Resumen: Únase a una pequeña empresa familiar como conductor de plataforma plana, transportando postes con rutas consistentes y un enfoque en el respeto y el bienestar del conductor. Aspectos destacados: 1. Pequeña empresa familiar donde los conductores son respetados y valorados 2. Rutas consistentes con plataformas planas y mínima cobertura con lona 3. Fin de semana libre garantizado, con posibilidad de terminar el viernes temprano ¡Estamos expandiéndonos! Se necesitan conductores de plataforma plana – ¡Casa todos los fines de semana! Buscamos incorporar a un conductor a nuestra pequeña empresa familiar. Lo que ofrecemos: • Mínimo garantizado de $1.400/semana con 5 días laborales • Pago semanal promedio de $1.500–$1.800 • Bono de incorporación de $2.000 (pagado trimestralmente) • Horario de lunes a viernes, salvo que se solicite lo contrario • FIN DE SEMANA LIBRE GARANTIZADO • Muchos conductores finalizan temprano el viernes antes del mediodía. • 5 días laborales garantizados • Equipamiento nuevo al 100 %, modelos 2026–2027 • Pago diario por averías • Pago semanal: no retenemos ninguna semana; recibirá su pago ya desde la primera semana trabajada. • Días libres desde la víspera de Navidad hasta el día siguiente al Año Nuevo para pasar las fiestas con su familia. La ruta: Recorrido consistente transportando postes a Illinois del Sur dos veces por semana, con recargas de vuelta a casa. Muy poca cobertura con lona (normalmente una vez por semana como máximo). Somos una pequeña empresa con solo 10 empleados, así que aquí no es solo un número. Cuidamos a nuestros conductores y tratamos a todos con respeto. Estructura de remuneración: Los conductores suelen ser contratados como autónomos (1099) y reciben un porcentaje, pero también se puede discutir la contratación como empleado (W-2) si es necesario. Asimismo, estamos abiertos a analizar un pago por milla en lugar de porcentaje, según lo que mejor convenga al conductor.
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