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Resumen: Únase a un equipo dedicado a transformar vidas, gestionar las operaciones de recepción y fomentar un entorno laboral positivo en un club de fitness. Aspectos destacados: 1. Contratar, capacitar y desarrollar al personal de recepción 2. Mantener una supervisión gerencial de los departamentos de recepción y mantenimiento 3. Crear una cultura laboral positiva y saludable Postularse ahora Quiénes SOMOS: Cuando trabaja en el Mejor. Gimnasio. Nunca. ha trabajado, ¡se une al Mejor. Equipo. Nunca. ha existido! Entrará a nuestros gimnasios limpios y espaciosos con una sonrisa en el rostro y energía en sus pasos, porque sabe que está a punto de transformar vidas. ¡Déle un alto cinco a su equipo y prepárese para actuar con rapidez! Combine su pasión por el fitness y su amor por las personas en su carrera profesional en The Edge Fitness Clubs. Qué nos ENCANTA: Las personas. El fitness. El trabajo en equipo. La diversión. Transformar vidas. Qué le OFRECEMOS: Le otorgaremos una membresía GRATUITA al gimnasio. ¡Entrene durante el almuerzo o después de su turno! Le «aseguramos» a usted y a su familia una buena salud mediante nuestros beneficios médicos escalonados: médico, dental y visual. Trabajamos duro para divertirnos mucho… ¡tome sus vacaciones! Tiempo pagado fuera del trabajo (PTO) y días festivos remunerados. ¡Los días de vacaciones mejoran el bienestar general! Nos esforzamos por asegurar su futuro. Inscríbase en nuestro plan 401k. ¡Queremos que ahorre dinero! Obtenga descuentos en entrenamiento personal, ropa, barra de batidos y Edge Kids. ¡Queremos que crezca! Talleres de construcción de equipos, capacitación en liderazgo y desarrollo, y todas las oportunidades para progresar. ¡Queremos que avance en su educación! Certificaciones de capacitación reembolsadas. Lo protegemos con nuestro seguro de vida pagado por la empresa ($25 000), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y programa de asistencia al empleado (EAP). ¡Le ofrecemos una cultura excepcional y un entorno laboral divertido! ¡Espere con entusiasmo cada día de trabajo! Qué HARÁ: Gestión de equipos y personas: Mantiene una supervisión gerencial del departamento de recepción (personal de recepción y mantenimiento) y se comunica regularmente con los jefes de departamento sobre el desempeño de cada área. Contrata, entrevista y toma finalmente la decisión de contratar nuevos empleados para la recepción del club. Autoriza y aprueba todos los cambios de personal, incluidas las nuevas contrataciones en recepción, promociones y terminaciones. Programa a todo el personal de recepción para garantizar que el club cuente con la dotación adecuada para alcanzar sus metas, respetando siempre los parámetros del presupuesto de nómina. Crea un entorno laboral positivo y saludable que fomente la mejora constante e incesante. Dedica tiempo a capacitar, entrenar y desarrollar las habilidades de ventas y servicio al cliente de cada miembro del personal de recepción mediante práctica y formación. Postularse ahora
