Especialista de Apoyo entre Pares (Salem, OR)

Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655023235 Propósito Principal:              La posición de Especialista de Apoyo entre Pares puede incluir ayudar a sus compañeros a expresar sus objetivos de recuperación, aprender y practicar nuevas habilidades, ayudar a monitorear su progreso, asistir en su tratamiento mediante la demostración de técnicas efectivas de afrontamiento y estrategias personales basadas en la experiencia personal del especialista en recuperación. Además, esta posición ayudará a apoyar y defender la obtención de servicios eficaces y en los servicios que están recibiendo. Educación y Experiencia:                                                  Este individuo debe tener conocimientos demostrados sobre enfermedades mentales, recuperación, recursos comunitarios, servicios de apoyo y sistemas de derivación. La persona seleccionada para este puesto debe ser alguien que haya sido previamente usuario de servicios de salud mental como resultado de desafíos emocionales. El candidato debe tener experiencia personal documentada o anterior significativa con enfermedades mentales. Debe demostrar evidencia de haber mantenido una recuperación significativa durante un período prolongado de tiempo. Se prefiere título de escuela secundaria o GED. Cualificaciones Mínimas: Presentar prueba de licencia de conducir actual y válida de Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal para funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Obtener y mantener la certificación actual de Desescalamiento Verbal CPI. Obtener y mantener la certificación actual en Primeros Auxilios y Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Registrarse y mantener buena reputación como Trabajador Tradicional de Atención Médica a través de la Oficina de Equidad e Inclusión. Funciones, Responsabilidades y Competencias Esenciales: Establecer rapport mediante la demostración y mantenimiento de límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Demostrar alineación con la filosofía de Solución Colaborativa de Problemas (CPS) y capacidad/disciplina para utilizar enfoques comunicacionales de Solución Colaborativa de Problemas (CPS) en interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Documentar de manera concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con las Reglas Administrativas de Oregón (OAR) y estándares de atención. Cumplir consistentemente con los requisitos de facturación del programa. Demostrar conocimiento sobre enfermedades mentales, recuperación, recursos comunitarios, servicios de apoyo y sistemas de derivación. Demostrar conocimiento y experiencia aplicando principios de apoyo entre pares en salud mental. Participar, coordinar o facilitar la voz juvenil a través de un Consejo Asesor Juvenil u otros espacios para garantizar la participación de jóvenes/adultos jóvenes a nivel de programa/agencia/comunidad. Asistir y/o participar en Youth Move Kairos cuando se asigne. Participar en paneles de entrevistas. Proporcionar tratamiento y ayudar en la estabilización de jóvenes y adultos jóvenes utilizando diversos métodos basados en evidencia, incluyendo enfoques integrales, centrados en fortalezas y en la familia. Demostrar conocimiento del desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes y de la dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo y a las interacciones grupales. Mantener vías de comunicación con posiciones clave respecto a las necesidades del cliente y planes de tratamiento. Proporcionar información según sea necesaria sobre consejería entre pares, apoyo y perspectivas de usuarios al nuevo personal. Entender el concepto de Atención Informada sobre Trauma. Consultar con el personal y los equipos de tratamiento/enfoque integral respecto a la perspectiva de jóvenes/adultos jóvenes. Colaborar con jóvenes/adultos jóvenes para fomentar metas y analizar el progreso hacia la visión y objetivos. Trabajar con jóvenes/adultos jóvenes para asegurar que su voz esté incluida en la planificación de alta y abogar para garantizar que los servicios de apoyo y recursos comunitarios estén disponibles tras el alta. Ayudar a jóvenes y adultos jóvenes en la planificación y en intervenciones durante crisis/emergencias. Ayudar a jóvenes y adultos jóvenes a acceder y programar citas y obligaciones cuando sea aplicable. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo confidencialidad. Utilizar activamente, consultar y seguir las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de informes de salud y seguridad. Para postularse a este puesto, haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655023235