativas • Reembolso del teléfono celular

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
San Diego, CA, USA
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Intérprete Presencial
Intérprete Presencial (Contratista Independiente) Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA, y otros requisitos regulatorios aplicables. Proporcionar interpretación presencial precisa entre inglés e idiomas de destino designados. Seguir los protocolos y procedimientos del intérprete según lo requieran Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos para intérpretes, incluyendo los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional sobre Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes Judiciales y Traductores (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Defender los principios de confidencialidad, precisión, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones profesionales positivas con pacientes, clientes, proveedores de atención médica y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento temático (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Ofrecer interpretación de alta calidad, asegurando que no haya omisiones ni adiciones, al tiempo que se cumplen los estándares industriales establecidos. Mostrar sólidas habilidades interpersonales y servicio al cliente mientras se asiste a los clientes durante interacciones sensibles. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y adaptabilidad para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Responsabilidades clave: Cumplir con todas las políticas de Baystate Interpreters, Inc. relacionadas con la seguridad de la información y la confidencialidad, incluyendo pero no limitado a HIPAA, FERPA, GLBA, y otros requisitos regulatorios aplicables. Proporcionar interpretación presencial precisa entre inglés e idiomas de destino designados. Seguir los protocolos y procedimientos del intérprete según lo requieran Baystate Interpreters, Inc. y sus respectivos clientes. Cumplir con todos los estándares éticos para intérpretes, incluyendo los establecidos por la IMIA (Asociación Internacional de Intérpretes Médicos), el Consejo Nacional sobre Interpretación en Atención Médica (NCIHC), la Asociación Americana de Traductores (ATA), la Asociación Nacional de Intérpretes Judiciales y Traductores (NAJIT) y la Organización Internacional de Normalización (ISO). Defender los principios de confidencialidad, precisión, imparcialidad, profesionalismo y competencia cultural en cada asignación. Establecer y mantener interacciones profesionales positivas con pacientes, clientes, proveedores de atención médica y personal clínico. Mejorar continuamente el vocabulario especializado y el conocimiento temático (por ejemplo, médico, legal, servicios sociales) para satisfacer las necesidades de los clientes. Demostrar profesionalismo, neutralidad y confidencialidad durante todo el proceso de interpretación. Ofrecer interpretación de alta calidad, asegurando que no haya omisiones ni adiciones, al tiempo que se cumplen los estándares industriales establecidos. Mostrar sólidas habilidades interpersonales y servicio al cliente mientras se asiste a los clientes durante interacciones sensibles. Gestionar eficazmente las asignaciones, demostrando puntualidad, preparación y adaptabilidad para satisfacer diversas necesidades y entornos de los clientes. Requisitos Calificaciones: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU. Dominio del inglés y al menos un idioma adicional. Habilidades sólidas de comunicación y una actitud serena en situaciones difíciles. Flexibilidad y fiabilidad para cumplir con las demandas de asignaciones por día. Excelentes habilidades de escucha, retención y toma de notas para una interpretación precisa. Conocimiento de las regulaciones HIPAA y de confidencialidad. Preferible: Haber completado un curso de capacitación de 60 horas para intérpretes médicos ofrecido por una institución reconocida. Alta demanda de español, ¡pero se necesitan y consideran todos los idiomas! Beneficios Compensación y beneficios Remuneración competitiva: Desde $25.00 por hora (con posibilidad de tarifas más altas según experiencia y especialización). Horarios flexibles: Acepte asignaciones que se ajusten a su disponibilidad. Crecimiento profesional: Oportunidades para adquirir experiencia en interpretación médica, legal y comunitaria. Si es bilingüe, profesional y apasionado por ayudar a otros mediante la interpretación, le animamos a postularse y formar parte de nuestro equipo. 📌 Postúlese hoy para unirse a Baystate Interpreters, Inc. y contribuir a eliminar barreras lingüísticas en su comunidad.
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🌈 ¡BrightPath Behavior está contratando en Colorado Springs! 📍245 S Academy Blvd, Colorado Springs, CO 80910 Ofrecemos capacitación pagada para convertirte en Técnico de Comportamiento Certificado (RBT), por lo que no se requiere certificación previa. En este puesto, trabajarás directamente con niños, ayudándoles a desarrollar habilidades, alcanzar metas y prosperar. Obtendrás experiencia práctica y apoyarás su crecimiento bajo la guía de un BCBA, todo mientras construyes una carrera significativa en terapia ABA. 💰 Sueldo: $18–$25/hora (según experiencia y certificación) 🌟 Beneficios: Capacitación RBT pagada, tiempo libre remunerado, horarios flexibles y claras oportunidades de crecimiento profesional ¡Haz una diferencia real mientras desarrollas tu carrera! Aplica hoy. 👉 https://brightpathbehaviorjobs.com/aba-behavior-technician-bt-registered-behavior-technician-rbt-colorado-springs-co-153072/?fbclid=IwY2xjawM2lqFleHRuA2FlbQIxMABicmlkETE5SXV2cVJ0OXBoY3Nqajl0AR5r7EPRdKbpXRxM330xalRujjP3-EIwtgBfsKAu2543JbVsinHXDnZ73z9NnA_aem_3_OIveaD99XhOyZ5CMJ7NQ #nowhiring #JobOpening #CareerOpportunity #hiringnow #jobsearch #CareerGrowth #WorkWithUs #JoinOurTeam #jobalert #hiring #behaviortechnician #RBT #appliedbehavioranalysis #abatherapy #healthcarejobs #TherapyJobs #ChildDevelopment #autismawareness #helpingkids #behavioranalysis
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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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