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Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito en varias tiendas inspirando y mentorizando a los equipos, garantizando los estándares operativos y fomentando una cultura positiva. Aspectos destacados: 1. Liderar y mentorizar equipos de tienda en múltiples ubicaciones 2. Impulsar la excelencia operativa y en el servicio al cliente 3. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda Solicitar ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen: ¿Te encanta conocer a personas nuevas y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear una atmósfera positiva y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! Este puesto? Una verdadera oportunidad de crecimiento profesional. Estamos creciendo a un ritmo acelerado y abriendo tiendas una tras otra, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? Déjanos contarte las razones: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente remunerada, aportaciones al plan 401(k) y hasta propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y también descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y un fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de solicitud y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y mentorizar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Calificaciones: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en el sector de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para desplazarse hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Solicitar ahora
