Ingeniero de Desarrollo de Software IV

Título del puesto: Desarrollador Java Ubicación: Walnut Creek, CA Tipo: 6 + Meses Tarifa: $Abierto (Lo mejor posible) Responsabilidades del trabajo:– Liderar el diseño, desarrollo e implementación del núcleo de nuestra plataforma tecnológica Java/J2EE y servicios web. Depurar problemas en múltiples capas de la pila de aplicaciones. Mejorar la calidad del código mediante pruebas unitarias y promover metodologías de desarrollo basadas en pruebas. Refactorizar y mejorar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Evaluar la adopción de nuevas herramientas y tecnologías. Interactuar con clientes para descubrir, solucionar y resolver problemas de integración. Liderar proyectos y ejercer influencia técnica sobre los miembros del equipo, aumentando la productividad y eficacia mediante el intercambio de conocimientos y experiencia. Asumir la responsabilidad de todas las tareas asignadas a usted y a los ingenieros que trabajan en sus proyectos. REQUISITOS:- 6+ años de experiencia en desarrollo de software en Java/Java EE Amplia experiencia en ingeniería y un historial comprobado en comercio electrónico, empresas, tecnologías web de alto rendimiento y gran escala, incluyendo APIs y protocolos basados en la nube (REST, JSON). Líder de pensamiento, colaborador práctico y tomador de decisiones reconocido por resolver problemas complejos de ingeniería de software. Competente en estructuras de datos, algoritmos, patrones de diseño y programación orientada a objetos. Experiencia con una de las principales bases de datos relacionales (MSSQL, Oracle, Postgres) Excelentes habilidades de codificación en Java y J2EE. Experiencia en sistemas de pagos o sistemas con altas transacciones. Experiencia con Linux y otros sistemas operativos tipo Unix. Excelente capacidad de trabajo en equipo con buenas habilidades analíticas, de planificación estratégica, interpersonales y de comunicación. Altamente motivado, entusiasta y autónomo Experiencia con Kafka y bases de datos NoSQL es un plus. Conocimientos en JBoss Fuse, Apache Camel o MuleSoft son muy deseados. Experiencia trabajando con herramientas de Amazon Web Services (AWS) como Docker, ECS, S3, etc. Experiencia en la creación de canalizaciones CI/CD con maven/jenkins/código de canalización. Competencia en diseño de API, sólido conocimiento del framework Spring y comprensión de microservicios. Conocimientos en puerta de enlace de API (Apigee) es un gran plus. Licenciatura en Ciencias de la Computación o equivalente, posgrado preferido Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

¡Únete a la familia Kniesel's Collision! Descripción de la empresa: Kniesel's Collision es una empresa familiar con más de 56 años de excelencia en la industria de reparación de carrocerías. Con 13 ubicaciones de última generación en los condados de El Dorado, Placer, Sacramento y Yolo, nos enorgullece ofrecer reparaciones de alta calidad y un servicio al cliente excepcional. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa donde tus habilidades son valoradas y puedes desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y solidario. Resumen del puesto: Kniesel's Collision, líder familiar en reparación de colisiones con múltiples ubicaciones en el norte de California, busca un Detallista de Carrocería Automotriz dedicado y meticuloso para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar una limpieza y detalles exhaustivos de los vehículos de los clientes tras los servicios de reparación, asegurando una presentación impecable que refleje nuestro compromiso con la excelencia. Puesto disponible: Detallista de Carrocería Automotriz (Tiempo completo) Ubicación: Kniesel's Collision – Auburn, 13810 Lincoln Way, Auburn, CA 95603 Responsabilidades principales: Detalles del vehículo: Realizar detalles completos del interior y exterior de los vehículos tras las reparaciones por colisión, incluyendo lavado, encerado, pulido, aspirado y eliminación de polvo y residuos. Garantía de calidad: Realizar inspecciones minuciosas para identificar cualquier suciedad, daño o imperfección restante, asegurando que todos los vehículos cumplan con los altos estándares de calidad de Kniesel’s Collision antes de su entrega. Toques finales estéticos: Realizar pequeñas mejoras estéticas como retoques de pintura, pulido de faros y corrección de defectos para mejorar la apariencia general del vehículo. Satisfacción del cliente: Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que los vehículos se entreguen a los clientes en condiciones impecables, contribuyendo a una experiencia positiva del cliente. Mantenimiento del área de trabajo: Mantener un área de detalles limpia, organizada y segura, asegurando que todas las herramientas y equipos estén en buen estado de funcionamiento. Asistencia técnica: Apoyar a los técnicos de reparación en tareas preparatorias como enmascarar, colocar cinta y lijar según sea necesario. Gestión de inventario: Supervisar y reabastecer los suministros y herramientas de detalles para mantener un inventario adecuado. Otras responsabilidades: Realizar tareas adicionales según las instrucciones del gerente de producción o del gerente general. Habilidades y requisitos: Experiencia previa en detalles automotrices o campo relacionado es un plus. Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia. Capacidad para trabajar eficientemente tanto de manera independiente como en equipo. Conocimientos básicos sobre productos y procedimientos de limpieza automotriz. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Capacidad física para permanecer de pie, arrodillarse y agacharse durante largos períodos, y levantar hasta 23 kg (50 libras). Valores fundamentales: Nuestro candidato ideal comparte los valores fundamentales de Kniesel: Servicio al cliente WOW Integridad Humildad Familia La regla de oro Calidad Lo que ofrecemos: Salario por hora competitivo ($18–$25/hora según experiencia) Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, días personales y festivos pagados Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación gratuita I-CAR y desarrollo profesional continuo Un entorno de equipo positivo, respetuoso y colaborativo Oportunidades de avance profesional dentro de una empresa en crecimiento con múltiples ubicaciones Una empresa estable y reconocida con más de 55 años de excelencia familiar Equipos de última generación y un espacio de trabajo limpio y moderno Descuentos para empleados en servicios Cómo postularse: Si te enorgullece dejar los vehículos relucientes y deseas desarrollar tu carrera en un entorno profesional y solidario, ¡nos encantaría saber de ti! Por favor envía tu currículum y carta de presentación en: www.kniesels.com/careers Kniesel's Collision es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes.

Estamos buscando un Consultor Técnico de Nómina altamente calificado con amplia experiencia en Nómina de EE. UU. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de código ABAP de RRHH y un profundo conocimiento de los módulos Core HR y Nómina. Esta función implica diseñar y desarrollar programas personalizados de HR-ABAP, trabajar con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y mejorar los procesos de nómina. • Experiencia: 9-15 años en consultoría técnica de nómina. • Desarrollo ABAP RRHH: Dominio del desarrollo de código ABAP para RRHH. • Programas personalizados: Diseñar y escribir programas personalizados HR-ABAP; modificar programas estándar según sea necesario. • Programación de bases de datos: Experiencia con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y programación de clústeres para Core HR, nómina y gestión de tiempo. • Conocimiento de Core HR y Nómina: Conocimiento profundo de los módulos Core HR y Nómina, incluyendo esquemas, funciones y operaciones. • Tablas/Clústeres de RRHH: Familiaridad con tablas/clústeres de RRHH, Core HR y Nómina; experiencia en el desarrollo de informes/BDC en el módulo de RRHH. • Procesos de Nómina: Amplia experiencia en procesos de Core HR y nómina, incluida la elaboración de informes de nómina. • Informes e Interfaces: Diseñar y desarrollar informes, interfaces, tipos de información y mejoras. • Desarrollo de equipo: Guiar y desarrollar a los miembros del equipo para mejorar sus capacidades técnicas y productividad. • Experiencia con formularios: Experiencia práctica con formularios SMART y formularios de RRHH. • User Exits y BAPIs: Dominio de user exits, BADi y BAPI. • Concepto OOPS: Sólido entendimiento de los conceptos de programación orientada a objetos. • Documentación técnica: Experiencia en recolección de requisitos, diseño de documentos técnicos, pruebas unitarias y revisión de código. • Requisitos: • Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. • Experiencia demostrada en consultoría técnica de nómina con enfoque en Nómina de EE. UU. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sobresalientes de comunicación e interpersonales.

Descripción del trabajo Consejero de Abuso de Sustancias/Salud Mental ¿Eres un profesional compasivo y dedicado con pasión por ayudar a las personas en su camino hacia la recuperación? Actualmente estamos buscando un Consejero de Abuso de Sustancias o Salud Mental para unirse a un equipo comprometido con transformar vidas mediante atención basada en evidencia y centrada en el cliente. En este puesto, brindarás apoyo directo a personas que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias. Trabajarás colaborativamente con los clientes para crear planes de tratamiento personalizados, facilitarás sesiones terapéuticas grupales y ofrecerás orientación constante y empática durante todo el proceso de recuperación. Tu experiencia clínica y tu compromiso con la atención integral desempeñarán un papel fundamental para apoyar el bienestar a largo plazo. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones exhaustivas para comprender las necesidades del cliente y establecer planes de tratamiento eficaces y personalizados. Facilitar sesiones de asesoramiento individual y grupal, incorporando entrevistas motivacionales y prácticas sensibles al trauma. Brindar servicios de gestión de casos y conectar a los clientes con recursos comunitarios adecuados y apoyos para la recuperación. Mantener documentación oportuna y precisa conforme a los estándares de confidencialidad y regulaciones de cumplimiento. Colaborar estrechamente con profesionales médicos y de salud conductual para garantizar una atención integrada. Educar a los clientes y sus familias sobre el consumo de sustancias, estrategias de recuperación y prevención de recaídas. Monitorear regularmente el progreso del cliente y revisar los planes de tratamiento para alinearlos con necesidades y objetivos cambiantes. Lo que estamos buscando Formación en trabajo social, asesoramiento sobre adicciones o un campo relacionado con la salud conductual. Sólida comprensión de las técnicas de entrevista motivacional y de participación del cliente. Experiencia en gestión de casos y en la navegación de servicios de apoyo. Comodidad con la terminología médica y sistemas de documentación clínica. Conocimiento de modalidades de tratamiento para el consumo de sustancias, incluyendo dinámicas grupales y atención sensible al trauma. Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo multidisciplinario. Únete a un equipo orientado por una misión, donde tu experiencia clínica y compasión pueden tener un impacto significativo cada día. Juntos, apoyamos a las personas para que recuperen sus vidas y construyan un futuro más prometedor. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: Desde $25.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento del 401(k) Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: Turno de 8 horas Capacidad de desplazamiento: Folsom, CA 95630 (Requerido) Capacidad de reubicación: Folsom, CA 95630: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

- Diseñar, construir, probar e implementar APIs RESTful altamente escalables orientadas al cliente que puedan manejar tráfico y aplicaciones móviles - Colaborar con el liderazgo de Producto e Ingeniería para traducir la visión empresarial en diseño técnico, código y suite de pruebas - Trabajar junto con otros ingenieros para producir software de alta calidad - Obtener una comprensión amplia del sistema/dominio y de las dependencias upstream/downstream - Mantenerse actualizado sobre tecnologías y mejores prácticas en desarrollo de aplicaciones Requisitos - Tienes 8+ años de experiencia como desarrollador backend construyendo e implementando APIs RESTful e integraciones usando Java/Groovy, SpringBoot, Spock, JUnit, Gradle/Maven, bases de datos SQL/NoSQL, MQ, Kafka, GIT - Tienes un buen conocimiento de APIs RESTful - Eres un experto en la creación de aplicaciones nativas de la nube - Te apasiona el desarrollo y mantenimiento de software de alta calidad - Entiendes cómo los sitios web y las aplicaciones móviles interactúan con las APIs backend - 3+ años trabajando en un equipo ágil - Conocimiento de CI/CD, Jenkins, JMeter/Gatling, WireMock - Herramientas de desarrollo y colaboración de Atlassian (BitBucket, Jira, etc.)

🏢 Profesionales de Arrendamiento y Gestión de Apartamentos (Contratista Temporal, Tiempo Completo o Parcial) 📍 Ubicación: 3912 – 49th Avenue, Sacramento, CA 95823 🕒 Horario: Noches entre semana, más fines de semana 💬 Se anima fuertemente a candidatos bilingües (inglés/español) a postularse Puesto: - Profesionales de Arrendamiento y Gestión de Apartamentos - Contratista temporal, disponible a tiempo completo y parcial Compensación: - Gane hasta $500 por cada nuevo contrato de arrendamiento en los próximos 30 días - También hay pago por hora base según la experiencia Objetivo: - Alquilar 6 hermosos apartamentos recién renovados de 1 y 2 habitaciones antes del 30 de septiembre de 2025 ¿Qué buscamos y qué se necesita? - Solo necesitamos ganadores. Esto no es para débiles ni quejicas. - Dado el breve plazo, no tenemos tiempo para formar. - Buscamos personas que prosperen en entornos desafiantes con altas apuestas - Buscamos personas que acepten los retos en lugar de huir de ellos. - Solo estamos buscando 2 o 3 estrellas para este equipo que puedan comenzar en los próximos días. En resumen, hay un mínimo de $3,000 disponibles para pagar a una o unas pocas estrellas en aproximadamente 30 días. La pregunta es: ¿será usted quien lo obtenga, y cuánto de los $3,000 reclamará? Responsabilidades y calificaciones son las siguientes: Responsabilidades - Realizar y supervisar visitas a apartamentos presenciales y virtuales - Convertir el interés en solicitudes firmadas mediante el contacto con posibles inquilinos - Asegurarse de que los solicitantes presenten toda la documentación requerida: ▪ Verificación de empleo e ingresos ▪ Referencias de caseros/gestores de propiedades ▪ Cualquier otro material adicional necesario para la aprobación - Supervisar el progreso del arrendamiento y proporcionar actualizaciones regulares Calificaciones - Se prefiere experiencia de 5 años o más, incluyendo campañas de ocupación desde el 0% hasta el 100% - Demostrada capacidad de iniciativa propia, con habilidades de liderazgo y creación de equipos - Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y organización - Ser bilingüe en inglés y español es una ventaja importante - Es deseable vivir a menos de una hora de distancia de la comunidad de apartamentos - Las horas incluirán fines de semana, días laborables y primeras noches ¿Es usted adecuado para este puesto? ¿Es usted un gestor de arrendamiento o propiedad a tiempo completo o parcial que busca ingresos adicionales y mejorar su currículum? Entonces esto podría ser ideal para usted. Esta es una oportunidad de corto plazo y alto impacto para formar parte de un esfuerzo enfocado de ocupación o liderarlo, con autonomía y objetivos claros. Si es un profesional experimentado en arrendamiento o gestión que sabe cómo generar impulso y cerrar acuerdos, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy enviando su currículum y una breve nota sobre su experiencia en arrendamiento. Nuestro lema es: "Si vas a empezar, no puedes rendirte, y si piensas que podrías rendirte, entonces no empieces"